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招聘：洗衣房服务员 薪资：3000-3500元/月 薪资待遇 每周休2天、免费食宿、入职缴纳五险一金、完善的培训体系&广阔发展空间、节假日福利等 专业要求 无 岗位描述 负责协助干湿洗工、手烫工和洗衣组的其 它人员为客人和内部客户提供干净和及时 的洗衣服务。

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今天，市南区洗衣房需要小时工18/小时，8.30-17.30，☎

泰华附近洗鞋店招聘年龄20-45注需要长期工作内容简单易操作不会可以教易学 工作时间大致四小时左右其余时间没事在店里收鞋衣 8.30-12:30*1:30-19:30 联系电话

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

本公司招聘三名水泥罐车司机，需要有A证驾驶证件，月薪9000-15000元。

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鹏程国际酒店洗衣房招人啦！ 急招2名洗衣房员工，男女不限，月薪3000元，妥妥长白班，不用熬夜！人事部电话：。

宝安中学高中部-洗衣房 【工作时间】16：00-23：30（中间有休息） 【工作内容】 1、负责往柜子里投放衣服，和从柜子里收衣服，及洗衣机洗衣服。 2、不是流水线 【人员要求】 1、年龄35岁-50岁，男女不限，身体健康。 3、工作认真负责，吃苦耐劳 【薪资待遇】20元/小时，周六周日休息 【结算周期】每月准时结算 【工作地址】】深圳宝安区宝安中学高中部 报名+：

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数量掌握干洗水洗各项工作，主要负责衣物的入库、干洗、水洗、打包，设备的维护保养等工作，有经验者优先考虑

急单！马上上户 【订单类型】：钟点工 【到手工资）：2600双休 【主要工作】：做4个大人，三个孩子饭， 【客户要求】：细心耐心 性格好，干净卫生，主要就是做饭！ 【工作时间】 : 16:00-19：00双休 【上户地点】：市北金地宸悦 联系电话

住家保姆，市北区南宁路，80多岁女老人和女儿一起住，155，150斤，需要搀扶转轮椅，单独房间，起夜1-2次，家务做饭。要求58岁以下，有经验负责任，有力气，单休4500，省内优先。 请联系：

高新区 住家保姆 ［订单类型】：住家家政 ［工作内容］：做一日三餐，打扫卫生。单独房间 ［年龄要求］: 55岁以下 ［工作地址] : 高新区 ［薪资标准］：6500元单休 ［面试时间］：越快越好 ［上户时间］：立马上户 ［面试地点］：视频/线下 ［报名要求］: 干净利落， 【经纪人姓名】：范范老师 【手机号】：

【订单类型】育婴师单休 【工作地点】开发区海德公园 【雇主情况】3大人，一个五岁的孩子上幼儿园，小宝四个月 【家庭面积】150平 【工作内容】主带小宝 【工作内容】需要做饭简单卫生 【客户要求】50岁以内，干净利索 【月休情况】4天+13天节假日（公司发工资） 【薪资待遇】6000元 【订单类型】:家政保姆 【工作时间】：半日14:00-19:00 【工作内容】：收拾卫生洗衣服会收纳，做晚饭，房子200平 【服务地址】：开发区御园五号 【薪资待遇】 3600-4500元/月，单休（工资根据能力定） 联系电话:

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

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