岗位职责 1. 负责纸浆、化肥产品的市场开拓、客户开发与销售业务，完成销售指标。 2. 维护经销商、农资渠道、加工厂、农业合作社等核心客户关系，做好客情与复购跟进。 3. 对接生产、物流环节，跟进订单交付、发货、回款等全流程工作。 4. 调研区域市场需求、竞品价格及政策动态，制定针对性销售方案。 5. 为客户提供产品讲解、应用指导、技术支持及售后问题处理。 任职要求 1. 大专，有农资、化肥、化工、纸浆、农林、大宗贸易相关销售经验者优先。 2. 熟悉渠道开发、经销商管理、大宗产品销售模式，能接受区域出差/下乡。 3. 沟通谈判能力强，吃苦耐劳，抗压性好，有较强的回款意识和目标感。 4. 持有C1驾照、有本地客户资源、农业相关专业者优先录用。 薪资福利 1. 薪资：无责任底薪+高提成+销量奖金+回款奖励+油补/话补/差旅补贴，收入上不封顶。 2. 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、定期团建、专业产品培训。 3. 晋升：销售代表→销售主管→区域经理→销售总监，内部晋升透明。 工作地点 联系方式 联系电话：__________ 简历投递：______ll585688@qq.com 联系人：__________王女士

职位描述： 1. 通过系统化的学习与实践，快速熟悉门店销售流程及产品相关信息； 2. 负责为顾客提供产品咨询解答服务，完成手机、平板、配件等电子产品的销售工作； 3. 积极配合店长开展门店日常运营相关事务。 职位要求： 20-30周岁；热爱手机或电子产品行业，具备浓厚兴趣；具备良好的职业素养和团队协作意识，能够主动发现问题并有效解决；性格积极向上，有明确的职业发展目标，愿意长期稳定发展，富有进取心。 薪资福利： 底薪+高提成，月休四天 培训： 提供新员工入职培训，安排专人带教，无需担心缺乏经验； 定期组织产品知识培训及运营商专项培训； 拥有完善的晋升机制，只要努力拼搏，公司即为你提供成长平台； 工作地点： 高区门店就近分配

职责： 1. 通过外呼电话主动开发潜在客户，精准匹配产品需求，高效完成个人销售目标。 2. 清晰介绍产品核心优势、价格政策及合作方案，解答客户咨询，推动成交与转化。 3. 建立并完善客户档案，做好老客户定期回访与深度维护，挖掘复购与转介绍机会。 4. 实时记录通话情况，整理客户反馈，同步市场需求与竞品动态，协助优化营销策略。 5. 配合团队完成部门业绩。 任职要求 1. 年龄20-30岁，学历不限，有无销售经验均可，热爱销售工作，目标感强。 2. 普通话标准，表达流畅，具备优秀的沟通能力与共情能力，擅长快速建立客户信任。 3. 抗压能力佳，执行力强，能适应外呼节奏，具备良好的心态与挫折应对能力。 4. 工作积极主动，责任心强，注重团队协作，有目标规划与结果导向意识。 薪资福利 • 薪资：无责底薪+高额提成+全勤奖+年终奖，收入上不封顶，月均6000-15000+。 • 福利：缴纳五险、带薪岗前培训、定期技能提升、节日福利、团建活动、带薪年假。 • 成长：清晰晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理→总监），一对一师徒带教。 工作时间 夏天9:00-18:00，午休1个半小时， 冬天9:00-17:30, 午休一小时， 单休

【招聘岗位】升学规划销售顾问（教育类） 【薪资待遇】5000-10000元/月（底薪+高提成+奖金），上不封顶；五险+带薪培训+节日福利+团建+清晰晋升通道。 【岗位职责】 1. 通过电话、微信、到校咨询等方式，为家长和学生提供升学规划、课程咨询服务，了解需求并匹配合适方案。 2. 熟悉机构升学产品（中高考冲刺、志愿填报指导、学业规划等），进行专业讲解并促成签约。 3. 跟进客户从咨询到报名的全流程，维护良好关系，提升满意度与转介绍率。 4. 参与升学讲座、体验课、家长会等活动的宣传与现场咨询，配合完成招生目标。 5. 完成个人月度招生指标，及时反馈销售数据与客户信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，教育类、市场营销类优先。 2. 1年及以上销售经验优先，有教培行业、课程顾问、升学咨询经验者更佳，优秀应届生也可。 3. 普通话标准，沟通表达能力强，善于挖掘客户需求并进行方案讲解。 4. 学习能力强，能快速掌握本地升学政策及机构课程体系，熟练使用微信、电话等工具。 5. 热爱教育，有耐心、有责任心，目标感强，能在一定压力下完成销售指标。 6. 职业操守良好，无虚假宣传、违规招生等不良记录。 【优先条件】 熟悉本地中高考政策或有教育/家长/学校渠道资源者优先。

招聘木门业务员 能适应高频次出差，通过地面推广、陌生拜访形式开拓客户资源 年龄：22～35岁 无责任底薪5000（缴纳五险）+提成+奖金，收入上不封顶 要求：具备吃苦精神，抗压能力强，逻辑清晰，工作态度端正、踏实肯干 食宿及交通费用凭票报销，当天完成结算 发展空间广阔，适合积极进取、对未来有清晰目标的伙伴 需拥有坚定的意志力，追求稳定安逸者请勿投递 入职后独立开展工作，无专人带教

工作内容： （1）公司专注于为中小微企业提供代理记账、税务筹划等财税服务，以及各类工商业务代办服务（如营业执照注册、变更及各类资质许可证的申办）； （2）负责通过各类工商服务平台开拓潜在客户资源； （3）主要通过微信、电话、面对面拜访等方式与客户进行沟通对接。 薪资福利： （1）薪酬构成：基本工资：3000-4000 + 提成10-20% + 全勤奖：100=5000-8000元； （2）福利体系：五险+团队聚餐+团建旅游+生日会+法定节假日+节日礼品； （3）公司设有专项月度激励机制（包括月度TOP奖：400元、战神奖：600元、出单奖：200元、月度及季度销售冠军团队奖：1000元、新人王奖：400元等），给予相应奖金激励。 工作要求： （1）年龄18周岁以上，性格外向、乐观，行动力强，态度积极； （2）学历专业不限，具备会计背景或相关销售经验者优先考虑； （3）工作踏实认真，有责任感，具备团队协作精神，不排斥销售类工作。 工作时间： 8:20--12:00 13:30--17:30 实行单双轮休制 + 享受全部国家法定节假日 诚邀有理想、敢拼搏、有韧劲的伙伴加入我们！

一、岗位职责： 1.利用公司提供资源，与各大中型企业老板产生联系，挖掘客户培训需求; 2.熟知公司产品，并推荐对应匹配的管理课程及咨询服务 3.维护老客户，建立和维护客户档案 4.与专家老师协助，完成售后入企服务 5.参加公司系统的管理培训，提升管理能力，作为储备总经理下全国开公司（100-300万) 二、福利待遇 底薪+课程提成+业绩提成+月度奖金=年薪30万（员工平均薪资1.2w左右，做得好的月入两三万不是问题，用能力说话，多劳多得) 三、任职要求 1.有较强的沟通能力，学习力好，行动力强，团队协作意识好，自信阳光，最主要是肯学肯思考，用心 2.年龄：23-30岁；本科及以上学历 3.TOB 销售经验，有优秀业绩结果优先（经验不足者看学习能力以及勤奋度) 为什么要选择长松咨询？ 1、发薪及时：每月10准时发工资（底薪提成一起发） 2、工作时间稳定：8:30--18:00，午休2个小时 3、培训体系完善，价值百万课程免费学习：销售业务方面帮你快速出业绩+企管专业方面帮你快速提升专业能力。 让你越老越吃香，挣钱越来越轻松！！! 4、晋升机制公开通明，只看业绩和能力，没有传统编制、工龄限制： 管理路线：咨询顾问-主管-经理-总监-副总-分公司总经理 为什么要晋升？因为底工资和提成点会随之增加) 5、公司平台大，内部机制完善：总部在北京，09年成立，全国七十多家分公司，员工2000+。 6、高薪酬：让你实现一年买车，三年买房！从此不是去青岛，而是回青岛。 7、个人增值：客户群体为企业家，快速积累高端人脉资源，提升个人认知、眼界。 8、公司90后居多，工作氛围超级好，老板亲切，团队年轻有活力，团队氛围轻松愉悦，简单实干！轻松愉快把钱挣！ 9、福利待遇：五险一金+法定节假日+超长春节假期+节日福利+生日福利+团建活动+干部年终分红激励+荣誉奖励（冠军奖、新人王、PK奖、新加坡年会、美国年会、年度旅游等） 10、交通办公：5A级地标写字楼，万科旁边，地铁交通便捷 对哪方面感兴趣？

【优仙国际2025高薪诚聘】 一、集团实力背书 全闭环产业集团：优仙国际成立于2008年，拥有研发、⽣产、销售、售后全产业链布局，旗下两大⽣产基地（⼴州、安国）、六⼤运营中心（北京、广州、深圳等），覆盖全国30+城市，合作门店超60000家。 明星品牌矩阵：核心项目「眼部抗衰大师」由欧洲荷兰Fotona公司联合研发，拥有30+专利技术，获温碧霞代言、CCTV品牌中国推广、人保承保1000万，颠覆传统美业抗衰市场。 资本青睐：2025年抖音战略投资部主动寻求合作，公司计划2-3年内主板上市，现开放内部员工持股计划，首批100个股东席位虚位以待。 二、岗位核心优势——资源+模式双加持 （一）市场开发岗：精准资源+零风险成交，轻松撬动百万业绩 资源躺赢： 公司直供全国美容院、养生馆、医美机构老板精准电话/微信资源，日均100+高意向客户，无需陌拜、无需扫街，坐享行业红利。 （二）电销岗：话术模板+全程带教，7天从小白到销冠 高效沟通体系： 提供标准化话术库、录音模板、客户异议处理手册，每日早会复盘前一日成交案例，晚课针对性解决问题，确保新人快速复制销冠打法。 结果导向薪酬： -前端奖励：每收1家599元启动店奖励500元+，月收10家即得5000元基础收入。 -后端爆发：门店加盟后提成9500元/单起，月开5单即超4.7万，连锁客户单月提成轻松破10万。 -额外激励：拓客卡提40元/张（单店平均100张）、复购提成40%、团队管理奖3000元/店（日结）。 三、薪资福利体系——透明化机制，拒绝画饼 （一）无上限收入结构 收入类型具体说明 底薪保障有责底薪4000-9500元（考核4-8家启动店） 启动店奖励200元/家（日结）+拓客卡提成40元/张（单店平均100张=4000元） 加盟提成25800元方案提9500元/家，58000元方案提15000元/家，连锁客户最高提30000元/家 管理奖金团队每开1家店奖励3000元（日结），团队月开50家即得15万管理奖 长期收益客户复购提40%（终身绑定），区域合伙人享受辖区内所有门店流水的5%分红 （二）全方位福利保障 生活关怀：免费下午茶+生日惊喜+季度团建（国内外旅游）+子女教育补贴 四、职业发展通道——100%内部晋升 （一）清晰晋升路径（平均每6个月晋升一级） 五、新人快速成长体系——保姆级带教，7天成为专业选手 （一）系统化培训机制 岗前特训营（7天）： -第1-3天：美业趋势+产品知识+话术通关（销冠一对一陪练） -第4-5天：实战模拟（客户录音分析+异议处理演练） -第6-7天：跟岗实操（资深同事带访客户，现场学习促成技巧） （二）终身成长支持 每日赋能：早会目标拆解+午间案例分享+晚会问题复盘，确保当日问题不过夜 季度峰会：邀请行业大咖（如美业连锁品牌创始人、资本操盘手）分享前沿趋势，拓宽职业视野 内部商学院：100+门线上课程（销售技巧、团队管理、股权设计等），随时随地充电 六、工作环境与文化——拒绝内卷，快乐搞钱 （一）现代化办公体验 济南总部：槐荫区万融中心15楼整层（地铁2号线直达），配备开放式办公区、直播间、休闲咖啡吧，可俯瞰济南西站全景 全国统一标准：甲级写字楼+高端办公设备+24小时空调，打造舒适工作环境 （二）人性化管理理念 团队氛围：扁平化管理，无职场PUA，定期举办生日会、王者荣耀大赛、户外拓展等活动 创新激励：设立「金点子奖」（最高5000元），鼓励员工参与公司决策，你的建议可能直接影响战略方向 弹性制度：每月4天带薪+2天调休。 七、招聘要求——只要你敢拼，我们就要你 核心特质： 1. 目标感强：能把「月入3万」作为基础目标，「年入百万」作为奋斗方向 2. 抗压能力：接受销售岗位的挑战，能在压力下保持积极心态 3. 学习力佳：愿意主动吸收新知识，快速适应行业变化 优先条件： -有电销、网销经验者优先（无经验者提供带薪培训） -有美业资源或销售管理经验者优先（额外享受伯乐奖） -渴望改变现状、有强烈赚钱欲望者优先（我们提供实现梦想的舞台） 办公地址 济南总部：槐荫区兴福寺路2660号万融中心15楼1501（地铁2号线济南西站A口步行5分钟） 优仙国际愿景： 2025年成为中国美业第一科美平台，2030年打造全球领先的美业生态集团，让每个优仙人都能实现财富自由与人生价值！ 查看优仙国际2024年度员工表彰大会现场视频，见证百万年薪不是梦：

我们的工作： 1. 负责锅炉压力容器类产品的市场推广与销售，整合客户资源并拓展新客户； 2. 管理客户信息档案，定期更新客户资料，做好客户关系维护； 3. 遵守公司各项管理规定，积极维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 对销售岗位充满热情，具备自我驱动力和挑战目标的意愿； 2. 学习能力突出，能迅速适应行业变化与业务发展节奏； 3. 能够接受长期或短期出差安排； 4. 具备销售从业经历者将被优先考虑。 我们提供给你： 1. 保险+差旅补贴＋法定节假日福利＋晋升通道＋团队建设活动！ 2. 底薪加绩效提成，综合年收入可达20W以上

公司直招不收取任何费用，简历可到公司填写）老板很nice,上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 （“社恐 无经验”都无需担心）是一家同事相处起来非常融洽的公司，一群有趣的人，期待你的加入 薪资待遇:试用期综合8000-10000+，转正9000-20000(上不封顶)+带薪年假 工作内容：工作环境5A级写字楼薪资稳定长期发展，无需工作经验 职位要求：接受小白，男女不限，学历不限 福利待遇 五险，带薪培训+各种周薪+法定节假日休息，公司聚会生日礼物团队旅游等！

招装修木工，年龄在30-45岁的优先，品牌连锁店装修，能看懂图纸，服从能力强，磨洋工的、年龄大的勿扰！工资一个工地一结不拖欠工资，300-400工资不等，看自己能力拿工资。

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招 聘 高塘徐家村小饼厂，招聘送货司机一名，，年龄20-60岁，工资保底加提成，送货范围淄博市五区三县，详情面谈。电话

明天博山戴庄找个打锤司机，要老手中联650

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

在家办公，成交一单反一单

1。负责客户接待，维护和服务，产品讲解工作 2。为客户细致的讲解产品让顾客更加了解自身需求 3。负责店面产品的陈列、摆放整齐

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位名称：销控谈价员； 岗位要求：1. 具有良好的谈判能力和销售技巧；2. 熟悉市场动态，有较强的市场分析能力和客户服务意识；3. 具备一定的团队协作精神和沟通能力。 薪资待遇：佣金为1个月100%，具体薪资根据销售业绩和谈判能力而定。注：以上内容仅根据您提供的信息进行简化整理，实际岗位详情和薪资待遇可能与简化内容有所差异。如需了解更多信息，请直接与招聘方联系确认。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。 岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。 薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。3.具体薪资待面试后确定。

诚招业务员只做半天，夏天早7点到12点，冬天8点到1点半，如果下午想干也可以，男女不限，兼职全职都可以

职位职责/工作内容 1、负责公司指定区域的市场开发、客户关系维护及销售任务的完成； 2、收集并整理客户信息，建立并完善客户资料档案； 3、负责销售合同的签署、执行与过程管理，及时协调解决各类市场相关问题； 4、跟进项目实施进度，并落实回款工作的有效推进 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备2年以上一线销售经验，有新能源、涂料等行业背景者优先考虑； 3、具备良好的客户服务意识，较强的市场开拓能力与沟通协调能力； 4、能接受出差安排

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，清晰介绍并推广相关金融产品； 2. 对客户开展风险评估工作，确保所推荐的金融产品契合其实际需求； 3. 持续跟进客户服务流程，保障服务执行质量； 4. 定期与客户保持联系，及时收集意见与改进建议； 5. 协同团队协作，妥善应对和处理各类金融风险事项。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及电话邀约技巧； 2. 熟悉常见金融产品，具备基础的产品说明与解答能力； 3. 能够熟练操作计算机及相关办公软件完成数据整理与分析； 4. 工作认真负责，具备较强的抗压能力； 5. 拥有团队协作意识，可与同事保持高效沟通与配合。

岗位职责 负责对接公司分配的精准客户资源，与客户开展高效沟通，深入挖掘并明确客户核心需求； 联系客户严格审核核验客户相关资料，确保客户信息真实有效、符合相关规范； 待双方达成合作意向后，精准完成后续部门对接工作，推动业务流程高效有序推进； 岗位职责清晰，工作流程简洁规范，上手难度低，易快速胜任。 任职要求 年龄范围18-35周岁，男女不限，户籍不限 无相关行业工作经验者均可投递，公司搭建完善的培训培养体系，助力新手稳步成长； 具备良好的语言表达、沟通协调及逻辑思维能力，工作认真严谨、责任心强，具备良好的服务意识； 性格积极乐观，能快速融入团队，适应协作式工作模式，认同并喜爱热闹融洽的团队氛围。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生投递 4.学历不限，高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

●薪资待遇： 1.试用期底薪3000（无责保底），转正后底薪3500（无责保底）至5000+提成（2-4%阶梯式）+奖金（1500至5000） 2.五险一金，节日福利，周年福利，部门团建 3.目前在职稳定员工薪资区间在7k-2w ●工作时间： 9：20-18：00，午休11：50-13：30，每周单休可调休，法定节假日休息 ●工作内容： 1.通过电话对接已购客户，核实收货信息准确，并引导添加工作微信 2.落实售后跟进，推动客户升单与重复购买 办公室面积七百余平，现有近80名员工，团队稳定持续发展 ●任职要求： 1.年龄20-38岁，学历不限，具备销售经验者优先，有电销经历更佳 2.擅长线上及电话交流，表达清晰，具备服务意识，耐心细致，性格亲和 用工方式：劳务派遣 晋升通道： 销售专员--销售主管--销售部长--销售总监，结合个人发展规划亦可转型为培训师

看过来看过来！！！ 公司业务范围广，专注债务规划与信息咨询服务 有负债的来！！想增加收入的来！！ 工作内容：公司提供精准客户名单，无需自行开发客户，不进行陌生拜访，不外出地推，客户主动到访，由专人协助接待并办理相关业务 工作时间：周一至周五 8:30-18:00 午休两小时 周六休息 周日 9:33-18:00 午休两小时 法定节假日正常休息 待遇： 工资准时发放，绝不拖欠！！ 按时下班，绝不拖延！！ 入职即缴纳五险！！ 收入上不封顶，业绩越高收入越高！！

岗位职责： 1、负责产品推广与销售，完成个人销售目标； 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度； 3、协助处理客户订单，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、年龄25-35，有经验或特别优秀者可以放宽条件，具体以面谈为主； 3、能够独立开展销售工作，具备团队合作精神； 4、积极主动，能承受工作压力，适应快节奏工作环境。 岗位福利： 薪资范围：5000-9000 岗位底薪：3000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

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