不是销售！！！不去地推！！！无责任底薪4200（包住宿）+提成+季度奖，表现优秀者当月可转正。综合平均工资4K—7K2、每三个月提供一次晋升机会，每个人都有机会成为主管、经理，甚至老板3、我们有免费的带薪培训，有老员工一对一指导工作【工作内容】1、工作内容主要负责面试求职人员，岗前工作培训，工作内容讲解等等，安排员工入职离职，签订合同，解决员工问题2.工作时间：10:00-12.30点14:00-19点下班，试用期单休，转正双休3.薪资待遇.试用期4200无责底薪+300全勤，后5200无责底薪+300全勤+提成.全程包吃住，小白新手无经验可带.15号发薪4、要求身体健康，没有重大病例史不限性别和学历上班要佩戴工作牌.5.包吃住【任职要求】1、具备基础的计算机操作，办公软件，与沟通技巧2、不限性别、不限学历3、年龄：16-27岁工作能力与工作态度决定你的薪资与职位~公司氛围轻松，同事友好相处，共同进步。欢迎你的加入

岗位:1.对电脑会基础操作，工作认真严谨，有责任心。2.不，学习能力强，执行能力强，愿意长期在行业发展3.根据公司的指标对农产品进行买进卖出，简单易学，有专人指导(线上平台操作)，不需要外出和找客户，没有业绩力4.一台电脑办公室工作，早上九点下午三点半，休息时间:周天单休，法定节假日全休5.薪资:底薪3000加20%提成

1、工作时间：9：00-18：00，每月休息四天2.会使用电脑，基本熟悉office办公软件3.负责与客户签订合同，整理档案资料、协助经理处理日常事务4.具有良好的沟通交往能力，普通话标准

办公室资料管理员一、招聘要求:1、男女不限2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。二、工作内容:1、负责信息的整理、归纳，筛选求职者的简历;2、负责对接合作企业的大小事宜;3、负责与其他部门配合完成日常工作。三、薪资福利待遇:1.无责底薪4000+提成2.每月组织一次团建，每周一次下午茶带薪年假15天3.上班时间9:00-12:00，13:30-18;00每周双休，法定节假日放假!!!办公室都为年轻人，一人台电脑岗位工作轻松氛围好。

1、年龄18-45岁，工作认真，工作经验1-2年。2、办公室文员，负责开单，报价，产品出库跟踪和维护客户。3、吃苦耐劳，积极主动。4、工作地址:云南昆明市呈贡区5、上班时间9:00-19点。6、岗位福利:包吃包住。7.工资待遇:3500-5000元一个月。试用期3500元，试用期1-2个月。转正3500提成。

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一、工作内容帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。不限制区域，不限制时长和公里数纯上班模式，公司配车。车子不用天天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等二、职位要求1.有C2及以上驾照三年以上。2.没有一次性扣过12分，没有严重违法记录3.年满21周岁以上、60周岁以下。三、工作时间时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以接单跑，多劳多得，上不封顶

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招聘文员1名岗位要求:1、负责各种数据资料的录入、整理、归档。2、文件的准备、归档及保管。3、协作或负责各种报表的制作:必须熟练统计报表，熟练操作办公软件;4丶会做工资报表薪资待遇1上班时间中午12点到晚上8点24000的底薪包吃包住每个月有三天的休息3每个月15号准时准点发工资

（招聘限数3人）工作内容1.负责项目上员工的面试，入职培训，劳动合同签订及离职手续等办理。2负责项目上员工的宿舍的管理3.负责协助甲方做好突发事故等异常事故处理4.准确快速得知业务消息，并及时向上级反馈5.负责汇总每日工作数据并进行提报招聘要求:16~30周岁，应变能力强，沟通能力良好，会电脑的基础操作一年一次公费出差薪资福利1.免费吃住2.有带薪年假，婚假，产假3.薪酬:底薪4500+人员维护费+餐补+交通补贴+奖金等，月综合6500+4.工作时间:10:00~19:00，中间休息1.5H，实际工作7.5小时，上五休二。5.有带薪年假，每年有15天带薪病假，每个月15号发上月的薪资6.食宿包吃住，有独立卫生间，空调，热水器，WIFI等生活用品。

保底3000加奖金月收入5000左右包吃住上班时间10：30至12：00中午休息一个小时13:30到18:30下班，调休3至6天。入职签劳动合同，购买五险一金。工作职责：前台有负责访客的接待、基本咨询和引见，保持良好的礼节礼貌；负责收发信件、快递、报刊、文件等工作；负责前台电话的接听，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；受理会议室预约，并负责会议服务工作等工作职责。前台的具体工作内容1、前台是公司的整体形象，是公司的第一印象，要做到礼仪、礼貌，要穿正装；2、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规草制度，做好本职工作，不得随意离开。3、负责收发快递、整理每日的报纸、杂志、信件；前台桌面要保持干净、整洁；4、如离开前台，留下登记表以便访客出入5、每日下班后，检查门窗是否关好并等领导走后再下班。

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