
无人机研发设计
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专固定翼无人机多旋翼无人机无人机测试
岗位职责:
1. 依据无人机总体设计规划,开展气动外形的细化设计工作;
2. 进行无人机气动性能的仿真计算,结合分析结果实施气动外形优化,并针对总体方案提供可行性改进意见;
3. 按照总体设计需求,完成翼型、旋翼等核心部件的气动设计与性能提升;
4. 编制无人机气动特性分析及相关设计报告;
任职要求:
1. 飞行器设计、航空工程、流体力学或相关专业背景;
2. 本科及以上学历,条件特别优异者可适当放宽要求;
3. 熟练操作至少一种三维建模软件,精通一款以上CFD仿真工具,具备飞行器基础知识;
4. 掌握无人机气动特性和常用设计方法;
5. 熟悉无人机领域发展现状,持续关注行业新技术,具备良好的学习能力;
6. 熟悉复合材料结构设计及工艺流程,了解航空航天材料应用,有通航飞机设计经历或参与过无人机整机研发者优先考虑;
热管理工程师(产品方向-均温板研发)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科散热设计液冷设计散热评估热处理工艺SolidWorksAutoCAD冷板散热器PCS液冷系统双休 早九晚六或早十晚七
岗位内容:
1. 负责热设计方向的方案规划与落地实施,保障项目按时保质完成既定目标。
2. 针对现有产品存在的技术问题进行优化改进,提升产品性能与市场竞争力。
3. 开展新产品的研发与设计工作,助力企业实现技术升级和产品迭代。
4. 保持与客户的沟通对接,准确把握需求,提供专业的技术支持与解决策略。
任职要求:
1. 具备本科及以上学历,热力学、机械工程或相近专业背景。
2. 拥有3年以上相关领域工作经验,精通流体力学、传热学等基础知识,具备扎实的工程实践能力。
3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具,能独立完成方案设计及仿真分析任务。
4. 熟悉散热器、冷板、热管、VC等结构特点及其制造工艺;
5. 具备良好的沟通能力、团队协作意识以及高效的执行力。
有均温板开发、VC开发、储能液冷系统开发、PCS液冷系统开发、冷水机等相关经验者优先。
固件开发工程师(J10400)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
工作职责
1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等类型工业相机的固件开发与维护;
2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展,参与嵌入式视觉算法融合方案的设计与实现。
任职资格
1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士(211/985)及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、精通C/C++/Python编程语言,具备规范的代码编写习惯;
3、掌握Linux操作系统,能熟练运用常用Linux指令进行开发调试;
4、熟悉ARM架构及相关开发流程,了解RTOS,具备嵌入式系统基础知识;
5、通过大学英语四级及以上,具备较强的书面与口头表达能力;
6、具有良好的团队协作意识及沟通协调能力;
7、责任心强,积极进取,踏实肯干,能在压力环境下独立完成任务;
8、有机器视觉行业背景者优先考虑。
研发工程师(应届生)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士软件研发硬件研发机械研发结构研发工艺研发材料研发医疗设备研发三类医疗器械介入医疗器械植入医疗器械外科器械
岗位方向:
机械工程师、软件工程师、算法工程师、电气工程师、系统工程师等
任职要求:
1、2025年应届或往届国内统招硕士学历;
2、机械、电气、自动化、生物医学工程、临床医学、制冷与低温工程、高分子材料等相关专业,学习成绩优秀,具备实际项目经历者优先;
3、综合素养良好,具备较强的逻辑分析能力、良好的学习理解与沟通协作能力,富有团队意识和责任感。
福利待遇:
1、六险一金,13薪,享有项目奖励、微创新激励、专利奖励等多项奖金;
2、提供带薪培训机会,实施股权激励计划;
3、节日慰问礼品,生日礼金发放,每日提供下午茶及免费咖啡;
4、定期组织多样化的体育竞赛与团队建设活动;
5、设立双通道职业发展路径,配备专属成长导师。
工业互联网开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
岗位职责:
1、具备工业互联网或物联网领域项目研发背景,能独立负责工业互联网软件系统核心模块的开发任务。
2、参与工业软件从需求分析到架构设计,再到关键代码实现与性能调优的全流程研发工作,涉及生产管理、生产调度、质量管控、设备运维、能源监控、物流跟踪、产品设计等典型工业应用场景。
3、掌握工业数据采集及处理流程,熟悉 Modbus、OPC UA 等主流工业通信协议,可完成物联网终端、传感器、PLC 等边缘侧设备的数据对接与交互功能开发。
任职要求:
1、熟练掌握至少一种编程语言(如 C/C++、Python、Java、C# 等),熟悉常用开发框架,具备 Spring Cloud、Vue.js、React 等前后端技术栈的实际应用能力。
2、了解 Docker、Kubernetes 等容器化与微服务相关技术,有工业类软件或低代码平台的容器化部署、构建及运维实践经验。
3、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、自动化、工业智能等相关专业优先。
4、具备良好的沟通协调能力,能够与硬件团队、产品人员及业务方紧密协作,将实际业务需求转化为可行的低代码或平台化实施解决方案。
固件开发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士C++PythonC语言
1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等工业相机固件的开发与优化;
2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展,提供嵌入式视觉算法融合的系统级解决方案。
任职资格:
1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士(211/985)及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、熟练使用C/C++/Python编程语言,具备规范的代码编写习惯;
3、掌握Linux操作系统,能熟练运用常用Linux命令进行开发调试;
4、熟悉ARM架构及开发流程,了解RTOS,具备嵌入式系统基础知识;
5、通过大学英语四级及以上,具备较强的书面与口头表达能力;
6、具有良好的团队协作意识和沟通协调能力;
7、责任心强,积极进取,踏实肯干,能够承受工作压力并独立完成任务;
8、具备视觉行业背景者优先考虑。
航空动力装置研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科航空发动机
职责描述:
1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作;
2. 承担航空发动机三维模型构建,并输出配套的工程设计图样;
3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算的相关技术;
4. 掌握航空发动机所用材料及其零部件的性能测试方法;
5. 参与设计类工具和平台的研发与优化;
6. 编写相关的技术分析与研究报告。
任职要求:
1. 具备机械工程、航空航天工程或相近专业本科及以上学历;
2. 熟悉常用三维建模软件的操作与应用;
3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先录用;
4. 拥有航空发动机领域相关背景者优先考虑;
5. 具备较强的学习能力和主动性,工作认真负责,善于团队沟通与协作。
制造工程师
7000-9000元/月
生产运营月结3-5年本科
岗位职责:
1、保证按照安全法规、生产操作规程进行操作,确保安全生产,对不符合安全生产条件的现象立刻上报。
2、负责接收生产工单,严格执行工艺文件,按时、保质、保量的完成生产任务。
3、负责工装、设备和工具的日常维护及管理。
4、负责工作现场的日常5S管理。
5、产品生产过程问题及时反馈,积极建议解决方案。
6、协助制造代表(工艺工程师)完成新产品的试装和试制工作。
7、协助质检部门完成订单产品的厂验工作。
8、充分关注任务单据的所属状态,推动任务及时完成,将实物产品和任务单据看作同等重要内容进行任务周转,保证BIP系统数据的准确可靠和可信。
9、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,通信、自动化专业。
2、3年以上IT或电子类企业的生产工作经验,熟悉产品生产流程;有军品生产经验者可适当放宽学历要求。
3、熟悉网络通信、数字调度等产品的相关知识;掌握机柜布线工艺;熟悉常用仪器仪表使用。
4、有强烈的责任心,计划周密严谨。
5、具有团队合作精神,有良好的沟通能力。
6、具有良好的分析问题和解决问题的能力。
7、具有丰富的产品生产经验。
8、能够熟练使用计算机和办公软件。
高级纯化技术研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科石英提纯
岗位职责:
1. 专注于氯化焙烧、高压酸浸等深度提纯技术的研发,承担关键除杂环节的小试与中试实验任务,协助推进研发成果的产业化应用;
2. 着力解决B、Li等痕量杂质的高效去除难题,持续优化提纯过程中的核心工艺参数;
3. 全程跟进实验进展,系统记录并分析实验数据,编制工艺研发报告及标准化操作流程;
4. 确保高纯石英产品稳定达到5N级半导体品质要求,杂质指标满足行业规范;
5. 开展深度提纯工艺的成本测算与优化工作,构建具备低成本、高效率特征的工业化生产体系;
任职要求:
1. 具备统招本科及以上学历,材料化工或高纯材料相关专业背景,持有化工工程师职称者优先考虑;
2. 拥有2年以上焙烧、酸浸、氯化法提纯等相关实验经验;
3. 熟练掌握高纯材料提纯关键技术参数,具备产品品级验证及工艺持续优化的能力;
空调安装空调维修月结
招聘兼职空调维修人员,工作内容为空调、冰箱、冷库的维修维护。
招聘要求:年龄55岁以内,身体健康,工作认真负责,持有制冷证。
薪资待遇:250/天,食宿自理。
上班时间:早8:00至晚5:00,兼职人员满足工作日上三休一也可。
工资发放日期为每月10号发放上月工资。
工作地址位于海淀区三里河路西苑饭店。
护工
一手单,海淀水岸家园80多岁老太太,半自理刚出院,找一个会打鼻饲的阿姨,自己也能吃饭。就是刚出院需要打,养的时间长了也就自己能吃了,要求阿姨年龄59岁以下,要劲大的,老太太需要抱,地域没要求,找一个性格好的,能接单的加单老师abc
北京海淀区招聘暖通人员1名。要求有1-3年暖通工作经验,精通暖通类相关技能,持制冷工证和空
5500-6000元/月
暖气1-2人月结
招聘暖通人员1名。要求有1-3年暖通工作经验,精通暖通类相关技能,持制冷工证和空调操作证,年龄54岁以下。入职需提供无犯罪记录证明,入职后提供健康证。薪资为5500-6000元,提供食宿。工作时间为8小时工作制,月休4天。工作地点位于海淀区芯域项目,面试地点在中关村永丰产业基地·芯域C区(北门),地址为北京市海淀区西北旺镇邓庄南路中国(北京)自由贸易试验区-科技创新片区中关村永丰产业基地·芯域。
助理工程师/五险一金/包吃住/长白班
8000-12000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结学历不限
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调,保障生产流程顺畅运行
2. 负责基础数据记录、报表整理及现场巡检工作
3. 配合工程师完成设备操作、物料管理及工艺参数监控
4. 严格执行安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 参与班组交接、问题反馈及持续改进活动
任职要求:
1. 学历不限,年龄18-38
2. 认识26个英文字母
3.没有纹身
助理工程师/五险一金/包吃住/长白班
8000-12000元/月
生产运营经验不限学历不限
岗位职责:
1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调,保障生产流程顺畅运行
2. 负责生产数据记录、整理及基础分析,支持运营决策优化
3. 参与设备点检、物料清点及现场5S管理,维护良好作业环境
4. 配合工程师完成工艺改进、试产跟进及异常问题初步反馈
5. 严格遵守安全生产规范,落实劳动防护与操作规程
任职要求:
1. 学历不限
2. 年龄18-38
3. 认识26个英文字母
4. 没有大面纹身
沙特特种制造正式工五险一金月收入8600
8000-9000元/月
生产运营包吃20人以上月结经验不限初中及以下全职两班倒做六休一三餐免费月结工资4-8人间宿舍
工综合月薪7000/8000,技工,工程师助理,储备干部8000/10000,年底发放不少于一个月标准工资的年终奖
司提供公寓式六人间宿舍,水电平摊,配套设施齐全(空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水),此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心,室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等
节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等
免费入职体检,每年一次免费健康体检
助理工程师/300/天/接受无经验
7000-10000元/月
生产运营月结经验不限大专
要求:大专学历
1、熟练操作电脑系统,通过多种专业软件管理半导体装备生产进度;
2、根据生产目标,合理分配各生产装备的工艺与运转时间;
3、装备或工艺出现异常时,及时联系关联负责人,详细沟通异常情况;
4、积极参与现场自主改善活动,提升生产效率,减少生产成本。
薪资:300元/天 月结
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3000-5000元/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
工程材料研究专家
8000-16000元/月
材料工程师3-5年硕士功能材料防腐材料防水材料
岗位职责 工作内容 技术战略规划与落地 1. 制定公司年度技术发展规划,明确产品升级、工法创新的优先级和资源分配方案。 2. 跟踪行业技术发展趋势(如BIM技术、智能建造、绿色建材等),评估技术应用可行性,形成技术战略建议报告。 3. 分解技术战略目标至季度/月度计划,监督执行进度,定期向公司管理层汇报技术工作成效。 4. 根据市场、政策变化动态调整技术路线,规避技术迭代落后风险 产品升级与技术创新 1. 牵头建立公司产品体系,组织技术团队对现有工程产品(如构件、设备、解决方案)进行技术改良,提升产品性能与性价比。 2. 主导新产品、新技术的立项评审,协调研发资源,把控技术方案可行性,推动从实验室到工程现场的落地应用。 3. 统筹技术创新成果转化,组织申报专利、工法、行业标准,提升公司技术壁垒 4. 组织内部技术攻关小组,解决项目共性技术难题,形成标准化优化方案 技术支持与跨部门协同 1. 建立技术支持响应机制,为销售部提供投标技术方案、为售后部提供现场技术指导、解决工程施工问题。 2. 牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系,开展联合课题研究,整合外部技术资源。 3. 定期组织技术沟通会(联合销售、售后、采购等部门),解决跨部门技术协同问题,提升项目交付效率。 4. 对接重点客户,配合客户职称申报、技术答疑、现场技术交流,提升客户满意度与合作粘性 标书撰写 1.投标前开展技术方案内审,核查技术参数、规范、资质匹配性,规避投标废标、技术应答不符风险 2.定期组织销售、售后联合技术例会,梳理投标常见技术卡点,统一标准化投标模板,沉淀优质投标技术方案库,提升投标文件编制效率与中标率。 3.牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系,收集配套技术资料用于投标文件编制,开展联合课题研究,整合外部技术资源。 4.配合销售部编制全套投标技术文件,包含技术方案、施工工艺、深化图纸、技术偏离表、业绩案例、设备 / 产品技术参数、售后服务方案; 5.负责招标答疑、甲方技术问询回复,针对竞争对手技术优势制定差异化技术应答; 技术风险管控与质量保障 1. 建立工程技术风险防控体系,识别项目全周期(设计、施工、验收)的技术风险点,制定应对预案。 2. 监督技术标准执行情况(如施工规范、质量验收标准),定期开展技术质量检查,避免因技术问题导致的工程返工或安全事故。 3. 处理重大技术纠纷,组织技术论证会议,提供专业解决方案,维护公司技术声誉。 4. 审核所有项目施工方案、深化图纸,落实技术交底签字制度,严控源头技术风险 企业科技软实力与资质管理 1. 统筹企业知识产权管理:专利、软著、论文、技术标准的撰写、申报、维护; 2. 负责高新技术企业、科技型中小企业等科技资质申报、年审、维护; 3. 统筹各类科技项目、研发补贴申报,完成企业科技转型相关工作; 4. 管理企业技术类资质、检测报告、认证文件,定期复核延续 技术培训与知识管理 1. 统筹技术培训体系建设,组织编写产品手册、施工工法、技术案例等培训资料,定期开展内部培训。 2. 建立公司技术知识库,收集整理工程技术数据、成功案例、解决方案,实现知识共享与传承。 3. 组织技术交流活动,提升公司团队技术视野,推广公司项目技术成果。 研发成本与项目技术成本管控 1. 编制年度技术研发预算,管控试验、设备、外协研发费用; 2. 在产品、方案设计阶段优化工艺,从技术层面降低项目材料、人工施工成本; 3. 定期复盘研发投入产出,评估创新项目经济效益
电气自动化控制工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 根据客户需求进行技术方案设计,绘制配电及自控系统施工图纸;
2. 负责项目中设备的选型配置、现场施工技术支持及后期售后服务指导;
3. 承担PLC控制系统的程序开发、上位机组态软件编写及整体系统调试工作;
4. 与现场施工团队有效沟通,确保工程协调顺利推进;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、计算机等相关专业背景;
2. 掌握PLC编程基本原理,熟悉西门子、三菱、欧姆龙、AB、ABB等主流品牌之一;
3. 精通压力变送器、各类流量计、温度传感器等过程控制仪表的工作原理及实际应用;
4. 熟悉多种工业通信协议,包括modbus、opc-ua/da、Ethernet、dp等;
5. 熟练操作CAD软件,具备独立完成配电与自控图纸绘制的能力;
6. 具备暖通、给排水等流程行业工业控制系统研发与实施经验者优先;
7. 对人工智能、大数据、数字孪生、工业互联网平台具备基础认知;
8. 具有较强的方案规划能力与PLC程序开发能力;
9. 工作踏实肯干,具备优秀的沟通理解能力和团队协作意识,能接受短期出差安排。
生产管理专员
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科生产品质管理生产计划管理生产采购管理生产设备管理生产库存管理
外派到甲方项目上
任职要求:
本科及以上学历,电子、机械工程等相关专业,具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。
岗位职责:
1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作,包括协调外部协作厂商或供应商,制定生产工艺流程,实施生产质量监督,跟进生产进度,并编制生产计划、总结报告等技术文档;
2. 跟踪生产过程中的变更事项,掌握物料到货齐套情况,识别齐套性风险,推动采购进度落实;
3. 参与产品试制阶段的生产操作(如焊接、调试等),开展售后不良品的问题溯源分析,协助完成产品质量检验相关工作。
ps:
1、需配备一名具备丰富管理经验的人员,能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小,管理流程尚不完善,需由该人员主导建立规范化管理体系。
2、应聘者应具备车间实操经验,日常需进入车间作业(车间与办公地点一致),并能接受外出差以对接供应商。
设计主管
1-2万元/月
机械设计工程师3-5年本科船体设计舾装设计船舶结构设计船舶性能设计操舵系统设计
1、具备船舶/航空/航天领域AutoCAD非标设计背景,拥有机械工程相关工作经验
2、从事过船舶船体结构设计与开发工作
3、可在工程师指导下或独立完成船舶原理图及生产施工图设计任务
4、熟练掌握CAD等各类工程设计软件操作
冶金材料类 英文学术期刊编辑助理
1.5-2万元/月
材料工程师经验不限硕士钢铁材料经验无机非金属材料经验高分子材料经验半导体经验铁路/船舶/航空/航天经验汽车经验新能源经验材料选型经验金属材料经验塑料材料经验制药/医疗经验材料改性经验材料/产品量
一、工作职责
1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布;
3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系,保障期刊高效运行和出版进度;
4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。
二、职位要求
1. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程等相关专业背景;
2. 硕士及以上学位;
3. 通过大学英语六级;
4. 熟练使用Office办公软件;
5. 具备较强的学习能力,能够适应公司高强度的职业化培训,包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。
三、工资待遇
1. 薪酬待遇:15000-20000;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:子女福利,父母福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
材料类英文学术期刊助理编辑
1.5-3万元/月
材料工程师经验不限硕士高分子材料相关专业材料相关金属材料相关专业无机非金属材料相关专业化学相关专业复合材料相关专业
一、工作职责
1.负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时完成;
2.对稿件进行编辑排版与技术处理,确保格式规范并如期发布;
3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通,保障期刊有序运行和稿件顺利发表;
4.跟踪材料学科领域的最新研究动态,协助责任编辑推进期刊发展战略目标。
二、职位要求
1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相关专业背景;
2.硕士及以上学位;
3.通过大学英语六级;
4.熟悉Office办公软件操作;
5.具备较强的学习能力,能积极投入公司组织的高强度职业培训,包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。
三、工资待遇
1.薪酬标准:硕士15k以上,博士22k以上;
2.基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,团队活动经费,每日茶歇,提供营养晚餐等;
3.进阶福利:子女关怀补贴,父母关爱津贴,团队绩效奖励,培训补助,岗位专项津贴;
4.职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力提升课程,优秀员工有机会参与海外交流或外派工作。
四、办公地点
1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层
乘车路线:地铁10/19号线-牡丹园站D口,步行900米
2.北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米
车间主任1-2人
电力工程师价格面议:电工两名持证电工基本工资工1万元/
电力车间主任月薪两万元人民币,
公司办公室主任月薪2万元人民币.
公司总经理月薪3万元.
分公司经理月薪4万元人民币.
技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/
自动化控制工程师
1.5-3万元/月
自动化工程师3-5年本科设计安装/调试维修/保养电气设备机械设备产线自动化改造PLC编程齿科耗材行业经验自动化设计电气设计SCADA系统MES系统
工作职责:
1. 针对齿科耗材制造流程开展自动化可行性评估,主导现有生产线的自动化升级方案设计,匹配齿科耗材高精度生产的技术要求。
2. 负责齿科耗材自动化产线项目的全周期统筹管理,包括需求分析、设备选型、调试优化及验收交付,确保项目按计划实施。
3. 协同齿科耗材生产、设备运维、软件系统等多部门资源,协调处理技术对接与工艺适配问题,推动项目高效协同推进。
4. 编制自动化产线的操作规程与维护标准,保障升级改造后产线的稳定运行,满足齿科耗材在精度控制与合规性方面的生产要求。
任职要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业背景。
2. 具备3年以上产线自动化改造或项目管理经验,熟练掌握PLC编程(西门子/三菱优先)、运动控制及传感器集成应用。
3. 有齿科耗材或医疗耗材行业从业经历者优先,熟悉齿科生产工艺特点,能确保自动化方案贴合实际生产需求。
4. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,可独立完成自动化设备的机械结构或电气原理图设计。
5. 具备良好的跨部门协作能力与问题应对能力,能够主导齿科耗材自动化项目的执行与风险控制。
机械设计工程师
1.3-2.6万元/月
机械结构工程师1-3年本科整机设计经验非标设计经验仿真设计经验SolidWorks机器人经验有机械结构工程师经验
工作职责:
1、承担先进医疗手术机器人系统的机械结构开发(含传动系统设计、强度校核、力学仿真等工作);
2、依据产品需求,合理选用标准件,完成零部件图纸绘制,并负责外协加工的对接与进度跟进;
3、针对现有产品进行改进升级,涵盖机构结构、线缆布局、装配流程及性能参数的优化;
4、研究国内外同类产品的技术方案,分析其设计逻辑、实现路径及各自优劣;
5、撰写相关技术文件与设计说明文档;
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业,统招本科及以上学历;
2、具备1-3年机械结构研发工作经验;
3、熟练操作常用三维机械设计工具;
4、掌握机械原理、材料应用、零件加工工艺及相关制造方法;
5、有医疗器械或机器人领域研发背景者优先考虑;
6、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,责任心强;
开发工程师(薪资详谈)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科HTML5CSSJavaScriptVueReactAngular
【公司简介】
荧屏(北京)电视技术有限公司成立于1993年,隶属于中国国际电视总公司,性质为有限责任公司(国有控股)。公司是国内较早从事有线电视、卫星接收系统工程的专业企业。
岗位职责:
负责与公司现有的低代码OA平台实现深度对接及功能延伸。主要工作内容包括:规划、构建并维护用于平台集成的Web API接口,保障数据交互的准确性与业务流程的完整执行;同时,依据平台标准或独立完成定制化数据呈现页面的开发,优化操作效率与用户使用体验。
任职要求:
具备良好的RESTful API设计、开发与调试能力。熟练掌握 HTML5、CSS3、JavaScript/TypeScript,至少精通一种主流前端框架(如 Vue.js、React、Angular)。
用户体验设计师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科交互设计
岗位职责:
1. 以核心业务目标为导向开展设计决策,主导构建设计价值闭环,精准聚焦关键指标(如用户转化率、留存率、NPS),通过数据验证设计效果,确保设计方案与商业成果紧密对齐,避免脱离业务的设计输出。
2. 深度融入产品战略,打造用户与商业双驱动的设计架构,熟练掌握产品全链路运作逻辑,结合用户行为洞察与商业诉求制定设计策略,提前参与产品规划,提供可衡量、可执行的设计解决方案,实现设计与产品战略的高效协同。
3. 具备系统化UI与视觉设计能力,能够构建完整的视觉体系,精准掌控色彩、动效、交互规范与品牌调性,产出适配多终端、多场景的高质量设计资产,保障设计语言与品牌发展方向一致。
4. 精通AI赋能的设计流程,熟练运用AIGC工具链(Midjourney、Figma AI等),建立“AI生成-数据验证-人工优化”的全流程工作模式,提升设计效率与决策水平,杜绝机械化工具使用。
任职要求:
1、本科及以上学历,美术、平面设计等相关专业;
2、三年以上相关工作经验;
3、具备创新设计理念与较强创意能力,并能将创意有效融入项目实践,推动设计落地;
4、思维条理清晰,具备良好的沟通表达能力,具有团队合作意识和强烈的责任心;
5、态度积极,自我驱动力强,学习能力突出,能够持续掌握新知识与新技能。
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