嘉车传媒有限公司东汇精密销售部 办公地址：北京 岗位职责： 1、开展电机系统的前期技术调研，掌握系统拓扑结构、运行原理、性能参数、软硬件架构及控制芯片与驱动的匹配指标； 2、承担电机结构、电磁方案及温度场设计工作，协同硬件工程师完成产品调试，保障电机高效稳定运行，优化整体性能表现； 3、主导样机试制与测试验证，对测试中发现的问题进行归因分析，并提出有效改进措施； 4、参与新产品开发过程中的工艺可行性评审，制定工艺验证计划，推动项目顺利转入量产阶段； 5、负责新产品导入过程中相关工艺文档的编制、归档与发布管理； 6、牵头设备选型方案的技术评估、设备验收工作； 7、主导新型工艺技术的研究开发，并推动其在产线的落地应用； 8、参与量产产品的异常问题分析，持续开展工艺技术优化与升级； 9、收集竞品电机技术资料，整合国内外行业信息资源，深入研究并转化为适配本岗位需求的产品设计方案； 10、负责电机产品认证及相关导入工作的推进与执行； 11、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、硕士及以上学历，电机设计或相关专业背景；熟练掌握电磁学基础理论； 2、具备无刷直流电机（含伺服、步进电机）设计能力，熟悉装配工艺流程，可独立完成电机开发任务，了解项目开发全周期流程；熟悉电机加工工艺及设备，善于解决现场复杂工艺问题； 3、掌握电机设计与控制理论，熟悉电磁场、温升、导热、散热、噪声、振动等关键特性分析，了解磁性材料性能与应用； 4、熟练使用ansoft、ansys、infolytica等电磁仿真分析工具； 5、掌握matlab等数学建模与仿真软件，具备构建产品级仿真模型能力者更优； 6、熟练操作solidworks或cad等机械绘图软件； 7、能阅读英文技术文献，具备良好的信息检索与分析能力； 8、具有大型电机企业工作经验者优先； 9、执行力突出，具备良好的团队协作、组织协调与沟通能力； 10、有电机领域NPI、IE相关经验者优先录用。

职责描述： 1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作； 2. 承担航空发动机三维建模任务，输出配套的工程设计图样； 3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算相关技术； 4. 了解航空发动机材料特性及零部件性能测试流程； 5. 参与设计类工具及技术平台的研发与优化； 6. 编写相关技术研究分析报告。 任职要求： 1. 具备机械工程、航空航天工程或相关专业本科及以上学历，年龄不超过35岁； 2. 熟悉常用三维设计软件操作； 3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先； 4. 具备航空发动机领域工作经验者优先； 5. 具备较强的学习能力与主动性，工作认真负责，善于团队沟通与协作。

93G工作内容： 1、参与所在燃料组件专业领域产品线产品工作，主责为数据管理及基于业务的数据追溯，包括需求挖掘、功能设计及落地跟进； 2、深入洞察用户需求：与设计院、制造厂、核电业主进行交流，开展产品发展趋势、应用场景、用户需求的调研； 3、客户需求分析：编制需求调研报告，根据需求调研结果，提炼产品优化方向，制定合理的迭代策略； 4、产品规划：辅助产品线负责人形成新功能的产品规划，产出产品定义文档，并完成对应内外审工作，共同推动核心产品的迭代与创新； 5、主导产品功能设计：输出清晰的产品文档（包括业务流程确认、功能清单梳理、数据关系梳理、原型图设计、需求规格说明书产出等），精准传递需求至研发、设计、测试等团队工作； 6、产品研发管理：跟进需求评审、产品开发、测试及UAT验收、用户试用、上线的整个过程工作。协调解决开发过程中的问题，把控项目进度与质量，确保按时上线； 7、产品宣介与市场推广：整理产品白皮书、彩页、PPT等宣传材料，支撑产品宣传推广工作； 8、跟进用户反馈问题的解决及优化建议的收集，持续迭代优化产品，提升核心指标； 项目管理工作：协助项目管理工作，处理项目日常管理工作，支持项目团队，确保项目顺利进行。 9、协助完成产品线负责人分配的其它工作。 已读-任职要求： 1、统招学信网可查本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业，3年以上行业经验； 2、具有发电企业、新能源、石油、机械制造等行业信息化应用相关经验者优先，有数据管理及可视化看板相关项目经验者优先； 3、熟悉产品开发全流程，具备扎实的需求分析、原型设计能力，熟练使用Axure、MasterGo、Xmind等工具； 4、熟悉央国企或大型企业项目管理流程，包括项目立项、招投标、合同签订、分包采购、收付款等环节，熟练掌握项目管理系统操作； 5、熟练掌握常用的项目管理工具、文档编制工具，具备业务领域策划和汇报能力，能够独立编制可行性分析、立项报告、汇报PPT等； 6、熟悉软件工程理论和项目管理知识体系，如PMP、敏捷开发等，具有证书者优先； 逻辑分析能力较强，具备面对复杂问题可以提炼总结、抽丝剥茧的分析归纳能力； 7、有较强的自我驱动力，学习能力强，悟性高，可以通过学习历史文档、上网查资料、主动找负责人答疑指导等方式快速学习所需基础专业技能； 8、有较好的文字能力，能形成可读性高的需求文档、培训资料等内容； 9、注重工作细节，工作细致，对产出的成果质量有自我要求； 10、情商较高，善于引导、倾听和总结，能较好完成相关沟通工作； 11、具备抗压能力，能在多任务并行及紧急项目场景下合理规划优先级，确保工作高效推进； 12、可接受中短期出差安排。 工作地点：哨子营（北宫门） 薪资：17K左右 注：该岗位是产品经理兼项目经理，产品70%，项目30%，大数据可视化项目是加分项；另因企业性质要求，上班期间不得使用任何苹果设备，五险一金咱公司是入职缴纳。

工作内容： 1）参与核燃料专业领域产品线的全生命周期运作，涵盖需求发掘、功能规划及实施推进； 2）深度理解用户实际需求：与设计院、设备制造厂、核电运营单位开展沟通，调研产品发展方向、应用环境及用户痛点； 3）分析客户具体需求：撰写调研报告，基于调研成果提炼产品改进方向，制定科学的产品迭代计划； 4）支持产品战略规划：协助产品线主管完成新功能的规划布局，输出产品定义文件，并完成相关内部外部评审流程，协同推动核心产品的升级与创新； 5）主导产品功能方案设计：编制完整的产品文档（如业务流程确认、功能列表整理、数据结构梳理、原型图绘制、需求说明书编写等），准确传达需求至研发、设计、测试等相关团队； 6）管理产品研发进程：跟踪需求评审、开发执行、测试验证、用户验收测试（UAT）、试运行及上线全过程，协调解决各阶段问题，控制项目进度与交付质量，保障按时发布； 7）负责产品宣传材料制作：整理产品白皮书、宣传彩页、演示PPT等资料，配合开展市场推广活动； 8）收集并跟进用户使用反馈和优化建议，持续完善产品功能，提升关键性能指标； 9）配合完成产品线负责人交办的其他工作任务。 任职要求： 1）年龄不超过30岁，本科及以上学历，计算机、电气、自动化、核工程等相关专业背景，具备三年以上行业工作经验； 2）有发电企业、新能源、石油石化、机械制造等领域信息化系统应用经验者优先考虑； 3）熟悉产品开发全流程，具备良好的需求分析与原型设计能力，熟练掌握Axure、MasterGo、Xmind等常用工具； 4）逻辑思维清晰，面对复杂场景能有效归纳要点，具备较强的分析与抽象能力； 5）具备较强的学习主动性，善于通过查阅历史资料、搜索信息、主动请教等方式快速掌握所需专业知识； 6）文字表达能力良好，能够编写结构清晰、易读性强的需求文档及培训材料； 7）关注细节，工作严谨，对自身产出成果的质量有明确标准； 8）情商良好，擅长引导对话、倾听意见并进行有效总结，具备良好的跨团队沟通能力； 9）抗压能力强，能够在多任务并行或紧急项目中合理安排优先级，确保工作高效推进； 10）可适应短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责硅碳负极材料领域新技术、新工艺的研发及关键设备的调研、引入与吸收应用； 2. 负责硅碳负极材料相关小试、中试阶段CVD实验平台的建设，组织实施验证试验，撰写实验计划与总结报告，确定最佳工艺条件； 3. 牵头推进公司硅碳负极材料投资运营项目的实施落地，协助开展项目立项、可行性研究、环评等前期筹备工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，本科及以上学历； 2. 了解硅碳负极材料、新能源电池、储能等领域相关政策法规、标准规范及行业技术发展动态； 3. 具备3年以上相关行业工作经验； 4. 有CVD技术开发、工艺设计或项目实施经验者优先考虑； 5. 能够接受短期或不定期出差安排。

岗位职责： 1. 根据煤气化或生物质气化工艺需求，进行工艺流程设计与优化、设备选型及改进等相关工作； 2. 协同开展前期市场信息收集，参与技术沟通、客户问题解答，协助投标工作并编写技术协议； 3. 参与技术方案、项目建议书、可行性研究报告等文件的编制； 4. 协助完成科研项目申报、技术名录整理，配合项目实施及验收环节； 5. 负责相关技术成果的专利申请工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业，具备本科及以上学历； 2. 具备流化床气化研发或工艺设计经验者优先； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4. 能够接受短期及不固定时间的出差安排。

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

1)制订公司年度技术开发与产品开发项目的实施计划，明确产品技术架构及开发执行方案 2)主导解决项目推进过程中涉及的重大关键技术难题，以及生产转化阶段的技术问题 3)统筹产品研发进度安排，依据公司战略需求确定开发周期与人力资源配置 4)根据项目实际需要，参与需求分析工作，完成功能模块的详细设计及相关技术文档撰写 5)全面负责公司技术规划、技术研发及产品开发的管理工作，统筹把控产品质量、进度与成本 6)指导开发工程师围绕产品总体需求和设计方案，开展功能模块的实现路径规划与技术设计 7)依据系统设计开展软件编码工作，指导团队成员日常开发任务，及时解决研发中的技术瓶颈 8)配合完成项目测试、系统交付等相关工作，为项目落地实施提供技术支持与保障 9)参与公司重点项目，主导新产品的可行性研究，负责新产品的设计开发、性能调优，制定技术路线并推动项目进展 10)熟悉项目相关的需求说明、设计文档等资料，确保编码实现与系统设计、软件需求保持一致 11)协助组织面向公司内部及客户方的产品使用培训，指导用户正确操作与应用系统 12)针对客户的运维需求，提供故障排查、系统修复服务，并给予专业技术咨询支持 技术栈要求：Vue+OpenLayers+Cesium，熟练掌握；具备QGIS研发经理经验者优先，熟悉MapGIS者加分 行业经验要求：具有铁路、船舶、航空、航天制造等领域相关背景者优先

职位描述 1、参与公司企业级产品后端系统研发，保障平台的安全性、高可用性及稳定性； 2、深入业务需求讨论，参与产品方案评审，协同研发团队按期高质量达成交付目标； 3、主导企业应用平台的开发与架构设计工作，把控设计与编码质量，承担核心模块技术攻关； 4、参与各类专项技术研究，推动前沿技术调研与落地应用。 职位要求 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业优先考虑； 2、对计算机科学和互联网技术有浓厚兴趣，熟练掌握至少一门编程语言，如Java、C、C++、PHP、Python、Go等； 3、具备扎实的编程功底，良好的设计思维与代码素养，热衷编程实践，深入理解计算机体系结构，拥有扎实的数据结构与算法基础； 4、具备较强的产品思维，愿以产品结果为导向推进工作，对软件产品质量高度负责，沟通顺畅，团队协作能力强； 5、了解Mysql、Redis、消息队列等常见研发组件者优先。

岗位职责： 1. 负责煤质活性炭、生物质活性炭、多孔碳或硬碳等新材料、新工艺的技术研发，以及核心设备的调研、引入与技术吸收； 2. 搭建活性炭相关的小试与中试实验平台，组织实施炭化、活化等关键实验流程，制定实验计划并撰写分析报告，确定最佳工艺条件； 3. 主导公司活性炭类投资运营项目的实施推进，协助完成项目立项、可行性研究、环境影响评估等前期准备工作； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 环境工程、化学工程、热能工程等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2. 了解活性炭领域的政策法规、技术标准及行业发展动态； 3. 具备3年以上本领域相关工作经历； 4. 有活性炭技术研发、工艺方案设计或项目执行落地经验者优先考虑； 5. 能够接受短期或临时性出差安排。

北京市海淀区招工地小工/杂工

学校食堂招聘面点大工1名:7000-85003:00-14:00.2餐项目，工作认真负责，服从安排，宿舍就在学校里面有空调热水器，要求有健康证.无犯罪证明，每周六休息周天备餐，短期勿扰国际假日带薪休假有寒暑假可以安排别的项目上班也可以休息地址海淀区西四环北路132号工贸技师学院联系人：张

要求:18-45岁，净身高170以上，形象良好，无官端正，体型匀称，无前科，无纹身； 岗位:白班、12小时、早晚高峰期站岗，其他时间坐岗； 薪资:4000元/月； 待遇:管吃管住、免费提供服装被褥，吃住在单位，洗涑洗衣服设备配备齐全

北京市海淀区翠微招聘: 前厅主管1名， 工资 6500-7000月薪，要求身高1.6米以上，年龄 22- 35岁，切配蔬菜1名，工资5000月薪，要求有经验，，年龄50岁左右，五官端正，形象好，气质佳，无美甲，无纹身，禁止携带国外品牌电子产品，必须两年经验以上。 福利待遇： 1. 上六休一，月休 4 天，法定节假日提前一天备餐， 2.面试需要提前一天报备，提供健康证，无犯罪记录证明（面试成功后提供），身份证原件及电话号码提前上传至 联系电话：

海淀西北旺要一个塔司两个人开一台7500

招聘： 1：加工中心工程师:使用UG和Mastercam编程，能独立自编自调及打样，具备良好的责任心和细致的工作态度；能服从及配合工作安排,工资12000-16000元/月之间，详情可面谈 (加工产品) 2：加工中心调机员: 负责加工中心设备的调试与参数设置，具备良好的责任心和细致的工作态度；能服从及配合工作安排,工资9500-10000元/月之间，详情可面谈 (加工产品) 3：现场巡检： 负责加工零部件的尺寸、形位公差等检测工作，具备良好的责任心和细致的工作态度；能服从及配合工作安排 ，工资7500-9000元/月之间，详情可面谈 4：CNC学徒：吃苦耐劳，有上进心，工资5000元/月 公司交五险，出粮准时，地址：无锡恒源办公机械有限公司9号车间（长江东路251号） 有意者可联系赵，非诚勿扰

招聘要求： 20-30岁，男女不限，无纹身，染发，案底，大专以上学历， 薪资待遇： 包住，吃饭补助360元/月，夜班补10元/晚，坐岗，轻薄静电服！15号发薪 1、实习期3个月，实习期工资6000左右， 2、实习满3个月后通过面试考核转岗后3700元/月（底薪2230+福利费及绩效1470元），月工资7000左右， 3、有毕业证直接转正，没毕业证的拿到毕业证转正，签订劳动合同4500元/月（底薪2230+福利费及绩效2270元）月工资8500左右 四、面试安排 入职前需准备好的资料： 1、身份证原件、身份证复印件4张； 2、一寸彩照1张； 3、大专学信网认证报告或毕业证复印件1份； 4、黑色签字笔1支。

工作地点： 东莞、惠州 招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

招聘岗位： 1.SMT/FPC生产管理储备 2.线路板设计学徒（机电、电子、设计专业优先） 3.质量管理储备 4.SMT工程储备员 要求： 1.年龄18-27岁 2.大专以上学历（应届生、实习生、往届均可，实习生可开实习证明） 3.性格开朗，学习能力强 4.对线路板设计，生产制造管理有浓厚兴趣 福利待遇： 1.底薪2860元（全勤200，绩效150） 2.平时加班19.48，周末25.97，节假日38.96 3.包吃包住，4人间 4.入职购买五险一金，定期团建，公司聚会，年终奖励，生日福利等 5.每月10号准时发薪

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

岗位职责： 1. 负责非标自动化及机器人集成项目的技术研发与机械设计，能独立承担整机或模块的结构设计工作； 2. 根据项目实际需求，完成售前方案制定、详细技术方案编制、动画演示制作以及二维、三维图纸绘制； 3. 主动对接客户，明确客户需求，提供具备可实施性的技术解决方案； 4. 熟悉工业自动化控制原理与电气基础知识，能够参与自动化设备整体方案的规划与撰写； 5. 与外部加工单位协调沟通，解决零部件加工过程中的技术难题，并参与产品装配调试环节； 6. 按团队分工要求，完成组内其他成员设计文档的图纸校核、工艺审查及相关标准化审核任务； 7. 承担相关自动化设备的售后技术支持工作，协助现场问题分析与处理； 8. 协同项目团队开展项目复盘与优化改进工作； 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、智能制造等相关专业背景； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟练掌握电机选型、结构强度计算、有限元分析等核心技能； 3. 3年以上非标自动化领域工作经验，了解主流工业机器人系统，主导或参与过机器人集成项目； 4. 精通机械传动原理、机构设计方法及规范化设计流程； 5. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、CAXA等主流设计软件；

电力工程师价格面议：电工两名持证电工基本工资工1万元/ 电力车间主任月薪两万元人民币， 公司办公室主任月薪2万元人民币. 公司总经理月薪3万元. 分公司经理月薪4万元人民币. 技术部经理月薪4万元人民币.我们是北京市神风新能源发电有限公司现在已急招上述所有员工/

岗位职责： 1）负责中压开关产品的结构设计，掌握中压开关设计的工艺标准，包括但不限于产品的降本、改进和标准化工作，以确保产品达到既定的性能要求和成本目标。 2）编制和优化中压开关产品的技术文件、装配图纸和检验规程等，确保文件准确反映产品的设计和生产要求。 3）对于新产品设计、新技术的应用及投产提出建议，并参与新产品的试制工作，推动公司的技术创新和产品升级。 4）配合项目用户的验收工作，提供必要的技术支持，确保项目顺利交付并满足客户需求。 任职要求： 1）本科及以上学历，电气工程、机械设计制造及其自动化或相关专业背景。 2)对CAD等结构设计软件有深入的了解和实际操作经验。 3)具备良好的英语基础，能够阅读和理解英文技术文档和资料。 4）具备较强的学习能力和学术研究能力，能够及时了解和应用新技术、新理论，具备创新能力。 5）具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作，共同解决问题。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范并如期发表； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊高效运转和出版进度； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略目标。 二、职位要求 1.机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能接受公司系统的岗位培训，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

Coatings专注于涂料、薄膜和厚膜、表面与界面的科学与工程，涵盖广义上的涂层、表面及界面相关领域。主题包括但不限于：薄膜与厚膜技术，涂层沉积与表面改性方法，表征分析手段，功能性、防护性及装饰性涂层，染料、颜料及其前驱体，磨损、腐蚀与冲蚀行为，高温防护涂层等。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/coatings 一、工作职责 1. 对接专家学者，安排稿件同行评审流程，保障审稿环节高效推进； 2. 进行稿件编辑与格式审核，确保符合出版标准并按时发表； 3. 维护与期刊主编、编委、作者和审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅，稿件处理有序； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑推动期刊发展计划的实施。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 专业范围包括：物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关方向； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受导师制指导管理。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1.根据项目需求，配合ID设计师完成机器人产品的三维建模工作； 2.负责机器人结构的分解与整体架构设计； 3.绘制零部件工程图，并完成材料选型相关工作； 4.全流程跟进手板打样，开展样机功能测试与验证； 5.主导模具开发及产品从试产到批量生产的导入过程； 任职要求： 1.精通至少一种主流3D设计软件，具备复杂曲面建模能力（硬性要求）； 2.掌握手板制作、模具开发、注塑、压铸、钣金、CNC加工、焊接等工艺流程，熟悉各类工艺的成型原理（硬性要求）； 3.熟悉常用塑胶、橡胶、金属材料的性能特点及其成型与表面处理工艺（硬性要求）； 4.擅长设计各类传动结构、折叠机构、齿轮组及减速装置（加分项）； 5.具备产品大批量生产落地经验者优先考虑（加分项）； 6.热爱机器人技术，或为变形金刚、高达系列爱好者优先录用（加分项）

传感器器件研发（中级岗） 招聘人数：1人 （一）岗位职责 1.负责压阻式、电容式、单/多模态及阵列等多种新型触觉传感器的设计与开发。 2.负责触觉传感信号采集与读取系统的设计及实现。 3.制定传感器标定方案，并设计相应的专用标定设备或工装。 4.推动传感器从设计、优化到试制的全流程，并协同跨团队完成系统集成。 （二）任职要求 1. 电子、物理、化学、材料、微电子等相关专业硕士以上。 2. 应届生须以触觉传感器、电子皮肤等为研究方向，有相关学术成果。非应届生须具备一线深度参与的触觉传感器项目开发经验。有感存算一体触觉传感器经验者优先。 3. 深入理解触觉传感原理，能独立完成传感器设计、制备与测试，掌握信号采集与标定方法。 4. 具备出色的创新能力、解决问题能力和团队协作精神

工作职责： 1、承担先进医疗手术机器人系统的机械结构开发（含传动系统设计、强度校核、力学仿真等工作）； 2、依据产品需求，合理选用标准件，完成零部件图纸绘制，并负责外协加工的对接与进度跟进； 3、针对现有产品进行改进升级，涵盖机构结构、线缆布局、装配流程及性能参数的优化； 4、研究国内外同类产品的技术方案，分析其设计逻辑、实现路径及各自优劣； 5、撰写相关技术文件与设计说明文档； 岗位要求： 1、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业，统招本科及以上学历； 2、具备1-3年机械结构研发工作经验； 3、熟练操作常用三维机械设计工具； 4、掌握机械原理、材料应用、零件加工工艺及相关制造方法； 5、有医疗器械或机器人领域研发背景者优先考虑； 6、具备良好的团队协作意识，工作积极主动，责任心强；

工作职责: 岗位职责: 1. 负责交换机、路由器等网络通信产品的热设计工作，牵头团队完成产品散热方案设计与实施，组织跨部门协作，保障项目顺利推进 2. 制定热设计技术发展规划，主导前沿技术探索与技术积累，提升技术竞争力 3. 负责热设计团队日常管理，推动团队能力提升，优化工作流程，营造积极向上的团队氛围 任职资格: 任职要求: 1. 具备热设计相关专业背景，累计7年以上热设计工作经验，有团队管理经历，具备网络设备如交换机、路由器等产品的热设计实践经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动团队及前后端部门；具备协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备持续学习与自我驱动改进的能力，能够带动个人与团队不断提升工作效率与质量

岗位描述 1. 负责供配电系统、制冷系统等设备设施的日常运行与维护； 2. 参与数据中心基础设施的优化升级及建设改造项目实施； 3. 编制技术方案、技术规范、招标文件、可行性研究报告等技术文档； 4. 开展节能增效、数智化提升、运维管理等方面的技术研究工作； 5. 完成其他业务保障任务，包括节假日值守等相关工作。 招聘需求： 1. 电气工程、自动化、暖通制冷等相关专业，招聘1-2人； 2. 本科及以上学历，应届或往届毕业生均可，有相关工作经验者优先； 3. 具备扎实的专业理论基础和实操能力，熟悉国家及行业相关标准规范，持有专业资质证书或数据中心基础设施认证（如 CDCP/CDCS）者优先； 4. 具备较强的学习能力和技术文档编写能力，熟练使用常用专业软件及办公软件； 5. 工作积极主动、认真负责，具备良好的团队协作意识和沟通能力。