广州建新混凝土有限公司诚招物检班长一名。要求熟悉实验室各项物理及化学试验，能够做好日常物检室人员工作安排及工作管理，服从公司管理制度要求，为人能吃苦耐劳。待遇从优，有意者可报名。

岗位名称：试验室副主任;岗位职责如下：岗位要求：1.熟悉试验室设备安装、调试、操作；熟悉混凝土原材料的物理性能检验和化学分析；熟悉试验室各种试验报告、资料的整理及签发；熟悉ISO9001质量管理体系和预拌混凝土生产质量控制标准。薪资待遇：月薪8000元以上。

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:广东广州

招聘可靠性工程师，薪资为10000-13000元。岗位职责包括：操作物理性能试验仪器设备，按照检验标准和试验要求对过程和成品印制板进行检验，准确记录试验结果；根据客户和标准要求，执行过程和成品印制板的检验规范；在权限范围内审理不合格品，做出处置判断，并按规定上报不合格品信息；引入新检验设备，负责评估和验收报告的编写；定期查核检验项目是否按规范进行测试；识别并执行本岗位的环境因素及相关控制措施；负责本岗位环保工作，执行国家环保方针政策和法律法规，落实公司环保规章制度，主动发现并消除环境事故隐患，必要时向上级反馈；完成上级交办的其他工作。任职要求：精通物理性能试验方法及仪器设备操作；具备不合格品审理能力；有良好的沟通能力。

招聘试验员（绿色低碳方向）。薪资为8000元以上/月。工作职责包括：负责绿色低碳、环保领域检测技术工作，涵盖现场采样、实验室分析检测、数据整理与报告编制，确保检测结果准确合规；负责企业温室气体碳核查、碳足迹核算、绿色产品认证、节能低碳产品申报、绿色工厂或绿色供应链评价辅助工作，协助完成低碳报告编制、政策解读、数据核查、资料审核及项目落地跟进等相关工作；对接客户技术需求，提供专业技术咨询与解决方案，协助维护客户关系，参与项目招投标技术文件编制；跟踪绿色低碳、环保领域最新政策标准与技术发展，参与实验室能力建设、方法验证与技术革新工作。任职要求包括：环境工程、环境科学、生态学、资源与环境、能源与动力工程、化学工程等相关专业应届毕业生，学业成绩优良；熟悉环境监测、双碳（碳达峰碳中和）、节能减排等领域基础理论与相关国家标准、行业规范，了解检测认证行业基本流程，研究方向为绿色低碳、环保咨询等方向者优先，在校期间有相关科研项目或实习经历者优先，持有相关职业资格证书者优先；具备扎实的实验操作能力与数据分析能力，具有较强的学习能力、逻辑思维能力及问题解决能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神；能适应一定的实验室操作工作，符合岗位安全操作要求；熟练使用Office办公软件，具备基础的英文文献阅读能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力与团队协作精神，能适应偶尔外勤出差；无违纪记录，品行端正，认同公司企业文化及价值观；文体特长生优先考虑，工作地点服从公司安排，有志在轨道交通工程行业发展。

招聘副手一名、学徒两名。工作地点为广州番禺房建项目。

需要3到4人，请联系。

工程试验岗1.2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2.具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3.身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金:除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策:考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划工作地址:广东广州

岗位职责： 1、根据工程试验目标的规定和项目技术部门的交底，负责具体工程项目的试验取样、混凝土试块的制作、养护及送样等工作，并及时将试验情况向技术主管汇报； 2、建立健全工程试验的管理台账，及时将试验资料返给项目资料员； 3、负责施工现场配比计量的监督工作，制定材料配比单及施工注意事项； 4、负责施工使用材料钢筋，钢绞线等进行取样送检； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上学历，工民建、建筑材料或相关专业； 2、持有C1驾驶证；驾驶技术熟练 3、熟悉国家有关工程试验管理方面的法律、法规以及国家有关工程试验标准规范； 4、2年土建工程试验工作经验或者搅拌站试验员，熟悉土建工程施工试验工作优先； 5、具备基本办公wps软件计算机应用能力，能够完成试验资料的整理； 6、良好的执行能力、沟通能力和现场应急处理能力； 7、良好的敬业精神和职业道德，为人正直，工作认真负责，细心，无不良嗜好。 职位福利：带薪年假、包住、包吃。

广州市荔湾区招铸铁排水管师傅2个要求精通图纸，中工2个服从安排，中午11到2点勿上

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招聘AOI设备技术员，负责AOI设备的维护与操作。要求有AOI设备相关经验，熟悉AOI主流品牌，具备1年以上相关工作经验，年龄18-40岁。月薪8000元左右，月收入7000-8500元，最少做满一个月。

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工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:陕西西安

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:天津市

工程试验岗1、2027届全日制本科或硕博士研究生学历；2、具有较强的专业理论功底和学习实践能力；3、身体健康，爱岗敬业，具有较强的团队协作精神和沟通能力，适应施工企业工作环境和特点要求。薪资福利:薪酬待遇：年功工资+岗位工资+绩效工资+津补贴；福利待遇：五险一金、出差补贴、交通补贴、通讯补贴、高温补贴、高原补贴、专业培训、节日福利、定期体检。人才成长基金：除薪酬待遇外，根据高校及专业的不同，入职后可享受人才成长基金。特殊政策：考取研究生、公务员成功者可免除违约金。凌云计划&栋梁计划专项培养计划：1.由所属公司领导包保培养，全过程跟踪2.建立“一对一”培养方案，多导师联合指导3.季度组织举行“成长对话”，及时解决实际问题4.列席区域及项目管理会议，提前参与企业管理5.优先选拔至公司本部挂职锻炼，培养大局意识6.薪酬待遇初始均获得提升7.破除晋升限制，提前进入企业管理层8.优先选派参加高层次培训、外部培训9.深度参与企业重大技术攻关、重点科研课题工作地址:无锡

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本公司招聘长期工:管工10人，8小时480元（要求识图纸，能带组工作，干过船管道的优先）招管道对口工（二把刀）有热切割证的10人，8小时370元，小工10人， 8小时240元（会用角磨机磨口的优先）年龄18--55岁，身体健康，无犯罪记录。满半年，满一年，工作服厂内发，满一年，或。统一吃的是公司食堂，伙食每人每天补助15元。宿舍是6人间有空调，24小时热水。公司交社保和养老保险。有意者速联系我报名，工作地点在深圳。工资月开，（统一办工资卡）。

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