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厂长/主管5-10年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理焊接工艺热处理工艺装配工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
1. 负责机械加工车间的日常生产运作管理,确保生产任务按时达成及产品质量持续稳定; 2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,科学调度设备与人力资源; 3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 2. 熟悉车间生产工艺流程,精通CNC、车床、铣床、磨床、线割等设备的操作技术; 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
自动化生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专表面处理工艺经验SWAutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验装配/总装工艺经验有生产管理经验项目跟单售前技术钣金工艺经验外发跟进
【岗位职责】 1. 负责设备项目跟进,售前、售后技术支持。 2. 跟进从下单-设计-采购-加工件-钣金件-装配-电工-PLC-调试-出货整个流程。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械、机电一体化及相关专业。 2. 熟悉标准件,丝杆、导轨、气缸,懂装配工艺,会看3D图,懂伺服、步进,PLC工作原理,自动化设备相关技术都要懂。 3. 会使用触摸屏,手柄。 4. 懂各类机械结构,熟悉机加工、钣金零件的加工工艺。 5. 有非标自动化设备调试经验。 工作时间: 周一到周五:8:00-12:00 13:30-17:30 18:00-21:00 周六:8:00-12:00 13:30-17:30 月休4天 【福利待遇】 包吃住
广东东莞深孔钻主管一名包吃住三台机
1-1.3万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验
深孔钻主管一名包吃住三台机
厂长/主管经验不限大专服饰面料熟悉服装生产流程供应商资源面料开发纺织/染整专业品牌服装工作经验针梭牛毛
女装、童装 各一位 岗位Base:东莞—以纯研发总部 【工作职责】 1. 落实面料企划与设计企划的执行,围绕产品开发进行面料选型、资源匹配,并对成本及潜在风险做出初步判断,保障面料顺利转化并应用于品牌产品 2. 关注行业新工艺、新技术、新材料及流行趋势,组织面料推荐交流会 3. 明确核心战略面料与经典延续面料,制定并推进面料迭代优化方案 4. 整合内外部创新资源,搭建可复用的创新资料库,支持创新项目实施,参与材料库的建设与日常维护 5. 定期与设计团队对接产品方向与面料需求,准确解读开发意图,科学规划开发路径,筛选适配供应商 6. 主导研发阶段的面料供应商拓展及供应能力培育 7. 建立和完善材料技术规范体系,为新品牌、采购端及供应商提供技术支持,协助完成销售样面料制作与可行性评估 8. 处理面料相关突发问题,响应设计团队日常多样化面料需求 【岗位要求】 1. 具备快速反应开发经验 2. 非传统采购执行岗,需熟悉市场动态,具备主动提案与面料开发推动力 3. 具备良好的设计师协作与沟通能力 4. 对针织、梭织、牛仔、毛衫等全品类面料有一定认知 【福利待遇】 1. 每年设有晋升发展通道,提供涵盖服装专业、专项技能及通用能力的培训资源平台 2. 根据公司经营情况,享受年终奖金激励 3. 公司提供三餐,设有食堂,菜系包含粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品,每周三发放水果 4. 提供免费住宿,配备电梯公寓,房型包括双人间、2-4人间、单间及套房,房间配有阳台、空调、衣柜,水电享有免费额度
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)--支持线上面试 工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住) 1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户需求; 2.对现有辅料产品进行性能提升与改良,增强产品品质及穿着体验; 3.确保开发样品契合设计意图与技术标准; 4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构; 5.与设计、生产、品控等团队协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致; 6.跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力; 7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求 岗位要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先; 2.熟悉服装制作全流程,具有品牌企业采购及跟单实操经验; 3.具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础; 4.精通数据报表制作与函数统计应用,擅长辅料采购与服装跟单流程管理; 5.性格积极外向,具备优秀的沟通协调与表达能力 基本要求: 1.具备服装品牌公司从业经历 2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络 3.对各类辅料生产工艺有一定了解 4.熟悉广州中大市场辅料采购环境
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责: 1.物料管理:负责仓库日常物料的接收、发放与存储作业,严格执行物资出入库管理制度,确保实物数量与台账一致;定期组织库存盘点,及时处理盘盈、盘亏及长期积压物料,保障库存数据真实准确;依据生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,确保供应连续性,防止因缺料导致生产或出货延误。 2.人员管理:主导仓库团队的搭建与人才发展,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业技能;合理安排岗位分工,明确职责边界,监督工作执行过程,保障各项任务高效有序推进;建立健全绩效评价机制,定期开展工作考核,激发员工积极性,提升整体工作效率与服务质量;关注员工动态与职业需求,推动团队文化建设,营造积极协作的工作环境,增强队伍稳定性与凝聚力。 3.流程优化:持续推进仓储作业流程与操作标准的改进,引入科学管理方法,提升仓库运作效能与管理水平;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据录入及时、准确,实现信息互通与高效分析;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维护保养计划,定期实施巡检与维保,保障设备良好状态,减少故障发生频率。 4.其他工作:与采购、生产、销售等相关职能部门保持紧密联动,协同解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,制定并执行安全规章,强化安全教育与现场监管,保障人员与货物安全无虞;完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.全日制大专及以上学历; 2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验; 3.熟悉仓储物料流转流程,能熟练操作仓储管理系统及常用办公软件; 4.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导能力,工作态度认真细致,责任感强,具备出色的统筹规划与跨部门协作能力。
组长学历不限
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准 3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率 4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率 5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程 2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9000
岗位职责: 1. 统筹安排生产计划并组织实施,确保生产任务按时按质交付; 2. 监控生产流程运转,合理调配资源,提高整体生产效率; 3. 协调各生产环节运作,保障设备、人力、物料高效配合; 4. 推行现场管理机制,严格执行安全生产及6S规范要求; 5. 带领生产队伍,实施日常管控与绩效考核,增强团队执行能力。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,能有效推进跨岗位协同作业; 2. 熟悉生产管理流程,掌握基本的质量控制与安全规范要求; 3. 具有良好的责任心和抗压性,能适应生产一线工作节奏; 4. 擅长团队管理,能够指导并激励下属达成生产目标; 5. 具备持续优化意识,主动识别并解决生产过程中的各类问题; 6. 有充电宝相关经验者优先考虑。
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产物料管理现场管理食品安全管理体系糖果生产管理
岗位职责: 1、全面负责凝胶糖果生产车间的日常运营与组织协调 2、依据生产计划,确保产品按时按质按量完成交付 3、带领团队持续推进物耗、能耗等单位成本的优化工作 4、熟悉非标设备特性及各生产流程,积极配合MOM系统落地与生产效率提升 5、关注团队成员成长,做好激励与发展工作,增强团队凝聚力与人才储备 任职要求: 1、具备高中及以上学历,5年以上凝胶糖果生产从业经历,其中至少3年熬煮、调制、浇注、内包环节的车间管理经验 2、掌握凝胶糖果的生产工艺流程及各类包装形式 3、了解相关生产与包装设备的操作与维护要点 4、具备良好的现场组织与跨岗位协调能力 5、工作踏实认真,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏
生产厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1、全面统筹车间生产,主营不锈钢过滤罐、压力容器、成套水处理设备;根据销售订单制定周/月生产计划,统筹下料、铆焊、罐体成型、配管、喷砂油漆、试压成套组装全流程,保障订单交期。 2、管理焊工,2、管理焊工、铆工、装配班组,合理调度人员,处理生产现场异常,把控焊接、配管、罐体成型质量,减少返工率。 3、物料与成本管控:核算板材、管材损耗,监督物料领用,控制生产成本;对接仓库、业务部门,同步生产进度,及时反馈延期风险。 4、落实车间5S、安全生产管理,排查安全隐患;监督工装设备维护,完善车间现场管理制度,做好员工日常管理考核。 5、看懂加工图纸,可识别罐体、管路工艺问题,协调外协加工,推动工艺优化改进。装配班组,合理调度人员,处理生产现场异常,把控焊接、配管、罐体成型质量,减少返工率
包装工加班补贴包住工龄奖包吃保险20人以上恒温车间坐班
招聘简介:做手机(手机壳等配件)打包装,测试,贴商标等 1、每月20号准时出粮,中途可以预支,每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班,一天上11个小时 3、离职提前7天申请,离职一次性结清所有工资,人走账清,绝不拖欠。 二:【任职要求】 1、男女不限,年龄16-45岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品,办完入职手续即可分到宿舍。 三:生活福利: 伙食:包吃住,每天三菜一汤。 住宿:公寓式宿舍4-6人/间,有空调,热水器 四:小厂不体检,工作轻松事情好做,管理人性化,可带手机!!! 五:报名方式:欢迎咨询,符合条件者均可录用
包装工包住包吃保险11-20人月结坐班
招聘简介:玩具厂组装,打螺丝,打包装,测试,贴商标等 1、每月20号准时出粮,中途可以预支,每周可预 支200-500元生活费。 2、长白班、坐班,一天上11个小时 3、离职提前7天申请,离职一次性结清所有工资,人走账清,绝不拖欠。 二:【任职要求】 1、男女不限,年龄16-45岁,持本人身份证,身体健康,服从安排。面试不严格,也不挑人,基本上能来都能进。 2、直接带行李以及个人生活物品,办完入职手续即可分到宿舍。 三:生活福利: 伙食:包吃住,每天三菜一汤。 住宿:公寓式宿舍4-6人/间,有空调,热水器 四:小厂不体检,工作轻松事情好做,管理人性化,可带手机!!! 五:报名方式:欢迎咨询,符合条件者均可录用
广东东莞招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
东莞市招腻子/大白/墙漆
东莞
9月14日 12:09拨打电话
广东东莞东莞市美维电子厂招烧氩弧焊的,烧不锈钢水槽,材料及工具都已到位,下午可以施工。在美维厂附近的
100-400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人日结
东莞市美维电子厂招烧氩弧焊的,烧不锈钢水槽,材料及工具都已到位,下午可以施工。在美维厂附近的联系。
东莞
9月14日 12:09拨打电话
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
招聘驻厂管理员
6000-7000元/月
主管经验不限学历不限接受无生产管理经验
1.岗位职责:管理工厂员工.入职.借支.考勤 2.薪资待遇:底薪6000+ 3.福利待遇:包吃包住五险带薪年假 任职要求:活泼开朗.老实可靠.无经验可实习
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管3-5年大专安全管理人力管理生产管理员工关怀有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验汽车经验仪器仪表经验质量管理经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管经验不限学历不限聚餐
职位概述 全面负责工厂精品双面尼、单面尼产品后道全工序的生产运营与管理工作,统筹后道生产计划排程、品质管控、工艺落地、团队建设与现场管理,严格对标高端精品毛呢服装的品质标准,保障产品交期、品质与生产效率,支撑品牌精品定位的落地。 核心工作职责 1. 生产计划与交期管理 - 根据生产部整体订单与交期要求,制定后道工序日 / 周生产排程,合理调配手工、整烫、锁钉、检验、包装等各班组人员与设备资源,确保订单按时产出。 - 跟踪后道生产进度,实时协调解决工序瓶颈、物料衔接等问题,对接前道车间保障裁片供应顺畅,确保精品订单交付节点可控。 - 配合业务 / 计划部门完成急单、补单的后道生产调度,保障小批量精品订单的柔性交付能力。 2. 品质管控与工艺管理 - 严格执行精品双面尼、单面尼的后道品质标准与工艺规范,针对双面尼手工撬边、粘衬定型、领肩塑形,以及单面尼锁钉、整烫等关键工序制定作业指导书(SOP)并监督落地。 - 负责后道首件样衣的确认与封样,全程巡检各工序作业质量,重点管控双面尼手缝针距、毛边处理、面料平整度、定型效果等精品细节,杜绝不合格品流入下道工序。 - 对接技术部处理后道工艺异常、面料瑕疵等问题,制定整改方案并跟踪落实,持续降低后道返修率。 - 统筹成品终检工作,确保出厂产品完全符合精品品质标准。 ### 3. 团队管理与能力建设 - 负责后道各班组的人员管理、排班调度与绩效考核,建立公平合理的计件 / 计时考核机制,调动员工生产积极性。 - 组织后道员工技能培训,重点针对双面尼手工工艺、精品整烫技巧、品质识别能力等开展专项带教,提升团队整体作业水平。 - 维护团队稳定,处理员工日常工作问题,营造规范、高效的生产作业氛围。 4. 现场与设备管理 - 落实后道车间 现场管理标准,保持作业区域整洁有序,匹配精品生产的环境要求。 - 负责后道整烫设备、锁钉设备、检验工具等的日常管理与维护保养,保障设备正常运行,降低故障停机率。 - 严格执行安全生产规范,定期排查后道工序安全隐患,杜绝安全事故发生。 5. 成本与效率优化 - 管控后道生产耗材(如衬布、缝线、包装材料等)的使用,减少不必要浪费,控制后道生产成本。 - 持续优化后道工序流程,改进作业方法,提升人均产出效率,缩短产品生产周期。 ## 任职资格要求 ### 1. 学历与经验 - 高中及以上学历,服装生产管理相关专业优先。 - 3 年以上服装后道主管岗位经验,2 年以上**精品双面尼 / 单面尼毛呢大衣**后道管理经验,熟悉高端服装 / 精品毛呢产品的生产全流程。 - 有品牌服装工厂、高端精品代工厂后道管理经验者优先。 ### 2. 专业技能 - 精通双面尼、单面尼后道全工序工艺,熟悉毛呢面料的特性与后道处理要点,掌握手工撬边、热定型、精品整烫等核心工序的技术标准。 - 熟悉精品服装品质检验标准(,能独立判定后道品质问题并制定整改方案。 - 能看懂工艺单、制版图纸,可独立编排后道工序流程,具备生产排程与产能评估能力。 - 熟悉后道各类生产设备的性能与操作规范,具备基础的设备故障排查能力。 3. 综合能力 - 具备较强的现场管理与统筹协调能力,能快速处理生产现场的突发问题。 - 具备良好的团队管理能力,善于带教员工、搭建班组梯队。 - 具备极强的精品意识与责任心,注重细节,对产品品质有高要求。 - 能适应服装生产行业的工作节奏,抗压能力强。
生产组长/线长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
1.根据生产计划落实生产排程,确保产品按时交付。 2.按照标准化规范执行人员纪律、作业流程、设备状况、环境清洁及安全风险的巡查与指导培训,严格落实“5S”管理,保障产线规范运作。 3.及时处理产线发生的质量、安全等突发异常情况,并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能培训及多岗位能力培养,制定并实施培训计划与轮岗方案;推进现场管理后备人才的甄选与培养。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提交。 6.完成上级交办的其他工作任务。 硬性要求:具备电子厂工作经验
普工免费培训20人以上月结有责任心,吃苦耐劳,接受两班倒
急需仓库临时工,纯工价20/小时+餐补(300) 不体检!!不体检!!不体检!! 可预支,可人走账清 想短期过渡的可以联系我
能吃苦耐劳,有上进心,服从领导安排
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职
监督生产线,确保计划完成任务,监督产品质量,分配任务,监督员工工作表现。有线长工作经验
其他生产营运人员月结1-3年本科变压器AutoCAD元器件设计电感器
岗位职责: 1、依据客户需求,制定产品设计与研发的可行性方案; 2、主导磁性器件产品的样品开发、试制及送样流程; 3、在产品量产阶段提供必要的研发技术支撑; 4、及时跟进并处理客户反馈的技术问题,确保有效闭环。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景; 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑; 3、具备良好的英语读写及交流能力者优先; 4、抗压能力强,具备良好的沟通协作意识。 职位福利:年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴 职位亮点:周末双休 培训体系健全,晋升通道清晰
生产跟单
7000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住1-3年大专不需要出差包吃住跟单经验ERP系统经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
【岗位要求】 1. 有1-2年饰品行业跟单熟手经验,熟悉饰品生产全流程。 2. 会操作ERP系统,熟练基础办公软件。 3. 细心负责,沟通协调能力好。 【福利待遇】 1. 以上岗位包吃包住,宿舍配备空调、热水器,4人一间。 2. 端午、中秋等节假日发放相关礼品等福利。 3. 对在工作中表现优异的员工,年终公司给予一定的奖励。 4. 公司晋升空间大,只要你有能力就有足够的平台。
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技仓管物流经验包吃住跟单经验AutoCAD单休需要出差机械加工制造经验ERP系统经验文员经验五金冲压,钣金,CNC五险
熟悉五金冲压、CNC及钣金等加工工艺流程,能够独立完成从订单接收、生产进度跟踪至产品交付的全过程工作。具备较强的责任意识,沟通顺畅,善于协调各方资源,确保生产任务高效推进。
DQE工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专不需要出差有质量管理经验
岗位要求: 1.负责产品从设计至量产前的质量管理,包含与客户新项目质量标准的对接及品质规范的评估 2.制定新产品品质控制标准,拟定过程控制计划 3.主导项目会议中与品质标准及管控相关的评审,推动各制程问题点的改善与落实 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五金零部件加工经验,有3C产品项目管理背景者优先 2.熟悉PFMEA、QC七大手法、CPK、8D等品质管理工具 3.能熟练操作UG、Pro/E、CAD等绘图软件 4.掌握常用测量设备的工作原理,具备对测量MSOP的基本判断能力
车间主任
1.3-1.5万元/月
车间主任1-2人10年以上学历不限50岁以下,熟悉造船和钢结构制作有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验 2.熟悉造船和钢结构制造,熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001) 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,执行力突出,能适应一线生产管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力,有ERP/MES系统使用经验者优先
贴标签电子厂包吃五险五险一金包住20人以上月结能预支
您好,咱们厂区目前大量招工,岗位选择多,(打包、质检、组装、贴标签)工时稳定,工资准时发放。宿舍食堂配套齐全,干活简单好上手,包吃3餐 包住,不收取任何费用的! 工价26/小时纯工价 月入6500 正式工综合底薪5000(全勤绩效岗位补贴产量奖励)劳动法加班费 综合7000-9000) 上班时间8:00-17:00 (每天可以加班2小时 ) 月休5-6天 周日休
糊盒主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年高中
岗位职责: 1、负责糊盒车间的日常运营,协调生产计划并跟进工单完成情况; 2、主导员工技能培训,控制生产成本,优化异形盒手工与自动化作业流程; 3、严格把控产品质量,提升产线效率,推进数据化管理在生产中的应用。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历,具备5-10年包装领域相关工作经验; 2、拥有4年以上双驳/单驳糊盒机实操经验,了解异形盒制作工艺; 3、具有3年以上包装团队管理经历,精通人员培训与成本控制; 4、沟通能力强,执行高效,有中大型企业工作背景者优先,具备良好品质意识与数据分析能力,有海外工作经历者更佳。
广东东莞招聘机修工一名,月薪六七千,包吃包住。
6000-7000元/月
机械维修工1-2人月结
东莞招聘机修工一名,月薪六七千,包吃包住。
东莞
9月14日 12:09拨打电话
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