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湖北孝感，招聘：水电师傅2-3人 机电专员 薪资：3000-5000元/月 1、负责公司日常照明更换，用水用电安全隐患巡查； 2、负责公司特种设备日常点检记录，异常处理/报修/年审对接等； 3、负责公司日常使用工具及设备的简易维修及报修； 4、负责维修成本管控、分析，设备零部件提前储备，同时减少库存呆滞； 4、其他行政后勤相关事宜协同，要有上进心，责任心，有团队意识。

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新职位发布：孝感市孝南区招电工/水电工，消防安装，桥架支架安装，干活实在，人踏实，不扯皮责任心强，想挣钱的的抓紧联系.工作时间8.5小时，工资330-350,地址：湖北省孝感市孝南区,联系人：,手机号：

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招聘：水电工 薪资：5000元以上/月 孝感水电工

招聘：长白班童车装配工 薪资：3000元以上/月 主要从事婴儿推车的装配工作。岗位有打铆钉、锁螺丝、车台拆卸、贴标、打包装箱等。工作简单易学，培训，要求服从管理。上班时间：8：00-17：30（长白班）工资计件，要求手脚快，多劳多得。具有童车厂工作经验者优先录用。环境轻松，无压力。

招长工质检一名，大烫一名，电话

招聘：急招质量检验员+4500 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；4、每月对检验数据进行汇总、统计。任职资格：1、中技以上学历，40岁以下；2、2年以上塑料、五金行业产品线检验工作经验，熟练使用卷尺、卡尺等常规测量器具；3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。工作时间：

招聘：仓库主管 薪资：3500元以上/月 孝感仓库主管

招聘：SMT品质工程师 薪资：8000元以上/月 岗位职责：1.负责SMT产线QC、QA质量的日常管理；2.负责工厂PCBA工艺质量水平控制，内部FPY和合格率等目标的达成，组织和策划工厂内部重大改进项目的推进3.负责与SMT生产和工程团队共同解决内部质量问题，推进SMT内部质量的持续改善；4.产品外部客户抱怨问题及售后故障问题，负责组织问题的分析改善并回复报告；5.负责工厂相关体系内外部的审核及改善；6.负责下属检验员的业务培训，不断提升检验质量和提高检验效率；7、生产现场7S的改善、落实、监督。任职要求：具备严谨的逻辑思维能力，具备一定的问题分析能力。需要有吃苦耐劳的性格，高度的工作责任心良好的沟通协调能力有一定的电子技术基础，能认识基本的电子零件及用途特性精通PCBA质量标准、品质要求，焊点焊接标准；2年以上SMT及DIP品质管理工作经验，熟悉品质流程，熟悉品管各种分析，熟练操作Office(EXCEL,WORD,PPT).年龄要求：25-40岁职能类别：SMT工程师

眉山市东坡区太和镇需 开水电师傅1名（需带电转) 自建房板面预埋 有空的联系

眉山市东坡区太和镇 招水电1名（预埋） 有空的联系

有没有水电中工在家闲着的，灌云经济开发区找两人干活的，能干20天左右，人走帐清，老板靠谱，年龄在50以下，联系

招聘：电工 薪资：4500元以上/月 鄂州电工

招聘：电工钳工急招 薪资：6000元以上/月 武汉电工钳工急招

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招设备技术员（双休五险一金）, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系熊女士

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

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湖北孝感孝昌县电工（1名） 工资面议 工作地址：孝昌县凤凰二路与华阳大道交汇处 联系电话：殷女士

要求： 1、本科应届生（可放宽至2023届毕业生），性别不限； 2、理工类相关专业背景； 3、户籍为孝感本地，或已在当地长期居住； 4、具备良好的学习能力及抗压能力； 5、到岗时间：30天内。 岗位职责： 1、担任工程部、IE部、品质管理部技术员； 2、具体工作内容，简历通过后将由专人对接沟通。 有意向者，请及时提交简历。

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全能水电亮化电工，会算工程量，

岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、构建及日常维护工作。 2.保障3D打印系统的稳定运转，确保产品输出的高效率与高品质。 3.处理生产环节中的各类技术问题，持续优化工艺流程。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境，积极参与跨专业协作团队。 3.具备主动学习与不断提升自我的积极性。