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弱电工程师
1. 负责驻点单位弱电系统日常巡检、故障排查、维修保养,包含综合布线、视频监控、门禁考勤、入侵报警、楼宇对讲、公共广播、停车场管理、机房动环、弱电桥架等系统。 2. 保障弱电设备7×24小时稳定运行,及时处理现场突发故障,快速响应甲方报修,做好问题闭环。 3. 定期对弱电设备、线路、机柜、机房进行标准化巡检,填写巡检记录、维修台账、确保资料完整可追溯。 4. 配合完成弱电系统新增点位、设备更换、线路整改及调试工作。 5. 对接甲方各部门,做好日常沟通、服务汇报、需求对接,提升客户满意度。 6. 负责驻点现场弱电工具、耗材的管理、盘点与领用登记,保持机房及弱电井道整洁规范。 7. 完成上级安排的其他弱电运维、技术支持及现场管理工作。
电气研发工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年本科逻辑分析仪DSP开发万用表示波器烙铁新能源电池储能集装箱电气调试
1、熟悉BMS的基本架构与运行原理,具备电力电子或计算机相关领域1年以上实际工作经验; 2、熟练操作各类测试工具及设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等); 3、能运用CAN测试工具采集CAN通信数据,并依据通信协议进行报文解析,定位并分析问题; 4、具备电工基础、电子电路、数字信号处理等专业知识,掌握基本理论原理; 5、了解锂离子电池的电化学特性与工作机理者优先,熟悉BMS运行原理及软件算法者优先; 6、具备独立分析与解决问题的能力,态度积极,工作认真细致,拥有良好的团队合作意识,服从工作安排。
电气工程师3-5年大专电子电气架构
工作内容: 1. 制定电器系统开发总体计划,整合电器主计划与各子系统及零部件开发进度,监督关键节点的完成情况。 2. 与前端部门协同对接,明确车型项目相关需求,包括商品规划、造型设计、性能指标、成本控制等,并将目标分解至各子系统及零部件。 3. 组织电器研发团队,针对前端输入开展技术方案与目标可行性分析,推动形成系统解决方案及技术报告。 4. 推动日程、品质、成本、性能等方面的风险识别与管理,及时召开风险评估会、专题讨论会,制定应对策略并跟踪措施落地与闭环。 5. 确保电器系统在性能、质量、成本及项目进度等方面的总体目标有效达成。 6. 负责整车电器系统的集成设计与验证工作,并对各电器子系统的集成设计与验证过程进行统筹管控。 7. 组织开展车型项目中电器专业技术评审会及系统设计专项会议,跟进各项任务计划的执行与闭环。 职责要求: 1. 具备相关专业领域3年以上工作经验,参与过同类项目的开发工作,具备良好的团队协作与沟通能力。 2. 熟悉整车电子电气架构,了解相关系统开发的技术标准与规范; 3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效推动上下游部门协同解决技术问题
自动化工程师经验不限本科C#C++SocketWINDOWS API自动化设备结构开发Windows Forms自动化软件开发自动化设备开发
岗位1 要求掌握C#或具备PLC相关经验,具有非标自动化设备的开发与调试经历,熟悉步进电机、伺服电机、直线电机的调校,有运动控制板卡应用经验者优先。 1. 熟悉C#/C++编程语言,具备Socket通信、DLL调用等开发基础,了解Windows API函数及Windows系统架构下的开发需求 2. 机械工程类相关专业,具备2年以上精密工装夹具或自动化设备结构设计经验(具备光模块、光器件、光芯片类精密夹具及其自动化设备开发背景者优先) 3. 熟练使用CREO或中望等绘图工具,掌握常见机械加工工艺,能够合理选型气缸、探针、手动调节台及电动调节台等标准零部件 岗位2 工作背景要求:具备半导体、光电、3C、汽车电子等行业中的自动化或设备研发经验,熟悉运动控制、IO控制、机器视觉,以及各类仪器仪表的通信接口与编程基础
电气工程师经验不限本科
培养方向: 1、工程服务方向:依据项目投运安排及客户需求,遵循标准化作业流程,有序推进产品的安装与调试,保障设备顺利投运,提升客户满意度;在项目执行过程中,通过现场沟通收集客户反馈与市场信息,助力产品优化,增强市场竞争力。 2、产品研发方向:负责产品模块的设计开发与迭代升级,推进技术革新与产品性能提升,提高产品的可维护性与适用性,确保满足多样化客户需求;撰写并核对技术研发文档,提供必要的技术支持。 3、工程设计方向:依照既定流程开展技术评审与工程项目设计,编制和校验相关技术资料与图纸,履行技术支持职责,确保项目在质量、进度、功能、技术及成本方面达成既定目标。 4、电气设备销售方向:负责输变电项目的商机挖掘、项目跟进与产品推广,深化客户关系,精准响应客户需求;同步收集市场动态与竞争信息,反哺产品改进,强化产品竞争优势。 5、售前技术支持方向:主导区域项目的技术支持与运作,推动本产品线的OR、CI、MPP等专项活动实施,通过对区域客户经理的培训与指导,提升产品销售业绩与市场覆盖广度。 任职要求: 1、2026届应届毕业生,本科及以上学历; 2、电气工程、计算机、机械、自动化等相关理工科专业背景; 3、能适应长期出差(首年)。 工作地点:全国 职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、年底双薪、交通补助、餐补、免息房贷、出差补贴
自动化设备作业员
5000-6000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技无经验也可以,不论男女
全自动覆膜砂射芯机操作工
弱电工程师1-3年大专系统运维WindowsLinux桌面运维IT资产管理IT服务管理
工作职责 1. 负责公司员工终端设备(电脑、打印机等)的日常运维与故障处理,确保研发/生产环境中的IT支持及时响应。 2. 负责企业办公软件(如Office、ERP系统)的部署、配置及权限管理,保障业务系统稳定运行。 3. 实施IT资产全生命周期管理,涵盖设备采购验收、台账维护及报废处理。 4. 协助制定终端安全策略,协同信息安全团队完成漏洞修补与系统补丁更新。 5. 汇总并分析常见IT问题,整理知识库资料,提升用户自主排障能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,计算机相关专业,具备1年以上桌面运维或IT支持工作经验。 2. 熟悉Windows/Linux操作系统,掌握桌面硬件与网络设备的基础故障诊断技能。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能高效应对跨部门的IT服务需求。 4. 了解ITIL流程或IT服务管理体系者优先,有医药行业IT支持经验者优先。 5. 持有CompTIA A+或微软认证等相关资质者优先。
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责PLC电气自动化相关工作,包括看电路图接线,设备装配调试,维护、故障排 除等 2.参与新项目的规划和实施,确保项目按时完成 3.与团队成员合作,解决技术问题,提升产品质量 任职要求: 1.有PLC电气自动化相关知识。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调项目进度 3.对工作细致认真,有较强的责任心和解决问题的能力 4.能接受出差
电气设备调试员
9000-14000元/月
电气工程师1-3年大专PLC倍福安装工控机系统汇川传感器伺服电机
岗位职责: 1、参与项目执行过程,负责电气安装板制作及设备内部布线、接线,以及现场设备的安装与调试工作; 2、参与公司项目中电气技术方案及相关图纸的审核与确认; 3、完成上级交办的其他相关工作任务; 任职要求: 1、掌握常用自动化控制原理及其实际应用,熟练操作常规小型PLC,如三菱FX3U、西门子200Smart、汇川H5U等; 2、熟悉各类常用传感器与执行机构的应用,具备扎实的电工基础知识和实操经验,可独立判断并解决常见电气故障,具备基本计算机操作能力,包括工控机系统安装、常用自动化软件及各类驱动程序的配置; 3、须持有有效电工证,能适应长期外出工作安排。
电仪安装工程师
7000-10000元/月
电气工程师中专/中技
岗位职责: 负责EPC的电气、仪表整体安装调试工作 1、负责对设计图纸审核,提出优化建议 2、负责电气和仪表设备安装工作,接线,调试 3、优化电气和仪表系统性能,提高系统的可靠性和效率 4、负责项目的施工管理,包括专业范围内的进度控制,安全管理,质量控制,成本控制; 5、参与招投标,以及负责项目结算工作 6、负责客户操作人员的系统培训 7、负责编制专业施工方案,技术交底,过程质量控制的相关技术文件 8、负责编制专业范围内的操作手册,维护手册 任职要求: 1.仪表、电气、自动化等相关专业 2.五年以上仪控及电气设计工作经验 3.持工程师资格证书者优先 ◆有大型工程项目的电气仪表安装和管理经验优先 ◆具有现场综合协调能力和良好的沟通技巧 4.其他要求 ◆熟悉电气及仪表等国家及行业规范,仪表、电气、自动化等相关专业 ◆熟悉各种测量仪表和控制仪表安装调试,以及电气设备安装调试
襄阳襄州区招管道安装/维修
300-400元/天
管道安装1-2人
襄阳市襄州区招管道安装/维修
襄阳 襄州区
7月4日 14:54拨打电话
襄阳襄城区三桥头这边找小挖机代班师傅
挖机司机
襄城三桥头这边找小挖机代班师傅
襄阳 襄城区
7月4日 14:47拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
养猪场养殖员包住包吃
保康附近大型自动化养猪场招夫妻工:要求年龄30——60岁,自动化无体力劳动,有养猪经验者优先,无经验的有专人带,每栋舍(1000头)工作简单主要有责任心,工资月结,供吃住,吃住条件好,每年大约出栏两批猪,每批出栏后有七天带薪休假,联系方式,谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]
襄阳 保康县
7月4日 14:32拨打电话
找电工一名
340-350元/天
电工高空作业5-14天1-2人电工证
要求有应急管理局电工证 登高证,人到现场就行五六天左右,
襄阳 枣阳市
7月4日 14:27拨打电话
弱电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责楼宇智能化系统安装、调试与维护 2. 承担弱电工程项目现场施工管理,协调甲方、总包及各分包单位,确保进度与质量 3. 编制弱电系统技术方案、施工图纸、验收文档及操作培训资料 4. 排查并解决弱电系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持 5. 配合PLC控制系统进行信号对接与联调,实现强弱电协同运行 任职要求: 1. 熟悉主流弱电品牌设备及行业标准(GB/T 50311、GB 50312等) 2. 具备弱电系统集成经验,能独立完成中小型项目全流程实施 3. 熟悉网络通信原理、视频监控架构及基本PLC信号交互逻辑 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调与现场应变能力
弱电工程师傅
4000-6000元/月
弱电工程师1-3年学历不限
位描述 负责小区项目安防监控、弱电线路、消防配套设施日常巡检、故障检修、设备安装维护工作; 配合安保、后勤岗位完成安防设备调试、公共设施维修、线路排查等工程类工作,保障项目设备正常运行。 薪资:4000-6000 元 / 月 任职要求 具备弱电、监控、线路维修相关实操工作经验,能独立完成设备安装与故障排查; 服从项目调度,能配合现场完成临时安排的设备运维、安防配套类工作。
动环工程师
8000-13000元/月
弱电工程师3-5年学历不限经常外派安装施工日常运维
铁塔动环调试,联系电话
弱电工程师经验不限中专/中技负责驻场日常运维
岗位职责: 1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行 任职要求: 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
弱电设计
7000-10000元/月
弱电工程师5-10年学历不限
负责楼宇智能化系统设计、调试,现场勘查与技术对接;独立绘制图纸,熟练编制整理项目资料、物料清单。 精通CAD,熟悉海康、大华、华三设备调试优先
电气设计工程师
4000-7000元/月
电气设计工程师3-5年大专CAD自动化技术万用表逻辑分析仪系统集成技术电力试验,施工经验
高低压配电柜图纸设计,技术售前售后,调试
光伏工程师1-3年中专/中技熟练驾驶、持有高电工证、善沟通
常年招收襄阳市南漳、宜城、樊城、襄州、谷城、荆州、大悟、随州、襄阳地区 运维学徒、运维工程师 1、运维学徒:有带电作业常识、动手能力 薪资待遇:4500元,良好的晋升空间 2、运维工程师:做过户用光伏运维、持应急管理部颁发“高压、低压电工证” 薪资待遇:6000元起,提成奖金另算,6险 目前电站区域:荆州弥市、孝感、随州、襄阳, 应聘者为所在区域, 公司提供食宿及电车,不恐高,无高血压、眩晕症等基础病,45岁以内,请在工作时间周一至周五(上午9:00-11:30,下午14:30-17:30)电话联系,谢谢。
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电控工程师PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责: 1、负责编制编程工艺图纸,开发PLC控制系统程序; 2、依据工艺要求设计电气原理图及元件布局图; 3、承担PLC控制逻辑编写及人机界面程序开发工作; 4、负责电气元器件的选型与采购申请; 5、在设备调试前核查电控柜接线及PLC信号对应关系; 6、主导设备现场调试,保障调试过程中的电气安全; 7、编制设备操作指导文档及相关技术资料; 8、提供设备运行后的技术支持与服务; 9、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,电气自动化或机电一体化相关专业,年龄不超过45岁; 2、具备3年以上非标自动化设备编程与现场调试经验; 3、熟练掌握PLC及触摸屏组态软件,了解电气设计基础理论,熟悉常用工业控制元器件; 4、可独立完成PLC与触摸屏程序开发,具备变频器和伺服系统应用能力; 5、具有较强的学习能力,良好的沟通协作意识和团队精神; 6、工作踏实肯干,能接受加班工作安排; 7、能接受短期出差任务; 8、有西门子PLC编程及变频器调试经验者优先考虑
plc调试工程师
600-1000元/天
自动化工程师1-3年大专PLC编程电子电气/自动化相关专业
有恒压供水相关工作经验,懂西门子PLC编程
设备技术员
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年大专特种设备管理员证
岗位职责: 1、制定所辖设备的月度及年度保养方案,组织落实预防性维护(PM)、润滑养护与检修任务;参与突发故障应急处理,追溯故障成因并制定优化对策,降低同类故障重复发生概率。 2、管理设备技术资料(包括设备图纸、维修台账、备件目录),确保文档齐全且可追踪;为生产团队提供设备使用技术支持,协同解决运行过程中的技术难题。 3、参与设备技改项目实施,承担技术方案编制、图纸复核及现场施工监管职责;提出自动化升级、节能减耗等方面的优化建议,提高设备运转效能。 4、拟定设备备品备件采购计划,监控库存变化,合理控制备件储备水平以减少资金积压;统计分析维修支出(人工、材料、能源消耗),配合制定成本管控策略。 5、监督设备操作与维保环节的安全规程执行情况,参与特种设备(如压力容器、工艺管道)周期性检测;贯彻环保相关要求(如密封管理),防止泄漏造成环境污染。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,机械工程、过程装备与控制工程、自动化等相关专业背景; 2、具备助理工程师或以上职称,或持有机械类职业资格证书(如注册机械工程师);熟悉压力容器、化工管道规范者优先考虑。 3、三年以上化工、制药或流程型行业设备管理经历,掌握泵类、反应釜、输送装置等设备的维护技能;有湿法磷酸装置(如萃取槽、过滤机、浓缩系统)维护经验者更佳。 4、理解机械原理及液压/气动系统知识,熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图工具;了解CMMS系统及数据分析方法;知晓振动监测、油品分析等预知性维护手段。 5、具备独立完成设备拆解、组装、调试及故障排查的实际操作能力;能迅速判断设备异常根源并提出可行解决方案; 6、具备良好沟通协调能力,可与生产、采购及外部维修单位顺畅协作; 7、具备持续学习与创新意识,积极掌握新技术(如工业物联网、AI诊断技术),推动设备管理体系向数字化转型。
襄阳襄城区招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
风电运维工程师
招叶片内部修复大工,要求有证,薪资待遇高,有意者电话联系
电气售后工程师
4000-8000元/月
电气工程师3-5年大专电路设计电控工程师电机工程师仪器仪表工程师PLC工程师电气工程师证充电桩维修维护渠道
高压电力专业技术负责人,主要负责高低压配电柜的安装与调试, 以售后服务为核心,具备电力工程施工及现场管理经验, 熟练掌握CAD制图,具备良好的客户沟通协调能力, 能适应长期出差,可独立带队开展设备维护与维修项目, 熟悉电气施工试验、二次回路接线及综合保护调试者优先考虑, 有充电桩、光伏发电系统运维经验者优先录用
电气设计工程师1-3年大专
1、独立承担220kV及以下输电线路电气专业路径选择及全流程设计工作; 2、协同各相关专业完成配合任务,独立撰写项目任务书及相关提资文件; 3、编制工程招投标技术文件、可行性研究报告、初步设计及施工图设计文件; 4、参与项目现场勘测与数据采集,协助拟定线路设计方案,并开展技术经济综合分析; 5、与建设、施工、监理等单位紧密协作,落实现场技术服务、图纸审查及技术交底工作; 6、协助部门负责人推进并完成各项交办任务。
电气工程师
5000-10000元/月
电气工程师1-3年大专PLC程序设计电气技术支持电气自动化设计伺服系统控制系统自动化系统
负责自动化设备或生产线的电气系统设计、调试与优化,包含电气原理图的绘制及电气元器件的选型
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山东江苏浙江区域安排,不接受指定地点面试) 1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作; 2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行; 3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作; 4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案; 5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。 二、任职要求: 1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先; 2、一年及以上风电行业现相关工作经验; 3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。 4、身体素质良好,无 三、薪资待遇 1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元 2、休假:60天休8天,不休可累计 3、员工福利: 3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金, 3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。 3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。 3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。 3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上) 3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。 3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。 3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
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