1. 拆快递包裹，分拣清理物品； 2. 使用电脑登记快递信息（需熟练操作电脑，含基础表格录入）。 工作简单易操作，无经验也能快速上手！

无锡顺丰大件仓 招聘长期工分拣人员 18-50岁以下 顺丰快递分拣日结18元每小时 每天工作10-11.5个小时，长期稳定 日结不压工资，下班发 一顿工作餐，独立卫生间，洗衣机都有，宿舍离厂区1.5公里左右 地址：无锡市新吴区墙宅路2号

快递小件分拣装卸 20.30-10.00 住宿免费，水电5元，包吃一餐 不扣吃饭时间

分拣蔬菜，打包，投框

锡山日结190一天纯分拣，不压工资，下班就发，提供住宿，零食仓库，按面单分拣，活轻松，都是零食。

赵一鸣零食仓配货员 负责来单配货

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

仓库配货员，饮料矿泉水仓库内配货备货，年龄20-40岁，

招货物分拣工1名，，年龄55至60岁之间，早上10点上班，下班时间不固定，工资面议，地址硕放老街，电话，不想挣高工资，只想挣个生活费的联系我

岗位职责： 1. 负责电动摩托车仓库日常收货、理货、拣选及发货作业，确保单据与实物一致 2. 按照系统指令准确完成入库上架、出库备货及装车发运流程 任职要求： 1. ，年龄20-45周岁，身体健康，能适应仓库体力作业 2. 具备仓库配/理/拣/发货相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字及简单算术能力 4. 遵守安全操作规范，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

招油漆工、腻子/大白/墙漆300一天要1个人

无锡市滨湖区招水电

明天招聘日结临时工4人，工作内容为拆架子，无需爬高，负责搬搬抬抬等辅助性工作。工作时间为9点开始，薪资为18元每小时，管饭，隔天发工资。有意者请报名。

无锡市新吴区招氩弧焊 50不锈钢水平管，距地面6m！4道焊口

小件包装捡货长白班 招聘岗位 拣货、包装、补货 、装卸、转运等 班次安排 8：00-20：00记薪11小时 薪资待遇 普工试岗通过：18元/小时 装卸、转运试岗：20元/小时 干活熟练稳定后，转长期底薪+计件，多劳多得，稳定6500-8000元/月

"[烟花]中国邮政快递分拣急招\n内勤，分拣人员。\n扫枪，分拣\n50岁以内\n工作时间上午6.30-10下午2-4\n工作要求能:吃苦耐劳，会使用智能手机，\n工作地点：朝中消防队对面177场地（中东揽投部）\n。"

招聘库房验货打包员，4000-6000，月休2天.有餐补男女不限，年龄45岁以下电话：

招长期清理淘宝退货1名5500/月夹屿长大村棕合楼10楼

招聘：招工薪资：面议物流招工薪资待遇联系老板电话下午联系

5.顺义南法信 快递分拣装卸 250/天 夜班 4：30 6：30集合 以下均为临时工，干一天也可以 1.大兴生物医药基地面包厂 白班210/天 夜班220/天 自选，管饭，下班结账 6：30集合 2.通州马驹桥快递分拣装卸 夜班 200 下班结账 下班结账 下午6：30集合 3. 马驹桥口岸小件分拣235下班结账，口岸 夜班18.30集合，工作：分拣、码牌，贴标签 4.大兴区天河北路240/天 白夜班自选 都是 6：30集合 以上均为临时工，干一天也可以

江苏无锡招聘最新通知： 正创物流园： 普工30人 质检6人 数据员6人 叉车工3人 稳定工时多！依据实际情况供选择 【工作内容】汽车配件仓库，活很简单易学。 【工作要求]以为主，16—45，岗位经验丰富，身体状态很好的，可适当放宽。 面试时间中午12：20 管两顿工作餐！ 【工作时间】目前长白班 ！后续会有两班倒.除去吃饭，计薪 11 小时； 【薪资待遇】 1)普工/质检/数据员：20/小时.叉车工：23/小时 （免费工作餐 自备劳保鞋， 注：面试的时候不能穿短裤 拖鞋 裙子！ 普工/质检/数据员：100 叉车工：130 每个月25号发上个月工资 上班满七天可以预支工资 [住宿情况]：住宿260， 水电费均摊，

岗位：普工/操作工 宿舍：4-8人间 正式工薪资，综合工资5000-6000元/元，底薪2490+加班费+工龄奖+表现奖+计件奖+夜班津贴+伙食补助等 享受五险一金，男女不限，空调车间，发放工衣，两班倒，包住有餐补

本公司招聘面试过程中，不会已任何形式，绝对不会扣押身份证，如遇扣押身份证者可打劳动局举报电话 ！ 1、小时工：23一小时。（230/天） 2、收入：6300-7200月。 3、加班比较多.（两顿用餐时间2小时除外） 4、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 年龄：18-45周岁 性别：男女不限 学历：学历不限、无需考试。认识汉字者百分百录用。 返厂：，不含违纪开除。 提醒：临时身份证及无磁身份证者不能参加 1.岗位可自由选择，坐式和站式都有，无需工作经验，细心即可。 2.车间内设中央空调，车间恒温26-27度。 3.免费提供工作餐，各种特色餐及26种员工餐供员工自由选择。 4.免费提供厂车。厂车路线遍布整个无锡。 5.免费提供住宿。6人间。宿舍具备空调，热水器，独立卫生间，独立阳台。 面试请带好：本人二代身份证、一支笔、1寸2寸照片各三张、身份证复印件6张。（照片、复印件、笔，公司可以提供）

1.年龄20到55 20到45 生产新能源电池 2.岗位：焊锡 组装 检验 包装 测试操机 灌封等（自动化为主 站坐都有) 3. 4.白班220 夜班240 5.简单轻松 提供吃饭住宿

南开路顺丰直招 1、兼职小时工（薪资26元/小时，周结） 班次时间： 19:00-00:00 18:00-22:00 2、全职正式工 班次时间：06:00-18:00 18:00-06:00 前期21元/时，周结，每周三发薪。 2、，正式工月结综合薪资8000-9000元 欢迎随时联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、分拣等基础生产任务 2.正确使用和日常维护工位设备及工具，确保作业安全与效率 3.配合质检人员完成工序自检与过程巡检，及时反馈异常情况 4.保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5.遵守公司规章制度及安全生产规范，服从班组长工作安排 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应倒班或加班安排，具备基本的识字和计算能力 3. 工作认真负责，有团队协作意识和执行力 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5. 有制造业普工经验者优先，接受应届毕业生

全程真实招聘、不搞虚假、放心咨询 年龄：16-45 优点：日结/周结；15号直发、不穿无尘服、不体检、坐岗、无押金 薪资结构：25-28/小时＝250~280/天 食宿情况：包吃住，提供四人间上床下桌 宿舍：厂区提供吃住，水电平摊 设施：独立卫浴、衣柜、空调 吃饭：食堂菜品多样化，刷卡吃饭 制造产品： 1：蓝牙耳机、路由器、充电器等 工作内容： 2：组装、包装、检验、测试、贴膜等 车间环境： 3：空调车间、不穿无尘服、全部坐岗 工作时间： 倒班：需要员工接受夜班 休息时间：上午1小时，下午1小时， 中途休息：上2小时休息15分钟

长白班 大龄工 长安食品厂 工作轻松，活简单，车间有冷风机和风扇！ 长白班：10-12小时，需配合厂里加班 30—55 岗位：烧煮班（负责食品卤煮，加调料） 19元/小时(吃饭时间中午半小时，晚上半小时) 综合工资6000～6800 20—50 真空班（负责看着流水线正常工作就好，无体力活） 18元/小时(扣除吃饭时间中午半小时，晚上半小时) 综合工资5500～6500 免费工作餐伙食超级好！

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人