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1.工作内容：负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄22-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：夜班16:30-4:30或19:30-7:30，中间1小时吃饭休息时间，月休4天； 4.工资待遇：6500-7500元/月，多劳多得； 5.员工福利：包住、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼，亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每个月21号发放上月工资，新员工入职前四个月，每个月初可预支工资，按时发放不拖欠；

1.负责室内快递货物的分拣工作； 2.岗位要求：年龄20-55周岁，吃苦耐劳，品行端正，具有相关劳动经验者优先，无不良记录和犯罪记录； 3.工作时间：16：30-22：30或19：30-01:30，累了可以在旁边休息，月休4天； 4.工资待遇：3000-3500元/月，多劳多得； 5.员工福利：四人间宿舍、食宿补贴、满勤奖、贡献奖、带薪年假、互助基金、中秋月饼、亲情1+1； 6.各类补贴：夜班补贴、冬季取暖补贴、夏季高温补贴、特殊技能补贴； 7.工资发放：每月21号发放上月工资（新员工入职前4个月每月5日会提前发放底薪），按时发放不拖欠；

电商招聘要求：1、年龄要求 30 到 40 之间。2、普通话标准，打字快。需要和客户线上联系。认真仔细。主要工作客服和打包。上班时间8 ：00 到 17:00。一个月休四天，工资 3500 到 4000（可拿整店提成）。工作位置望留福源街。电话：

潍坊大量高薪招聘【快递分拣工】男女不限可周结可月结工人180元一天工人200元一天管吃管住工资15号准时发放年龄18-50岁(有经验优先)同

工作内容：负责在流水线对快递货物进行处理，分类、分区域，补码扫码等工作。 薪资待遇：6800~8000/月 上班时间：19：30-7：30，固定夜班（无需体检） 发薪时间：每月10号，25号发两次薪资 年龄要求：25~55岁，吃苦耐劳，无案底，无京东白条逾期 公司福利：包住可直接带行李过来，当天安排住宿，，有空调，热水器，6人间，月休4天，园区有员工食堂的24小时营业

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今天需要加人打包快递，要熟练工，有时间的私聊我[玫瑰]。

招聘：快递分拣操作员（全勤奖）薪资：3100元以上/月分派件操作和出货操作。

墨江云聚物招聘 职位描述： 分拣-客服-理货-驾驶配送服务 2、货物配送：根据配送工作安排，即时将客户所需货物运配到位； 3、信息收集：与客户进行沟通，收集客户意见和建议，及时上报；向客户解释公司新举措、宣传公司优势； 任职资格： 1、男女不限，专业不限， 2、有物流配送经验优先； 3、持驾驶三轮摩托车驾驶证.及以上准架车型优先，车由公司配备，自带车上岗也可以，公司将给相应补贴； 4、工作细心、责任心强、能吃苦耐劳； 5、热爱本岗位工作，为人正直，诚实可靠，自律； 工资待遇：3400-7000元/月，具体面议，。有工装，联系电话

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一、岗位职责 1、主导物流体系的建设与持续优化，拟定物流发展战略，完善运输及配送全链路管理，控制成本并提高运作效率，设立物流关键绩效指标，跟踪物流运营质量（如准点交付率等）。 2、统筹供应链运营管理，联动生产、销售等相关职能部门，保障订单按时履约，对接物流服务商（包括运输公司、仓储单位），开展绩效评估并提升协作效能。 3、负责运力资源规划，合理设计运输路径，匹配适配车型，把控运输时效与费用支出。 4、健全风险防控机制，制定物流应急处理预案，防范运营隐患，确保各环节符合道路交通相关法规要求。 5、负责车辆年检、维修保养、保险续办等事务管理，以及新增车辆证照和相关手续的申办工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备团队管理经验及良好的沟通协调能力，执行力强，能推动项目落地。 3、工作细致认真，责任感强，具备持续改进意识和问题解决能力。 4、熟悉物流成本核算与预算管控，能够通过流程再造实现降本增效。 5、具备应对物流突发状况的能力（如高峰压力、交通事故、交通处罚等），可迅速响应并提出有效对策。

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