招聘 招工人两名，30到50岁负责销售优先有意请至电 地址，顺德龙江镇龙山附近

1、待人真诚热情，具备良好的沟通能力 2、遵守工作安排，执行力强 3、积极配合团队完成各项任务 4、有品牌门店销售经历者优先考虑 底薪+提成+话费补贴+包吃+每周单休 福利与发展： 提成上不封顶 每日工作8小时，每周固定休息一天，享受国家法定节假日 享有绩效奖金及年终奖励 提供工作餐，住宿需自理，公司周边租房便利 业绩累计可提升底薪，晋升通道清晰透明 公司拥有大型展厅与自有工厂，接单能力强，订单体量大，提成空间高

工作内容: 1.主要负责设备销售，其次参与制作发布短视频。 2.跟进维护新老客户，推动销售转化。 岗位要求: 30岁以下，重点想挣钱、想挣钱、还是想挣钱，有基础的烹饪常识。 有销售经验者优先，沟通表达流畅，学习能力强，能快速熟悉产品，适应线上运营节奏。 薪资待遇: 底薪+高额提成，稍微努力就能月薪到手大几千，勤奋干月入一万多也经常，多劳多得，上不封顶!

招销售员两名

有销售相关经验，或有基础的小白也可以。勤奋好学，抗压能力强，不耍小聪明。

工作内容:通过电话、微信方式加有意向客户微信，整理好客户资料提交给领导并邀约客户上门办理相关业务(不用自己谈客户) 纯无责底薪4k+高提成30%-50%模式；综合薪资无上限 公司青铜级收入：8k+ 公司钻石级收入：1w+ 公司王者级收入：是几个w一个月的薪资条 正常做8000-13000不是问题 你稍微加点速就更可观了

岗位优势： 1.互联网与农村传统经济融合的新兴领域，市场潜力巨大 2.主打别墅建造类产品，高单价产品带来高收益空间 3.中高层管理岗需求旺盛（内部晋升为主），发展空间广阔 4.客户源自新媒体渠道精准引流，无需外出扫街陌拜 5.高质量销售线索充足，高质量销售线索充足，高质量销售线索充足！ 6.提供午餐和晚餐 职位描述： 1、依托公司新媒体团队提供的精准客户资源（无需外勤陌拜），通过电话及微信方式与意向客户沟通，了解客户需求，推动成交； 2、快速掌握公司产品相关内容（配备入职培训），负责产品的推广与销售工作，按上级要求开展电话营销，提升转化效率； 3、做好日常客户关系维护，增强客户粘性，提供专业咨询支持，助力业绩变现； 4、初期由经验丰富的同事带教，帮助新人快速掌握业务知识、熟悉流程，尽快实现业绩突破。 任职要求： 1、具备丰富销售经验或相关行业背景者优先录用； 2、热爱销售工作，积极主动，对收入增长有强烈追求和内驱力； 3、抗压能力强，有耐心，善于表达，具备良好沟通技巧，有电销经验者优先考虑； 4、面对挑战能主动思考并提出解决方案，积极推动客户成交及工作进展。 薪资报酬： 1、薪资结构 试用期：底薪3500~5000元，享受3%业绩提成（设有2-3个月试用保护期）。 转正后：底薪最高5500元封顶，业绩提成维持3%不变。 10万以下业绩：3500底薪+绩效最高1000 10万-20万业绩：4000底薪+绩效最高1000 20万-30万业绩：4500底薪+绩效最高1000 以此类推，底薪最高5500元封顶 其他：全勤奖励100元 2、其他福利待遇 ·薪酬激励：具备竞争力的薪资体系，高投入即高回报，拼搏就有收获，奖金等你拿。 全面保障： 办公环境：办公地点位于居然之家，地理位置优越，出行便捷； 其他福利：包吃两餐（可在公司楼下餐厅点餐）； 团队活动：团队氛围活跃，定期组织户外漂流、轰趴聚会等活动； 员工福利：不定期安排下午茶、团建聚餐及户外拓展活动。

销售集装箱

1.无需自行开发资源，公司统一提供精准客户资源，协助对接有意向客户，完成邀约到店 2.客户到店后由专业团队长全程接待，成交后业绩计入个人名下，轻松享受提成收益 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-14:00 国家法定节假日休息+节日福利礼包+生日礼品+周年纪念礼 月度团建活动、别墅派对、户外拓展、旅游出行、团队聚餐、集体生日会等 薪资结构： 无责任底薪4k+阶梯提成30%-50%=综合收入1w+ 提成比例：（订单金额3万以下30%，4万以上40%，8万以上50%）

任职要求： 1）28-42岁，大专及以上学历，市场营销或机械制造类相关专业，具备三年以上销售岗位工作经验。 （2）具有较强的学习能力与市场竞争意识；可独立推进业务开展，富有事业心，个人信誉良好，职业素养高。 （3）薪酬待遇：月薪5000-10000元+绩效奖金+高比例提成（上不封顶）+ 社保+出差补贴+包吃包住，综合年收入20~30万元，能力突出者收入上不设限！ 福利待遇： （1）餐饮：免费就餐，公司设有食堂，配备专职厨师，环境整洁，午餐晚餐均予供应； （2）带薪休假：每周日休息，享受法定节假日、婚假、产假等各类假期； （3）保险保障：缴纳社会保险及商业意外险； （4）员工活动：每月组织生日会，年度举办年会及团队文娱活动； （5）薪资准时发放，办公场所宽敞明亮，工作氛围舒适； （6）行业前景广阔，企业处于快速发展阶段，提供成长平台及每年多次参加大型展会、交易会的机会。 联系人：阳小姐 联系电话：*************/***********（微信同号） 企业网址：http://www.qualibake.com.cn 公司地址：佛山市顺德区陈村镇勒竹工业区工业六路一号之一

找附近有广告安装经验的师傅帖玻璃膜，2月8号有效。要求：诚信，有工具。工作地址：广东省佛山市顺德区成功路1号

佛山市顺德区招工地小工/杂工、工地力工

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件，必要时联系公安、消防等相关部门 3.维护责任区域内秩序，劝阻违规行为，协助处理客户咨询与简单纠纷 4.规范填写值班记录、交接班日志及异常情况报告，确保信息真实完整 5.配合完成日常安防设备基础检查（如监控、照明、消防通道等）并及时上报故障 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通与应变能力 2.学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，纪律意识好，能适应轮班制及室外执勤环境 4. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，服从管理，形象端正、举止文明

佛山市顺德区招贴砖

佛山市顺德区招打胶

销售人员，发货人员，分拣工作人员等

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4.有行业相关经验者优先，无经验者亦可应聘，公司提供带教支持 5.学历不限，踏实肯干、责任心强、诚信守约

工作内容： 1、负责档口门店的日常运营及周边业务的拓展。 2、对接工厂订单，协调库存与存货相关事宜。 3、协助完成周边客户的配送工作。 4、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1、具备2年以上销售工作经验，有同行业经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力与责任意识。 3、持有驾照并能熟练驾驶，自带交通工具者优先。 待遇：底薪+提成+绩效+各类补贴，综合月收入6-7K 此岗位工作地点位于广州番禺大石科宝电子城！！！ 上班时间：上午10:00-20:30

业务员兼货车司机 工作地址:顺德区乐从镇腾冲开发区同福路 5000-7000元 主职：业务员；副职：货车司机，1、熟练使用办公软件，具有基本的网络知识；2、很强的语言表达能力，很强沟通能力、人际能力、影响力、合同谈判能力，一定的判断与决策能力；3、喜欢、热爱销售工作，适应经常性出差；4、有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑；5、有服装、家纺行业工作经验的优先考虑。1、高中以上学历，两年以上货车驾驶工作经验；2、持B牌汽车驾驶证及从业资格证，熟悉珠三角交通线路；3、诚实、责任心强，能吃苦耐劳，有较强的服务意识，服从上级工作安排；4、有一定维修技能，熟悉车辆维修、保养及维护知识。，有连锁终端行业专卖店老客户维护、新客户开拓，同等岗位工作经验者优先考虑；有服装、家纺行业工作经验的优先考虑。两年以上货车驾驶工作经验熟悉车辆维修、保养及维护知识 持B牌汽车驾驶证及从业资格证，高中以上学历

一、公司介绍： ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化（对标顺丰、京东）。 ③市场价值：胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第二名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲！ ④业务特性：跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群 ⑤办公优势：公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点 ⑥发展空间：公司所有人均通过个人能力内部晋升 二、职位要求 1、熟练使用办公软件； 2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗； 3、热爱销售，大专及以上学历。 三、岗位职责 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力； 3、维护客户关系，稳定客户业务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 5、月底客户款项跟进； 6、积极配合和执行公司下达的章程； 四、福利待遇 钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K； 2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;

可以线上面试！非电销岗位 转行、新手、应届毕业生均可尝试！有想法就来挑战！ 公司主营金属制品，拥有自有工厂与实体样板间 岗位亮点： 1、公司分配高质量客户资源，无需自拓客户，轻松高效！ 2、底薪4000元+提成，努力做月薪可达10K-20K以上！ 3、全程培训产品知识与销售方法，零基础也能迅速入门！ 4、每日提供两顿工作餐，节日还有暖心礼品相送！ 岗位职责： 1、通过电话或微信联系公司提供的客户，了解需求并解答疑问，推荐合适产品方案，推动成交，无需外出拜访。 2、参与团队内部小班培训，氛围和谐，向同事学习产品知识，每天都有新收获。 【我们期待这样的你】 1、性格开朗，善于沟通，笑容亲切自然 2、对销售工作有兴趣，乐于学习，无经验也可加入 3、穿着得体，举止文明 4、喜欢协作共进的团队环境，愿意与伙伴共同成长 5、有耐心，愿意与客户建立长期关系 【公司为你提供】 1、新人专属培养计划：配备一对一导师，学习更高效更轻松！ 2、每月达成业绩目标享额外奖金，节日福利丰富贴心！ 3、系统化且易理解的行业培训内容，零基础也能快速掌握！

职责： 1、负责拆解并落实特通部门的业务目标，确保任务达成； 2、开发大宗团购、外贸渠道及中小型自动售货机运营类客户资源； 3、跟进客户订单执行、回款进度，并维护良好的客户关系； 4、协调内部各部门间的工作对接与信息沟通。 要求： 1、具备1-3年快消饮品行业销售工作经验，熟练掌握基础办公软件操作； 2、具备较强的商务谈判能力及跨部门沟通协作能力； 3、工作积极主动，责任心强，恪守职业操守，能接受工作调配； 4、持有C1驾驶证； 5、形象端正，气质良好。

常见Q&A： 1、入职即缴纳六险一金，首年缴费基数按底薪执行，次年依据上一年度综合收入核定； 2、底薪为无责任底薪，不设扣减项，保障基础收入； 3、岗位实行不定时工作制，无强制加班要求，倡导高效工作，绩效结果直接关联综合收益； 4、享受周末及法定节假日双休制度； 5、年度发放13薪； 6、每月享有600元固定补贴！！！ 岗位描述 1. 负责对接线下实体门店商户，推动其接入线上运营平台（即时零售模式），指导并协助完成入驻流程及相关手续，持续提供后续运营支持与维护服务。 2. 推进公司全国业务布局规划的落地实施，达成区域拓展目标。 岗位要求 1. 具备本科或以上学历； 2. 拥有较强的市场开拓能力，擅长陌生客户开发与潜在资源挖掘； 3. 口头表达清晰，具备出色的沟通协调能力； 4. 服务意识强，能适应岗位压力，愿意接受具挑战性的工作任务； 5. 有餐饮行业或O2O领域市场推广、营销相关经验者优先录用。 薪资： 薪酬结构为无责底薪+绩效工资+600元月度补贴，年终发放13薪 10k-13k，表现优异者可获得更高综合收入

任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上销售或电话营销相关工作经验，表现优异者条件可适度放宽 2.热爱教育行业，愿意接受高挑战性工作，追求高收入目标 3.具备较强的心理抗压能力，能良好应对高压环境与高强度挑战 4.有进取心、学习能力突出，具备自我驱动意识和强烈的致富意愿 福利待遇： 1.薪酬结构：全勤奖+成单奖励+业绩提成，月综合收入1-4万元（含销冠奖励、开单激励、日度奖励等多重激励机制） 2.公司提供带薪岗前培训及充足的客户资源支持 3.定期组织团队聚餐、团建活动及内外部学习成长机会（每月设有奖励机制） 4.晋升路径清晰透明，以业绩结果为核心考核标准，年度销售冠军有机会成为区域合伙人，参与公司利润分配

要有工作经验，性格开朗，热爱生活，吃苦耐劳，有责任心，有上进心

一、岗位职责： 1、负责区域内客户关系维护，定期开展客户走访； 2、开拓辖区新客户资源，收集并整理客户相关信息； 3、为区域客户提供售前支持、售后响应及技术协助服务； 4、协调与处理辖区内各类突发情况。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销专业优先，具备1年以上ToB销售经验； 2、持有驾照，形象端正； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、能够适应异地出差工作。