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三亚招聘写字楼长期岗位： 地址:三亚中交自贸中心 白班 年龄:18~40身高:175以上 工资待遇：4500元，包住不包吃 月休4天。 工作时间：7.30至晚19.30，有责任心，负责巡逻打点，管控运货物资。 注：以上岗位工服由公司提供，个人准备黑色鞋子及各类床上用品。需提供无犯罪记录证明。工资可根据能力上调 报名微信

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岗位名称：保安；楼道保洁； 岗位要求：1. 保安：（1）负责小区安全巡逻；（2）负责门禁管理、秩序维护；（3: 年龄要求60岁以内，身体状态良好。 薪资待遇：1. 保安：月薪2500元，包吃住，12小时两班倒，每月休息4天；2. 楼道保洁：月薪2700元，包吃住，8小时工作制，每月休息4天。招聘地区：海南三亚。

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招聘：保安 薪资：2400元以上/月 持保安证

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平凉中力新能源科技有限公司招聘启事 一、招聘岗位: 会计 岗位要求：25-45岁，有从业资格证书，从事会计工作2年及以上； 薪资待遇：面议 上班时间：朝九晚五、双休 工作地点：二十里铺 二、招聘岗位: 检测站引车员 招聘人数: 2名 岗位要求 1. 年龄要求：30-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录； 2. 证件要求：持有B2及以上驾驶证，驾驶技术熟练，熟悉车辆操作规范； 福利待遇 1. 休息制度：每周单休，节假日正常休息，工作时间规律； 2. 薪资构成：底薪+提成+全勤奖+工龄奖，薪资待遇优厚，收入稳定； 上班地点：平凉五州车辆检测有限公司（三角城） 面试地址：二十里铺中力出租车公司 联系电话： 有意者可直接电话咨询，或前往面试地址现场洽谈，期待你的加入！

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招聘周结:保安 7:00～19:00 年龄:18～35 身高:170以上 薪资周结: 160一天 地址: 芗城区，龙文区就近安排 电话:

负责沙滩运营区域服务 每日卫生清洁 配合领导工作 工资3200—5000元 月休4天 有餐补

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成开闭店准备、库存清点及基础设备检查工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写算能力，会使用智能手机操作者优先

1、协助俄语导购做好茶叶店客人的接待工作（包括泡茶、洗茶杯、理货等）。 2、有茶叶店相关工作经验、有茶艺师证者优先考虑。 薪资待遇：底薪加提成，具体面议

一、岗位职责： 1. 负责写字楼、学校/幼儿园等区域的安全巡逻及坐岗工作； 2. 维护工作区域的秩序，确保无安全隐患； 3. 协助处理突发事件，保障人员及财产安全； 4. 按时完成本职工作，服从工作安排，保持良好沟通； 任职要求： 1. 年龄20~45周岁，身高170cm以上，身材匀称； 2. 无纹身、无违法犯罪记录、身体健康、形象端正； 3. 有责任心，能管事，可以有效沟通，稳重，无不良嗜好； 4. 退伍兵优先，懂礼貌，服从工作安排。 薪资福利： 1. 薪资范围：4000-5000元/月； 2. 奖金补贴：全勤奖、工龄奖； 3. 包住，不包吃。 二、岗位职责： 1. 负责科技城区域内的消防安全监控工作，确保消防设施设备运行正常； 2. 执行日常消防安全巡查，发现隐患及时处理并上报； 3. 根据工作安排完成值班任务，确保24小时消控室有人值守； 4. 协助处理突发事件，保障人员和财产安全； 5. 工作地点：崖州区科技城； 6. 综合薪资：白班月薪6000元，夜班6500元； 7. 月休四天，提供住宿，不提供餐食； 8. 能随时到岗。 任职要求： 1. 年龄要求为18-50周岁； 2. 必须持有消防中级证书； 3. 工作认真负责，服从工作安排。

牛排火锅店招聘服务员，待遇优厚

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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