酒店管理，网络营销等专业，可招实习生，必须专业对口。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

什邡溪川温泉谷酒店招聘以下岗位：【酒店前台】薪资2600-3500元，底薪2600元加提成、补贴和工龄工资。福利包括社保、生日假、大型节假日福利，月休4天。【厨房切配】熟手薪资3000-4000元，具体试菜方式面议。底薪加补贴和工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。【酒店厨师】薪资4000-6000元，含工龄工资，具体试菜面议。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。【洗碗工】薪资2400-2800元，含工龄工资。福利包括生日假、大型节假日福利，月休4天。【水电工】薪资2800-3200元，有酒店水电工经验、懂维修者优先，具体工资面议。能住酒店者优先考虑。福利包括工龄工资、生日假、大型节假日福利，月休4天。所有岗位均包吃包住。上班地址：什邡溪川温泉谷森林康养度假会议酒店（四川德阳）。

[工资待遇]底薪4800 [工作内容]负责收钱做账，整理好各种单据，统计每天营业额明细 [上班时间]早班14:00-22:00 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资门店前台接待 [工资待遇]底薪4400坐满半年4800一年半5300 [工作内容]接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 [上班时间]早班15:00-00:00 [福利待遇]带薪培训包吃包住月休三到四天生日福利三倍年假工资 【福利待遇]带薪培训包吃包住月休四天生日福利三倍年假工资奖金丰厚

任职要求： 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力

底薪4200＋300全勤，上班时间早班九点到六点，夜班六点到凌晨两点，，月休四天，包吃住的。

总台人员 形象佳， 会电脑， 抗压能力强

宜宾邦泰某酒店前台登记入住招人薪资:3000/月待遇:月休四天工作时间:8-8(具体班次可以商量)联系方式:

1. 夜班整体运营：负责门店整晚日常运营管理，把控夜班各项工作流程，保障夜间门店正常、平稳营业。 2. 客诉与服务处理：接待夜间到店客人，处理简单客诉、入住异常、订单问题，妥善解决客人需求，维护门店口碑。 3. 突发情况应急：能够独立处理夜班各类突发状况（客人纠纷、设备小故障、突发异常等），临场应变能力强。 4. 安全巡查管理：定时巡查酒店公区、楼道、消防设施、出入口，排查安全隐患，做好夜间安全台账，保障门店及客人人身、财产安全。 5. 卫生与巡检：监督、检查楼层客房、公共区域卫生情况，及时整改卫生问题，保持门店整体环境整洁规范。 6. 交接班工作：做好夜班数据、问题、事项记录，清晰完整完成早晚班交接工作。

有一定的前台经验，工作认真、踏实、诚实，服务态度良好。

招聘持有焊工证的师傅，负责焊接钢筋笼子。工作地点在攀枝花。有意向且时间空闲的师傅可联系详谈。

招聘地点；四川攀枝花盐边县母猪场要求；身体健康责任心和上进心强能接受封闭式管理生手即可性别：年龄：35—48岁之间主要工作：产房日常卫生，接生护理小猪，母猪的饲喂工资待遇：4500打底学会了工资往上加电话：

攀枝花市仁和区招护坡/边坡木工焊工要求边坡挡墙，排水沟施工经验，有焊工证 优先。

招聘防水学徒。工作内容为跟随师傅学习屋面、卫生间、阳台等防水施工，包括材料搬运、基层处理、卷材铺贴、涂料涂刷等相关防水作业。工作时间：7:30-18:00，冬季8:00-18:00。薪资：试工3天，入职1-7天100元/天；转正后底薪3000元加提成和奖金，综合6000-7000元/月。食宿：闲时管午饭，忙时自理，无餐补。工作地址位于南山前进敬老院对面。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的其他行政协调工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有前台或行政类工作经验者优先 3.学历不限 4.男女都可

诚聘宣汉西区600平新装修中餐厅，招聘前厅经理一名，要求：，25-45岁，形象气质佳，情绪稳定，语言表达能力强，能独立处理前厅突发事件。懂媒体运营。有前厅服务管理3年以上经验，薪资待遇：4000-6000.联系人：桂先生电话：咨询地址：宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位：

酒店管理类(运营管理、客房管理、餐饮管理方向)年龄25-45岁，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先；有酒店运营管理相关工作经验，熟悉酒店各部门运转流程；责任心强，善于沟通协调，能适应酒店轮班工作制，了解民俗文化者优先。薪资福利:5000-6000元/月。招工人数:4名工作地址:甘肃省酒泉市肃北自治县党城湾镇滨河东路2号。

岗位职责: 1.负责酒店前厅部的日常运作管理，确保服务质量； 2.处理客户的问题和投诉，确保客户满意度； 3.管理重要客户的接待和安排工作； 4.监督和检查酒店设施的维护情况； 5.确保酒店安全标准的执行。 任职要求： 1.具备良好的形象和气质； 2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准； 3.具有较强的责任心和敬业精神； 4.能够熟练使用相关软件进行工作； 5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房服务员1.年龄45岁以下。2.手脚麻利，有经验者优先。3.因工作环境等其他因素，此岗位。客房清扫、更换床单被套、房间卫生整理、补齐客房物资。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:米易县时光水街B13栋

岗位名称：客房服务员（兼职）岗位要求：1.高中以上学历；2.年龄在22至50周岁之间；3.负责客房清洁，包括更换床品、清洁卫生间及地面，确保卫生；补充消耗品，检查设施故障并上报，处理客户遗留物品。薪资待遇：（计件）具体待遇未提及。

岗位要求：大专及以上学历，年龄在22-35岁，从事过相关工作者优先考虑，无经验亦可应聘，提供入职培训，需具有较强的服务意识，能接受夜班，长期稳定人员。 薪资标准：3200-3400+100全勤+提成，月薪3000-4500元 工作时间：三班倒，早班8：:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-8:00，每月休4天。

主要职责： 负责客房服务工作，落实客房操作流程，做好客房区域服务接待，落实酒店安全消防相关工作。 招聘条件： ①身体健康，学历不限，工作认真负责、吃苦耐劳，待人礼貌友好；②具备较强工作责任心，旅游、酒店管理相关专业优先；③熟悉酒店客房操作程序，掌握酒店服务理念以及安全消防相关知识。 薪酬待遇： 薪资2330元+全勤+值班津贴；入职购买五险，包食宿，享有节假日福利、生日福利。 工作时间及地点： 1.工作地点：盐边县红格镇温泉假日酒店、盐边县红格镇春光里小区。 2.工作时间：执行项目排班制度，按甲方现场岗位要求排班，岗位需接受加班、应急抢修。

包住年龄30以内

攀枝花东区租房/名宿管家，网上发帖，带看，成交，民宿管理

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程 3. 统筹安排员工排班、培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调相关部门解决问题 5.定期分析客房出租率、收益及成本数据，提出优化建议并推动执行 任职要求： 1.具备酒店客房管理相关工作经验， 2.熟悉客房运营全流程及服务标准，具备较强的现场管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能高效处理多线程事务 4服务意识强，注重细节，责任心强

客房服务员，数名月薪3000-4500元+全勤奖+绩效提成负责客房日常清洁整理工作，确保房间整洁舒适；更换床品、补充客房用品；检查房间设施设备，发现问题及时上报；为客人提供优质、贴心的服务有相关工作经验者优先，无经验可培训上岗18-60岁

1.我们的工作:接待 2.我们要求你:善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供:底薪加各项奖励包食宿每月4天公休假 岗位职责: 1、热情接待顾客，提供优质的娱乐服务体验; 2、熟悉娱乐项目内容，准确解答顾客咨询; 3、维护良好的环境卫生，确保顾客安全; 4、协助处理顾客反馈，提升服务质量; 5、参与团队合作，共同完成日常运营任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识; 2、有团队合作精神，责任心强; 3、能适应快节奏的工作环境; 4、有娱乐行业相关工作经验者优先; 5、形象气质佳，具备基本的计算机操作能力。

为客人办理入住