任职要求： 1、市场营销、机械类相关专业或具备2年以上销售工作经验，大专及以上学历； 2、有高空作业设备租赁行业经验者优先，学历条件可适当放宽； 3、对销售岗位充满热情，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及吃苦耐劳品质； 4、品行端正，富有开拓与创新意识，服从管理安排，具有敬业精神、团队合作意识和全局观念； 5、持有驾照并能自带车辆。 岗位职责： 1、开拓设备租赁市场，积极开发客户资源，推动设备租赁业务落地； 2、完成客户拜访记录、项目信息收集、合同签署、客户资信评估及设备进场退场等相关流程的系统录入； 3、跟进所租设备的回款工作，确保款项及时回收； 4、在客户中宣传公司品牌形象，维护良好客户关系； 5、完成上级交办的其他工作任务； 欢迎热爱销售、勇于挑战高收入的优秀人才加入！

岗位职责 1. 市场策略与规划 ● 聚焦自闭症谱系障碍（ASD）及神经发育障碍领域，开展行业政策、临床需求、竞争态势与患者生态的调研分析，形成市场洞察与战略建议。 ● 制定公司前沿疗法与精准医疗解决方案的市场推广方案、学术传播策略及业务发展路径。 2. 学术与品牌建设 ● 构建并运营临床专家、科研单位、行业协会、公益机构等关键合作网络，强化企业在神经发育障碍领域的专业品牌形象。 ● 策划并组织实施学术会议、专家研讨、患者教育活动及线上内容传播，有效传递产品价值与企业愿景。 3. 业务拓展与渠道管理 ● 发掘并推进临床协作、科研成果转化、渠道代理、项目联合等合作机会，主导合作接洽、方案制定与落地实施。 ● 维护核心客户与合作伙伴关系，增强合作深度，提升业务转化效率。 4. 产品与销售支持 ● 联动研发、临床、医学团队，提炼产品核心卖点与临床优势，输出学术资料、推广工具及培训课程。 ● 为销售与商务团队提供产品知识培训、学术答疑与实战案例支持，推动业务目标实现。 5. 数据与运营优化 ● 监测市场数据、线索进展与活动成效，定期复盘并优化策略；合理管控市场预算，提升资源使用效率。 任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，医学、生物、药学、市场营销、公共卫生、心理学等相关专业优先考虑。 2. 行业经验 ● 具备2年以上医疗、生物医药、医疗器械、特医食品或康复领域市场或业务相关工作经验。 ● 有自闭症、神经发育障碍、儿童康复、精神心理、精准医疗等相关背景者优先。 3. 能力素质 ● 熟悉医疗学术推广模式、专家资源整合、患者生态运营及渠道开发逻辑。 ● 具备出色的商务谈判、项目策划、跨部门协作与目标达成能力。 ● 富有同理心与社会使命感，认同自闭症领域创新医疗的价值理念。 4. 其他 能接受适度出差，熟练掌握PPT、Excel等办公软件操作。

有兴趣从事环保领域化学品销售； 1、制定销售目标计划，落实并完成业务任务。2、组建团队成员，能力优秀者带团队，跟着公司发展。3、品德能力优异者晋升为公司合伙人及事业伙伴，进入核心管理团队。4有经验者优先录用！

一对一扶持有无经验均可，第一个月可无责，日常维护客户及酒水销售。

卖电，干业务，自由职业， 干就有钱，非常简单， 价与量的关系， 做多拿多，做少拿少， 没人给压力，没做无收益， 而且电是每天循环使用， 每个月都是管道重复收益。 因为卖电给客户， 主要就是帮客户省电费， 客户不出任何费用， 1、不改线路， 2、不增加和减少任何设备， 3、不改变缴费方式。

1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力，应变能力强，心理素质佳； 2、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、喜欢从事市场相关工作，具备良好的市场拓展能力和销售技巧； 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，确保完成年度销售目标； 2、定期走访本区域重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，搭建高效的客户沟通机制。快速响应并解决客户反馈问题，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、跟踪本地区市场动态，整合分析行情趋势并提出应对策略，及时向公司相关部门反馈建议；通过客户资料与交易数据的梳理，为采购及生产规划提供有效支持； 4、加快租金回收进度，控制应收账款风险，降低坏账率。 任职要求： 1、年龄不超过38岁，大专及以上学历，具备建筑行业背景者条件可适当放宽； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际沟通与商务谈判； 3、具有一年以上建筑、涂料或机械设备租赁销售经验，有工地项目客户资源者优先录用； 4、需自备交通工具（公司提供油费补贴）；

人脉网络。 .有销售、咨询、能源、金融等相关行业经验者优先。 .具备强烈的创业精神和赚钱欲望，结果导向，自律性强。 .良好的沟通能力和诚信守约的职业素养。 您的职责： .挖掘潜在用电客户，沟通售电业务合作。 .促成用电企业与本公司签订购售电合同。 .维护客户关系，传递专业价值。 携手我们，您将获得： .可观的佣金收入，成就财务自由梦想。 .一份属于自己的事业，掌握能源行业前沿动态。 .专业的团队支撑，让您的努力事半功倍。 机会不等人，电改风口已至！

【工作内容】 1、熟悉家装行业动态，拓展合作资源，搭建并维护业务合作关系 2、为客户提供专业的一对一家装咨询服务 3、结合客户实际需求，量身定制适宜的装修解决方案 4、持续跟进客户，提升服务体验，保障服务质量 【任职资格】 1、具备装修装饰或商业地产领域相关从业经历 2、综合素质良好，具备较强的独立工作能力 3、工作态度积极，富有责任感，热爱销售类工作 4、年龄、学历、性别不限，有同行业背景者优先考虑 待遇及福利： 1、底薪+提单绩效+提成+奖金，收入上不封顶，工资与提成一次性发放 2、早9晚6，单休+国家法定节假日+社保+每月团队聚餐+年终奖 3、端午、中秋、春节等传统节日，均发放高品质节日礼品 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、社保五险、团队管理奖励、项目激励奖金等。 男女不限，年龄不限

岗位描述： 1.负责公司售电业务的市场渠道拓展，落实并达成公司下达的售电销售目标； 2.深入分析用户用电需求，开发新客户资源，维系客户关系，推动公司与客户的持续合作； 3.服务对象为各类工商业用电单位，涵盖工业园区、制造企业、商业综合体、政府机关、学校、医院、公安局、税务局、民政局、工商局、交通局、加工厂、制造厂、挖矿选矿企业、沙石料厂、宾馆、酒店、餐馆、饭店、超市、连锁店、冷冻库、商场、物业、KTV、充电站、茶楼、网吧、路灯、高速路、供排水厂、污水处理厂、街道办、社区中心、卫生院、建筑工地、道路桥梁等； 4.与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到的服务体验； 5.收集电力行业相关政策法规、市场动态、客户信息及竞争情况，定期向公司汇报，并提出可行性建议。 任职要求： 1.性格外向、积极乐观、具备良好表达能力与应变思维； 2.具备较强的沟通技巧和学习能力，工作主动，对市场营销有高度热情； 3.能够独立识别问题，分析成因，提出有效对策并推动执行； 4.具备售电市场从业经验或客户资源，拥有厂矿企业、工业园区、大型商业客户资源者优先考虑； 5.接受全职或合作等多种工作模式。 收入模式区别于传统销售：电力属于基础能源，用户每日持续使用，每新增一位客户即增加一份稳定收益，形成管道式叠加收入，无需资金投入，通过学习即可创收，售电行业可持续发展，有助于实现财务自由与时间自主，助力理想生活落地。 待遇：按毛利润50%～65%提成，按月结算，毛利润区间为0-5分/度（年度价格依政策调整），另设签单奖励（100-1000元）、增员奖励（500-3000元）、子女高考奖学金（3000-50000元）、父母养老津贴（1000+上不封顶）、年度旅游（一年一次）、公益慈善基金支持（5000-50000元）、运营中心建设补贴（10000元）、晋升通道（经理<主管<总监）。 工作地点：四川、云南、新疆、甘肃

成都市龙泉驿区日结

岗位职责： 1. 负责A照准驾车型（含重型半挂牵引车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时报告并处理车辆异常状况 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运输数据统计与归档 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规装载等行为 5. 协助装卸货作业，保障货物完好无损，维护客户良好服务体验 任职要求： 1. 持有有效A1或A2机动车驾驶证，且驾龄满3年及以上 2. 无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉GPS导航及物流调度系统操作 5. 责任心强，吃苦耐劳，适应长途运输及弹性工作时间

仓库更改电线线路需要一名持证电工。 位置:成都龙泉驿区洪安镇 电话:

成都市龙泉驿区招叉车工

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3.具备责任心和抗压能力，适应外勤工作。 4.有电销、网销、面销的销售经验。 5.能拍摄剪辑视频的优先考虑！

- 法拍房源研判与价值分析 ​ - 客户需求对接、方案定制、交易促成 ​ - 协同法务/权证团队，保障交付安全 薪资福利： ​ - 行业竞争力薪酬+绩效提成+团队奖励 ​ - 完善培训体系+透明晋升通道 ​ - 优质办公、长期稳定发展 诚邀专业人士加入，共筑放心法拍服务品牌。

1.负责电话销售和门店联系 2.负责引导客户小程序下单 3.负责客户沟通货品要求及送货时间等 4.负责收集售后意见

岗位职责: 负责公司牙科全系列产品在市场中的推广与销售工作，重点覆盖公立医疗机构。 任职要求: 1、大专及以上学历，机电一体化、自动化、口腔医学等相关专业优先； 2、具备较强的沟通能力及团队协作意识； 3、有医疗器械临床推广经验，或熟悉口腔科、放射科设备及耗材销售者优先。 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、支持居家办公

任职要求： 1. 统招大专及以上学历，机械、机电类或市场营销相关专业。 2. 不限性别，身体健康，形象气质良好，品行端正，反应敏捷，具备亲和力，能适应高强度工作，同时拥有良好的沟通表达与组织协调能力。 3. 具备3至5年泵类行业销售经历或机械设备类工程销售工作经验。 4. 熟悉泵类产品技术知识，或掌握其他旋转机械及整机设备相关技术原理。 5. 具备扎实的销售沟通技巧，能在面谈或电话交流中快速响应并提供客户现场提出问题的解决方案。 6. 能熟练操作计算机及相关办公软件。

岗位职责: 1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作； 2、为所辖区域的农资产品市场提供专业技术服务支持； 3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓与跟进； 4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作； 5、积极主动开发客户资源，持续推动业绩提升，达成销售增长目标。 薪资福利: 1. 底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补+销售额提成5-20%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+；轻松月薪过万，上不封顶；薪资高，有保障！ 2. 收入无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！ 3. 公司缴纳五险，享受节假日福利等各项待遇。 任职资格: 年龄23-35岁，大专及以上学历，男女不限。（有同行业经验者可放宽至30岁以下） 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑； 2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需深入基地指导经销商开展试验示范）； 3. 有强烈的致富意愿，愿意全力以赴投入工作；能适应长期外出工作节奏； 4. 品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和环境适应能力。

要求认字 身体健康 （居住龙泉驿区优先考虑） 经开区南一路

日常酒吧客人的维护工作。

岗位内容： 1. 负责医疗器械的销售推广和客户培训； 2. 协助上级完成销售指标； 3. 维护客户关系，处理客户投诉和问题； 4. 定期向公司汇报市场动态和竞争情况； 5. 配合公司其他部门完成相关工作。 任职要求： 大专以上学历，医学、药学、临床等专业优先； 2、2年以上医药、医疗器材、医疗耗材、医药招商工作经验； 3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱销售行业； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力，协调能力和团队合作能力，执行力为先。 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检

一、岗位核心目标 1. 制定并实施面向医学高职高专（B端）的市场发展策略，推进校企协作、科研支持、智慧校园系统解决方案等业务板块的持续增长。 2. 基于数据导向的市场研判，精准识别高校客户核心需求，增强品牌在高等教育领域的市场渗透力。 二、岗位职责 1. 市场调研与数据分析 主导高等教育市场调研工作，跟踪政策走向及竞争对手动向。 构建高校客户画像数据库，量化分析采购决策链条（如教务处、信息中心、科研处的需求特征）。 定期形成分析报告，为产品优化和销售策略调整提供依据。 2. 市场战略规划与执行 制定年度市场拓展方案，锁定重点区域与典型应用场景。 策划差异化解决方案，牵头投标项目中市场竞争力部分的设计。 跟踪预算使用情况，保障市场活动投入产出效率。 3. 销售协同与团队建设 配合销售团队突破重点客户，输出有效的市场支持工具与内容。 打造具备行业理解与数据分析能力的市场队伍，完善标准化作业流程。 4. 品牌运营与生态合作 设计高校市场的品牌传播路径，强化专业影响力。 开拓产学研合作资源，促成联合解决方案的实际落地。 三、任职要求 硬性条件 学历：本科及以上，教育技术、市场营销、商业分析等相关专业优先考虑。 经验：8年以上B端市场工作经验，3年以上高等教育领域管理经历，熟悉高校采购机制。 技能： o 熟练掌握SPSS/Tableau等工具，可独立开展市场数据建模（如高校采购预测模型）。 o 具备千万级市场预算统筹能力，了解教育行业媒体与渠道布局。 软性素质 行业敏锐度：持续关注教育信息化政策变化，能迅速转化为市场切入点。 资源整合能力：善于联动高校、政府、供应商等多方主体，推动复杂项目实施。 数据驱动意识：擅长通过数据分析拆解业务问题。

短期安保，，身高172及以上，18岁至48岁，自带黑色皮鞋皮带，服从安排，有相关工作经验优先，工资日结220一天

有无经验均可，可无责底薪，公司福利待遇好

岗位职责： 1. 依据公司业务发展策略，开展客户拓展工作，达成销售及回款指标； 2. 对接客户资源，提供全流程商务支持服务； 3. 确认客户需求，主导合同签订及回款进度管理； 4. 整合内部协作资源，协同各职能部门推进项目落地； 5. 提升渠道与客户在合作过程中的服务满意度； 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，性别不限，年龄28-45岁，形象良好、气质端正； 2. 具备5年以上市场开发及客户拓展相关工作经验； 3. 拥有丰富的商务沟通与对外公关实操经验； 4. 具备良好的协调沟通能力，以及较强的分析判断与逻辑思维能力； 5. 工作责任心强，具备自我驱动力、执行能力和担当精神； 6. 有检验检测咨询、医疗健康服务、教育培训服务、工矿企业服务、酒店用品供应等行业背景者优先考虑； 7. 能够接受短期出差安排（以川渝地区为主）。

东安湖公园秩序人员， 长期工 周结 年龄20—50岁以内， 身高170以上，无明显纹身，无犯罪记录，不考虑，服从管理， 薪资 ：150/天 工作轻松 骑电瓶车巡逻 主要负责园区安全，不文明游客劝导（如骑电瓶车，共享单车，遛狗等游客入园） 上班时间长白班早9晚21 夜班21点到第二天9点。

1. 思维敏捷，是应对挑战的“多面手” 2. 擅长交流，具备优秀的沟通能力，能快速与不同背景的人建立良好关系。你并非单纯推广业务，而是以真诚赢得信任、拓展人脉，把机会转化为切实可行的合作成果。 3. 能力全面，是兼具文职与实操的“行动派”： · 【持驾照】 持有C1或更高级别驾驶证，驾驶熟练；会操作电脑 4. 心理坚韧，不贪图安逸，追求在变化中突破自我。你不惧压力，反而将其视为推动成长的动力。面对新环境、新任务，你的第一反应是“跃跃欲试”而非“犹豫退缩”。 5. 热衷事业 6. 志存高远，是着眼未来的“同行者”

日常客户维护工作及酒水推销