招聘会计一名，有证，工作经验五年以上，薪资待遇面议

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会计/会计师大专以上学历，能吃苦耐劳，品行端正，服从领导，工作认真，经验丰富，专业知识强，年龄25—50左右薪资福利:工资待遇面议（工作能力强者待遇从优）招工人数:两名，工作地址:永登县中堡镇

会计本科，三年以上工作经验，初级会计证，能独立完成制造业或进出口企业账务处理及财务报表编制。具备一定的财务分析能力，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉日常的会计核算工作，有制造业相关工作经验者优先。薪资福利:上班时间9:00-17:30，周末双休，缴纳五险，提供住宿，市区通勤车招工人数:2名（同）工作地址:兰州新区淮河大道东段2100号

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会计薪资福利:面议（底薪+提成+奖金+福利），1.底薪+提成+奖金，收入上不封顶；2.节日福利、生日福利、员工团建活动；3.完善的培训体系招工人数:一名工作地址:兆烽商场

高薪诚聘店员客服，1名，（工作地点在铁路局附近）文员跟单员（客服），2名送货员2名，会骑电动三轮车和电动两轮车仓库管理员：2名专职会计：1名工作地点在，兰州市东岗镇月星家居后面的兴隆工业园工资准时，从不拖欠电话：

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1、负责每天卸货数据对接整理2、负责每天人员工资制表，核算成本3、负责每月客户的对账及催款协助工作

招聘1⃣冲压工2人，试用期工资4000起！正式后上调！加班费另算2⃣普工6人，试用期工资3800起！正式后上调，加班费另算3⃣打磨工2人，试用期工资4000起！正式后上调！加班费另算4⃣喷涂工1人，工资面议5⃣财务人员1人，工资面议公司提供住宿 联系电话:黄经理 地址:黄骅市北汽对面黄骅开发区

招聘：成本会计（林湖+五险+工作餐）薪资：3000元/月薪资待遇：4000-5500，具体面议；工作内容：1、对其公司日常生产报表进行汇总；2、对其公司日常往来账目；3、对其公司日常员工工作时长，人员工资；4、对接外部财务公司事宜。招聘要求：学历大专及以上，有一年以上的工作经验；

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招聘：财务人员薪资：3000-4500元/月薪资待遇：3000-4500元+奖金

行政办财务1. 学历：本科及以上，财务、会计相关专业。2. 经验：2年以上会计工作经验，有全盘账务处理经验者优先。3. 持有会计从业资格证、CPA或中级会计师优先。4. 技能：熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的数据分析能力。5. 素质：责任心强，具备良好的沟通和团队合作能力。6. 年龄：年满18周岁，35周岁以下，1990年1月以后出生。户籍：本市户籍人员或持本市居住证（有效期内）一年及以上的外省市人员。负责行政、工会日常账务处理、报表编制、住房公积金申报等工作。薪资福利:1、工资(岗位工资3500+工龄工资，购买五险)。2、周末双休、节假日带薪休息。3、劳务派遣制用工。招工人数:1名报名方式：简历发送邮箱，

【岗位】财务人事 【薪资】3500元/月 【地址】揽湖郡西边沿街店

招【瑜伽馆前台+销售】直播内容：招呼客人，登记会员信息，销售课程工资：底薪➕提成➕业绩奖励要求：身高165左右联系：（微同步）地址：大名城别墅区北门（售楼部对面余悦瑜伽馆）

招聘：汽车玻璃前台销售薪资：4000-8000元岗位职责：1. 负责汽车玻璃产品的门店销售工作，为客户提供专业咨询和推荐。2. 维护门店形象，确保产品陈列和宣传资料的正确摆放。3. 完成销售目标，定期向公司汇报销售情况。4. 建立并维护客户关系，提供优质的售后服务。5. 协助门店经理进行库存管理和货品调配。

招聘：分公司总经理薪资：面议岗位职责：年龄：30-45岁学历：企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历经验要求：10年以上企业管理工作经验，至少5年以上企业全面管理工作经验婚姻状况： 知识要求：熟悉企业业务和运营流程；具备企业管理、战略管理、市场开发管理、销售管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识； 能力要求：有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通；亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。其它要求：具备敏锐的商业触觉；为人干练、踏实；责任心、事业心强。岗位要求：1、根据集团和系统公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经系统公司确定后组织实施。（每年11月系统公司提交经营计划、报告，通过及实施率达到90%以上）2、主持公司的基本团队建设、规范内部管理（培养中高层管理人员4名以上，其中项目经理级别以上人才2名，核心人才保有率90%以上）3、员工培训（新战略、产品、相关法律知识等）4、审核签发以公司名义发出的文件5、召集、主持分公司会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开月、周例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报（每月组织一次月度会议，每周一次例会，全年工作目标、工作计划实现率达90%以上）6、公司业绩提升（存量业务保留及深挖、新业务开发）7、向系统公司提出分公司的更新改造发展规划方案、预算外开支计划（每年11月提交公司发展报告）8、处理公司重大突发事件（重大事件发生后在一天内做出适当响应，公司品牌市场美誉度在90分以上，客户满意度在95分以上）9、推进公司企业文化的建设工作。（每月开展各种类型的企业文化活动，员工满意度得分在80分以上）

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招聘：行政管理薪资：3000元岗位要求：1、大专及以上的学历2、有一定的工作经验，有较好的沟通能力和语言表达的能力