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上海闵行区大食堂筹备新店，招聘灶头3名：工资8000-9000，收银2名工资4500-5500，服务员2名4500-5000，联系电话： 工作时间:面议

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招聘 冷菜中工7000-8000 联系电话 王师傅

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下午需要安装，会安装上墙宣传牌的师傅吗。

有人最近在这附近 干活吗？顺便 顺便 顺便 帮我安装个小牌子，

太原南中环需要 4 个广告电焊工，工费 450 当天结，自己电话联系

有能装灯箱门头的师傅吗。

今天下午莱山来个大工，活非常简单就是仔细点，貼两张车贴，要对缝，干过的联系，细活，毛燥的不要联系，150元

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1.物流专员 2.市场营销

1.统筹仓库日常现场运营，全面监督货物入库验收、库位规划、订单拣选、打包复核、出库配送全流程，确保各环节高效衔接，达成日均/周/月运营目标（如订单履约率、出库准确率）。 2.负责仓库操作团队（分拣员、叉车工、复核员等）的管理，包括人员招聘、排班调度、技能培训及绩效评估，提升团队整体操作效率与专业能力。 3.严格执行仓库安全管理规范，涵盖消防安全、设备操作安全、货物存储安全，定期组织安全检查与演练，及时排查并解决安全隐患，降低事故发生率。 4.分析现场操作数据（如分拣效率、库存周转率、耗材使用率），识别流程痛点，推动优化方案落地（如优化库位布局、引入分区拣货模式），在保障服务质量的同时，合理控制运营成本（如耗材、人力成本）。 5.处理仓库现场突发问题，如货物破损、拣货差错、配送延迟等，协调内外部资源（如采购、物流团队）快速解决，确保运营秩序稳定。 6.配合库存管理工作，定期组织库存盘点，确保账实相符，监督滞销品、临期品的处理流程，提升仓库空间利用率。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；3年及以上仓库管理经验，其中至少1年现场操作团队管理经验，有电商仓库、生产型仓库经验者优先。 2.专业能力：熟悉仓库收、存、拣、发全流程操作标准，掌握库存管理、物流设备（叉车、分拣系统等）操作规范，能使用ERP、WMS等仓库管理系统者优先。 3.管理能力：具备较强的团队领导与沟通协调能力，能有效统筹人员与任务分配；有清晰的成本管控意识与数据复盘能力，可通过数据优化现场运营。 4.职业素养：具备较强的责任心与抗压能力，能适应仓库现场快节奏工作，面对突发问题可快速决策并解决；严格遵守安全规范，注重细节与操作准确性。

薪资福利： 1、综合薪资7000-8000 2、满10天可预发工资 岗位职责： 1.负责仓库内货物的准确分拣、配货、理货及发货工作，确保作业效率与准确性 2.按照标准操作流程进行商品打包、贴标及出库登记，保障物流时效 3.保持责任区域整洁有序 4.配合仓储主管完成临时调配任务 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先考虑 2.工作认真负责，具备良好的执行力和团队协作意识 3.能适应仓库环境，熟悉基本货物分类管理。 春节需留守 其他岗位： 1.赵一鸣仓储理货地址：苏州吴中区唯亭物流中心 2.南京-小象超市 目前招的岗位 (1)夜班理货员（搬货理货摆货）月均6.5k-8.5K (2)白班水产员（养鱼杀鱼前期有师傅带）月均6.5-8.5K (3)白班理货员（需要把货品摆货上架）月均6K-8K (4)白班分拣员（蔬菜水果订单分拣打包)，月均6K-8K

青浦韵达日结230-小件仓，没有重活！天天日结天天要人，21/小时 每天要人，每天日结 上班 16:30-4点30班次 16:30-6夜班，吃饭半小时 男女不限18-53岁以内 能吃苦耐劳，踏实靠谱 分拣，拣货、扫描，简单 21小时具体按考勤结算 带身份证！不卡点，不迟到！ 小徐！ ，不备鸽子， 嘉松中路3728号韵达

岗位名称：拣货、包装、补货、分拣、叉车等； 岗位要求：1.年龄在22～40岁之间；2.男女不限，学历不限，手机会打字；3.犯罪记录、大面积纹身； 薪资待遇：1.前七天试用期，小时工19/小时；2.计件岗位薪资范围：650010000+，多劳多得；3.每月15号发放上个月工资；4.免费工作餐；5.免费住宿，6人间，空调热水器洗衣机齐全。

岗位名称：打包员、理货员、分拣员、装卸工、扫描员； 岗位要求：1.年龄在1855周岁之间；2.能适应工作环境，进行小件物品的打包、理货、分拣、装卸和扫描等工作；3.遵守工作规定，如统一存放手机，中途可抽，者不可录用等； 薪资待遇：具体薪资未提供，但包含返20元至240元的奖励，下班现场发工资，且提供免费工作餐一顿。集合时间为7:30，工作时段为9:0021:00。

1、负责物流供应商的甄选、考核及合作洽谈，整合供应链资源，保障服务质量、成本合理及交付能力满足业务需求； 2、负责外协加工环节的问题跟进与处理，持续优化协作流程及过程管控； 3、定期开展供应商绩效评审，实施资源动态调整，维护供应链稳定性，管理供应商合同条款，明确服务规范、报价及交期要求； 4、编制运输方案，优化运输路径与拼装计划，全程监控物流执行，及时应对突发状况（如延误、货损等），制定应急预案，确保货物准时安全送达，控制运输支出； 5、统筹仓库日常运作，提升库存管理效率，保障货物存储、分拣与配送的准确性和时效性； 6、优化仓储布局与库存结构，提升库容使用率，降低库存积压风险，落实仓库安全管理措施，确保物资与设备安全； 7、搭建物流管理体系：建立标准化操作流程与管理制度，推进物流信息化应用，完善绩效评估机制，实施降本增效策略； 8、响应客户物流需求，设计个性化物流解决方案与配送计划，协调项目落地执行，确保交付时效与服务质量，提升客户体验； 9、与业务、生产、供应商及客户等多方协同配合，保障供应链各环节高效衔接与运转； 10、跟踪每日生产进展，掌握生产异常情况并推动解决，联动相关部门及时调整日程计划，确保生产目标达成，支撑订单按时交付； 11、依据生产日报数据，统计分析计划完成率，实时更新生产进度台账； 12、完成公司及部门上级安排的其他临时工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、具备仓储、物流或PMC相关工作经验者优先； 3、5年以上物流管理从业经历，有制造业或供应链运营背景者优先； 4、精通物流管理全流程，具有运输、仓储、库存管理等实际操作经验； 5、熟悉物流相关软件系统，具备独立运作完整物流链条经验者优先； 6、具备出色的沟通协调能力，能有效应对突发情况； 7、责任心强，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，适应一定强度的工作压力；