门窗厂

岗位要求：1．大专以上学历（机械、焊接、金属材料相关专业优先），年龄30～40岁，实际生产管理岗位工作3年以上；2．具备较强的领导能力和决策能力，在日常生产管理过程中能够迅速做出有效决策，具有敬业精神、团队合作精神，有较强的组织能力、执行能力、协调能力和人际沟通能力；3．对钢结构和冶金产品生产的人员组织、生产工艺、质量、成本控制有深入了解，熟悉加工中心工艺、工装和技术，有丰富的管理经验，有同行业生产管理经验者优先。4．能熟练使用办公软件和制图软件。5.薪资8000-12000

昆山乐盈企业管理经营10余年：主要从事劳务派遣，人事外包，产线外包和来料加工。驻厂管理人员：男女不限，25岁以上，要求有驾照，可以驾驶手动挡的车，有管理经验优先。有意向的电聊

江苏无锡岗位名称：包装主管、熟练木工、打磨工、机械操作工、辅助工。岗位要求：包装主管：1.图纸精通；2.对品质要求严格；3.沟通协调能力强。薪资待遇：工资发放准时。（具体薪资数额及其他待遇细节请详询企业。）

带班领导！15000-20000

机械制造及设计相关专业大专及以上学历。熟悉金加工工艺，机械产品装配工艺及流程。生产管理工作经验5年以上，良好的沟通协调能力。有泵阀类工厂管理经验者优先。

门易全屋定制木作厂招聘:油漆打磨3-4名要求做工精细，有责任心。工资计件制，一经合格保底8000木工质检一名，一经合格保底8000油漆管理人员1名。(年保底20万，要有一定的执行能力，沟通能力，安排能力，品牌理念，谈妥后可年内或年外上班)地址:江山电话:

生产经理的职责:制定生产计划‌，确定生产批次、生产顺序和生产周期，以确保按时交付产品。‌组织生产资源‌：分配生产任务给各个生产部门或生产线，确保资源得到有效利用。确保生产过程的顺利进行。‌监控生产过程‌：实时跟踪生产进度，确保生产计划得以执行。监督生产现场的安全、卫生和环保情况，确保符合相关规定。及时发现并解决生产过程中的问题，确保产品质量和生产效率。提出改进措施。引入新的生产技术和方法，提高生产效率和产品质量。持续改进生产流程，降低生产成本。‌质量管理‌：制定并执行产品质量标准和控制程序。组织质量检查，确保产品符合客户要求和行业标准。处理客户投诉，分析质量问题原因，并采取纠正和预防措施。‌成本控制和预算管理‌：制定生产预算，并监控实际支出与预算的差异。分析生产成本构成，提出降低成本的方法和策略。确保生产活动在预算范围内进行，提高成本效益。‌协调与沟通‌：与其他部门（如销售、采购、研发等）保持紧密沟通，确保生产计划的顺利实施。

全屋定制工厂招聘1，木工主管1名:要求：图纸精通；对全屋定制选、配皮到热压精通；机加工了解；有品牌全屋定制管理经验优先2，油漆带班一名，精通水性油漆，有过高定工厂管理经验3，配皮师傅一名，精通木皮工艺，会剪，拼，裁等工艺4，修色，面漆师傅各一名工作地址：常州

CNC机加工主管岗位招聘要求岗位职责：1.有精益化CNC机加工行业工作现场管理相关经验，对标准、流程、制度的梳理建设优化有5年以上经验2.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业。3.有8年以上团队绩效管理经验4.能熟练使用CAD/CAM软件，如UG、MasterCAM等。5.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。6.负责CNC机加工车间的日常管理和生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成。7.监督产品质量，确保符合公司和客户的标准，处理质量问题并提出改进措施。8.负责CNC设备的维护保养，确保设备正常运行，降低故障率。9.负责车间人员的培训、考核和激励，提升团队整体素质。10.优化生产流程，降低成本，提高生产效率。11.确保车间安全生产，落实各项安全措施，预防事故发生。薪酬结构：基本薪资+绩效+全勤+岗位津贴（综合工资13K-15K),福利：免费中晚餐，独立标间工作地址：苏州常熟市

小工杂工350一天！月薪12000左右，年中旬了，现在干到年底还可以拿5000-8000不等的年底留任奖金，包三餐，住宿的话也很近，距离咱们厂区上下班距离就6-8分钟，宿舍的话还是两人间，上下班方便，工作自由，上班可带手机！目前人员空缺不是很多了，只要10个人，需要的话可以尽快来电咨询，人员招满就直接停招了！

厂区直招400一天入职零费用轻松活（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、白夜班28一个小时夜班补贴每晚二十1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

仓库搬运350-380一天，室内搬运，24小时空调车间，白班夜班都有，但是我们只要长期员工，短期工的话最低要求就是一个月，能干满一个月的，能吃苦耐劳的员工尽快和我进行联系报名咨询面试，要的人不多，招满就停招了！

小工360一天！一天工作10小时，公司提供免费住宿，免费吃饭，都可以安排当天入职，夫妻工也可以，入职满一个月都是可以报销当天路费，上下班都是一些简单的手工活，组装，包装，打包，检测等岗位工作，工作简单轻松容易上手，一个月，月薪9000以上是一点问题明天，现在还缺18个人，需要的话尽快进行联系咨询报名面试！

搬运工360-380一天！打包员340-360一天！组装工320-340一天！作业员320-350一天！操作工350-360一天！生产员320-350一天！月综合工资在13000-15000以上，工作都是简单的手工活工作，公司包三餐！包吃住！生产电子产品搬运，打包，组装为主的，宿舍的话4人间，夫妻的话提供双人间宿舍！个人租房有房补，上市集团公司，工资发放及时有保障！要长期稳定的员工，目前只要35个人，年底之前再招聘一批员工，有意向的话尽快来电进行咨询

车间生产管理要求：从事阀门行业多年，经验丰富，具有相应的工作安排能力（有限衬氟阀门）工资面议阀门油漆工要求：阀体外观处理补灰，喷漆精美普工要求：吃苦耐劳，听从安排工作成品阀门仓库理货员要求：吃苦耐劳，量木箱，打标牌，整理成品阀门区域联系电话：()

相关五金厂管理工作经验5年以上，大专以上学历，对五金冲压制造工艺流程熟悉，车间规划，工艺流程制定，有超强分析解决问题，有一定的抗压能力

招聘车间主管，工作内容：协调车间生产，车间整理，出入库数据核对，能驾驶叉车者优先（不用多熟练，可以学）……能用电子表格（不用多熟练，可以学）……工作稳定，工资月发，不压……提供食宿……

注塑车间日常生产管理品质把控，有5年以上管理经验

1.对供应总监负责，向供应总监报告工作；2.负责根据相关技术文件编制检验标准、检验规范和检验流程，建立、规范、完善和维护品质部的品质管理，组织实施产品的质量检验工作，执行公司制度，维护品质部的正常运作。3.负责统筹相关环节QC对产品实现过程进行监督，确保产品符合要求，加强对现场品质管控执行力度，对品质人员技能及检验操作进行督促、纠正、指导及管理实施。4.负责制程过程中巡检工作的管理、分析，对制程质量进行研究并提出改善和防范措施；5.负责拟订品质部的年度工作计划和月度绩效考核指标；6.负责客户投诉处理报告的书面、邮件回复及相关信息的内部沟通、传达，客户质量投诉案件及退货的分析、检查与改善措施，并做好相关记录；7.负责确定品质管控全过程的统计手法、品质数据分析，为采取改进措施提供依据，编制产品品质统计报表；8.负责本部门质检人员的培训、工作跟进检查和绩效考核；9.协助生产部门在生产过程中控制产品质量，并对不合理的工艺、操作手法提出改善建议；10.协助采购部进行供应商评审，并对交付采购产品的质量进行检查，协助管理者代表建立及完善公司的质量管理体系建设；岗位要求：1、3-5年相关产品品控管理工作经验2、熟悉国家、行业法规及政策

白班220/天，夜班240/天，月工资6000以上。每周可预支800元。42周岁以内。包吃。工作内容：看外观，修毛边，工作简单，可带手机。恒温车间，都是坐班工作时间：8:00-20：00.两班倒。

0费用入职【高薪资】360元一天，月结可预支、人走账清，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，手机显示屏，汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一55岁，必须持本人真实有效身份证。2、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿3、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。4、保险:公司缴纳保险5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费。报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)过来，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

0费用入职【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清，满月当天发放【高福利】包吃包住，外地过来全额报销路费，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，手机显示屏，汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验，16岁一55岁，必须持本人真实有效身份证。2、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿3、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住:住:公司提供免费住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。4、保险:公司缴纳保险5：外地过来全额报销路费。5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天。报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询。

厂区内招拒绝中介8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）工作地址在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-二、1、每天按照11个小时计算（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

苏州新区12点半免费发车也可以自己到门口【昆山华新轮胎：在职实发270/天，可预支，厂吃厂住】18-40周岁，点对点10月270/天11月270/天12月270/天01月270/天02月270/天点对点长期在职实发270/天，发工资在职直发270/天（周周预支500-1000，会抄写即可，简单识字，手脚灵活，能适应两班倒。生产汽车轮胎，全部自动化生产，以看机台为主，拿料放料，辅助岗。免费吃住在厂：免费提供住宿，水电平摊，商业保险93/月。部分不合格不影响报道，厂区点对点12小时计薪备注：身高166cm-190cm，体重115-180斤，会写26个英文字母，简单加减乘除，。点对点打卡18天奖励1000

薪资:330-350/天综合工资8500-9500包吃包住，不花钱，工作轻松，白班上班时间早八晚八，吃饭去掉两小时，实际工作10小时，上六休一，新人入职满35天奖励3000元，招聘要求:18—53岁，男女不限，不限学历，不限经验厂区在江苏苏州虎丘区

日结230一天点对点包吃住一天工作10个小时主要是做汽车线束的长白班两班倒自由选择

工厂直招小时工30元/H一天320包吃住，每月10号准时发工资，人走帐清，【月薪保底8000+】。推荐奖:(另推荐朋友上班享推荐奖励2000元，入职满月即可享有奖励)，(打卡满15天可预支3000元).一，[薪资待遇]1,320元X26天=8000-9500【月薪保底8000+】1，综合薪资8000-9500/月2，包吃包住上六休一二，【福利待遇]1，厂区统一提供食宿三餐免费吃住条件非常好2，签劳务合同当天安排宿舍3.公寓式住宿4~6人间(独立卫生间，阳台空调，洗衣机）总厂在江苏无锡

泰州小家电-新增日结政策+不体检+满月250元/天日结！免费三餐+免费住宿+预支工资小时工！小时工！或同工同酬+补贴可预支工资元=！大龄工长白班、两班制自己选择！联系电话️:曹经理泰州城东小家电生产冰箱和冰箱压缩机招聘年龄：‍♂男周岁‍♀女周岁班次：长白班或12小时两班倒均有，员工自己可以选择。资薪水平：底薪2490元+成果工资80元+满勤奖100-200元+加班费+特殊岗位津贴100-1500元+夜班津贴10元/天，平时加班1.5倍，周六、周日加班双倍工资，国家法定节假日加班3倍，上六休一，综合工资～元/月；食宿福利：三餐免费，休息日同样免费提供三餐。住宿费、水电费每天共计1元。住宿人员免费提供厂车接送。计薪周期：每月28号发上月20号~当月19号工资；入职资料：身份证原件、复印件2张，4张一寸照片，1支黑色笔一支。2024年7月29日开始小时工（H1）：员工薪资元/小时（打卡7天，可预支1000元）；同工同酬（Y1）：员工同工同酬，综合资薪/月（打卡7天，可预支1000元）日结工（Y2）：员工满月元/天日结（8-20点，加班/早退按20元/小时折算，七天后一天一结），最长支付6个月重要说明：（H1/Y1/Y2)政策。以上政策员工扣除商保80元/人/月，每月28日发薪同工同酬，次月10日统一补差价。

360一天不需要经验活轻松简单包吃包住