岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

标题：4900-5400起招外卖便利店员（合肥高新区四店） 我们是外卖便利店，门店主要以食品百货为主； 【职位描述】不招寒暑假工或短期，谢谢哦！（好岗位缺一速来！） 1、外卖订单拣货及分装 2、到货产品整理、盘点及上架 3、店长安排的其他事宜 【班次选择及待遇】：【转正综合4900-5400元/月】月修3天

提供礼貌、热情、细致的服务体验 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

人才招募啦 【骆驼品牌】开业在即 招聘:店长及店员 工资待遇:底薪加提成加福利上不封顶 班次:行政班，一月4天休 年龄:18周岁—40周岁 工作经验：（有户外鞋服管理经验者优先） 一经录用 ，待遇从优。 工作地址:蜀山唯品会骆驼专卖 联系人：马先生（加微信）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

J84DZU0002 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

招聘：售货员薪资：3000-4000负责在销售区域向顾客介绍菜品，协助完成菜品的推荐与售卖。根据顾客需求提供合适的菜品搭配建议，确保顾客购买过程顺畅。保持售货区域整洁，及时补货，保证菜品陈列有序。每天盘点库存，记录销售数据，配合完成日常结算工作。1.会基本算账，能看懂收银系统简单操作2.能主动跟顾客交流，不怯场，说话清楚3.有责任心，能按要求完成每日任务4.能适应轮班制，不随意缺勤5.遵守现场秩序，服从安排，配合团队协作工作内容实际、节奏清晰，上手快，适合想稳定做事的人。

痛快人简单明了大白话：切果店招聘，要切水果，摆盘，出餐，外卖居多，不会没关系，有人教，支持新手小白。特别注意，有试岗：六小时，主要可以检验一下自己能不能做的下来，都是痛快人，避免扯皮，六个小时，时间也不是太长。爱干净的优先，因为水果店卫生要求高。 薪资待遇：两种工作时长的。（暑假工满了） 每天工作12小时，月休三天，薪资3300加两百全勤等于到手3500。 也招固定兼职，每天能来的，18点到2点。两千三四这样。 完成销售目标有提成。 上班时间： 非24小时状态，第一个班次，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午五点上班，到凌晨五点下班。 24小时状态，中午12点上班，夜里12点下班，另一个下午7点上班，到第二天早上七点下班。

岗位职责： 负责门店日常收银商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁，店铺货架清洁等 福利待遇 包住宿，晋升速度快，发展空间大 岗位要求 1.语言表达能力强 2.有较好的沟通能力和服务意识 3..有爱心，责任心强，具有较好的适应能力

合肥市蜀山区招外墙/滑板找个师傅拆外墙装饰铝板，

跨越速运物流直招，40周岁以内。不包吃住 工作时间7-7， 月休四天 司机需要上下货 c1满三年或b2满2年， 工作地点就近安排 取货送货物流运输，工资7-11k，计件制

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扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户管理计划，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，为客户提供专业解决方案及全流程服务支持 4. 定期分析客户数据与市场动态，优化服务策略与业务流程 5. 及时响应客户咨询与反馈，高效处理异议与投诉 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务、销售或商务对接相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，专业不限，有行业经验者可适当放宽条件

J31Y0048 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-55（部分门店：18~40）学历不限； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 可接受门店的岗位和排班调动； 。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 福利：员工商业意外保险，可报销； 工作地点：上海必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

J100AF0018 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

雅斯超市招聘临时工联系夏经理：

旺旺零食店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！ 工作地址：郫都区红光

招聘招聘招聘品牌：NEXY.CO（砂之船奥莱店）招聘需求：1-2名导购薪资：基础底薪4500+提成+节日补助＋免费彩妆＋年假＋五险一金要求：18-38岁。有大淑装销售经验优先，服从管理，有责任心，有团队意识！有较强的沟通和协调能力，销售能力强！！上一休一.联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列整理、补货盘点及库存管理，保持货架整洁有序 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常报表填报 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基础计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从管理，责任心强

1、招聘年龄：20-40岁，男女不限 2、上班时间： 8：00-20：00上班时间8-10小时 中间吃饭休息2小时左右，月休4天 3、工作内容：室内超市，根据顾客买的东西我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 4、每个月15号发工资，工作一段时间可以预支薪资。工作环境有空调，管理很人性化，吃住自理的。

急聘白马一期营业员，批发零售。要求性格开朗，对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感；口头表达能力好、沟通能力强等，有销售经验者优先；身高160-165，能穿版。一个月休息2天。上班时间早8点-晚5点30。有意向的可以电话联系，白马市场老手营业员优先。

年龄18-55，服从管理，工资当天发，负责门店日常接待与基础服务工作-协助整理货架、维护店面整洁-配合完成简单销售及客户引导【职位要求】 -兼职岗位，无经验要求，学生也可报名 - 不限学历、18-55、不限工作年限 一有责任心，能配合灵活安排的

任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作积极主动，有较强责任心和执行力 3. 有无工作经验都行 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品上架、补货、理货及货架清洁，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 主动提供商品咨询与推荐，提升顾客购物体验与复购率 4. 核对进货单据，协助盘点库存，及时反馈缺货或临期商品信息 5. 遵守门店安全规范，配合防盗防损措施，保障营业秩序 任职要求： 1. 学历不限，责任心强，有服务意识和亲和力 2. 经验不限，接受在校学生、应届毕业生及暑假工 3. 能适应轮班制（含早晚班及节假日），具备基础沟通能力 4. 吃苦耐劳，踏实肯干，服从门店工作安排 5. 无不良记录，身体健康，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与销售服务，提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、会员维护及基础报表填写 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2. 主动引导顾客体验，提升品牌认知度与购买转化率 3.维护促销现场秩序与陈列规范，确保物料齐全、展台整洁 4.及时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级汇报执行情况 5. 配合团队完成节假日、新品上市等专项促销活动 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 吃苦耐劳，适应灵活排班及站岗式工作节奏 3. 有快消品、零售或同类促销经验者优先 4. 学历不限，接受应届毕业生及兼职人员 5.形象健康，无不良从业记录