电工 身体素质好，吃苦耐劳，服从安排，年龄60岁以下 薪资福利:4000-6000元/月。 招工人数:1人

桂林市临桂区招水电，带低压高空双证，单一高空证者！非诚勿扰

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桂林市永福县招水电

桂林市灵川县招装修木工、隔断、水电（找的是装修公司，早上9以后打电话，谢谢）

桂林市秀峰区招水电工，主要工作换电表，计件每个电表22有一万多个要求有高空证和电工证

桂林市秀峰区招水电

桂林兴安县招水电需高空作业证，低压电工证

【急招】电工 1人 综合薪资： 4-5K 福利：五险一金、带薪年假、包住、餐补、年终奖、生日福利、节日福利 工作内容及要求： 1、主要负责景区日常水电维修及工程氛围整改等工作，确保景区电力正常运营 2.具有国家认定的高、低压电工操作证 3. 40周岁以下，如有领班经验优先考虑 工作地点：桂林阳朔县桂林千古情景区 有意联系：

岗位名称：团队成员（中控、保安、保洁、电工）； 岗位要求：1.年龄20至50岁以下；2.身高160至168cm以上；3.身体健康，无犯罪记录； 薪资待遇：1.中控月薪6K至7K（12小时工作制）；2.保安月薪4.6K至5K元（12小时工作制）；3.保洁月薪3.8K（8小时工作制）；4.电工月薪6K至7K（8小时工作制）；5.月休4天，提供住宿。

广西自治区南宁市良庆区平乐大道50号龙光玖珑郡10栋招开荒保洁，工具齐全熟手阿姨接单

桂林市七星区招工地小工/杂工.工资200一天一天9个小时

美音达电子工厂因业务发展需要，现招聘：普工19人，活动工位6人，注塑操作工位10人，外观品检2人。，视力好不能有老花眼。注:本工厂长期有手工活可以领回家做。地址：莫家村环城路边。有意者请联系： 陆

灌阳vivo专卖店招聘: 销售员:2名 月休4天。工资面议 有销售经验者优先 咨询电话: 上班地址:灌阳县城

广东江门需要电工师傅，包吃住和接送，工资面议，具体可以电话详谈

水电工，中工勿扰

昆明市官渡区招水电、腻子/大白/墙漆、油漆工

水电小工替师傅打打下手，给师傅递递材料

明天寿光不夜城附近需要安装水电暖打下人员，管饭，日结，，干零活：210元，早晨7点30到下午5点30，活好干，电话：

客服部运营

岗位职责： 1、平台维护：负责锦途平台商品的上下架及相关日常运营维护工作 2、订单处理：对接公司线上渠道客户的询价、报价需求，安排订单发货事宜，完成客户对账与销账流程 3、数据处理：对公司产品销售相关数据进行下载、导入、汇总、整理及对比分析，确保各项应享权益有效落实 4、政策监督：及时获取厂家发布的销售政策，同步传达至销售团队并推动执行，跟踪落实进度，确保政策充分落地 5、采购联络：作为公司代表与工厂沟通协调，提交采购需求，跟进到货情况及货款申请等全流程采购事务 6、本岗位需在午间及下班后通过手机及时响应平台订单信息，会占用一定个人休息时间，请评估自身是否可适应 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、思维清晰，反应迅速，具备较强的问题应对能力 3、踏实肯干，具有良好的敬业精神和吃苦耐劳品质 4、熟练掌握办公软件操作，精通表格类函数应用

桂林阳朔招水电

售后客服岗位。需求较少 月综合3500+ 8小时班次双休 有意向可以细聊咨询！

广西桂林，招聘：电工 薪资：面议 有电工证，有工作经验者优先。

桂林市七星区招强电

桂林龙胜招农网改造.台区.线路.自动化安装

1.所有人员需要同时取得高空作业证和高压电工证； 2.工期为三年，工资按座结算，按月发放（承包制）； 3.能吃苦耐劳，有责任心，服从安排； 4.需要有风力发电叶片除冰装置安装的工作经验； 5.要求年龄50岁以下

桂林市灵川县招工地小工/杂工、装修木工、抹灰、桥架/支架安装、外墙漆/真石漆

【工作内容】： 1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。 2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。 3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。 4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。 【岗位要求】： 1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。 3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。 4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。 5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。 【薪资福利】： 1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶 2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…） 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期； 4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！ 【职业发展】 （1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员； （2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）； 根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。

桂林市兴安县招铲车/装载机司机