招聘销售，公司氛围好团队年轻化，薪资待遇高

招聘销售

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岗位职责： 1、学习行业专业知识、掌握沟通技巧； 2、根据公司前期提供的客户资源，负责联系中小微型企业家及理工院校教授老师，帮助客户如何做好/商标注册、专利申请等业务，拓展新客户资源； 3、以正向的方式与客户沟通合作，树立良好的企业形象； 4、定期回访客户，提高客户满意度； 5、完成部门经理交代的其它工作； 6、分公司筹备中，内部晋升空间大。 任职资格： 1、年龄18-35岁，性格积极开朗，正能量； 2、会基本电脑操作； 3、工作热情积极、细致耐心、认真负责，具有基本的沟通能力、协调能力； 4、具有基本的组织能力； 5、普通话良好； 6、可接受应届生； 福利： 1.生日福利：礼物、红包、蛋糕 2.节假日福利：节日礼品、红包 3.一年两次以上拓展活动，根据实际情况无数次周边游 4.茶话会，各种点心、饮料随便吃喝，高级荣誉晚宴 5.5A甲级办公环境。公司有零食柜、冰箱、微波炉、满满的家的味道 6.轻松舒适的办公环境，绝对让你眼前一亮，既工作亦娱乐。

【公司简介】杭州小租网络科技有限公司是专注于[电脑/IT设备]租赁服务的专业企业，拥有[8年]行业经验和[20w+]合作企业，致力于为客户提供灵活高效的设备租赁解决方案。 【招聘岗位】电脑租赁销售专员（5名） 【岗位职责】 ·开发新客户，拓展电脑租赁业务 ·维护现有客户关系，提高续租率 ·为客户提供专业的租赁方案建议 ·完成月度销售目标 【任职要求】 ·高中及以上学历，有销售经验者优先 ·良好的沟通能力和客户服务意识 ·对电脑硬件有一定了解者加分 ·积极主动，有较强的学习能力 【薪资福利】 ·无责底薪3800+高额提成45%起（月综合8000-15000+） ·五险 ·团队建设活动+节日福利 【工作时间】周一至周五9：00-18：00，大小休 【工作地点】天府五街美年广场A座

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业客户需求 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度跟踪 5.诚信踏实，责任心强，认同长期发展导向的销售职业路径

四川成都招聘:本公司急招绿化工人2名，招聘要求，1能爬树，2能骑电动三轮车，3年龄在60左右。联系陈

108度软床招聘 车工 1名，包装工 1名（试装+打包）公司有食堂，工厂地址 崇州市三江街道听江工业园（欧轩轩沙发厂），联系电话

服务员（不固定岗位）勤快

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核心提示： 官方直招，谨防中介：本招聘由站点直接发布，非中介，不收取任何费用。 0成本入职：无需押金，提供电动车、装备、住宿和饭票，解决入职初期所有问题。 一、 薪资待遇（月度综合收入） 收入范围：6000 - 13000元以上，多劳多得，上不封顶。 新人保障： 首月新人大于800单+，保底薪资5600-6100元。 新人首月通常也能达到6000元以上。 收入构成：由多项补贴和奖励叠加组成。 基础部分：基础配送费 + 基础单价=6-12/单 补贴部分：天气补贴、时段补贴、距离补贴、重量补贴、企客单补贴等。 奖励部分：服务星级奖、全勤奖（200元/月）、车补（300元/月）、工龄奖（最高600元/月）、贡献奖、冲单奖、季节奖励等。 单量参考： 轻松月：1300-1700单，收入约7500-10000元。 拼命月：1700-2000单以上，收入10000-13000元以上。 重要福利：超时、差评不扣钱。 二、 福利保障与支持 0元入职：无需投入任何成本，无押金。 提供装备：提供电动车、配送装备。 生活支持：新人入职补贴1000-3000具体看哪个站点 住宿：提供住宿。 餐食：本月入职提供饭票。 安全保障：入职即购买商业保险。 三、 职位要求 年龄：18-55周岁。 健康：身体健康，无犯罪案底。 技能：会熟练使用智能手机（如导航App）。 骑行：会骑电动车，注重交通安全（无需驾照）。 四、 工作内容 负责接收并完成美团平台派送的订单。 上门取餐，并及时、准确、礼貌地将外卖食品送至客户手中。 服从站点管理安排。 五、 工作优势 时间自由： 核心时段：午高峰(10:30-13:30)、下午茶(15:00-17:00)、晚高峰(17:00-20:00)。 其他时间可自由安排加班或休息。 月休4天，可自由调休。 就近分配：优先安排在住址附近的站点上班。 晋升通道：晋升机制清晰透明，从骑手可晋升至站长、区域经理等管理岗位（配送员 → 组长 → 储备站长 → 站长 → 区域经理 → 城市经理）。 六、 防骗提示与应聘方式 郑重提醒： 所有声称“高薪包吃住、免费用车”并诱导您贷款买车、高价租车、签订捆绑协议的，均为黑中介骗子。 切勿去中介公司或所谓的“面试中心”、“直招中心”面试。

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酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

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浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

公司以会员定向销售为核心业务，主营业务是酒水一类产品的会员制销售，当前正处于线下门店规模化扩张的关键阶段。目前已在重庆、四川江油、河南等地区成功落地线下形象店，为进一步拓展市场版图，计划于年底将线下布局延伸至湖北、乐山、成都等区域。 为适配门店扩张节奏，保障各区域运营效能与业绩目标达成，现招聘本岗位人员。岗位职责主要为协助团队负责人推进日常工作，助力完成月度营业指标； 因业务覆盖多区域，需候选人能适应长期出差，但需开发客户岗位整体工作强度适中。 薪酬待遇： 1.法定节假日正常放假，出差时间可以自行安排； 2.责底薪4500+绩效提成0.5%，与所管理门店的销售额挂钩； 3.工作时间：9：00—17：30，每月固定10号发工资； 4.该岗位为新成立部门，晋升空间大，入职有相关培训。 职责描述： 1.负责已开发客户的日常联系与深度沟通，搭建客户信任体系，推动老客户转化为品牌传播节点，实现客户规模与业绩的双向增长； 2.负责统计月度、季度、年度线下门店（负责4个门店左右）销售数据，协助制作、编写统计报表； 3.规范门店陈列布置以符合公司规范，确保门店符合空间运营标准； 4.执行主管交办的其他工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，五官端正，40岁以下，具备线下运营，零售、酒水行业销售经验者优先，优秀者可适当放宽条件； 2.熟练使用办公软件，性格外向，认真负责，抗压能力强； 3.有较好的逻辑能力、语言组织能力和沟通表达能力； 4.具备较强的检核与执行能力。

「薪资待遇」：底薪4K+邀约奖5K+提成15%～30%/单+伯乐奖500/人/月+伯乐终身成就奖2400～3000/单。 「工作时间」：9：30-18：30午休1.5小时 ，月休7天，法定节假日，年假20～30天 岗位职责: 1.负责电话邀约及客户关系维护 2.完成商务合同的讲解接客户接待 3.协助团队完成销售目标 任职要求: 1.具备一定的电话沟通技巧和谈判能力 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作 公司拥有十余年美业营销经验的企业，具备成熟的营销方案体系和专业活动执行团队，我们通过整店半托管模式帮助全国美容门店解决员工、拓客、业绩等问题 客户资源：公司提供精准客资，客户有明确需求且接受度高，公司先为门店做方案，，新人前期每月1-2单，老员工稳定在4单左右。工作内容简单，开单无压力。 (可到公司咨询任何一个同事验证他们的收入信息) 混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年薪无上限! 签单率:做销售在意的就是签单率，我们公司的签单率50%以上。 良好的晋升发展平台 商务经理-商务主管-商务总监-分公司总经理-集团股东，你的能力决定你的舞台

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岗位职责: 1.负责贷款产品的推广与销售，通过电话和微信邀约客户。 2.提供专业的贷款咨询服务，解答客户在贷款过程中遇到的各类问题。 3.维护客户关系，增强客户满意度和忠诚度。 4.工作时间:9:30-18:00，中午午休1.5个小时，周末双休节假日带薪休假，带薪年假15天。 任职要求: 1.无需特定的教育背景，但需具备良好的沟通能力和服务意识。 2.对贷款产品有一定的了解，能够准确向客户传达相关信息。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 工资待遇: 1.无责底薪4000+高提成 2.行业内最高提成，且为永久无责底薪。 3.开单奖、工龄奖、年终奖。 新人0-2个月1-2万，3-6个月2-3万，半年以上月薪10万、20万、30万以上。 上班位置： 财富支点大厦16楼锦江宾馆c1出口 我们的优势: 1、地铁锦江宾馆站就在楼下，C1口出来直接到!节省通勤时间!2、精准实时资源每日分配，业绩不是问题，给你在成都坚实的后端。 3、公司都是90后00后，工作氛围轻松不压抑。 4、带薪培训，1v1师傅带教。 5、合法正规，晋升渠道透明清晰。

主要推销美团收银系统，来客吧收银系统。

【岗位薪资】综合收入6000-15000元/月，潜力上不封顶 新人试用期3700元起+提成 ·高额提成：10%-30%（核心收入来源，能决定上限） ·现金奖金：200全勤奖+500绩效奖（每月额外激励） 【岗位职责】 1.通过多渠道主动开发新客户，完成销售目标； 2.精准对接中小企业，挖掘知识产权、专利等业务需求； 3.提供专业解决方案，推动签约成单； 4.维护客户关系，提升长期合作价值。 【福利待遇】 ·涨薪快：每3个月一次公开评审，能力直接兑现为薪资增长； ·晋升畅：“专员→组长→主管→经理”清晰路径，成长不设限； ·福利全：五险、带薪年假、生日福利、下午茶、团队聚餐； ·平衡佳：9:00-18:00（午休1.5h），周末双休，拒绝内卷。 【任职要求】 ·年龄21-33岁，性别不限； ·热爱销售，目标感强，敢于挑战高薪； ·有知识产权/专利/财税经验者优先； ·沟通表达流畅，具备团队协作精神。 欢迎有志于销售、期待快速成长的你加入我们，共创高薪未来！

工作内容： 1、为建筑类企业或单位寻找并推荐匹配的建筑工程人才； 2、通过电话或线上渠道联系潜在客户，深入了解其招聘需求； 3、与客户维持高效沟通，建立稳定且持久的合作关系； 4、开展建筑企业资质相关业务拓展，包括资质升级、转让及新办等服务； 5、在线与客户交流，分析具体需求，并提供专业化的解决方案。 任职要求: 1、年龄需满20周岁以上；不限经验、不限学历； 2、基本素质：具备良好的责任心，热爱本职工作，愿意追求高收入目标； 3、技能要求：拥有团队协作能力与积极影响力，学习能力强，富有创新思维； 4、无相关工作经验者，只要积极进取，公司即安排专人指导并提供系统化培训。 【我们将为您提供】 1、培训支持：入职后由主管一对一指导，快速掌握岗位所需专业知识； 2、客户资源：公司统一提供精准客户信息，无需自行拓客，无需外出奔波，在办公室内即可完成全部工作； 3、完善的内部晋升机制，助力实现职位提升与薪资增长； 福利待遇： 1、享有传统节日礼品、定期下午茶、户外团建活动及团队聚餐；享受带薪年假、带薪婚假及其他法定假期；超长年假等你来享； 2、每月薪资按时发放，绝不拖欠； 3、收入结构：底薪+提成+全勤奖+社保+双休； 上班时间： 行政班作息：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每周双休； v 专属岗位配置：独立工位，配备专用办公电脑，一切只为成就优秀的你； v 休假保障：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等各类假期应休尽休； v 办公氛围：开放式5A级办公空间，管理扁平化，沟通无障碍； v 五险保障：依据国家及地方政策，为全员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 办公环境： 交通便捷（临近地铁站），工作氛围轻松愉悦，办公区域宽敞明亮，环境舒适，人际关系简单透明，沟通顺畅高效，定期组织团建与聚餐活动。

工作内容：通过公司提供有效资源进行电话沟通邀约到门店进行面谈 工作要求：18-35岁男女不限 上班时间：早9晚6 薪资待遇：底薪提车奖金

产品主要应用于骨科、外科、麻醉科等领域，负责四川省内市场的销售推广及售后支持工作。 岗位职责： 1. 在公司统筹安排下，独立开展所辖区域医疗耗材与药品的销售业务，达成既定销售目标； 2. 制定并落实所负责区域的市场营销方案，推动产品销量持续增长； 3. 开展区域内客户的开拓与关系维护，提升客户合作稳定性； 4. 跟进所辖市场客户货款回笼，确保资金流转及时有效； 5. 收集整理市场动态信息，定期向上级反馈，助力提升产品市场占有率； 任职要求： 具备医疗器械或药品领域开发经验，熟悉耗材或药品销售流程；具有临床医学或相关医学专业背景者优先；具备良好的沟通表达能力、团队协作意识及高效执行力； 岗位福利： 薪资面议

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