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其他销售交通补助20人以上经验不限学历不限较多外勤阶梯式提成
岗位要求: 根据小区驻点活动,辅助公司办卡人员发放免费体验水券,针对公司的富氢水有一个简单的介绍情况,协助公司人员开卡,接水给客户。 年龄不限/经验不限/公司氛围和谐 工作时间: 活动时间:5-7天左右/一个小区 上班时间根据活动驻点要求阶段性工作,上下班两次打卡,每月四天休息,弹性休息,可根据自己需求进行调休,基本上属于外勤工作。 福利待遇: 业绩提成:每次驻点活动一般情况3人一队,活动5-7天时间的总业绩按照参与人员平均分配到个人头上。 薪酬结构:无责+补贴+提成(补贴及提成会根据业绩成递增形式) :按照距离和乘坐公共交通工具来结算,每天发放。 晋升机制: 售卡专员-主管-经理-总经理 职位招聘10-20人
成都武侯区计算机销售,要求有工作经验2年以上
9000-10000元/月
销售社保交通补助包吃五险一金年终奖1-2人1-3年中专及以上代理商销售较多外勤按单提成TOC
计算机销售,要求有工作经验2年以上
销售出差专员包住包吃五险一金1-2人经验不限学历不限较多出差
1.工作内容 以团队形式出差,负责考察市场,开拓市场,销售公司产品。 2.任职要求 态度端正,有上进心,能吃苦,愿意挑战高薪。 3.福利待遇 底薪4000+提成+奖金 试用期一个月,底薪3800+20%提成+奖金 入职通过食宿。
其他销售职位社保经验不限中专及以上长白班绩效奖金不打电话免费端口工作自由买社保双休房源上万
来看看我们公司: ————工作职责——— 1、将房源信息上传至各大房产推广渠道,如58、安居客等平台; 2、及时响应客户咨询,协助租客筛选合适房源,安排带看并推进签约完成; 3、持续跟进并维护已有客户关系,提升客户满意度。 ———我们希望你——— 1、具备良好的价值观,为人诚实守信,有较强的服务意识; 2、年龄20-35岁,对房地产经纪行业充满热情;不限性别与专业,接受零经验者,入职后提供系统带教; 3、目标明确,富有责任感,善于沟通与理解,学习能力突出,愿意在行业内长期发展并追求晋升; 4、工作积极主动,具备团队协作精神和高效执行能力。 ———我们提供——— 1、薪酬结构:底薪+个人业绩提成+业绩奖励+奖金; 2、工作时间:9:00—12:00、13:30—18:30,每周双休,法定节假日正常休息; 3、健全的培训机制,助力新人实现向职业精英的转变; 4、免费提供各平台端口使用权限; 5、办公环境舒适,团队以90后为主,氛围轻松有活力; 6、入职即缴纳社保及意外险。 【晋升路径】业务员—见习主管—主管—经理 打造小型团队协同线上作业,实现快速成长与晋升。 如果你心怀梦想,不甘平凡,渴望突破自我,请立即投递简历!别犹豫,试错是青春的印记,试对是成长的起点!
成都郫都区招聘销售
6000-10000元/月
销售6-10人经验不限大专及以上
招聘销售
成都双流区招销售员
1-1.1万元/月
销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
招销售员
邀约销售
4000-9000元/月
销售经验不限学历不限
一,添加微信名单,不需要打电话。 二,维护微信名单,朋友圈,群发。 三,邀约客户来公司不需要你接待谈单,我们有专业的经理谈单,你邀约的客户,经理帮你成交后有提成。 备注:我们工作上手快,转化快,老人带你做经理教你做。
成都金牛区招聘销售
4000-8000元/月
销售1-2人经验不限中专及以上
招聘销售
销售
3000-6000元/月
销售包住社保1-2人经验不限大专及以上
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
家政经纪/顾问
7000-12000元/月
其他销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年中专及以上三嫂家政家政经纪家政顾问电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
岗位职责: 1.为客户提供专业家政服务咨询,了解客户需求,推荐合适的服务方案; 2.协调家政服务人员与客户之间的关系,确保服务质量满足客户期望; 3.跟踪服务效果,收集客户反馈,持续优化服务流程与家政服务内容; 4.维护客户关系,建立长期合作,提升客户满意度和忠诚度; 5.定期进行市场调研,分析行业趋势,为家政服务创新提供建议。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够准确理解并响应客户需求; 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力,能够高效处理家政服务相关问题; 3.有相关工作经验者优先,了解家政服务行业动态及标准; 4.注重细节,有责任心,能够承担工作压力,保证服务质量; 5.具有良好的职业道德,能够保守客户隐私,建立信任关系。
保姆月结
温江白班阿姨 双休 合适马上上户 【类型】白班阿姨(10-7点) 【人口】1-2人 【位置】 成都温江丽晶公馆 【面积】100 【内容】做饭做家务 【待遇】4000月休8天,加法定假 【年龄】55以内 【要求】细心,麻利,爱干净,脾气好,有耐心,做饭菜好吃、 干净讲卫生 张老师 【联系电话】
成都 温江区
1月6日 21:28拨打电话
保姆月结
(电话没接在面试或在忙,) 武侯区住家保姆辅助育儿 尽快上户!!! 【类型】住家保姆 【内容】110平卫生,3人餐,辅助接送一个8岁孩子 【薪资】6000-6500/月,月休4天+法假 【地址】武侯区 【时间】尽快 【要求]】50岁以下,面相好,好相处,会做简单西餐,体检合格,有宠物 【电话】
成都 武侯区
1月6日 21:28拨打电话
成都新津区——预约浀烟机清洗,只能上午,电话朕系
家电清洗
新津——预约浀烟机清洗,只能上午,电话朕系
成都 新津区
1月6日 21:28拨打电话
成都金牛区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
成都市金牛区招贴砖
成都 金牛区
1月6日 21:27拨打电话
四川成都各位焊工朋友:有谁原到焊接自来水管的,请联系彭总:,工资自己谈
焊接
各位焊工朋友:有谁原到成都焊接自来水管的,请联系彭总:,工资自己谈
成都
1月6日 21:27拨打电话
销售专员
5000-6000元/月
销售五险一金1-2人5-10年中专及以上直销较多外勤回款提成TOB
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系,了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标,定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作,配合完成部门整体业务发展目标 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可,公司提供专业培训与成长支持,有电缆,母线槽,配电箱,外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升,愿意接受挑战并实现自我突破
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
其他销售经验不限学历不限
职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
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职位标题:陪诊服务平台城市合伙人(创业型合作模式) 职位亮点​ 稀缺资质授权:陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位,为合伙人提供权威背书 轻资产启动:总部提供完整技术平台(SaaS系统)、运营培训体系及品牌资源,合伙人无需重投入研发 多维盈利模型:收入覆盖陪诊师培训(单人次毛利780元)、平台订单抽成(50%)、代理加盟差价(200元/人),快速实现现金流闭环 管道收益设计:发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成,实现“一次开拓,长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓:制定区域推广策略,通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理:招募培训本地陪诊师团队,落实服务标准(SOP),确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能:运用总部提供的CRM系统及数据分析工具,提升订单转化率与复购率 代理网络建设:挖掘潜在城市合伙人,推动区域代理加盟,扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例(基于单城市模型) 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元(例:月招募30人,收益23,400元) 平台抽成​ 订单金额50%抽成(例:日均7单×250元客单价,月收益26,250元) 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人(例:月发展2代理各招50人,收益20,000元) 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能:即开即用陪诊SaaS系统,含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导:总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接:协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障:提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先(如社区工作者、健康机构从业者) 拥有创业心态,能接受“低底薪+高分成”模式,抗压能力强 擅长团队管理与资源整合,认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们,共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工,更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸,渴望在银发经济浪潮中抢占先机,直接私聊我(附上你对本地陪诊市场的洞察)。用一份创业计划,换一个年收益百万的可能性。”
客户经理经验不限学历不限进出口贸易环保个人(To C)能源客户开发对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力社群运营能力客户数据分析网络营销经验客户关系维护服务意识客户信息搜集互联网金融沟通能力
挑战百万年薪,加入企业贷款顾问团队 一、薪资福利极具竞争力 -无责底薪6000元-7000元(达到行业平均水平的2倍),另享20%-45%高比例提成。 -月度奖金区间为3K-30K(2025年8月团队奖金发放覆盖率达100%)。 -日常激励丰富多样。 二、成长路径高速推进 -每日获取精准客户资源(由系统智能分配,也可主动申领)。 -配备销冠级导师一对一指导。 -晋升机制不看资历看能力(团队中95后担任主管的比例高达80%)。 三、工作方式高效务实 -晨会时长控制在30分钟内,随后立即投入客户沟通。 -公司配备完整话术资料库,涵盖反诈应对标准流程。 -杜绝无效加班。 我们寻找这样的伙伴 -追求高收入,拒绝“躺平”状态。 -能适应短期压力,且收益反馈周期短(1-3天即可兑现)。 -普通话水平达二级甲等或以上,掌握方言者优先考虑。
电销
1-1.5万元/月
电话销售社保生日福利五险一金6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
接打客户的电话
销售专员社保
一、岗位职责 1、配合市公司对片区用户进行维护与开发。 2、响应国家惠民政策“提速降费”,打造智慧化城市。 3、片区内光改用户的统计与办理。 二、岗位福利 1实习期 实习期5000-8000转正后15000-20000 五险,带薪培训,周末双休,节假日休 实习期一对一带领 三、任职要求 1、经验不限,性格外向,态度积极(退伍军人优先) 2、年龄26-45岁 四、职业发展 直销专员—直销经理—直销队长
销售专员(SaaS)
1-1.5万元/月
销售专员生日福利五险一金1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验SAAS网络销售企业(To B)数字化面销/陌拜经验会展销售小程序互联网/科技
岗位职责: 1.负责公司SaaS产品及抖音广告业务的本地化推广与销售,推动区域市场开拓并建立客户合作关系; 2.通过多元渠道挖掘潜在商机,精准识别客户需求,提供定制化的SaaS系统与营销整合方案,实现高效转化; 3.联动内部团队做好客户关系管理,提升客户满意度,助力商家与企业达成长期稳定合作; 职位要求: 1.******,全日制大专及以上学历,具备本地生活服务或SaaS相关行业背景者优先考虑。 2.具备优秀的销售实战能力,历史业绩表现突出,有地推经验或面向企业客户开发经历者优先,能自主开拓客户资源; 3.学习适应能力强,思维敏捷,善于主动学习并持续优化自身知识体系; 4.目标感强且具备清晰执行路径,敢于设定高目标,面对挑战和复杂情境保持积极解决态度; 福利待遇: 1.行业领先薪酬标准、阶梯式提成机制,整体收入上不封顶; 2.转正后每半年开放晋升通道,考核机制透明公正,晋升加薪顺畅; 3.六险一金、入职体检、年度健康检查、交通补贴、高温津贴等多项员工保障; 4.部门团建、下午茶点、城市主题活动、年度颁奖典礼、节日礼品、生日庆典及周年庆祝等丰富活动,每月享有团建经费支持。
销售专员包住社保生日福利餐补经验不限大专及以上各种奖金福利公司氛围好组长一对一带
岗位职责: 1.负责产品相关数据的跟踪与整体统筹; 2.协助公司管理层推进各项任务计划的落实; 3.配合主管协调相关部门及团队的日常运营工作; 4.参与人才培训体系的优化并推动落地执行。 我们为你提供 1.公司提供5000元底薪+绩效奖金+交通补贴,试用期综合收入6000元以上,底薪根据能力成长动态上调; 2.正式录用即安排免费公寓住宿,家电设施齐全; 3.团队以95后、00后为主,工作氛围轻松融洽,晋升机制公开透明; 4.福利待遇:法定节假日+五险+定期团建活动+带薪培训+生日关怀福利。 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用, 公司免费提供专业岗位技能培训,敬希望求职者知悉!!
成都郫都区招聘销售。要求能吃苦耐劳,服从领导安排,工资面议
5000-12000元/月
销售1-2人经验不限大专及以上
招聘销售。要求能吃苦耐劳,服从领导安排,工资面议
客户经理经验不限高中及以上个人(To C)客户开发客户资料整理对企业/机构(To B)销售经验社群运营能力网络营销能力网络营销经验客户关系维护企业/机构(To B)服务意识互联网金融沟通能力企业服务
岗位介绍: 1.公司提供中高端精准优质且有资金需求的客户资源,无需自行拓客,转化效率更高 2.协助客户高效匹配通过率高、成本低的金融产品,助力客户以更短时间获取更大额度融资 3.为客户制定债务优化方案,并全程协助完成贷款相关手续办理 岗位要求: 1.性别不限,具备销售或互联网行业经验者优先考虑 2.积极进取,性格外向,自信果敢,敢于突破自我,富有激情、勤奋踏实、品行端正,坚信努力决定成就 3.抗压能力突出,能吃苦耐劳,具备强烈的目标驱动力 薪资待遇: 无责任底薪5500元+提成10%-45%+奖金3000-30000元,新人月均收入1.5万,销冠月薪可达10万以上(实际收入无水分) 无经验者支持:公司设有标准化业务培训体系,实行一对一导师带教机制,帮助新成员快速掌握技能,实现持续成长 职位要求:大专及以上学历(若综合素质优异或过往销售业绩突出,可放宽至高中),并符合以下任一条件: 1.面试中展现出卓越的沟通能力与独立解决问题的能力 2.具备良好沟通及执行能力,敢于冲刺业绩目标 3.工作主动性强,责任心强,具备良好职业道德 4.渴望挑战高收入,拥有清晰的赚钱目标与强烈进取心 公司运营模式优势如下: 1.客户均为互联网渠道主动提交申请的意向客户,无需拨打陌生电话,告别盲目开发 2.提成比例行业领先,最高可达总业绩40%,人均月入1.5万,用心耕耘月均2万以上,收入上不封顶,多劳多得 3.提供系统化培训支持,配备主管与导师全程指导,快速上手无忧 4.晋升与发展速度远超传统行业,更多发展机会虚位以待
成都青白江区招聘:本公司业务发展需要现急招电梯销售人员!薪资面议
1-2万元/月
销售专员社保年终奖3-5人1-3年高中及以上直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB不接受居家办公其他产品/服务快消品企业服务面销/陌拜经验退伍军人
招聘:本公司业务发展需要现急招电梯销售人员!薪资面议
商务咨询顾问
3000-13000元/月
客户经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上代理商销售电话销售网络销售基本坐班阶梯式提成TOCTOB
工作内容: 1、根据上级下拨的任务,对目标客户进行电话拜访,收集意向客户信息。服务合作客户,做好客户项目跟进管理工作,保障项目及时保质保量的顺利交付。 2、完成每天工作任务,做好每日工作总结,及时反馈相关信息。 3、负责整理客户资源,开发有做标书意向的客户, 4、协助客户完成投标资料的准备; 5、与客户沟通,了解项目需求并提供专业的标书支持; 工作时间:周一至周五早上9:00-12:00下午13:30-18:00。 薪资待遇:底薪+岗位工资+各种补贴,三千八左右,绩效工资另算。。 周末双休!节假日正常休息!
客户经理
5000-11000元/月
客户经理1-2人1-3年学历不限
安排客人销售项目
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