货物配送安排分为两趟： 上午7:40抵达网点进行分货，配送工作预计在中午12点至下午1点之间完成。 下午2:30至3:30期间货物到达，配送任务预计在晚上7点至8点结束。 每周安排一天休息。

负责片区内的抖音退货，拼多多退货，要求有熟练的驾驶电瓶车经验，，拥有摩托车驾驶证，自己有车优先考虑，，主要负责抖音退货，拼多多退货

双流航空港申通快递诚聘快递员，年龄20-45岁，月收入5000-10000元，计件，多劳多得，生手也可以来学，有师傅手把手带，可直接到公司来面谈

天玺站点招聘全职快递司机 工作内容： 1，分拣：本站点负责片区，按小区分拣建包 2，配送：负责网点至本站点各个小区驿站路线 3，发件：负责站点发出包裹交接给网点 上班时间07:00-18:00，月休2 薪资待遇，4500元/月 其他福利：过节费 年终奖 年假 ———————————— 试岗期15-30天，离职需提前一个月申请，负责带教新人及交接工作。月底30日发放当月基本工资，上月绩效工资；如遇非工作日日则顺延至工作日发放。

每天收派包裹

岗位职责： 1. 负责指定区域内快件的上门揽收与派送，确保时效与服务品质 2. 准确录入收派信息，及时更新物流状态，保障客户查询体验 3. 妥善处理快件包装、验视、签收及异常件反馈，防范运输风险 4. 维护配送车辆及装备，保持整洁完好，遵守交通安全规范 5. 主动沟通客户，解答基础业务咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 持有有效身份证件，能适应户外作业及灵活工作时间 3. 熟悉所在区域道路及社区环境，具备基础导航能力 4. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无犯罪记录，无严重交通违法记录

岗位职责： 1.负责指定区域内确保及时、准确、安全送达 2.主动联系客户协调时间，提供优质服务体验 3.妥善保管物品，防止丢失、损毁或信息泄露 4. 遵守交通法规及公司安全规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 能熟练使用智能手机及常用APP 4. 有电动车驾驶经验 5. 吃苦耐劳，责任心强，能适应户外作业和灵活工作时间

[薪资待遇] ①薪资范围:8000-13000 ②薪资构成:保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间:，不压工资，不拖欠工资[福利待遇] ①基础福利:法定节假日、带薪年假 ②岗位福利:免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利:中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 [工作职责] ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补[岗位要求]18-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带。 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘!

快递员招聘 25-43岁，c1驾照，会开4.2米电车，驾龄3年以上，负责派送客户购买商品到家，8000-10000，有社保，上班时间8-8点工作地址伟津物流园至青羊区

负责区域内快件日常收派有意向电联

市场运营专员 岗位职责 1、负责抖音、快手、小红书全平台线上运营，搭建账号运营矩阵，策划短视频内容、日常运维、流量优化，积累精准客源，提升品牌及产品曝光。 2、主打公司一键多平台发布推广工具市场拓展，对接线下、线上各类商家，讲解产品功能优势，完成商家合作开拓与维护工作。 3、独立制定市场运营规划、推广方案及落地执行，跟踪运营、拓客数据，定期复盘优化推广策略，提升产品市场占有率与合作转化率。 4、维护合作商家关系，做好日常运维、答疑跟进，挖掘二次合作及转介绍资源，稳定合作渠道。 5、跟进行业平台规则与市场动态，优化运营及拓客模式，助力产品规模化推广。 任职要求 1、有抖音、快手、小红书短视频运营、市场拓客、新媒体推广相关工作经验，熟悉各平台流量规则。 2、具备独立市场规划、方案落地、客户谈判能力，擅长商家资源拓展与渠道运维。 3、思维灵活、执行力强，有良好的沟通表达及抗压能力，结果导向。 4、有无相关工具推广经验均可，有ToB商家拓客、新媒体工具运营经验者优先。 薪资福利 底薪+高额拓客提成+运营绩效+节日福利，带薪培训，氛围轻松，发展空间广阔。

找兼职两个人入库1400左右200一天

成都市简阳市招泥瓦工、工地小工/杂工

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保货品完好无损 2.核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、客户不在等） 4. 负责配送车辆的日常清洁与基础检查，保障行车安全 5. 配合站点完成每日出车前准备、单据整理及数据上报工作 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患 2. 会骑电动车，公司可提供车辆 3.熟悉本地道路及商圈环境，能独立完成路线规划与时间管理 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 无重大交通违法记录，服从公司统一调度管理

招聘自动化钢筋捆扎工，室内作业，长白班。工作简单轻松，非工地环境。主要工作内容包括钢筋辅助、自动化钢筋捆扎机辅助，上下钢筋至机器，检查并捆绑机器遗漏的钢筋骨架。工作时间08:00-18:30，月休4-6天。薪资为18元/小时，月综合收入4000-6000元。工作地点位于青白江万桂路。

招聘：常德市-常德津市站-快递员薪资：3000~8000/月任职资格品行端正，身体健康，能吃苦耐劳；五险一金、多项补贴，奖金丰厚，定期体检、节日礼品等福利保障；每年两次晋升机会，职业发展前景广阔。工作内容根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；定期向客户催收应收账款，保证回款及时率

上门取件员上门取件薪资福利:寄件工资5000-7000元招工人数:2名

揽投员1.年龄20-45岁，男女不限，初中以上文化程度，会骑电动车；2.身体健康、吃苦耐劳、服从管理、无不良嗜好；3.有快递、外卖从业经验者优先；4.本地人员优先原则。薪资福利:月薪3500元左右，计件工资、多劳多得、上不封顶，签订劳动合同，缴纳保险。招工人数:3名工作地址:禹州市朱阁镇

急招快递派件员｜就近上岗工作内容：负责片区快递派送。要求：会开车，自带交通工具。吃苦耐劳，做事认真，有责任心，有无经验均可，可带教。老板事少。待遇：薪资：多劳多得，8000+元/月（计件，上不封顶）时间：干完就下班。工作地点：南山路周围联系电话：同步。想踏实赚钱的朋友欢迎来电咨询！

新兴巷妈妈驿站招店员

红运花园馨苑需要一名熟手兼职，1300左右，220包午饭。

岗位名称：装卸（可接受学徒）工作地点：四川省成都市龙泉驿区大面街道驿都大道456号薪资待遇：7000-7500元/月，月结，每月15号发放岗位要求：1.，无不良嗜好，无重大安全事故记录；2.责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；3.持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具福利待遇：缴纳五险一金、全勤奖与绩效奖金、免费提供劳保用品

【公司简介】 深耕西南 25 年老牌头部物流企业，自有整车、危化、大件自有运力，核心做三方整车合同物流，重点布局新能源储能赛道。配套成熟运营团队与完善服务体系，推行销售终身提成，客户长期复购持续分红，深度锁定长期收益，现招募整车销售合伙人，高额分成合作共赢。 【合作内容】 开发新能源

【基本要求】 1, 成年，会骑电动车，会导航。 2, 没有经验没有关系，有老师傅手把手带的。 【工作内容】 骑电动车，配送外卖订单！ 【工作类型】 全职，短期工均可。 【薪资待遇】 和全职骑手一样，6-8元一单，多劳多得，上不封顶

岗位职责：三角洲撞车，跑刀，护航。王者荣耀排 位，陪玩，巅峰标单。公司面谈， 需坐班 1．负责日常游戏任务的完成和结算 2．与团队成员协作，确保任务的顺利进行 3．持续优化工作流程，提升任务效率 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和团队合作精神 2．能够快速适应新环境，融入多变的工作团队3．具有积极主动的工作态度，不断追求个人技能提升 员工福利 交通补助有无线网住房补贴 立即沟通

1小时50!!！！ 每月固定薪资:8000+ 想赚钱优先 公司提供宿舍 内部免费食堂，

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）

申通快递（简阳）直招啦！购买社保，包吃住不折腾（当天即可安排住宿） 岗位：操作工、装卸工，分拣扫描，破损处理（固定班次不倒班！） 20-48 岁，20-47 岁，身体健康能吃苦，识字。男女不限 不要学生工（会查学籍） 薪资亮点： 中班操作工：5000-6500元（凌晨12点-第二天中午12:00） 夜班操作工：5000-6000元（18:00-06:00） 白班/半班操作工：2500-5000元（06:00-18.00，半班6点到-12点）下午根据货量上班 装卸工：6000-8000元（中/夜班） 福利：包吃住每天包两餐！月休2天，～（除半班），入职可购买社保，。 面试：每天9:00-17:00 地点：简阳石桥镇申通快递4号门进来人力资源部（唯品会对面，导航四川瑞银申通快递有限公司，13路贾家沟站下） 每个月15日发薪

工作内容： 1. 协助总经理统筹公司业务管理工作； 2. 制定并完成公司各部门人员绩效考核； 3. 以目前公司逆向业务为抓手，完成一线员工的招聘、培养、管理工作。 【岗位要求】 1. 年龄 25-45岁； 2. 40人以上一线员工管理经验； 3. 驾驶技术娴熟，能吃苦耐劳； 4. 熟练使用电脑办公软件，具备一定文字功底； 5. 具备良好沟通能力以及独立解决问题的能力； 6. 接受管培生，薪资待遇前半年按普通实习工资发放。 【福利待遇】 底薪 5000+项目管理奖金，综合 7500+，单休 特别说明：不接受有案底人员，不接受执行力较差的人员，不接受无格局无责任心的人员，不接受混日子人员，请看清楚任职要求再谨慎投递简历。

【岗位职责】 1. 全面统筹公司物流运营全流程管理工作，负责仓储管理、干线运输、同城配送、货物装卸、物流调度等各环节的高效运转，制定并优化标准化运营流程（SOP），保障物流服务准时、高效、安全落地。 2. 负责运营成本管控，优化运输路线、货物配载方案，合理管控人力、运力、油耗、外包等各项运营成本，制定成本优化方案，持续提升运营效率，降低整体运营损耗。 3. 搭建并管理物流运营团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业能力与执行力，营造高效协作的工作氛围。 4. 监控运营核心数据，包括货损率、配送准时率、库存周转率、车辆合规率等，定期出具运营数据分析报表，针对问题制定整改优化措施，保障各项运营指标达标。 5. 统筹物流安全管理工作，严格落实车辆安全检查、货物安全管控、消防及操作安全规范，规避运营风险。