岗位职责: 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常运营维护，确保门店运营标准与品牌调性保持统一； 具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 能够积极开拓新市场，同时做好原有客户的持续服务与关系维护； 品行端正，性格开朗，踏实肯干，具备强烈的销售进取心，敢于追求高收入，有事业心和发展ambition； 与相关对接负责人有效沟通，向客户全面传递公司产品的核心优势，树立良好品牌形象，促成合作； 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流活动，不断提升专业能力； 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景：招商专员→招商经理→承包商（内部创业机会）或招商总监

负责木林森（股票代码002745）品牌多功能净水器惠城区销售工作。 有一定销售经验，能吃苦耐劳

工作地点无限制，公司地点就在广东惠阳。弹性工作式，时间自由，可自由支配，合伙人制度，没有天花板，自己想收入高低，全靠自己努力。提成20/%自己也可以发展团队带领团队初创公司，有意向可去公司考察

工控元件销售经理 1 热爱销售 2 善于学习

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息，优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门，保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造积极高效的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

招贤纳士 (一)工作职责: 1、通过线上方式与客户沟通，无需电话联系 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户资料管理，并持续维护良好的客户关系 (二)岗位要求: 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应力 2、性格积极乐观，擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣，有线下销售经验者优先录用 (三)薪酬福利: 1、薪资构成：固定底薪+提成+红包奖励+餐补或无底薪高提成，平均月收入约15K，收入上不封顶，目前公司40%员工月入超25K 2、五险、生日会、团队建设活动等福利齐全 3、提供清晰快速的晋升发展路径 诚聘团队经理，只要你想成长，平台已备好，任你施展才华！

薪酬福利: 1、基础薪资绩效提成+补贴，综合收入6900-15000元 2、入职即配发工作用手机、电脑等办公设备 3、外出接洽客户，安排专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升，晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽：不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游 年龄要求：24~34岁（91-01年出生），形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源，通过线上方式与客户进行沟通对接 2、对有意向客户安排线下拜访并深入洽谈，推动合作落地 3、积极配合并落实公司制定的各项管理制度；达成既定KPI目标 任职条件: 1、大专或以上学历；熟练操作常用办公软件； 2、具备良好的沟通与表达能力；踏实肯干，具备较强的学习意识和适应能力

职位亮点： 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工，无需个人拓展人脉或向亲友推销 2. 正式合同制岗位（非代理制）——享受6险2金，收入有保底、上不封顶，提供长期稳定的职场保障与职业尊严 3. 优秀团队同行——同事素质高、氛围好，告别单打独斗，在协作中加速成长，晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也能胜任——系统化培训支持，行业领先的AI科技工具赋能，多样化发展路径，总有一条适合你 工作职责： 1、对接合作的企事业单位，提供保障服务，涵盖单位沟通、方案讲解及职工服务等相关工作； 2、协同项目团队服务已签约单位，为员工提供合作方案的说明、信息登记、业务办理及理赔协助等全流程服务。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，有金融、企事业、医疗等相关行业经验者优先考虑； 2、学习能力强，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专 公司正式编制岗位，入职即享六险一金、企业年金及单位提供的医疗保障，另有带薪年假、年度体检、节日福利等。

岗位职责： 1、负责电销团队的日常管理、工作监督、行为规范及团队氛围的营造、培训及绩效考核，提升团队凝聚力和业务能力 2、制定销售计划和目标，分解到团队成员，监督执行过程，确保团队销售业绩的达成，同时根据市场变化优化销售策略 3、组织并实施电销人员的业务技能培训、话术培训，指导成员完成个人目标，提升团队整体销售技巧和效率 4、完成个人工作指标及业绩 5、完成经理布置及时与经理反馈团队情况 任职要求： 1.2年以上电销团队培训与管理经验，能独立工作能力； 2.性格坚韧、思维敏捷，具备较好的团队管理能力和抗压能力； 3.有敏锐的市场洞察能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 福利待遇： 1、缴纳社会保险 2、薪资：底薪+绩效奖金+任务完成奖金=12~18k，个人提成、团队提成另算； 3、入职享有节假日福利、不定期下午茶、团队、聚餐、旅游等 4、员工生日随机礼品、丰厚年终奖 5、各类员工培训活动，注重人才发展，清晰职业规划且提供完善的晋升机制 6、工作时间：9:00~18:10，大小周休息

"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机 工作内容： 月流水预估达8000-15000，（日结，周结均可），一人一车，享受优先派单，优先抢单，保证单量 职位要求： 1.年龄：男女不限。，，身体健康; 2.C本司机以上都可以，驾龄满三年 3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者，加入滴滴免费培训，单量充足，可多平台跑单 感兴趣可直接投简历"

一，企业简介： 主要从事LED背光源、电子元器件及照明器具的研发、生产和销售 一，招聘要求： 18-43岁年龄，正式工、同工同酬长期工长期招聘[拳头][拳头][拳头] 二，薪资待遇: 薪资待遇：背光车间2360元+计件、1850+计时，小时工（19/h） 正式工待遇:男女不限 薪资待遇：2360元底薪+计件，1850元底薪+计时，平时加班费15.9元／H，周六日加班费21.26元／H(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合薪资5000-7500元/月 背光组装车间好消息，额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月，满6个月绩效激动700元/月 ，此福利只针对背光源车间享有 )  三，招聘要求： 1，18-43岁 2，能接受大部分长白班 3，能接受80%坐班，20%站班，需穿工作服 4，不是大纹身花臂，无夸张染发 四，食宿安排： 1，吃饭：300元/月餐补 2，免费提供住宿：环境舒适，设有空调，热水器，阳台，独立卫生间，衣柜，热水，直饮水

任职要求：年龄20-50岁，男女不限，脑子反应快，动手能力强，自备摩托车，自备摩托车，，团队精神，责任心强，有鲁班到家相关工作经验优先考虑； 安装包括：吸油烟机，热水器，花洒，马桶，浴室柜，智能锁，晾衣架，8天一结，多劳多得； 薪资待遇：8000-15000 多劳多得，能力强者，上不封顶；公司订单丰富，提供意外险，不定期聚餐，氛围好，团队积极正能量。 公司发展前景好，工作氛围轻松愉快，愿你的加入给我们带来新的活力，我们将为你提供优质的发展空间！ 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取，待遇从优，欢迎电话咨询！】、水电、家电安装

招拉绣花一名

企业主要生产数据线，蓝牙耳机 ，电风扇，产品组装，质检，贴标签，测试，等岗位 工作简单 全坐班 上班时间，早8晚8，中午休息一个小时，下午休息一个小时，每天工作11个小时 一、【招聘要求】 （1）年龄：16-45周岁；男女不限； （2）持本人身份证原件，经验不限； （3）有长白班，坐班； （4）符合工作岗位条件，身体健康等。 二、【薪资待遇】 1、招工性质： 小时工 18-22元一小时。包吃包住，车间宿舍都有空调，每月15号直接发工资到银行卡

新型建筑材料，适用于农村自建房，主要工作是下乡和乡干部或村干部对接，能吃苦，善于交流，抗挫能力强。

新型建筑材料推广，适用于农村自建房

岗位职责： 1. 主导市场开发与销售体系建设，完成客户开发、维护及销售目标。 2. 建立客户档案，动态收集行业、竞争对手及合作伙伴信息，定期向总经理汇报。 3. 管理销售团队日常运营，包括销售分析、客户关系维护（CRM）及业务拓展行动。 4. 定期拜访客户，完成客户综合评估（资质、合同、合作风险等）。 5. 统筹团队每周工作进度汇报及销售线索跟踪，同步提交周报至行政部。 6. 深度研究全球奢侈品牌市场，提供行业洞察与商业活动建议。 7. 监测时尚趋势与品牌动态，支撑公司业务策略调整。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上进出口代理、国际物流或相关B2B服务行业销售/业务拓展经验，有团队管理经验者优先。 3. 熟悉一般贸易、临时进出口、维修报关等代理流程者优先。 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力，能独立完成从市场调研到方案落地的全过程。 5. 良好的沟通协调能力与抗压能力，适应定期客户拜访与阶段性出差。 6. 具备数据分析能力，能使用CRM系统或办公软件进行客户管理与销售分析。 7. 有责任心、目标导向，具备创业心态，能适应销售部门的快速成长节奏。

招聘 收银：5000＋200＋提成 销售经理：8000起加高提成 管吃管住，四天公休， 要求：灵活，服从管理 天津市南开区奥城，

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招 聘 惠州市惠城区超大型社区钱大妈店开业在即似招聘： 1、优秀店长，在钱大妈门店打拼当过店长3年以上，对门店开业、客情及每天数据精准掌控；会打理团队管控得当应对各种情况 2、营业员多名，生手熟手均可 以上薪资待遇面议电话邹先生细聊

岗位职责： 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒品牌的市场推广与销售工作； 2、开发并维护客户资源，积极开拓新市场与潜在客户； 3、收集市场反馈信息，跟踪竞品动向，为公司制定营销策略提供数据支持； 4、达成既定销售指标，拟定并落实相应的销售方案； 5、配合完成客户订单处理，跟进物流进度及售后相关事宜。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力； 2、了解白酒市场，有快消品或酒类销售从业经历者优先考虑； 3、能独立推进市场开发工作，具备较强的市场洞察力； 4、工作态度积极，责任心强，适应一定的工作挑战与压力； 5、具有良好的协作意识，能够接受出差安排。 任职要求：

一、工作内容 1、对接区域内正在施工的建设项目，推广公司消防设备产品 2、维护与甲方、总包单位、工程公司及消防主管部门的良好合作关系 3、达成公司下达的年度销售指标 4、负责合同签订后的发货安排、回款跟进以及消防检测验收等环节的协调配合 5、每周返公司汇报一次，每日通过钉钉打卡考勤 二、具体要求 1、需具备全日制本科或以上学历（本科享受500元补贴） 2、持有有效驾照并自带车辆，能熟练操作常用办公软件 3、年龄***** 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成，收入上不封顶 2、提供油费补贴、话费补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

岗位职责： 1. 对接工程项目，开展区域内市场开发与业务推广； 2. 维持现有客户联系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3. 汇总市场动态，评估竞争格局，拟定应对方案； 4. 调动内部协作资源，达成销售任务指标； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力； 3. 能够适应出差安排，具备较强的抗压性； 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。

营销经理，薪资待遇4000-20000包吃包住 最好是干过，没干过也可以重新开始，主要是有上进心，勤快

惠州陈江招熟手副店长一名工资5000，打包员熟手2名工资4000.服务员熟手2名工资4000.洗碗阿姨一名，工资3500，包吃包住，休三天，15号发工资，电话卢店长

任职要求： 1、具备团队管理及组建经验； 2、拥有金融领域从业背景者优先考虑； 3、执行力突出，具备良好的沟通协调能力； 4、薪资结构：底薪4000元＋团队提成4%-5%＋团队分红 工作氛围积极向上

岗位职责： 1、全面负责惠州区域七座加油站的日常运营管理，制定并执行年度经营计划与考核机制，跟踪销售指标，优化库存周转效率； 2、组织开展站长及一线员工的招聘选拔、系统培训、绩效评估及职业路径规划，持续提升团队专业素养与执行力； 3、研判区域市场格局，策划实施差异化营销方案，维护政府监管单位、战略合作伙伴及核心客户关系，妥善处理重大客户投诉事件； 4、贯彻安全生产责任制，确保各站点合规运营，牵头组织应急演练，定期开展安全巡查与隐患排查治理； 5、审批站点各项费用预算，控制人力、能源及日常运营支出，推进降本增效举措落地实施； 6、精通油品零售、便利店运作等相关业务流程。 任职要求： 1、年龄30-40岁，能力突出者可放宽至45岁； 2、大专及以上学历，石油工程、工商管理、市场营销或相关专业背景优先； 3、具有5至10年行业工作经验，掌握行业法规政策及标准操作流程； 4、有加油站运营管理经验者优先，需具备30人以上团队管理经历，拥有人才梯队建设经验。 岗位福利： 1、薪资范围1.3~1.5W，具体根据面试综合表现核定； 2、缴纳五险，实行单休制度； 3、公司提供住宿，每年组织健康体检，不定期发放员工福利。