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销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 负责化妆品专业院线门店的拓展与日常运营维护,确保门店运营标准与品牌调性保持统一; 具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧; 能够积极开拓新市场,同时做好原有客户的持续服务与关系维护; 品行端正,性格开朗,踏实肯干,具备强烈的销售进取心,敢于追求高收入,有事业心和发展ambition; 与相关对接负责人有效沟通,向客户全面传递公司产品的核心优势,树立良好品牌形象,促成合作; 主动参与公司组织的行业知识培训及岗位技能交流活动,不断提升专业能力; 有美容行业从业经历者优先录用。 *工作前景:招商专员→招商经理→承包商(内部创业机会)或招商总监
区域销售员
3000-12000元/月
区域销售餐补3-5人1-3年高中面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成
负责木林森(股票代码002745)品牌多功能净水器惠城区销售工作。 有一定销售经验,能吃苦耐劳
销售经理
工作地点无限制,公司地点就在广东惠阳。弹性工作式,时间自由,可自由支配,合伙人制度,没有天花板,自己想收入高低,全靠自己努力。提成20/%自己也可以发展团队带领团队初创公司,有意向可去公司考察
惠州惠城区工控元件销售经理1热爱销售2善于学习
5000-6000元/月
销售经理社保1-2人经验不限高中电话销售基本坐班回款提成弹性工作制先进制造
工控元件销售经理 1 热爱销售 2 善于学习
营销部经理
3000-8000元/月
区域销售销售经理3-5人5-10年中专/中技渠道销售销售额提成
岗位职责: 1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进,提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品信息,优化销售策略并推动产品/服务落地 4. 协同市场、产品、交付等部门,保障客户需求响应及时性与服务满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导,营造积极高效的销售氛围 任职要求: 1. 具备销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”) 2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”) 3. 熟悉所在行业业务逻辑,具备良好的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,结果导向意识突出 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品互联网金融网络销售金融产品销售经验金融产品无经验要求电话销售经验网络营销经验房地产
招贤纳士 (一)工作职责: 1、通过线上方式与客户沟通,无需电话联系 2、达成公司规定的日常基础任务目标 3、完善客户资料管理,并持续维护良好的客户关系 (二)岗位要求: 1、具备较强的学习能力、抗压能力及环境适应力 2、性格积极乐观,擅长人际交流 3、对金融领域有兴趣,有线下销售经验者优先录用 (三)薪酬福利: 1、薪资构成:固定底薪+提成+红包奖励+餐补或无底薪高提成,平均月收入约15K,收入上不封顶,目前公司40%员工月入超25K 2、五险、生日会、团队建设活动等福利齐全 3、提供清晰快速的晋升发展路径 诚聘团队经理,只要你想成长,平台已备好,任你施展才华!
销售经理/主管1年以下大专广告公关/传媒面销/陌拜经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售企业(To B)批发/零售电话销售经验互联网/科技
薪酬福利: 1、基础薪资绩效提成+补贴,综合收入6900-15000元 2、入职即配发工作用手机、电脑等办公设备 3、外出接洽客户,安排专车接送服务 4、定期开展内部竞聘晋升,晋升路径清晰、发展空间广阔 5、团队氛围融洽:不定期组织下午茶、带薪国内外团建旅游 年龄要求:24~34岁(91-01年出生),形象良好,语言表达清晰,性格积极乐观 岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源,通过线上方式与客户进行沟通对接 2、对有意向客户安排线下拜访并深入洽谈,推动合作落地 3、积极配合并落实公司制定的各项管理制度;达成既定KPI目标 任职条件: 1、大专或以上学历;熟练操作常用办公软件; 2、具备良好的沟通与表达能力;踏实肯干,具备较强的学习意识和适应能力
销售经理/主管五险一金年终奖1-3年本科个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品无经验要求O2O其他行业
职位亮点: 1. 客源稳定——服务对象主要为、公务员及世界500强企业职工,无需个人拓展人脉或向亲友推销 2. 正式合同制岗位(非代理制)——享受6险2金,收入有保底、上不封顶,提供长期稳定的职场保障与职业尊严 3. 优秀团队同行——同事素质高、氛围好,告别单打独斗,在协作中加速成长,晋升通道清晰顺畅 4. 零基础也能胜任——系统化培训支持,行业领先的AI科技工具赋能,多样化发展路径,总有一条适合你 工作职责: 1、对接合作的企事业单位,提供保障服务,涵盖单位沟通、方案讲解及职工服务等相关工作; 2、协同项目团队服务已签约单位,为员工提供合作方案的说明、信息登记、业务办理及理赔协助等全流程服务。 任职要求: 1、具备良好沟通能力,有金融、企事业、医疗等相关行业经验者优先考虑; 2、学习能力强,逻辑清晰,善于归纳与反思; 3、本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至大专 公司正式编制岗位,入职即享六险一金、企业年金及单位提供的医疗保障,另有带薪年假、年度体检、节日福利等。
电话销售团队主管
7000-27000元/月
销售经理社保保险生日福利1-2人3-5年大专电话销售团队管理电话销售团队从0~1搭建电话销售团队培训年度销售业绩制定10人以上团队建设电话销售基本坐班阶梯式提成TOB
岗位职责: 1、负责电销团队的日常管理、工作监督、行为规范及团队氛围的营造、培训及绩效考核,提升团队凝聚力和业务能力 2、制定销售计划和目标,分解到团队成员,监督执行过程,确保团队销售业绩的达成,同时根据市场变化优化销售策略 3、组织并实施电销人员的业务技能培训、话术培训,指导成员完成个人目标,提升团队整体销售技巧和效率 4、完成个人工作指标及业绩 5、完成经理布置及时与经理反馈团队情况 任职要求: 1.2年以上电销团队培训与管理经验,能独立工作能力; 2.性格坚韧、思维敏捷,具备较好的团队管理能力和抗压能力; 3.有敏锐的市场洞察能力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 福利待遇: 1、缴纳社会保险 2、薪资:底薪+绩效奖金+任务完成奖金=12~18k,个人提成、团队提成另算; 3、入职享有节假日福利、不定期下午茶、团队、聚餐、旅游等 4、员工生日随机礼品、丰厚年终奖 5、各类员工培训活动,注重人才发展,清晰职业规划且提供完善的晋升机制 6、工作时间:9:00~18:10,大小周休息
网约车司机保险1-2人日结C1照驾龄3-5年
"滴滴出行现面对社会招募平台滴滴司机 工作内容: 月流水预估达8000-15000,(日结,周结均可),一人一车,享受优先派单,优先抢单,保证单量 职位要求: 1.年龄:男女不限。,,身体健康; 2.C本司机以上都可以,驾龄满三年 3.无犯罪记录,不良驾驶记录,无重大事故及交通违章 4.符合法律法规规定的其他要求 无经验者,加入滴滴免费培训,单量充足,可多平台跑单 感兴趣可直接投简历"
长白班车间免费培训包吃有提成包住20人以上月结
一,企业简介: 主要从事LED背光源、电子元器件及照明器具的研发、生产和销售 一,招聘要求: 18-43岁年龄,正式工、同工同酬长期工长期招聘[拳头][拳头][拳头] 二,薪资待遇: 薪资待遇:背光车间2360元+计件、1850+计时,小时工(19/h) 正式工待遇:男女不限 薪资待遇:2360元底薪+计件,1850元底薪+计时,平时加班费15.9元/H,周六日加班费21.26元/H(全勤+加班费+工龄+岗补+绩效+伙食补贴+夜宵补贴+外宿补贴) 综合薪资5000-7500元/月 背光组装车间好消息,额外绩效激励(,满3个月绩效激励500元/月,满6个月绩效激动700元/月 ,此福利只针对背光源车间享有 )  三,招聘要求: 1,18-43岁 2,能接受大部分长白班 3,能接受80%坐班,20%站班,需穿工作服 4,不是大纹身花臂,无夸张染发 四,食宿安排: 1,吃饭:300元/月餐补 2,免费提供住宿:环境舒适,设有空调,热水器,阳台,独立卫生间,衣柜,热水,直饮水
浴柜安装油烟机晾衣架花洒家电安装1-2人周结全职
任职要求:年龄20-50岁,男女不限,脑子反应快,动手能力强,自备摩托车,自备摩托车,,团队精神,责任心强,有鲁班到家相关工作经验优先考虑; 安装包括:吸油烟机,热水器,花洒,马桶,浴室柜,智能锁,晾衣架,8天一结,多劳多得; 薪资待遇:8000-15000 多劳多得,能力强者,上不封顶;公司订单丰富,提供意外险,不定期聚餐,氛围好,团队积极正能量。 公司发展前景好,工作氛围轻松愉快,愿你的加入给我们带来新的活力,我们将为你提供优质的发展空间! 有意者直接电话联系或者投递简历【一经录取,待遇从优,欢迎电话咨询!】、水电、家电安装
广东惠州招拉绣花一名
服装纺织人员1-2人
招拉绣花一名
惠州
4月22日 11:15拨打电话
长白班车间普工贴标签免费培训包吃保险包住11-20人月结
企业主要生产数据线,蓝牙耳机 ,电风扇,产品组装,质检,贴标签,测试,等岗位 工作简单 全坐班 上班时间,早8晚8,中午休息一个小时,下午休息一个小时,每天工作11个小时 一、【招聘要求】 (1)年龄:16-45周岁;男女不限; (2)持本人身份证原件,经验不限; (3)有长白班,坐班; (4)符合工作岗位条件,身体健康等。 二、【薪资待遇】 1、招工性质: 小时工 18-22元一小时。包吃包住,车间宿舍都有空调,每月15号直接发工资到银行卡
区域业务主管
3000-8000元/月
销售经理交通补助年终奖高温补贴五险餐补高中区域销售较多外勤TOC
新型建筑材料,适用于农村自建房,主要工作是下乡和乡干部或村干部对接,能吃苦,善于交流,抗挫能力强。
区域主管
3000-8000元/月
销售经理
新型建筑材料推广,适用于农村自建房
业务拓展经理
6000-12000元/月
销售经理1-2人3-5年本科
岗位职责: 1. 主导市场开发与销售体系建设,完成客户开发、维护及销售目标。 2. 建立客户档案,动态收集行业、竞争对手及合作伙伴信息,定期向总经理汇报。 3. 管理销售团队日常运营,包括销售分析、客户关系维护(CRM)及业务拓展行动。 4. 定期拜访客户,完成客户综合评估(资质、合同、合作风险等)。 5. 统筹团队每周工作进度汇报及销售线索跟踪,同步提交周报至行政部。 6. 深度研究全球奢侈品牌市场,提供行业洞察与商业活动建议。 7. 监测时尚趋势与品牌动态,支撑公司业务策略调整。 任职要求: 1. 本科及以上学历,国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先。 2. 3年以上进出口代理、国际物流或相关B2B服务行业销售/业务拓展经验,有团队管理经验者优先。 3. 熟悉一般贸易、临时进出口、维修报关等代理流程者优先。 4. 具备敏锐的市场洞察力和客户开发能力,能独立完成从市场调研到方案落地的全过程。 5. 良好的沟通协调能力与抗压能力,适应定期客户拜访与阶段性出差。 6. 具备数据分析能力,能使用CRM系统或办公软件进行客户管理与销售分析。 7. 有责任心、目标导向,具备创业心态,能适应销售部门的快速成长节奏。
销售经理餐饮收银
招聘 收银:5000+200+提成 销售经理:8000起加高提成 管吃管住,四天公休, 要求:灵活,服从管理 天津市南开区奥城,
天津 南开区
4月22日 10:54拨打电话
销售主管
3000-8000元/月
销售经理包住交通补助包吃1-2人经验不限大专区域销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售
诚聘合作伙伴 花卉花盆批发零售 年龄(25—40岁) 学历要求:大专及以上 人品好,讲诚信 待遇:基本工资3000+季度分红 联系电话:
广东惠州诚聘淡水生活超市水果主管主管要求经验丰富,薪资待遇祥谈联系电话联系人:罗总
店长
诚聘 惠州淡水生活超市水果主管 主管要求经验丰富, 薪资待遇祥谈 联系电话 联系人:罗总
惠州
4月13日 09:58拨打电话
店长1-2人月结
惠州连锁超市诚聘 生鲜主管1名, 待遇7500-8000 月休2天 会下单,会做销售和毛利, 要求:勤快,积极,乐观,要有团队合作精神!执行力强 同职位三年以上工作经验! 懒散少爷勿扰. 工作地点:惠州大亚湾 联系电话:
惠州
4月21日 10:35拨打电话
店长1-2人月结
诚聘:蔬菜水果主管1名,男女不限 薪资:6000~7000包吃住, 要求:服务态度好,为人热情。做事勤快。半吊子勿扰! 工作地点:惠州惠诚区 联系电话:
惠州
4月19日 10:22拨打电话
店长
招 聘 惠州市惠城区超大型社区钱大妈店开业在即似招聘: 1、优秀店长,在钱大妈门店打拼当过店长3年以上,对门店开业、客情及每天数据精准掌控;会打理团队管控得当应对各种情况 2、营业员多名,生手熟手均可 以上薪资待遇面议电话邹先生细聊
惠州 惠城区
4月15日 21:53拨打电话
区域主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专招商/商户拓展类服务门店/柜台销售进出口贸易面销/陌拜其他产品/服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售O2O
岗位职责: 1、负责区域内汾杏、青花汾杏、青酒、贵州醇、酒鬼等白酒品牌的市场推广与销售工作; 2、开发并维护客户资源,积极开拓新市场与潜在客户; 3、收集市场反馈信息,跟踪竞品动向,为公司制定营销策略提供数据支持; 4、达成既定销售指标,拟定并落实相应的销售方案; 5、配合完成客户订单处理,跟进物流进度及售后相关事宜。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与谈判能力; 2、了解白酒市场,有快消品或酒类销售从业经历者优先考虑; 3、能独立推进市场开发工作,具备较强的市场洞察力; 4、工作态度积极,责任心强,适应一定的工作挑战与压力; 5、具有良好的协作意识,能够接受出差安排。 任职要求:
销售主管
7000-12000元/月
销售经理/主管1-3年本科面销/陌拜经验
一、工作内容 1、对接区域内正在施工的建设项目,推广公司消防设备产品 2、维护与甲方、总包单位、工程公司及消防主管部门的良好合作关系 3、达成公司下达的年度销售指标 4、负责合同签订后的发货安排、回款跟进以及消防检测验收等环节的协调配合 5、每周返公司汇报一次,每日通过钉钉打卡考勤 二、具体要求 1、需具备全日制本科或以上学历(本科享受500元补贴) 2、持有有效驾照并自带车辆,能熟练操作常用办公软件 3、年龄***** 三、待遇福利 1、基本薪资+销售提成,收入上不封顶 2、提供油费补贴、话费补贴,缴纳五险一金,享受周末双休
区域业务专员
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年高中政府客户面销/陌拜
岗位职责: 1. 对接工程项目,开展区域内市场开发与业务推广; 2. 维持现有客户联系,提高客户满意度与长期合作意愿; 3. 汇总市场动态,评估竞争格局,拟定应对方案; 4. 调动内部协作资源,达成销售任务指标; 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力; 2. 具有敏锐的市场感知力和开拓新业务的能力; 3. 能够适应出差安排,具备较强的抗压性; 4. 拥有同行业从业经历者可优先考虑。
销售经理包住包吃6-10人经验不限学历不限
营销经理,薪资待遇4000-20000包吃包住 最好是干过,没干过也可以重新开始,主要是有上进心,勤快
店长1-2人
惠州陈江招熟手副店长一名工资5000,打包员熟手2名工资4000.服务员熟手2名工资4000.洗碗阿姨一名,工资3500,包吃包住,休三天,15号发工资,电话卢店长
惠州
4月20日 18:02拨打电话
团队主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验无经验要求网络营销经验房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售金融产品电话销售经验
任职要求: 1、具备团队管理及组建经验; 2、拥有金融领域从业背景者优先考虑; 3、执行力突出,具备良好的沟通协调能力; 4、薪资结构:底薪4000元+团队提成4%-5%+团队分红 工作氛围积极向上
加油站片区经理
1.3-1.5万元/月
区域总监包住社保生日福利5-10年大专
岗位职责: 1、全面负责惠州区域七座加油站的日常运营管理,制定并执行年度经营计划与考核机制,跟踪销售指标,优化库存周转效率; 2、组织开展站长及一线员工的招聘选拔、系统培训、绩效评估及职业路径规划,持续提升团队专业素养与执行力; 3、研判区域市场格局,策划实施差异化营销方案,维护政府监管单位、战略合作伙伴及核心客户关系,妥善处理重大客户投诉事件; 4、贯彻安全生产责任制,确保各站点合规运营,牵头组织应急演练,定期开展安全巡查与隐患排查治理; 5、审批站点各项费用预算,控制人力、能源及日常运营支出,推进降本增效举措落地实施; 6、精通油品零售、便利店运作等相关业务流程。 任职要求: 1、年龄30-40岁,能力突出者可放宽至45岁; 2、大专及以上学历,石油工程、工商管理、市场营销或相关专业背景优先; 3、具有5至10年行业工作经验,掌握行业法规政策及标准操作流程; 4、有加油站运营管理经验者优先,需具备30人以上团队管理经历,拥有人才梯队建设经验。 岗位福利: 1、薪资范围1.3~1.5W,具体根据面试综合表现核定; 2、缴纳五险,实行单休制度; 3、公司提供住宿,每年组织健康体检,不定期发放员工福利。
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