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一、工作职责： 1、负责职能岗位及门店人员的招聘工作，包括简历初步筛选、面试邀约及后续结果跟进； 2、办理员工入职与离职相关手续，完成电子合同的发放及闭环管理； 3、每月考勤数据统计，社保等相关保险的申报与缴纳； 4、维护人员信息表、花名册，负责人事档案的整理与归档； 5、处理办公室日常行政事务 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历，具有一年以上人事岗位工作经验； 2、熟练操作电脑，精通EXCEL使用，掌握基础函数操作； 3、工作积极主动，细心踏实，具备良好的协调与沟通能力； 4、性格外向，待人真诚，拥有较强的沟通表达能力； 三、工作时间： 大小周，月休6天。 周一至周五：9:00-18:00（中午休息2小时）

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1.电气系统运维：负责项目高压电气设备（如高压开关柜、变压器、继电保护装置等）及压缩空气系统电气部分的日常巡检、运行监控，记录电压、电流、功率等关键参数。 2.设备维护保养：制定并执行高压电气设备预防性维护计划，完成清洁、紧固、绝缘检测等保养工作，及时更换老化电气元件，确保电气系统稳定可靠。 3.故障诊断维修：快速响应电气设备故障报警，准确判断故障原因，独立或配合团队完成故障维修，最大限度缩短停机时间；负责UPS、备用电源等辅助系统的联动测试与维护。 4.操作与合规管理：严格按照高压电气安全操作规程执行倒闸操作等关键作业，定期开展电气安全检查，排查安全隐患并落实整改；负责电气设备档案、维修记录的整理归档。 5.技术支持配合：配合压缩空气系统的调试、升级及技术改造工作，提供电气专业建议；指导操作工进行电气设备相关的基础安全操作。 1.学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化等相关专业优先；25-50周岁，芜湖本地户籍或已在芜湖定居者优先。 2.资质经验：持有国家应急管理部颁发的高压电工操作证（必备），3年以上工业高压电气设备运维经验，有压缩空气系统、变电站运维经验者优先。 3.技能要求：熟悉高压配电系统、变压器等设备原理及运维要点，能读懂电气一次/二次回路图；掌握万用表、兆欧表等检测工具的使用方法，具备独立故障排查能力；了解PLC、电力监控系统者优先。 4.素质要求：具备极强的安全意识和责任心，无重大电气操作事故记录；能适应24小时应急响应（突发故障时需及时到岗），具备良好的抗压能力和团队协作精神。

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