储备干部 1、大专以上学历，理工专业 2、45岁以下 3、有一年以上工业企业工作经验

岗位职责： 1、承担仓储货架整体结构的设计工作，完成图纸绘制及BOM清单的编制与输出； 2、熟练开展货架结构的受力计算与仿真模拟分析； 3、精通货架制造工艺流程，具备生产环节中工装、夹具的开发设计能力； 4、掌握机械加工相关制造工艺知识； 5、对生产制造及现场安装提供技术指导与支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业，具备3-5年以上的机械设计工作经验； 2、能够独立完成货架结构设计任务； 3、具备良好的职业素养，作风严谨、细致认真，诚实守信，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、有大型立体仓库货架设计经验者优先考虑（如20米高立库项目）。 加分项 具备以下领域经验者优先：装卸搬运与仓储行业·金属制品制造

招聘岗位:机加工程师 工作内容:负责机加工工艺设计，现场技术指导，根据图纸材制定计划 任职要求:有机加工工作经验和相关技术管理经验

工作内容: 1. 及时审阅设计输出的生产资料，对关键图纸进行标记，并向相关工序做好技术说明； 2. 及时核查设计发布的工艺变更文件，核实准确后迅速传达至对应工序，并组织相关人员开展培训； 3. 日常巡查车间，监督各工序是否严格按照技术文件和工艺要求执行生产； 4. 负责解答各生产环节中的技术疑问与难点问题，指导员工正确识读图纸； 5. 负责汇总生产过程中关于工艺优化的合理化建议； 6. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 工作职责: 1. 严格遵守公司及部门的各项管理制度与操作规范； 2. 负责审核设计部门提供的生产清单及构件加工详图； 3. 接受各岗位操作人员对生产排程方案的意见反馈与监督建议； 4. 向上级汇报生产排布计划及各类物料的数据统计结果； 5. 向上级反馈各岗位人员的实际作业负荷与工作能力表现。 与上级的沟通方式：接收生产总监与车间主任的书面或口头指令。 同级沟通：与本部门同事保持日常协作与信息交流。 给予下级的指导：无直接下属，配合车间主任完成日常生产任务的安排与协调。 岗位技能要求: 专业知识：了解生产排程相关事务，具备一定的排产理解与判断能力； 能力与技能：具备基本的分析判断与组织协调能力，作风公正、敢于担当，具有较强的口头沟通表达能力。

岗位职责 1.参与公司日常运营管理，为未来承担管理职责积累实践经验； 2.在各部门间轮岗学习，熟悉企业生产流程与管理模式； 3.协助制定并落实部门项目计划，推动工作效率提升； 4.开展岗位调研与分析工作，为公司战略发展提供参考建议； 5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.年龄******，大专及以上学历，机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先； 2.具备较强的主动性和问题解决能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意从基层岗位做起； 3.学习能力强，思维富有创新性，能够迅速掌握新知识与技能； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效协作； 5.有家具厂工作经历者优先考虑。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，电子电气类相关专业，具备三年以上相关领域工作经验 2、熟悉电子产品的生产流程与质量管控关键点，了解PCB板及常用电子元器件，能熟练使用锡焊工具及贴片设备完成芯片与电子元件的焊接作业；掌握电气装配技术以及电子设备的调试与测试方法 3、具备编制工艺文件的能力，可优化生产工艺流程，依据工艺指导文件组织生产实施，指导产线作业，并及时处理生产过程中出现的技术问题

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、参与皮革鞣制、染色整理及工艺处理等环节的技术开发与流程优化。 2、配合开展产品质量问题的排查与改进，提升生产工艺的稳定性。 3、掌握并推广运用行业内的新技术、新方法及最新技术标准。 任职要求： 1、轻化工程（皮革方向）、应用化学、纺织化学与染整工程等相关专业。 2、具有扎实的专业理论基础，对技术研究有浓厚兴趣。 3、工作细致负责，具备较强的实验动手能力和数据分析能力。 福利待遇：免费班车、人才补贴、双人公寓、员工餐厅、节日福利

岗位职责： 1、制定电泳、喷涂、烘干等环节的工艺技术参数； 2、分析并解决漆膜常见问题（如桔皮、流挂等），提升涂料使用效率； 3、负责前处理槽液成分监控及废水排放的合规管理； 4、推进自动化喷涂设备的引入与运行验证工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工或材料科学类相关专业； 2、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉B1B2/CED涂装体系，能熟练操作XRF测厚仪等检测设备； 3、掌握VOC排放相关法规，了解环保涂料的技术发展方向。

明天车上加两个木工师傅，现金，

安装工工作地址:西峡县邦太厨电卫浴批发月休2天5000-7000元/月

中泰明天要四个大工两个小工去的连续我。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

今晚日结184--230，8-10小时[烟花]桐柏附近大数据，22:00上班，23/小时搬运机柜(小推车)，安装机柜，打螺丝，分料，活简单好干，年龄23以上就行同步。

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

工作内容1.负责东艾堂产品的生产、组装和检测工作；2.及时发现并反馈生产过程中的问题。任职要求1.身体健康；2.具备踏实能干的工作态度；3.具备厂长相关经验。

生产厂长岗位职责： 负责车间生产计划的执行与落实； 监督生产流程的正常运行； 推进生产现场的规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 负责车间人员的日常管理与工作安排； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验； 熟练掌握车间各环节作业流程及操作规范，具备生产安全管理和操作技能； 了解质量控制、设备维护等相关专业知识； 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作精神； 领导力强，执行力高，能够有效推动团队目标达成。

职位描述 工作内容 1、承担三维图纸拆解及CAD机械制图任务，依据项目具体需求完成设计绘图； 2、确保图纸输出满足公司规定的质量标准，维持视觉呈现的统一规范； 3、统筹协调制图设计进度与物料供应安排，保障项目有序推进。 任职要求 1、具有认真细致的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作意识与职业操守； 3、能准确领会上级指令，并拥有一定的创新思维能力。

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月奖励1000元，外住人员享500元每月住房补贴。 离职需提前七天告知，工资结清无拖延。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。

1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同配合满足生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并落实所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与运行状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性或复杂性设备故障的应急抢修，及时完成设备故障排查与恢复。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；推进公司设备技术升级、自动化改造及信息化建设等相关工作。 任职要求： 1、机械、机电类相关专业，本科及以上学历； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试能力及故障处理经验。

一、岗位职责 1、品质管理：按照工艺标准和产品标准要求，指导、监督现场生产，保证产品品质符合客户需求； 2、生产管理：负责日常的生产业务管理，统筹协调现场设备、人员、物料，达成生产任务、产品质量、成本效率等指标； 3、现场管理：及时对生产现场的异常情况做出反应，发现问题及时追踪，提出建议并解决问题； 4、成本管理：依据现场屠宰工艺，通过人员作业管理，合理管控产品浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，有2年及以上制造业车间管理经验者大专也可。 2、专业：专业不限，工业工程类、管理类专业优先。 3、能力：执行力强；能够深入车间发现问题、解决问题；具有一定的组织管理能力、沟通协调能力。 4、经验：具备2年以上年制造业车间生产管理相关工作经验。

【岗位职责】 1、参与生产计划的编制与落实，保障生产作业有序开展； 2、协助优化生产工艺流程，提升作业效率与产品品质； 3、负责生产车间的日常管理及人员协调，确保安全生产运行； 4、配合质量管理体系的实施，监督各环节质量规范的执行情况； 5、整理并分析生产相关数据，为管理决策提供数据支撑。 【任职要求】 1、具备较强的组织协调能力与团队合作意识； 2、了解生产运营流程，有生产管理实践经验者优先； 3、能熟练操作生产相关的软件系统及设备； 4、责任心强，抗压性好，适应现场工作环境； 5、积极进取，期望在生产管理方向长期发展。

具备数控车床及车铣复合操作经验，熟悉调机与工艺编程，有管理经验者优先考虑

工作内容 1.生产过程中发现问题及时汇报处理； 2.能够识别并理解工程图纸； 3.熟练使用CAD软件，具备绘图技能。 任职要求 1.身体状况良好； 2.工作认真负责，吃苦耐劳； 3.有生产技术员相关工作经验。 加分项 具备金属制品行业从业经验者优先。

1、负责所辖区域机械类设备的技术管理，对区域内机械设备的使用、巡检、维护及检修提供技术支持与监督，协同落实生产与工艺环节对设备提出的优化需求。 2、编制并执行所辖区域机械类设备的月度、年度维护与检修计划；参与公司重点机械设备的周期性检测与运行状态分析工作。 3、参与公司突发性、重大性、紧急性设备故障的抢修任务，及时排查并消除设备运行隐患。 4、承担所辖区域机械类项目的外部协作管理；组织或参与公司节能降耗项目及设备技术升级工作。 任职要求： 1、具备机械、机电类相关专业本科及以上学历； 2、掌握电路与电气基础知识，具备较强的设备调试能力及故障处理经验。