
托管助教
60-80元/天
助教1-3年大专及以上培训机构线下教育学前儿童/小学生
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:16:30-20:30
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-02-04
1.负责学生作业的统计与登记工作。
2.监督学生按时完成作业并维持良好秩序。
3.协助主讲教师开展日常教学辅助事务。
台球教练助理
8000-9000元/月
助教经验不限学历不限
工作职责:
1、凭借扎实的球技和优质的服务态度赢得客户满意;
2、积极拓展新客户,并持续维护良好的客户关系;
3、按时完成公司下达的各项任务指标;
薪资标准:
无经验首月免费带薪培训保底7000起,
2-4月平均薪资12000-15000,
5-16月平均薪资16000+,
16个月以上平均薪资20000;
福利待遇:员工聚餐活动,员工旅游,学习专业台球技术,成为职业助教团队优秀成员。
职业发展:台球裁判、行政专员、初级助教—中级助教—高级助教—助教组长—助教管理
任职要求:
1、形象气质良好
2、具备较强的沟通与表达能力
3、热爱台球运动,有志于长期在台球行业发展;
4、零基础亦可,提供带薪系统培训;
大型台球室急招教练助理
1.2-1.6万元/月
助教经验不限学历不限工作氛围轻松全职
职位描述(接受零基础小白!!!)
工作内容:
1、负责摆球、计分,进行日常球技训练,持续提升个人技术水平
2、与顾客对练交流,切磋台球技艺
3、指导顾客掌握台球技巧,提供专业教学服务
4、在门口迎宾接待,引导顾客安排打球事宜
工作时间:
下午14:00-23:00
形象要求:
五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照,并备注身高、体重、年龄用于初步筛选。有无经验均可,入职后提供1-3天带薪岗前培训,不限学历,年龄18-30周岁。(综合条件优异者可适当放宽)工作环境高端舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。
薪资待遇:
hourly收入72-99元(新员工带薪学习期保底9000元,初级助教保底12000元起,中级助教保底14000元起,高级助教保底18000元起),公司配备专业教练团队,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
18家门店招聘助教,就近分配,灵活安排
1.6-3.3万元/月
助教经验不限学历不限打打球,摆摆球
岗位名称:桌球俱乐部记分员
岗位要求:
形象良好,气质出众,性格活泼外向,热爱台球运动。具备积极心态、团队协作意识和较强的收入追求者优先。五官端正,年龄30岁以下,有无经验均可,公司提供全程培训,包教包会,学历不限。
【特别说明】
本岗位对个人形象有一定标准,面试前请提交本人近期生活照,并提供身高与体重信息用于初步审核。
⑤薪资待遇
初级有责保底16000元,时薪89元
中级有责保底18000元,时薪99元
高级有责保底24000元,时薪109元
特级保底28000元,时薪129元
星级保底33000元,时薪149元
特约1星时薪109元,2星139元,3星169元
福利:公司排名首位奖励3000元,门店业绩第一奖励2000元,最佳新人奖1000元
上班时间:下午2点至晚上11点(期间6点至7点为休息时间)
⑥工作内容:
负责摆球、斯诺克计分、参与桌球对战、提供基础教学指导、协助赛事执裁工作。《实行小时计酬》
①无需担心不会打球,我们配备专业教练团队,提供系统化岗前培训,培训期间正常发放工资,周期为3-5天即可上岗。【收入不设上限,成长空间由你决定】
【欢迎全国各地对当前工作不满意的朋友加入】
【外地入职人员可享免费住宿,工作满一个月后报销来程车费】
【诚邀各行业人才踊跃报名,共谋发展】
数理化在线一对一辅导教师
35-50元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-10-31
数理化线上一对一伴学教练
1.时间灵活:可在周中晚间或周末任意空闲时段接单,完全根据个人时间安排,无需强制接课。
2.操作简便:
①借助专属APP与伴学平台,配合教学视频辅助,协助学生完成数学、物理、化学题目,重点在于引导思路,无需全程独立授课
②单个课时包含1小时主课及3次简短复习巩固,流程清晰,易上手,零经验也可快速适应
3.任职条件:
①学历要求:本科及以上学历
②学科能力:高考数学成绩达100分以上,物理或化学成绩不低于70分(对应所授科目)
③教学风格:态度积极,富有耐心,具备良好的沟通与引导能力
4.收入稳定:长期岗位,课时费35-50元/节,按月结算,多劳多得,收入持续有保障!
线上语数英理化兼职
60-70元/时
助教经验不限本科及以上外语发音标准家教线上教育一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-07
兼职情况说明
1.工作内容:
技巧课
数学、英语技巧类课程,初中60元/课时,高中70元/课时。依据系统提供的教学内容及培训资料进行授课,陪伴学生观看教学视频,并辅以适当讲解。无需自主设计教案,按既定材料和流程执行教学任务。
基础课
英语单词课程,带领学生朗读并记忆单词,40元/课时;另设阅读与语法课程,45元/课时。
语文、数学、物理、化学课程通过系统辅助学生观看知识点视频,并完成配套练习题,需具备基本的知识点解析能力。小学、初中阶段40元/课时,高中阶段45元/课时。
2.工作时间安排:周一至周五晚间及周末(空闲时间越充足越优先安排)
3.薪资待遇:40-45元/课时(单个课时包含一节一小时正课,以及后续若干次抗遗忘复习,每次复习几分钟)
提示:
后续可参与体验课教学考核,若该节体验课成功转化为正式报名,除40元基础课酬外,额外奖励60元(前三次体验课奖励30元,因有组长协助跟进,保障教学质量)
工资发放时间:每月15日发放上月薪资
排课示例:如正课安排在周六,时长一小时,抗遗忘复习共三节,分别安排在周一周二周三,每次持续数分钟
排课量充足的教师,在学期期间月收入可达2000元以上,寒暑假期间可达5000元以上
4.考核流程(考核不设淘汰机制,未达标可重复参加):
录制模拟授课视频(试讲环节),提交后等待教学老师反馈修改意见
全流程实操考核,通过腾讯会议演示上课前中后的完整操作流程,经磨课并通过审核后,正式进入教师库
5.兼职要求:态度认真负责,时间相对充裕(周一至周五晚上及周末能保证约一小时的授课时间);英语岗位需通过百词斩词汇量测试,成绩达4000+,发音清晰无明显口音问题;其他学科岗位对个人学习成绩有一定要求
6.设备要求:配备Windows系统的电脑设备,以及安静稳定的授课环境
桌球馆招记分员,新手可入职
8000-12000元/月
助教经验不限学历不限带薪培训就近安排接受小白预支工资提供住宿
岗位职责:
日常进行台球练习,负责摆球、计分工作,熟练掌握技能后指导初学者打球,与有基础的客人交流切磋,全程无需考证,不涉及与客人肢体接触,无锡高端商业球房(正规经营场所)。
上班时间:
14:00~23:00,中途安排一小时用餐休息,实际工作8小时。
福利待遇:
定期组织员工聚餐、团建活动,提供外出旅游机会,支持专业台球技术学习,表现优异者可加入职业助理教练团队。
岗位薪资:
保底工资+绩效提成(无经验者入职即享无责任保底8000元,有台球基础者保底12000至20000元)
任职要求:
1、形象良好,气质端正
2、具备良好的语言表达与沟通能力
3、热爱台球运动,有志于长期发展台球事业
(接受零基础人员,提供带薪培训,住宿统一安排)
线上英语词汇辅导陪练
40-45元/时
助教经验不限本科及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-11-23
英语(单词、语法、阅读)教练:
词汇量需达到4000以上(可使用任意背单词APP免费测试,
仅需几分钟完成,例如百词斩等)
先录制两个试讲视频发送审核,审核通过后告知排课相关事项,
后续由负责人安排腾讯会议进行线上面试,内容包含首个教学视频展示及词汇水平测评
二、授课形式:
1、采用一对一线上教学模式,全程通过腾讯会议开展(需开启摄像头),
上课时间自由灵活,地点不限(须确保周围环境安静),
无需出门即可远程授课。
2、设备要求:需配备电脑(支持Windows系统或鸿蒙系统,苹果电脑不适用),
平板设备不可用于授课。
3、至少持续兼职三个月以上。
4、离职说明:如需离职,须提前至少10天与组长或学管老师沟通,
确保所负责学员全部顺利交接完毕。
薪资待遇:
正式课程
每节正课(60分钟)搭配3-10次遗忘巩固辅导(每次数分钟)=40-45元/课时
单词类课程:40元
语法与阅读类课程:45元
英语陪练老师
25-30元/时
助教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:08:00-18:00
工作时段:周末及法定节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
任职要求:
以英语相关工作为主,需具备大学英语四级或以上水平,无需教学经验。
具备较强的责任意识和时间管理能力,能按时完成任务。
岗位经验:不限
教育背景:大专及以上学历
工作时间:周六、周日8:00-18:00
薪资待遇:日薪200元,加班另计
大型台球室急聘助教保底1.2w
1.2-1.6万元/月
助教经验不限学历不限
职位描述(接受零基础新手!!!)
工作内容:
1、负责摆球、计分,进行日常球技训练,持续提升个人技术水平
2、与顾客对打交流,共同切磋台球技艺
3、指导顾客掌握台球技巧,提供专业教学服务
4、在门店门口迎宾,接待客户并安排打球事宜
工作时间:
下午14:00-23:00
形象要求:
五官端正、气质良好、性格活泼开朗。为提高面试效率,请先发送个人近照及身高、体重、年龄信息用于初步筛选。有无经验皆可,无经验者可享1-3天带薪岗前培训,学历不限,年龄18-30周岁。(条件优异者可适当放宽)工作环境高档舒适,上班时段符合年轻人作息习惯。
薪资待遇:
hourly 72-99元(新员工带薪学习期保底9000元,初级助教保底12000元起,中级助教保底14000元起,高级助教保底18000元),公司配备专业教练指导,零基础也可快速上手。本岗位为公司直接招聘,诚邀您的加入!
江苏无锡求是膜招:污水处理员1名,做四休二,12小时制,薪酬5000-6000元,工作地点
5000-6000元/月
污水处理1-2人月结
求是膜招:污水处理员1名,做四休二,12小时制,薪酬5000-6000元,工作地点:泗安镇绿洲大道165号,联系电话/泗安网
江苏无锡招聘:督导巡店薪资:9000-13000元岗位职责:1、负责门店日常活动/定期活动
9000-13000元/月
巡店员月结
招聘:督导巡店
薪资:9000-13000元
岗位职责:
1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地,提升门店客户进店量;
2、负责门店运营问题的分析,制定解决方案及落地,提升门店基础业务能力;
3、分析门店客户满意度不足制定相应解决方案予以解决,提升客户满意度;
饮料厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
抛光工
2026新春招聘
招聘启事
金创新天管业有限公司位于江阴市华士镇曙新村泰富路1号
现招聘:
1,管件车间
(1)弯头压机工
(2)坡口工
(3)抛光工
(4)检验各4名。工资面议
2,铁削打包工2名。
工资面议
3,机修工,电工各1名(7:30-16:30工资面议).
4,数控车床操作工1名(7:30-16:30工资面议).
以上其他岗位限45岁以下,长白班8:00-17:30,工资具体面议!联系方式:
助教老师
3000-12000元/月
助教学历不限私立学校产品/运营创意/设计大型教育机构经验教育学专业背景艺术类专业背景线下教育文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
在武汉中法新城外国语学校协助主讲老师上课,拍摄上课照片。
助教
学管助理(周末值班)
周末全职,南宁西乡塘区安吉万达,负责线上作业检查、周末学生秩序管理、办公室保洁,细心有耐心、能稳定到岗即可,有教培经验优先,联系
亲子真人Cs助教
200-300元/天
助教学历不限
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力
4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导
5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力
任职要求:
1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先
2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台
4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求
5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
数学助教
3000-4000元/月
助教本科及以上
岗位职责:
1.协助主讲教师完成课前准备、课堂管理及课后辅导工作,保障教学流程顺畅
2.批改学生作业与测试卷,及时反馈学习情况,并整理常见问题供教学优化参考
3.组织小组讨论、实验操作或实践练习等辅助教学活动,提升学生参与度与理解力
4. 与学生及家长保持良好沟通,解答学习疑问,协助开展学业规划与心理疏导
5.参与教研会议及教学培训,持续提升教育素养与助教专业能力
任职要求:
1.学历不限,教育学、心理学、相关学科背景或有教学经验者优先
2.热爱教育事业,具备耐心、责任心和良好的沟通表达能力
3. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用办公软件及在线教学平台
4. 有志愿服务、家教、实习助教经历者可适当放宽经验要求
5.遵守师德规范,无不良从业记录,认同机构教育理念
助教本科及以上
助教督学
门店业务:1、业务主要包含中小学生学习产品销售,中小学生学习督陪跑服务销售等
工作要求:
1:要求熟练掌握电脑W、PS表格;
2:做事认真,细心,善于学习新鲜事物;
3:有亲和力,有良好的应变能力,交流能力;
4:执行力强、积极主动、有团队意识和强烈的进取心;
5:具有一定教育知识储备(公司培训);
6:具有良好的服务意识;
7.学历本科以上学历为主。
工作内容:
1:给学生制定学习计划,后台数据监控;
2:分析学生学习数据,和学生家长沟通,必要时开家长会;
3:续费、转介绍;
4:自习室纪律管控、及时激励学生;
5:不定期组织活动等;
6:制作,分享进步案例
薪资福利:节假日,节日礼品,丰富的团队文化,如有教培行业课程顾问经验者待遇可从优调整
(南城县两店均可试面)
高中物理化学教师(五险一金/生源稳定)
9000-14000元/月
高中教师1年以下本科及以上教师坐班培训机构全职老师线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、根据学生实际情况,开展高中物理/化学课程的教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排;
2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务;
3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的意见,持续优化教学质量;
4、参与集体备课与教研活动,与其他学科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业能力;
5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新生等相关工作;
6、负责收集学生重要考试试卷,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持。
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同行业工作经验者优先;
2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强;
3、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生进行有效沟通;
4、了解学生的学习与生活特点,能探索适合学生的教学模式,实现因材施教;
5、综合素质突出或具有相关从业经验者,专业背景可适当放宽。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(按较高者计)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师优秀者可接近4万元。
奥数老师
数理化教练
工作内容:带着学生做数学,物理,化学题目有专门的APP
时间:周中晚上和周末,具体时间根据自己时间安排
报酬:40块钱一个课时,一个课时包括(正课+3次抗遗忘复习,正课一小时,抗遗忘复习从几分钟到十几分钟不等)
要求:在线上系统上教学生做题。而且有伴学系统会有视频播放,主要是进行点拨。
系统也会自动推送。老师主要就是教一下,对老师水平要求不高,但是要积极阳光,会在线上引导一下学生,总体很轻松,但是需要稳定一点,比做别的兼职都要轻松很多
要求:单科成绩比较好,
高考:数学110分以上,物理化学80分以上
长期兼职三个月以上
高薪诚聘初中物理教师,提供五险一金
8000-13000元/月
物理教师1-3年本科及以上
我们机构于去年一月份由上市公司出资设立,目前拥有五家校区,分别为崇安校区、五爱校区、茂业校区、清扬校区和经开校区,整体发展迅速,持续扩张(今年计划新增2家校区,其中常州1家)
岗位职责:
1. 负责物理课程的教学工作,帮助学生理解并掌握核心物理知识。
2. 采用互动性强的教学方式,激发学生学习兴趣,提升课堂参与感。
3. 定期布置并批阅作业,跟踪学生学习进展,及时调整教学策略。
4. 与学生、家长及团队成员保持良好沟通,保障教学效果与满意度。
任职要求:
1. 物理相关专业背景,具备扎实的学科功底及较强的逻辑分析与解题能力。
2. 具备良好的授课技巧和课堂组织能力,有教学经验者优先。
3. 能熟练运用多种教学工具与方法,优化课堂教学效率。
薪酬待遇:试用期底薪4K,转正后4.5K+课时费+续费奖金,整体收入高于行业平均水平
福利配置:五险一金、带薪年假、定期团建聚餐、系统化带薪培训,提供广阔晋升通道
高中物理老师【生源多;高课时费;有住宿】
1.6-3万元/月
物理教师1-3年本科及以上高三教师坐班教研家教线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责高中物理学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中生物教师
6000-9000元/月
生物教师经验不限本科及以上公立学校教师学科相关专业背景坐班小班教学(3-25人)线下教育不坐班
岗位内容:
1. 承担高中生物课程的讲授工作;
2. 熟悉高中生物考试重点,系统掌握该学科在高中阶段的知识体系;
3. 参与教学所需资料的开发与归纳整理;
任职要求:
1. 本科及以上学历,有日本留学背景者优先,日语能力达N1者优先;
2. 具备EJU教学经验或相关考试经历者优先;
3. 表达流畅、思维严谨、授课条理清晰,拥有良好的学习与创新意识;
4. 热爱教育事业,擅长与学生进行有效互动沟通;
急招高中物理教师(入职即排生+环境好)
1.3-2.2万元/月
物理教师1-3年本科及以上物理学教师大型教育机构经验高中物理理科坐班课程研发培训机构线下教育一对一教学高中物理教师资格证讲义/教纲编写能力
岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
初中英语教师(全职+五险一金+高薪资)
8000-12000元/月
初中教师经验不限本科及以上教师大型教育机构经验坐班初三培训机构线下教育一对一教学
【岗位职责】
1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划;
2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务;
3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量;
4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识;
5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作;
6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶;
【任职要求】
1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先;
2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感;
3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流;
4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。
5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。
2、福利:
1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重;
2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等;
3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴;
4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一!
5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感;
6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。
【培训学习】
1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。
2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家;
【职业发展】
教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理
【企业文化】
1、核心理念:大爱、利他。
2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。
3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
高中物理教师(课时稳定+五险一金+高待遇
1-1.5万元/月
理科教师经验不限本科及以上教师物理一对一授课教研线上授课全职
【岗位职责】
1、承担学生1对1或1对多的教学任务,包括课程讲授、试题命制与试卷批阅;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案,落实课后跟进机制,定期开展学习回访,结合反馈优化教学策略与进度安排;
3、协同班主任参与家长会组织工作,推进教学服务落地,协助完成学员续费及日常维护;
4、积极参与集体备课与教研活动,配合班主任及咨询师完成相关协作任务,与学科组教师共同开展公开课、磨课等教学研讨,持续提升专业能力与授课水平;
5、负责收集学生重要考试试卷并进行分析,及时输出评估报告,定期为咨询团队提供学科支持与培训指导;
6、扎实做好课堂教学及课后服务,积极推动学员转介绍工作;
7、主动参与公司及校区组织的各类活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人事业;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,言行得体符合教师职业形象;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具有较强的教学优势;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生建立有效沟通;
5、了解学生学习规律与成长特点,能够因材施教,灵活调整教学方法。
【薪酬福利】
薪酬结构:底薪与课时费(取较高者)+全勤奖+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖励+多项评比奖金+其他激励奖金+年终奖金。公司定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。
月均综合收入6000-12000元,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右。收入高低由个人投入与努力决定,在此平台年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房目标触手可及。我们的使命之一是:致力于提升员工的物质幸福感!
福利待遇:
节假日福利:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节,节日不断,惊喜连连。
年度福利:年度健康体检、生日关怀活动、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴、父母生日礼遇。
旅游福利:优秀员工境外游(优先资格)、团队短途旅行、每年4月户外踏青;管理层享有3000-5000元不等的旅游津贴。
表彰大会:暑期表彰、寒假表彰、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,增强归属感与荣誉感。
子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女根据工龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速晋升至总监助理或校长及以上职级!
基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制。
来腾大,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活!
【培训学习】
内部培养:入职培训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练营、精英进阶课程、储备管理干部专项课程、读书分享活动,各级管理者亲自策划组织,助力你持续积累经验与技能,稳步成长。
外部赋能:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育保持合作,每年至少一次全员线下集训,不定期开设线上课程,每年配套中层管理系列培训,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观,全方位塑造高素质职场人才。我们的使命之一是:为员工身心全面发展不懈努力。
【职业发展】
1、晋升路径:专员→骨干→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。
2、平均每月约10人获得晋升机会,每年培养约5位校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,多数自毕业即加入腾大。众多员工初入公司时经验尚浅,但在完善的人才发展体系支持下,半年内成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年左右走上储备校长岗位,此类案例屡见不鲜。只要你愿拼搏、求进步,在腾大定能实现稳定、可持续的职业发展目标。我们的使命之一是:为卓越教育人才打造实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的共同责任。
初高中物理老师-课时充足/五险一金/就近安排
1.2-1.6万元/月
物理教师1-3年本科及以上物理老师
【岗位职责】
1、承担学生课程讲授工作,同时负责试题编制与作业批改;
2、为每位在读学生制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习情况回访,依据反馈优化教学策略与进度安排;
3、协同班主任组织家长会,参与教学成果展示及续费推进,共同完成学生管理与课程延续工作;
4、按时参加集体备课与教研会议,配合班主任及咨询人员工作,与同科教师开展公开课、试讲磨课,持续提升教学水平与专业能力;
5、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时完成试卷分析,并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导;
6、落实课堂教学及课后服务环节,主动推动学员口碑传播与推荐转化;
7、积极参与公司及校区安排的各类活动;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
1、热爱教育行业,专注教学育人工作;
2、性格积极乐观,行为端正,具备良好师德修养,仪态言行符合教师职业规范;
3、本科及以上学历,精通所授学科教材内容与考试重点,具有一定的教学专长;
4、普通话表达清晰流畅,思路敏捷,善于与学生互动交流;
5、了解学生学习规律与心理特点,能够因材施教,灵活调整授课方法。
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