
风电叶片维修人员
8000-13000元/月
风电运维工程师1-3年高中及以上
本公司长期招聘风电维专业人员,三至五名要求持高空作业证,年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元,(根据工龄商定)有食宿补助,有意致电详谈联系
风电运维工程师
8000-10000元/月
风电运维工程师中专及以上
招聘风电运维工程师3人,要求一年及以上风电运维工作经验,持有低压、登高两证即可,综合工资8000以上(具体薪资根据技能定薪)。过节三倍工资,中秋、端午500元过节福利,春节1000元过节福利,定期组织团建,缴纳六险一金,工作地点:甘肃酒泉
风电运维工程师
7000-15000元/月
风电运维工程师中专及以上风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业光伏运维经验风电运维经验
1、建立风机维护及项目档案;
2、风电机组调试、故障处理;
3、根据经验积累更新维护记录表;
4、项目机组问题反馈;
5、项目定检、技改、变电、运维一体化、储能工程师等;
任职要求:
1、专业不限,中专及以上学历
2、年龄18-35岁;
3、无色盲、色弱、无恐高、
工作地点:
1、工作时间:平均工作时间每天8小时,连上连休,一年休四次,属带薪休假,或根据项目合理安排上20天休十天,休假按照二等高铁票价。
2、工作地点:根据户籍所在地就近风场安排
工作时间:面议
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上运维工程师
1、中专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、需持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证(无证者可协助报名合作安监局进行培训考证)
4、具备较强学习能力,吃苦耐劳,服从工作安排,能够适应长期出差
5、欢迎应届毕业生应聘
风电塔筒内升降设备安装和维护
1-2.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
风力发电升降设备售后维修工程师/技师招聘
岗位职责:
1.免爬器、升降机的年检工作。免爬器、升降机的维修工作。
2.与用户沟通,清晰记录故障情况,耐心解答维修相关疑问,跟进维修进度并及时反馈;
3. 整理维修、年检记录,总结常见故障原因及解决方案,协助优化产品售后流程;
4. 遵守维修操作规范,确保维修质量和自身安全。
任职要求:
1. 持有国网可查的高处作业证、低压电工证。
2. 具备[专业技能:如“基本电路知识”“机械结构认知”“熟练使用维修工具”者优先录用。
3. 动手能力强,做事细致有耐心,能承受一定的工作压力;
4. 沟通表达清晰,有良好的服务意识和责任心。
人员要求:
每组2人协作完成,年满18周岁以上41周岁以下,无心脏病,无高血压,能适应长期出差在外。
车辆要求:
四驱皮卡或四驱SUV(车龄5年以内、里程10万公里以内)
薪资:
[具体范围或“面议”],陆地年检维修、升降机/免爬器安装项目计件承包,人均年收入10万-20万以上,多劳多得。
福利:
。
工作地点:
1:大区域:山西、陕西、宁夏、甘肃(白银-庆阳)、内蒙古(呼和浩特-阿拉善)
2:属地化作业,就近安排工作。
环境:
轻松的团队氛围,完善的晋升通道。
公司地址:陕西榆林市
承接业务:各厂家的塔筒内升降设备维修和年检(升降机/免爬器)。
联系人:赵经理
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上运维工程师
1、中专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等禁忌病症
3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证(无证者可协助报名合作安监局培训考证)
4、具备较强学习能力,能适应高强度工作,服从工作安排,接受出差任务
5、欢迎应届毕业生投递
武威凉州区新疆哈密招风电安装工高空力矩(1200)地面7500
1.1-1.2万元/月
力矩工风电安装6-10人月结
新疆哈密招风电安装工高空力矩(1200)地面7500
旧衣服回收区域负责人
1.2-1.4万元/月
回收员免费培训20人以上日结全职
吃苦耐劳者优先;
一:公司因业务发展,现面向全国各地区招聘"再生资源回收人员",主要负责你熟悉区域的旧衣服,旧鞋,旧包包,毛绒玩具,旧手机等,公司对所有回收人员进行免费培训,培训内容包括回收品类的收回标准及线上线下市场推广的方式方法。拉货和运输费用全部由公司承担;你负责低价回收,,你赚取中间的利润差价,"创业自己当老板"只要你肯吃苦勤快,月收入1.5万起上不封顶。年龄在20到55岁,男女都可以;学历不限,不论背景,不论是个人还是准备转型的企业均可以合作。欢迎有志者加入。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风电运维登高证接受无光伏/风电运维经验高压电工证低压电工证
1、中专及以上学历,机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁,身体健康,无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、需持有安监局颁发的特种作业电工证及登高证(如无证书,可协助安排合作单位报名培训并考取)
4、具备较强学习能力,能承受工作压力,服从工作安排,适应长期出差
5、欢迎应届毕业生投递
酒泉肃州区玉门市桥湾风力发电基础招小工数名,管吃管住,工资260元,要求服从管理,偷奸耍滑
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玉门市桥湾风力发电基础招小工数名,管吃管住,工资260元,要求服从管理,偷奸耍滑的勿扰
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【薪资待遇】
1、30元一小时,白班300/天,夜班320/天,夜班补贴每天60元(计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,80%坐岗,手工活轻松简单易上手(当天入职安排厂区住宿)
2、工时饱满,平均一天8-10个小时
3、辞工提前5-7天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
3、每工作2小时休息10-15分钟。
上班时间:1、上午8:00—12:00;下午1:00—5:00;晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时;白班夜班点对点两班倒,月休4到6天,自由选择排休
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。
3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
【招聘标准】
1、18-42岁,学历不限,无需经验。公司人性化管理:休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;投递简历过多,不能一一查看,
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工作地址:无锡
服务员餐饮收银剁鱼工
大鲢鱼港鲜鱼自助火锅招聘了!
服务员:数名
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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1.小时工:一天320,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。
2.正式工:综合工资8000+/月,加班越多工资越高
(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠
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【工作岗位】
1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。
【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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【招聘要求】
1、年龄要求16-50周岁
2、身体健康、学历不限
3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
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【企业优势】
1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等
2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。
3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。
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输变电工程监理师
4000-6000元/月
电力工程师3-5年大专及以上线路 电气
岗位职责:
1. 承担输变电工程项目的现场监理任务,保障工程质量和工期满足规范要求。
2. 对施工环节进行监督,及时识别并处理工程技术方面的异常情况。
3. 配合项目组成员协同推进,确保输变电工程有序开展。
任职要求:
1. 具备良好的交流能力与协作意识,能有效整合各方工作资源。
2. 有较强的责任感和职业道德,保障工作执行的效率与准确度。
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4. 可配合项目需求驻场工作。
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