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岗位名称：家具组装工；搬运工； 岗位要求：1.无学历要求；2.负责家具搬运、送货；3.具备一定的组装技能； 薪资待遇：月薪4500元。

1.操作车床、铣床等机械设备，按照工艺要求进行零件加工； 2.对机械设备进行日常维护和保养； 3.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.热爱机械行业，并有意向长期发展； 2.岗位经验不是必须，但有一定机械操作基础者优先； 3.技能较强者优先考虑； 4.工作勤奋刻苦，具备团队合作精神。

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1. 建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2. 负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、线路布局及车辆调度系统； 3. 持续推动配送运营成本与人工成本的管控与精细化管理； 4. 编制标准化作业流程（SOP），处理运营异常事件，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，快消行业项目经验者优先考虑； 2、具备5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、能够独立带领运输团队，拥有干线物流管理经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流环节绩效考核机制； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，能接受全国范围出差或驻外工作； 6、具备良好的SOP撰写能力，擅长应对突发情况并有效处理。

工作内容: 1.根据作业流程标准执行货物的装卸与分拣工作，确保作业质量。 2.及时向上级报告操作过程中出现的任何异常情况，并根据需要调整操作流程。 3.严格遵守公司的安全生产规定，确保个人和团队的安全。 4.完成上级安排的其他相关工作和临时任务。 任职要求: 1.对工作细心认真，具备良好的责任心和执行力。                                                                                         2.能够有效沟通，处理突发事件。                                                                                        3.适应团队合作，能够与团队成员保持良好的工作关系。                                                                                         4.身体健康，无职业病，无不良嗜好。 工资待遇： 22.6元/小时，试岗有薪 月薪7000-12000. 其他福利: 餐补，免费宿舍，高温补贴，生日福利，加班补贴，夜班补贴，晋升机会

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物流管培生，将参与现场实操以熟悉业务流程，并非长期固定于一线作业，如无法接受请勿投递！ 岗位职责： 1、协助仓库日常运作 参与货物接收、上架、拣选、包装及出库等基础环节，掌握仓配各环节操作规范，保障作业精准高效。 2、学习并应用仓储管理系统 在带教指导下掌握WMS系统及常用办公软件的使用，能准确完成库存信息的录入与查询工作。 3、配合库存管理与盘点任务 参与周期性或临时性盘点工作，核对账实数据，发现差异及时反馈并协助处理。 4、执行安全与质量管理要求 严格遵循仓库安全作业规定和品质控制标准，确保人员操作合规、货品安全，减少损耗风险。 5、参与流程改善实践 在实际工作中识别问题点，提出合理化建议，协同推进仓库运营效率提升。 6、完成阶段性培训与评估 依照公司培养方案，系统学习仓储管理、物流运作及团队协作相关内容，通过定期考核检验学习成果。 7、发展基层管理潜力 在轮岗过程中逐步承担小组协调职责，学习人员安排、任务分配及绩效沟通等管理基础技能。 要求： 1、本科毕业一年内（对物流领域有强烈兴趣的优秀人选可放宽至两年） 2、熟练使用常用办公软件； 3、具备良好沟通能力，踏实肯干； 4、有相关实习或工作经验者优先； 5、热爱物流行业，愿长期发展 工作时间：8:00-18:00 待遇：实习生月薪4500元/月，表现优异可转正，内部设有晋升通道 应届生入职即缴纳六险一金，转正后薪资面议5-6k

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