岗位职责：1、保安队伍管理；2、保洁绿化工程等方面管理与监督，3、及时巡查，发现问题及时处理；4、处理好与业主的关系；5、物业费的催收。任职资格：1、年龄62岁以下，身体健康，无不良嗜好；2能听懂上海话，3年以上工作管理经验；3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

上海松江区四川北路招做二休二全职，电工，空调税前工资7000，50岁以下，上班9-21黄埔招电工做一休一7-19点，兼职，年龄52岁以下，工资5750，要会万能工，高桥招空调做二休二8-20点，兼职，税前工资6500，年龄50岁以下。张江厨师双休工资7500，50岁以下，帮工4000，点心师7000。物业经理主管工资1万以上，年龄45岁以下联系小丽老师，工资面议

招聘要求：1、年龄30-50岁周岁2、女性身高165以上、男性身高170以上3、本科（全日制）以上学历4、持有物业行业相关证书（物业经理证书）5、5年以上物业行业管理工作经验6、容貌端正、身体健康7、无犯罪记录、无纹身8、有较强的责任心，服务意识及团队合作精神，善于与人沟通9，具有较强的组织、管理、协调能力10、复转、退役军人、党员优先考虑岗位职责：1，负责制定项目各项工作计划、协调、指挥及控制各管区的工作。2，全面负责本部安全和日常卫生质量的管理检查工作，实行规范作业。3，负责各管区保安、保洁、绿化、工程工日常工作业绩考核，激励员工的工作积极性，不断提高管理效能。4，负责下属员工培训、指导、监督和考核工作，确保员工工作符合标准。5，制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。6，主持召开项目工作例会，检查和岗位的工作日记，项目各岗位工作正常运行。7，完成上级交办的其他任务。

招聘：物业品质经理薪资：1万-9千职责描述： 1、负责贯彻和执行国家相关政策法规； 2、负责公司管理体系梳理，并监督有效运行和维护，落实纠正预防和持续改进措施； 3、负责指导各项目各板块建立管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行； 4、

急招，项目经理。男女不限。年龄63岁左右。地址，杨浦区，江湾城路。高档小区。工作内容。配合物业。安排好现场工作。合理安排专项保洁。定期组织员工技能培训等。做六休一。工资6000--6500元。联系电话吴女士。

岗位职责：1、全面负责辖区的治安、消防、绿化、维修、卫生等管理服务工作；2、熟悉辖区情况，与业主保持密切联系，及时处理或反映业主的投诉意见；3、协助公司财务部监管辖区各类款项的收支，督促有关人员对帐目日清月结；4、合理调配人员，协调各岗位的分工与协作；5、按公司规定对员工实施考核及督导下属完成各项工作；6、完成公司下达的相关经营、服务目标。任职要求：1、大专及以上学历，10年以上物业公司相关工作经验，其中至少5年住宅项目物业经理岗位经验；2、熟悉国家及上海市地产开发、物业管理等相关政策法规及业务流程3、为人诚信正直，吃苦耐劳，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力，富有团队合作及敬业精神。4、有大型项目管理经验。5、有上海物业管理协会颁发的项目经理证书。工作地点1：江杨南路466弄19号“和源名城”工作地点2：晋元路85号“北市场小区”根据个人综合能力及小区面积定薪。

做过物业管理类相关工作，熟悉日常管理工作，熟悉整个流程

辅助物业经理处理小区物业费，停车费收缴事宜

特别声明：因为收到的简历太多，本公司不会主动一个一个发短信或打电话通知你过来面试，望谅解！想过来面试的请主动打电话联系本公司。工作内容：1.负责带租房的客户看房，介绍房间情况，成交后负责签合同。2.日常维护租客关系，管理房间。岗位要求：公寓管理员这个职位没有学历要求，认识字，会算简单的帐就行，年龄在18岁到28岁之间，这份工作不难，比较简单，并不需要你有多高的学历，多好的技术，多大的能力，只需要一个做事认真，为人稳重沉着，能吃苦赖劳的伙伴同公司一同成长！公司待遇：本公司从事公寓行业，有大量空房，所以员工可一人一间带装修全配家电齐全的免费宿舍，包吃包住，免费提供电话卡和电瓶车。职位要求：不限工作时间：不限

物业公司、保安公司直招，就近安排就业，就业方向：物业经理、物业业务经理、消防监控室监控员、保安员。需要联系（要求持证上岗）

上海市徐汇区漕宝路单位食堂 招早餐师傅一名 工资9000到10000元。早餐中工 5500到7000元。做六休一。包吃住 有意者联系 罗经理

[平台直招配送员]全上海就近分配餐补/住宿拎包入住可日结可月结男女不限日薪300-600，餐补住宿每月稳定8000-12000小白底薪也能拿八千，包住宿包电瓶车。0元入职面试通过当天办理入职即可工作八小时工作制其他时间自己安排月休不低于四天可每天预支生活费1.电车可自带，可提供车辆/住宿/拎包入住(4-6人间)2.要求:18-55岁，身体健康，会骑电动车，会手机导航。3.范围:配送范围3-4公里，系统派单，一天平均50-100单。4.中间休息3小时，八小时工作制其他时间可自己安排，上班时间自由

招贤纳土！上海佳孚人力资源服务有限公司现因业务发展需要，招聘专职搅拌车驾驶员20名，基本工资2690，加500元全勤奖，设定安全奖和卫生奖，车头工资按路程远近计算，公司提供吃住，以单班车为主，每个月可以跑130车左右，工资在13000区间，下月发清上月工资，开好安全车，按照交通法规驾驶，做好服务，其他的公司会协调。诚聘（B2证以上)有三年驾驶经验，有货运从业资格证，开过搅拌车，有工作经验能吃苦耐劳，配合工作的熟练工加入我们团队，工作地址:上海市宝山区富锦路4225弄8号联系人:王军

新能源集团企业旗下电子厂急招包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：1.小时工待遇：28元每小时，一天工作10小时，12小时计薪白班336/天；夜班补贴20/天，356/天一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000，60天5000。厂区全额缴纳五险一金，不扣个人，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资：8568～11068，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上六休一，每个星期六天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上六休一，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：贴标签，组装，品检，扫码员，物料员，SMT，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！目前江苏无锡在招聘，每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障！

上海浦东新区招撤展工人10个。

招聘：物业管理经理/主管薪资：7000-10000元/月1、全面负责项目的日常运营管理工作，保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行，确保项目各项业务工作品质达到公司目标要求；2.负责管理服务团队，拟定各岗位工作规范，组织进行行业知识及业务技能培训；3.组织编制项目预算和预算控制工作，监督内部的合理使用及支出，在满足服务需求的前提下，开源节流，完成项目经营管理指标；4.协调处理好物业服务团队内部及与服务对象之间关系，对突发事件进行及时有效的处理；5.完成公司下达的其他各项经营管理指标。

物业主管要求具有较强的沟通与表达能力；具有执行贯切能力，具有服务意识，能自主地完成工作；熟练办公软件及自动化设备；亲和力强，人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。制定并执行物业管理的各项规章制度和操作流程，确保物业管理的规范化和标准化。监督物业设施的日常维护和保养，包括公共设施、绿化、保洁、安保等方面的工作。负责物业的收缴和管理，确保物业经济活动的合规性和透明度。薪资福利:薪资面议招工人数:5名工作地址:西宁市五一路17号

运营管理部副经理大专及以上学历，40周岁以内，男女不限；有物业管理工作经验薪资福利:8000元/月，一经录用缴纳五险，月休4天招工人数:1名工作地址:鄂尔多斯市康巴什

招聘：物业项目主管/储备干部薪资：4500不限经验，大专以上，有过3年管理物业相关经验经验者优先，熟悉office办公系列工作地点：沙石镇党校。储备干部年纪必须在30岁以下。联系人：

（)请备注来意免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。物业公司招聘：【物业经理】工作内容：统筹处理小区内所有事宜。工作要求：两年以上工作经验，陵城本地人，服务意识强，对外沟通协调能力强。工作地点：实验小学附近。联系人：吴女士

上海徐汇区【招聘兼职】综合维修工、给排水、万能工、弱电【招聘人数】15人【要求】高或低证或空调证（证件在有效期内）做过小区维修；【时间】做一休一，早班8点-20点；【工作地址】上海市徐汇区丰谷路（地铁11号线云锦路下来）【排班时间】11月中旬【年龄】55岁以下；【薪资待遇】税前5000-5500元+高温费+福利联系电话：

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工，主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交五险，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话

上海市浦东新区招数据中心园区物业维修电工（岗位职责：1、负责园区电气（强弱电）、空调、通风、给排水设备设施日常维修、保养、巡检工作；2、负责园区变配电系统设备电气控制及照明系统的维修、保养和巡检工作；3、负责配电房、职场办公室、公共区域等一切照明和照明线路及设备的检查维修工作；4、配合完成电气设备月度、季度、年度维保工作；5、如遇设备有异常情况，立即处理。并应及时向领导报告并设法保证设备安全；6、对二次施工现场安全、工艺、质量监管及验收工作负责；7、统计汇总电气专业月度相关运营数据；8、妥善保管各类文件、图纸、资料等质量文件，为维护工作提供依据；9、做好班内工具及钥匙的管理工作，保持所辖设备、设施的整洁、完好；10、参与消防专业例行维护保养应急工作；11、按时完成上级交办的其他工作。任职资格要求：1、中等职业技术学校以上学历；2、熟悉35KV、10KV高压、400V低压供配电、柴油机系统和设备，熟悉电气设施设备的安装、操作、维修、保养基本能力，并有一定的实施工作经验；3、5年以上工作经验，其中3年以上供配电及电气维修实际经验，30-50岁；4、会使用OFFICE办公软件；5、能零星维修焊接；6、工作认真、踏实、努力，有良好的学习能力，抗压能力强，具有较强的协调沟通能力；7、持有有效的高压进网许可证，上海市安全生产监督管理局核发的电工低压操作证，上海市人力资源和社会保障局职业鉴定中心核发的中级维修电工等级证或以上证书，有焊工证；8、身体健康，仪表端正、为人诚实；工作地点：上海市浦东新区锦绣东路4819号（通联支付数据处理中心园区）工作时间：常日班8:30-17:30，周末双休工作福利：五险一金、员工体检、高温补贴、节日福利等）

手机维修师1、18周岁以上35以下，2年制（含）以上中专、技校、职高、普高的人员。2、持有效身份证件；3、认真学习、遵守企业规章制度，可尽快融入企业氛围。长白班维修师薪资福利:底薪2690+加班费+绩效+奖金+加班费+技术奖=6-9千招工人数:200人（一）、公司不招收工作时间不满三个月的临时工、短期工；（二）、昌硕科技（上海）有限公司不向任何应聘人员收取任何。（三）长白班：早8:00-晚20:00常白暂停！（四）两班倒：综合薪资6500-7500元！●加班费：平时延时1.5倍，周末2倍，国家法定假日3倍●奖金/补贴：在线/非在线年资奖金（100-400元/月）；入职奖金（依照入职渠道及相应渠道奖金公告为准）；年终奖金（依照公司年底公告为准）；夜班补贴（9元/天）●同时招募人才引领推荐合伙人！02福利待遇●保险：公司为所有员工缴纳社会保险●住宿：房间设有独立卫浴、冷暖空调、保洁入室清扫。楼层配备24小时饮水机及洗衣机；住宿为160元/月，水电超额部分另算，不住宿不扣除。●餐饮：公司提供多品种平价餐饮，可手机支付，也可刷识别卡限额预支消费，消费金额从工资扣除。●休闲：园区内设有餐饮、休闲娱乐一体化大楼和悦馆（内设图书馆、健身房、综合球场、舞蹈室、武趣社等）03报名方式●扫描下方二维码即可报名，届时HR会以电话**访或者发送短信的方式与应聘者约定面试时间地点&入职相关事宜，请注意的来电显示及短信通知。提问方式如下：我叫XXX今年xx周岁，性别XX，**XX，来自XX我想咨询XX，通过招聘信息：我想应聘或咨询贵公司XX岗位！我想与XX年X月X日准时/预约参加面试！听障人士/残章人士请注明（残疾等级）前科，传染性疾病，体内手术钢板，金属/种植金属牙，同健全人士，如有不明之处请拔打：

上海黄浦区帕默斯顿物业招2名兼职电工，临时工，不包吃住，工资待遇面议，有单位安排的优先要求：1.年龄50岁及以下；2.有物业相关工作经验；综合维修；3.证书要求：高低压电工证，有电梯证优先；地址：黄浦区的延安西路陕西南路/新天地附近高端住宅金（）

招综合维修电工1名：长期工岗位描述：1.负责日常的机房巡检、设备开关；2.日常的报事报修；3.设施设备的维修保养跟进；4.处理各类突发事件；5.完成领导交代的其他工作事项任职要求1.年龄要求55岁以内；1.持有效高压、低压证书，2.有物业维修经验，踏实肯干，工作积极主动，服从安排；工作地点：松江区小昆山镇昆港公路889号；联系人：金凰辉，电话；薪资６０００－６５００，缴纳社保公积金，做五休二，工作日管一顿工作餐

公司直招要求：55岁以下，电工证或空调证都可以，综合维修（兼职也可）资待遇：税前：5.5K一6K,交五险，加班另计工作时间：做五休二9:00-18:00,工作地点：金光路1082弄52号联系人：

静安区办公室维修工上班时间：3.11--4.3朝九晚六服务要求：万能工需求，持有低压电工证。薪资：税前6500元/月不足一个月按一个月来发备注：和万宝盛华签订兼职合同，薪资月结地址：上海市静安区镇宁路162号

1.地铁轨道交通二号线需要维修维保人员有电工证:缴纳上海社保月薪7000到8000年收入85000元年龄23到60周岁物业的水、电和空。空主要指维修空调管路、通风等。如果有物业里面维修空调之类的经验的都行 一定要有物业工作经历在地铁二号线各站台，轨道二号线公司无吃住 二号线就近安排2.检修工电工（检修工；低压电工证和制冷证，消防维保需持其中之一），上班时间两班倒，也可以做长白班 7 点 15 点，下午15 点到 22 点倒班报名电话周一面试

万科物业直招：1、物业前台，主要工作：物业费、停车费等小区费用的收费、系统录入；每日所收款项对账，日常结算；来访业主的接待及引导；报刊、传真、快递等收发工作等。要求：大专及以上学历、40岁以下、沟通能力佳、会电脑操作。薪资福利：工资5500-5900、法定加班按3倍加班费计算，交社保五险、带薪年假、过节费、每年定期体检、公司提供住宿。2、物业维修工主要入户维修和小区公共区域维修保养。要求48岁以下，持低压电工证。税后综合到手5600—10000，法定加班按3倍加班费、交社保五险，做五休二，公司提供住宿，高温补贴，过节费，带薪年休假、定期体检3、保安，40岁以下，税后综合到手5600—7000，交社保，公司提供住宿，法定假3倍加班费，高温补贴，过节费，岗位津贴，带薪年休假。**以上岗位招工地点：上海浦东康桥、御桥、航头、周浦、临港、新场、金桥，杨浦、高行、吴径镇、浦江镇。联系电话