监理（锅炉厂）
1-1.4万元/月
安装工程师大专及以上
工代的职责就是
1.负责锅炉现场安装
2.负责现场事项协调
3.负责现场安全管理
4.阶段性汇报
岗位要求：
1.大专以上学历，有火电或电力建设公司经验
2.一年以上经验，接受出差
优秀者年龄放宽到47岁
风电运维
6000-8000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场设备的调试任务，保障系统稳定运行
2.对风电设备运行状态进行实时监控，快速识别并处理异常情况
3.协同团队推进风电场的日常维护及性能优化工作
任职要求：
1.具备风电设备调试与运维相关工作经验
2.能够独立分析并解决风电设备运行中的技术问题
3.具备良好的沟通能力，能与团队成员高效协作
风力光伏火力发电运维工程师
6000-12000元/月
风电运维工程师中专及以上
一、岗位名称
1、风力发电运维工程师
2、光伏发电运维工程师
3、电厂发电运维工程师
二、薪资待遇
4、见习期:4000—6000，包食宿
5、实习期:5000—8000，包食宿
6、转正后:6000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水果/酸奶、高配置员工宿舍）、五险一金、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、免费班车、定期组织员工活动、培训等等。
三、岗位要求
7、20-30岁、中专及以上学历，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。
8、特别说明：
本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往新能源行业发展，我们都能帮助你从事这份工作。我们提供从培训考证，到见习，实习，就业一条龙的服务。全程无任何费用。
四、见习期
9、见习期:新能源电池，风机或光伏主机厂见习。
10、见习时间：6个月。
11、见习地址:北京、天津、常州、盐城、阳江、滁州、嘉兴、合肥。转正后按意愿或户籍就近分配。
12、见习工资:4000-6000。包食宿。
13、见习内容:主要学习电池/风机/光伏板机构、原理、组装等实操技术。
五、实习和转正
14、实习期:岗前培训一个月
。见习完的同学，公司安排《新能源运维师》岗前培训，主要考取新能源运维师上岗证。包括高压和低压电工证、高空作业证、应急救援证。要想从事这个工作，年薪10万以上，必须持证上岗。拿到证书的同学，直接安排去电厂/风场/光伏场实习，
15、实习时间:4-6个月
16、实习工资:5000-8000，包吃包住。
17、实习内容:实习主要去风场/电厂/光伏场做运维，检测、监测工作。
18、转正后会独立负责风场/光伏场/电厂的运维管理：主要负责电厂/风场/光伏场数据监测、故障排查、维护保养等工作，核心就是保障设备正常运行，是一个非常有技术含量和发展空间的岗位，每半年有一次晋升机会，晋升成功可涨一次薪资。
19、考证后转正按意愿或户籍就近分配，以省为单位每个省会有5-10家企业供大家选择！转正工资综合薪资6000-8000起步，三到六个月调一次薪，调薪幅度500-2000之间，转正一年后基本收入8000-12000左右。
风电运维技术员
8000-13000元/月
风电运维工程师1年以下中专及以上有直驱、双馈机组经验
1、负责风电项目现场设备的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行；
2、承担运维过程中各类故障与潜在风险的识别、处置、整改工作，并做好相关数据信息的整理与归档；
3、对现场施工的安全规范、工艺质量及工程进度进行全程监督，发现安全隐患须及时报告并跟踪闭环处理；
4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制各项运维支出，提升成本管理效率；
5、完成领导交办的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、具备数月风电定检实际工作经验
2、无恐高情况，需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证（缺少任意两项请勿投递）；
3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识
4、具备良好的语言表达与团队协作能力，学习意识强，抗压能力佳；
5、动手实践能力强，能高效执行并按时完成上级布置的各项任务。
陆上风机运维(接受0经验）
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上六险一金 节假日福利风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘区域:陕甘宁新青，全国按户籍就近分配
招聘条件:
1年龄:18-35周岁
2学历:大专及以上学历，中专少量
3身体健康、
4.三证齐全，无证面试通过后安排考证!
薪资架构:
1、实习工资:每月5600-7000元，转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上
薪资构成:底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工
资(岗位等级不同薪资待遇不同)
签订正式劳动合同
节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200
缴纳六险一金
工作时间:常白班轮休制
每工作2-3个月带薪休假10-15天
风机定期检修
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专及以上风机半年检，全年检等
1、具备中专及以上学历，机械、风能、电力、机电一体化等相关专业
2、年龄18—40周岁，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症、高血压等不适症状
3、持有安监局颁发的特种作业电工证、登高证（如无证书，可安排合作单位报名培训考证）
4、学习能力突出，吃苦耐劳，服从工作安排，具备出差适应能力
5、欢迎应届毕业生投递
风电运维工程师
岗位职责：
1.负责风电站日常运行维护，检修工作；
2.协助制定和完善电站维护方案和计划；
3.协助制定和完善运维规程.操作票及各项应急预案；
4.按照电站技术规范.规程和操作票进行操作电气设备，保持设备各项机能，并做好各项
数据报表；
5.按运维方案定期对电站进行巡检，并做好各项数据报表，进行数据分析和形成报告；
6.协助起草电站各设备故障信息代码或者表现，形成故障比对资料，同时对故障评估.判
定和处理，无法现场处理汇报上一级处理；
7.协助公司进行电站检测和评估
岗位要求：三证齐全，40岁以内，要求稳定，肯干
3月1号可以到岗
机电安装工程师
7000-12000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上较多出差
1、负责水处理工程项目现场的工艺与电气安装图纸深化设计工作，
2、就所承担的深化设计内容与设计院进行充分对接与技术沟通，
3、汇总现场所需的工艺设备及安装材料，并提交采购所需技术资料，
4、复核项目现场提交的缺料清单，确保准确性与完整性，
5、参与安装工程的过程跟进与现场管理工作。
岗位要求：
具备水处理工艺的现场安装与设计经验，有工业废水、中水回用或纯水系统现场施工图纸深化设计经历者优先考虑。
门卫包住月结
杨浦区招长期保安200一天包住，大年初四以后上班，长白班门岗干一小时休一小时，20号发工资，工资不拖（半酱油岗懂得都懂）：别打电话看到就回
上海岗位名称：冷链干支运输组运输司机（短途）;分拣中心货物配送司机。岗位要求：1.B证满3
8000-12000元/月
B2月结
岗位名称：上海冷链干支运输组运输司机（短途）;分拣中心货物配送司机。
岗位要求：1.B证满3年实际驾驶经验，C证满5年。2.目前驾驶证不低于9分。3.无不良驾驶记录，无交通违章，具有较强的安全意识。
薪资待遇：薪资为8000~12000/月。
上海浦东新区上海浦东车队修理厂招收学徒工，小工，中工数名，能吃苦耐劳，有工作经验者优先
5000-10000元/月
汽车维修工包住包吃3-5人月结全职吃苦耐劳保养维修
上海浦东车队修理厂招收学徒工，小工，中工数名，能吃苦耐劳，有工作经验者优先，微信电话同步
光伏项目出现场
400-700元/天
安装工程师3-5年大专及以上
有一个光伏项目，需要有人配合出个现场，一天时间，工作内容如下：
1、描绘屋面光伏冲刷系统给排水管管径规格、现场布置草图
2、根据施工单位反馈，现场屋面排水管，屋面排水沟及排水立管均有修改，去看现场要做上述内容的草图，包括管径，路由等
3、上述内容多拍点照片
然后把以上情况反馈给设计师
安装工程师中专及以上
设备安装技师
学历中专以上，年龄四十岁以下。1、善干表达，说话沟通能力强2、机械、电气类专业优先。3、有高空作业证，有一定工作经验优先。4、身体健康，恐高症，动手能力较强。
薪资福利:底薪2000元+安装费+提成，缴纳五险
招工人数:2 - 3人
专业不限，人员类别不受限制，招聘有效期2026.01.30--2026.05.01，招聘方式仅面试
工作地址:山东省淄博市高青县黄三角药谷产业园7号楼
技术总监
6000-10000元/月
安装工程师10年以上本科及以上
职责描述：
1、负责公司强电（电力施工、光伏发电、储能、充电桩）、弱电、市政工程、土石方工程等项目前期的对接协调、方案深化及投标管理工作；
2、负责工程项目全过程管理，包括预算编制、施工组织设计、进度管控、质量与安全文明施工监督、现场施工执行、竣工验收、项目移交、工程结算及回款跟进；
任职要求：
1、机电类或相关专业本科以上学历，具备10年以上强弱电领域工作经验，持有二级及以上建造师资格证书（机电专业、市政）并持有安全B证；
2、熟练掌握强、弱电工程的招投标流程、技术方案设计及现场施工管理，熟悉各类强弱电设备的选型、安装与调试工作；
3、为人正直、责任心强，具备良好的团队管理能力与跨部门协作沟通技巧，身体健康，持有效驾驶证，能适应长期外派或出差，年龄在30至55周岁之间。
加分项
具备以下行业背景者优先：机电工程、市政工程工程施工领域相关经验
自动化电气工程师
1.7-2万元/月
电气工程师5-10年大专及以上电机工程师
岗位职责:
1. 负责自动化电气系统的方案设计、程序开发与日常维护，精通三菱3U、5U系列PLC编程，掌握机器人运动控制编程与调试，具备步进及伺服电机参数整定能力。
2. 承担电气控制系统的技术选型工作，包含传感器、气动装置等关键部件的配置与优化。
3. 完成电控柜内部结构布局规划及电气元器件的合理选型与安装指导。
4. 编制电气控制系统操作说明文档及设备保养技术资料，确保使用规范性。
5. 配合生产与研发团队攻关关键技术问题，持续优化设备运行效率与产品稳定性。
任职要求：
1. 精通主流PLC编程技术，熟悉三菱PLC应用，掌握机械手编程调试流程及人机界面组态设计。
2. 具备扎实的机械基础知识，能独立完成电气控制系统的设计与元件选型。
3. 可自主开展电气控制系统的设计实施、功能测试及故障诊断处理。
4. 具有突出的技术问题分析与解决能力，能在生产与研发环节提供有效技术支持。
5. 具备良好的协作意识和表达能力，能够与项目成员顺畅交流并推进任务执行。
电力系统二次设备（微机保护/监控）工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
负责电力系统微机保护装置、继电保护及微机监控装置的技术服务/技术支持/项目管理工作，要求电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、继电保护或相关专业专科及以上学历
建筑给排水设计工程师
1-1.5万元/月
给排水工程师1-3年本科及以上多级别岗位需求
岗位及人数：给排水专业负责人1-2人（电子行业、工业）
任职要求：
（1）给排水科学与工程等相关专业，本科需具备8年工作经验（一本及以上学历），硕士需5年以上相关经验（全日制学历）；
（2）持有注册类证书及中级或高级职称者优先录用；
（3）具备半导体厂房、医药厂房或洁净室类工程项目的设计经历；
（4）具有EPC项目设计背景者更优；
（5）具备纯水与废水处理系统设计经验者更受青睐；
（6）熟练操作各类工程软件，掌握现行制图标准与规范；
（7）可接受每年2至4个月的现场设计驻场安排。
薪资待遇：税前25-35万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。
岗位及人数：给排水专业设计主管2-3人（电子行业、工业）
任职要求：
（1）给排水科学与工程等相关专业，本科需4年从业经验（一本及以上学历），硕士需3年以上经验（全日制学历）；
（2）具备半导体、医药类厂房或洁净环境相关工程的设计实践；
（3）持有注册资格证书或具备中级、高级职称者优先考虑；
（4）有EPC项目设计经历者更具优势；
（5）熟练运用工程设计软件，熟悉各类图纸绘制规范；
（6）能适应每年2至4个月的驻场设计工作。
薪资待遇：税前15-25万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。
岗位及人数：给排水专业设计师3-4人（电子行业、工业）
任职要求：
（1）给排水科学与工程等相关专业，本科需2年工作经验（一本及以上学历），硕士无年限要求（全日制学历）；
（2）有参与过半导体、医药类厂房或洁净工程相关项目设计经验；
（3）具备EPC项目设计经历者优先考虑；
（4）熟练使用各类工程设计软件，了解制图相关规范标准；
（5）能够接受每年2至4个月的现场驻场设计任务。
薪资待遇：税前10-15万，缴纳五险一金，月薪按70%发放。
公司简介：
中国电子系统工程第二建设有限公司，成立于1953年，隶属于世界500强企业——中国电子信息产业集团有限公司（CEC），是国内最早开展洁净工程与工业建筑施工的大型中业之一。经过多年发展，公司已形成涵盖项目咨询、规划、设计、实施、采购、调试到运维的全生命周期服务能力，成为高科技工业建筑工程领域领先的EPC综合服务商。
暖通运维工程师
8000-13000元/月
暖通工程师5-10年本科及以上负责驻场日常运维中级工程师职称二级建造师AutoCAD广联达有BIM相关经验了解中央空调知识写字楼
沟通协调：对接多专业与多单位，高效解决现场问题。
成本与风险：具备预算编制、变更控制与质量/安全风险预判能力。
学习与抗压：跟踪节能、智能化技术（如热泵、蓄能、AI运维），适应项目进度压力。
职业素养：严谨负责，重视合规与安全，具备团队协作精神
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师经验不限大专及以上方案设计图纸绘制/审核安装施工AutoCAD产业园区公共建筑商业综合体写字楼停车管理系统综合布线系统智能照明系统楼宇自控系统计算机网络系统
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向
电气设计工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
电气工程师（要求一年以上工作经验）：
岗位职责：
1，配合完成电气原理图、元器件布置图及接线图纸的绘制工作；
2，依据项目设备功能需求，搭建并调试测试环境，承担测试用线束的手动制作；
3，协助开展现场电气装置的调试任务；
4，负责整机测试执行，以及电气BOM的编制与日常维护。
任职要求：
1、本科及以上学历，电气工程、电力电子、新能源科学与工程、自动化等相关专业；
2、熟练操作电烙铁、热风枪、万用表、开关电源等常用工具与设备；
3、持有电工证者优先考虑，有储能设备或逆变器产品经验者优先，熟练掌握AUTOCAD、SolidWorks等软件；
4、具备良好的责任心，能适应高强度工作，思维灵活，沟通协调能力良好；
装配人员：
1、掌握电烙铁、万用表的使用方法，具备电气接线实操经验；
2、年龄不超45周岁；
3、工作踏实肯干，具备良好沟通能力，身体健康无妨碍性状况；
弱电智能化工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年大专及以上初级工程师
一、岗位职责：
1.协助完成弱电系统（如综合布线、安防、楼宇自控、音视频等）的日常维护、故障排查及基础功能配置工作。
2.对接设备厂家技术人员，理解并准确应用弱电产品的技术参数和安装规范。
3.在上级指导下参与项目基础方案的制定，协助绘制CAD图纸，包括设备布局、线路路径等设计内容。
4.参与弱电设备的安装与调试，执行技术交底，并在施工过程中进行过程检查和阶段性验收。
5.督促弱电相关材料和设备按时进场，协助监控施工质量与进度，及时发现并上报现场技术问题。
6.参与施工现场的工程条件勘察与评估，协助完成施工方案、项目预算、工程量统计及价格审核等支持工作。
7.编制项目交接文档，记录关键施工信息、设备参数及问题处理过程，确保资料完整可追溯。
8.协助开展客户现场培训，解答基础操作问题，配合提升客户满意度。
9.保持踏实肯干的工作态度，具备较强的动手能力、沟通协调能力和团队合作精神，积极学习专业技术知识。
二、任职要求：
1.大专学历，建筑智能化、智能楼宇、机电一体化、电子信息工程或相关专业；
2.具有1至3年弱电或相关工程领域工作经验；
3.持有相关专业证书（如电工证、弱电工程师证、安防认证等）者优先；
4.踏实肯干，动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
5.具备良好的学习能力、应变能力，较强的责任心、主人翁意识；
6.具备接受领导安排的意识。
三、用工关系：
本岗位由(母公司)上海如乐建筑科技有限公司统一招聘，实际用工及劳动关系签约主体为旗下控股(子公司)上海众聚源企业信息服务有限公司，与该子公司签订劳动合同，社保、公积金均由该子公司在上海缴纳。
四、工作安排：
日常接受上海如乐建筑科技有限公司业务管理，但劳动关系、薪酬发放、社保缴纳均由上海众聚源企业信息服务有限公司负责。
五、工作基本原则：
1.持续学习：技术工程师必须具备终身学习的精神，随时关注最新的技术趋势和更新。
2.问题解决：工程师应该有良好的问题解决能力，这是工程师的主要职责之一。他们需要能够在遇到问题时找到有效的解决方案。
3.团队合作：一个优秀的工程师必须知道如何与团队中的其他成员有效地合作，因为很少有工程项目是由单个人完成的。
4.精确性和注意力：精确性和对细节的关注是技术工程师非常重要的品质。一个小错误可能导致整个系统或项目失败。
5.项目管理：工程师应该熟悉项目管理的基本原则，包括时间管理、资源规划和风险评估。
6.错误分析：在项目出现问题时，工程师需要能够进行故障排除，找出问题的原因，并提出相应的解决策略。
7.沟通能力：无论是与客户、项目经理还是团队成员沟通，清晰、有效的沟通能力都是至关重要的。
8.遵循行业标准和规定：工程师需要知道并遵守相关的行业标准和规定，以确保他们的工作满足所有的质量和安全标准。
9.客户服务：工程师需要能够理解和满足客户的需求，提供高质量的服务和支持。
10.创新思维：在解决问题和设计解决方案时，工程师需要有创新的思维方式，可以提出新的、有效的解决策略。
六、晋升阶梯及目标：
1.初级技术工程师：负责执行基础的技术任务，包括项目维护、故障排查及基础功能开发等。
2.中级技术工程师：除了完成基础任务，还需要处理更复杂的问题，设计和实现中等难度的系统功能，有时需对初级工程师进行指导。
3.高级技术工程师：需要具备深入理解现有系统的能力，并能提出优化方案，同时负责重要功能的设计和开发，以及对其他工程师的技术指导。
4.专家级技术工程师：在某个或者多个专业领域具有深入的理解和丰富的实践经验，能解决高难度的技术问题，对公司技术方向有重要影响。
5.技术总监：负责公司整体技术的战略规划和框架设计，管理技术团队，协调各部门之间的技术需求，对公司技术发展有决策权。
七、工作禁忌：
1.忽视精确性和专业性：工程师的工作要求高度的精确性和专业性，做事必须严谨，不能马虎大意。
2.拒绝持续学习：技术一直在进步，工程师应保持持续学习的态度，不能对新的知识和技术抱有排斥的态度。
3.缺乏创新思维：在技术行业，创新是推动技术发展的重要因素，工程师应避免创新思维的缺失，固步自封只会让自己掉队。
4.缺少团队协作精神：工程师常常需要与他人合作来完成项目，如果缺乏团队协作精神，工作往往会受到影响。
5.忽视客户需求：工程师应理解并尊重客户的需求，不能仅仅依据自己的想法进行工作。
6.短视行为：工程师应看重长期目标而非仅眼前利益，避免短视的决策。
7.轻视测试：测试是确保工程项目质量的重要环节，轻视测试可能导致问题和系统故障。
8.遗漏文档：工程师应养成做事记事习惯，适当的文档可以帮助其他人理解你的工作。
9.过度依赖工具：工具是用来提高效率的手段，而不是替代基础知识和技能的学习和运用。
10.忽视用户体验：工程师在设计产品或方案时，应始终考虑到用户体验，不能只关注技术层面。
机电设备安装
8000-10000元/月
机电工程师3-5年大专及以上安装调试电气安装设备组装
按照图纸完成设备装配，需具备识图能力，熟练使用常用安装工具（如扳手、电动工具等），熟悉各类标准件（如紧固件、轴承、电机），具备基本电路知识，能适应出差进行现场安装工作。
常驻马来西亚暖通技术员
1.4-1.5万元/月
暖通工程师1-3年本科及以上AutoCAD了解中央空调知识负责驻场注册暖通工程师
工作内容：
1.负责工厂内冷水机组、精密空调、给排水系统、管道及阀门等暖通与给排水设备的日常运行维护管理；
2.组织并实施暖通系统突发故障的现场应急指挥、问题排查与抢修作业；
3.编制暖通系统预防性维护计划，并监督相关维保合同的执行与落实情况；
4.制定节能改进措施，并持续推动现场实施与效果验证；
5.编写暖通给排水设备的运行规程、操作指引及相关技术文档；
6.管理空调系统技术资料、运维工具，并定期开展检验与更新；
7.推进暖通给排水系统的性能优化与技术改造工作。
岗位要求：
1.年龄不超过45岁，本科及以上学历，专业为暖通空调、建筑环境与能源应用工程、供热通风与空调工程等相关方向；
2.掌握暖通空调系统设计、热力学、流体力学等基础知识，了解新能源技术（如地源热泵、空气源热泵）的设计与能效优化；
3.具备独立完成暖通系统（含通风、空调、制冷等）设计的能力，可撰写技术方案及工程招标文件；
4.熟练操作AutoCAD、Revit、EnergyPlus等暖通设计与能耗模拟软件；
5.熟悉中央空调主机、风机盘管、冷却塔等核心设备的工作机制与性能参数；
6.拥有1-3年以上暖通工程项目设计与落地经验，了解现场勘察、可行性评估及施工管理流程；
7.有数据中心或新能源项目暖通系统运维及故障处置经验者优先考虑；
8.持有注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格证、制冷与空调设备安装维修作业操作证者优先；
9.持有BIM工程师、节能评估师等相关资质证书者优先；
10.具备良好的沟通协调能力，能够与多部门团队高效协作；
11.具备较强的逻辑思维和抗压能力，能迅速判断并解决现场技术问题；
12.英语听说读写能力良好，能阅读英文技术资料并参与国际项目交流。
工作时间：12小时/天，做六休一
薪资待遇：14000元/月，提供住宿，另包每年往返大陆12次机票
国内工作地点：上海市宝山区薀川路6号智慧湾科创园27号102室
国外工作地点：马来西亚瓜拉雪兰莪州双文丹
栏目概述
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