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岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，制定月度及季度开发规划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费者需求，制定系统化季度方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款型设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握产品成本构成与生产工艺细节，全程跟进样版进度并有效把控时间节点； 5、负责优质商品的选品、议价与采购工作，监控大货交付周期与品质表现，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行深度分析，动态优化商品配比与库存调配，提出有效的营销策略及折扣调整建议，助力销售提升并降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位支持，包括风格导向、色彩材质应用、款式特点及搭配建议等核心卖点资料； 8、关注同类型品牌产品动态与行业潮流走向，结合品牌调性收集有价值资讯，定期输出分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、具备良好审美能力，市场洞察力强，富有创新意识和独立思考能力； 4、沟通协调能力强，工作认真细致，心态积极，抗压性强，具有良好的团队协作精神； 5、对时尚趋势敏感，具备前瞻性判断力，能精准把握流行脉搏，审美品位出众，经验丰富； 6、有独立主导女装设计项目经验者优先考虑。

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1. 严格按照生产工艺流程、作业指导书完成设备操作、产品加工、装配、包装等工作，确保生产任务按时保质完成 2. 负责生产设备的日常点检、清洁、保养与简单调试，发现异常及时上报班组长 3. 遵守车间安全、质量、5S管理规定，规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作 4. 准确填写生产记录、巡检记录、产量报表等相关表单，保证数据真实完整 5. 配合质检人员完成产品检验，对不合格品及时隔离、标识，不流入下道工序 6. 维护工作区域整洁，物料、工具、半成品分类摆放，保持生产现场有序 7. 服从班组长安排，积极配合换型、加班、临时支援等工作安排 任职要求 1. 年龄20-30周岁，身体健康，能适应站立作业、倒班/加班 2. 高中及以上学历，有无经验均可，有工厂车间操作经验者优先 3. 工作认真负责，动手能力强，能吃苦耐劳，服从管理 4. 遵守公司规章制度，无不良从业记录，具备基本安全意识 5. 具备良好的团队协作精神，做事踏实细心 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+加班费，多劳多得 2. 福利：包吃/餐补、社保、节日福利、工龄奖、带薪休假等 3. 晋升通道：操作工→熟练工→班组长/质检/设备维护

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