招聘工法桩技术人员招聘工法桩技术人员

盘锦大修测钻招技术员和副司钻岗，长年活，工资月开上五险，电话:

盘锦某环保科技有限公司 招聘岗位：技术负责人 要求：有中级职称以上人员（资质证书要求：环境或化工工程师） 性别：不限 学历：大专以上 年龄：60岁以下 薪资待遇：面议 福利待遇：五险，节假日休息 工作时间：早八晚五 月休时间：双休 具体工作内容：协助总经理办公。 联系人和方式：

辽宁盘锦招电仪技术员1名，要求精通图纸、与业主设计院沟通、会做预算、报进度、报材料计划，勒快的，主要负责现场技术，有意者联系

辽宁盘锦招电仪技术员1名，要求精通图纸、与业主设计院沟通、会做预算、报进度、报材料计划，勒快的，主要负责现场技术，有意者联系

辽宁盘锦的辽宁辽油金宇建筑安装工程有限公司正在招聘技术员和资料员，工作地点为盘锦市兴隆台区曙光街，技术员要求中专及以上，月薪800010000元，资料员要求中专及以上，月薪在3000至5000元之间，联系人李女士。

盘锦长年招聘技术员和副司钻岗位，高薪待遇提供五险一金，工作地点在辽宁盘锦。

我在寻找具有高标准施工经验的技术员，特别是联系地点在辽宁盘锦的候选人。

辽宁盘锦招电仪技术员1名，要求精通图纸、与业主设计院沟通、会做预算、报进度、报材料计划，勒快的，主要负责现场技术，有意者联系

岗位职责：负责建筑项目或电力工程项目全面技术工作， 任职要求：高级或中级工程师职称，二级机电建造师证书 行业经验：5-10年以上工作经验

大洼服务区招聘： 保洁1名，年龄65周岁以下；工资待遇：月薪1920元，带薪假4天，节假日三倍工资；提供服装、劳保用品，包吃包住，要求：无不良嗜好，身体健康，无基础疾病，勤劳肯干！ 联系电话：

盘锦市大洼区招普焊一名，必须有绿本和磁卡，要成手，干活麻利，服从管理

辽宁盘锦测钻井缺副司钻一名，有想法的联系，

招焊工550一天铆工600一天管吃管住留年给10000到过完正月15可以走一天9小时加班7小时一个班张总

辽滨冠豪台球招聘 吧台 20-40 早11或者下午1点晚11 。（寒假工）也可以 管吃 一个月三天假 工资详谈

要求精通ktv墙体放线，不能有差错 岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和规范标准 2.编制施工组织设计、技术方案及作业指导书，并监督实施效果 3.协调解决施工现场出现的技术问题，提供专业指导并优化工艺流程 4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作，推动项目高效执行 5.配合相关部门完成技术交底、图纸会审及竣工资料整理归档工作 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.具备工程技术员或技术负责人相关工作经验，熟悉工程建设流程和技术规范 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的技术文档编制能力 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能适应施工现场环境 5.工作地点需服从项目安排，有责任心和较强的执行力

招土建技术员，项目经理安全员必须带证，懂钢结构的优先

吴起钻采需要技术员一位，资料简单，有意的联系

宁波外国语学院招收施工测量员2名，施工技术负责1名，资料员1名，安全员1名，有意向者请联系程工

镇雄一煤矿招防突技术员两名，待遇1.3，工资从来不拖欠，工资马上发12月，同行推荐来，电:茶（注:防突矿长已招到勿扰）

1、具备辽河油田项目管理工作经验，熟悉辽河油田采油厂管理模式和工作流程。 2、负责辽河油田工程项目的全过程管理，对项目的安全、质量、进度、成本负总责。 3、能够独立或主导完成项目团队的组建，包括但不限于技术员、安全员、施工队长及核心作业班组的招募、考核与管理。具备独立组建施工力量的能力，拥有成熟的施工管理、技术工人等人脉资源，能快速拉起一支合格的施工队伍。 4、精通油田施工流程，能高效编制施工组织设计、专项方案并统筹协调甲方、监理、分包商及地方关系，确保项目顺利推进。 5、深度熟悉辽河油田体系的工程预算、过程签证、竣工资料编制及结算报审流程，能精准把控项目成本，确保项目利润最大化并及时完成工程款回收。 6、精通油田项目的施工技术、规范及结算流程，能独立处理施工中的技术难题，并熟练完成从预算到最终审计的整套结算工作。 7、具有5年以上油气田地面建设、管道工程、场站建设等相关领域的项目经理任职经历。 8、具备出色的沟通协调、谈判和应急处理能力，能承受较大的工作压力，拥有强烈的责任心和团队领导力。 9、持有国家一级/二级建造师资格证(机电工程与建筑工程)、安全生产考核合格证(B证)者优先。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

岗位内容： 1.优化生产流程并进行有效协调，确保产品品质与交付周期。 2.负责下属人员的管理与培训，保障团队高效运转。 3.落实公司各项决策，制定并实施生产管理方案。 任职要求： 1.具备相关行业工作经验。 2.5年以上制造业企业高级管理经验，拥有出色的团队领导与组织协调能力。 3.精通现代制造技术及管理手段，了解市场走向与行业发展趋势。

1、依据订单数量核算生产所需原材料，并通知库房安排配送 2、根据订单需求，组织并带领车间员工按时完成生产目标 3、负责生产全过程的质量监督与控制 4、负责团队人员的日常管理与工作协调

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

岗位职责： 1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求： 1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。

工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。