【工作内容】 1、响应国家号召第三支柱养老，落地第三支柱养老政策及推广个人养老金及商业养老金产品。 2、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：续保、资料变更、公司客养礼品旅游对接、理赔等） 3、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部名单，如：高客名单、车险名单等； 4、多元化销售模式（1、活动现场销售；2、上门成交客户；3、会议营销，团队合作）成交概率60%以上； 5、对接保银协同广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等综合金融服务。 【职位要求】 1、年龄25-50周岁，大专及以上学历、优秀者可以放宽。工作经验不限。 2、表达能力、学习能力强，有团队精神，责任感及敬业精神，能承受工作压力，目标感、事业心、企图心强，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限；有销售经验者、金融行业经验者优先录用。 【薪酬待遇】 1、底薪5.1K+绩效津贴+首年展业津贴+续年展业津贴+展业达成奖+训练津贴+服务津贴+增才奖+复效奖＝15000元，以及年终奖，综合年收入18万-24万，上不封顶。 2、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，财务补贴，团队奖励等。 3、终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各种培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内可迅速晋升！.梦想有多大.舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：早上8：30-12：00，下午2：30–5：00，周末双休，国家法定节假日休息

1、岗位职责：宣传公司品牌及产品，拓展商家联盟，达成销售指标； 2、产品类别：陈皮、肉苁蓉等滋补养生品，还有封坛酒、酱香白酒等； 3、任职要求：有过地推项目经验，良好的沟通和执行力；具备团队合作精神和独立工作能力；能吃苦耐劳，抗压力和目标感强； 4、工作时间：五天制，次月16号发工资，有集体宿舍不包吃，公司文化氛围好。 有地推团队管理经验的可面试管理岗位。

岗位职责： 1.负责销售团队的统筹管理，推进大客户销售进程； 2.对内协调销售、运营等相关部门工作，对外对接客户需求，准确传递公司宣传内容； 3.承担产品推广、发布及信息维护，收集并研判市场动态，把握行业趋势，评估与优化产品关键词，制定有效的推广策略； 4.熟悉Google/百度SEM/SEO操作，具备外链与内链建设能力；主导百度等平台关键词广告方案的策划与投放，并持续优化推广效果与数据追踪； 5.运用国内外社交媒体渠道开展运营活动，提升产品曝光度并实现有效引流； 6.定期汇总品宣资料，进行归档与更新管理，配合完成相关文案的审核工作； 7.完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历者优先考虑； 2.具备3年以上半导体设备、PCB设备、MiniLED封装设备、新能源自动化设备领域销售经验，或曾从事半导体封装材料、车载功能膜材、光学膜类产品销售工作； 3.具有高度的责任感与进取精神，良好的抗压能力与沟通技巧，具备一定的组织与协作能力； 4.晋升方向：销售副总、销售总经理、分公司负责人。

招聘岗位：理财顾问 职位描述： 1、通过公司提供的多元化互联网渠道，拓展并维护客户资源。 2、持续跟进客户需求，提供专业化服务，建立长期稳定的客户关系。 3、结合客户的资产状况、理财目标及风险偏好，制定合理的资产配置方案。 4、协同团队达成基础工作目标，积极参与团队及公司组织的各类活动； 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备销售经验，熟悉当地市场环境者优先考虑。 3、热爱证券行业，对证券市场有一定认知，愿意在拼搏中实现个人价值。 4、持有证券从业资格证书。（暂未取得证书者，公司可提供专业考证支持） 福利待遇： 待遇，福利丰富，层层叠加。 1、底薪3500-7000，+方案奖励+业务提成+其他补贴+五险一金+年度体检+月度团建+日常下午茶 2、生日、节日惊喜不断，多重礼包送不停。 3、周末双休，享受带薪年假，股市休市期间无需出勤。 4、入职满两年，可参与公司内部多岗位竞聘机会。 5、提供系统化专业培训，助力职业发展更进一步。

岗位职责： 1、开展国内第三方检测机构的销售工作，涵盖客户开发、项目跟踪、合同签订及回款等全流程； 2、根据公司标准收集并整理目标客户信息，深入挖掘客户需求，推动合作达成； 3、落实销售年度、季度及月度计划，确保完成既定销售任务； 4、主导重点客户的拓展、攻坚与日常关系维护。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备一年以上销售工作经验，综合能力突出，有第三方检测行业经验或客户资源者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力和主动进取意识，善于团队协作，能接受高频次出差安排； 4、持有有效驾驶证者优先录用。 工作时间：每周5.5天，每天7.5小时。

岗位职责： 1. 调研目标市场，制定销售方案，达成产品销售指标； 2. 利用展会、1688平台等线上线下途径开发新客户资源； 3. 维持新老客户联系，提升客户体验与满意度； 4. 汇总订单产前相关信息，协同内部部门推进，确保顺利交货； 5. 完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1. 必须具备：食品药品、包装高分子材料等相关领域销售经验，会驾驶者优先； 2. 具备良好的沟通、谈判及客户开拓能力，应变灵活； 3. 可接受出差安排，具备较强的心理承受能力和抗压性。

1、通过网络渠道开展公司产品的推广与销售工作； 2、总结并固化有效的营销策略，推动成功案例的复制与落地； 3、具备责任感，注重团队合作，乐于接受挑战； 4、配合财务部门完成客户合同签订及订单回款跟进，按时完成客户回访并做好记录； 5、了解商务规范，掌握基本商务礼仪； 6、熟练操作办公软件，能够运用PPT等工具独立完成方案制作。

1、从0到1搭建团队，团队架构为1+6，指导团队成员通过老客户转介绍、电话、微信、网络等渠道开拓新客户，协助组员完成客户开发与签约，规范业务流程管理，按公司标准达成销售任务； 2、结合客户实际需求，运用专业外贸知识，提供涵盖国内外贸服务、外贸培训、谷歌建站、外贸获客精准营销工具等一体化的外贸落地解决方案； 3、积极协同配合，挖掘潜在客户资源，精准把握客户需求，确保销售目标顺利达成； 4、深耕国内制造业市场，持续拓展并维护新老客户关系，高效完成各项销售指标； 5、参与团队日常管理，提升团队管理能力，开展客户复盘分析、商务谈判支持等工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，热爱销售工作，性格外向，做事认真负责，具备良好的抗压能力、沟通表达能力及学习适应能力； 2、有2年以上销售经验者优先，普通话标准，具备丰富实战经验或长期从事销售顾问岗位者优先考虑； 3、具备团队合作意识，善于发掘潜在客户，准确理解客户需求，推动销售目标实现； 4、热爱销售事业，敢于迎接挑战，有强烈致富意愿，追求职业成长与高位发展！ 薪资待遇： 1、试用期底薪5000~7000元+高比例提成+高额绩效奖金；综合收入8000-15000元； 2、提供行业具竞争力的薪酬体系与福利机制，产品复购率高，积累越久价值越高； 3、奖金机制透明，根据业绩完成情况及时发放丰厚奖励； 4、公司定期组织季度旅游、年度旅游活动； 5、每月开展部门聚餐、K歌、户外拓展等多样化团建活动，丰富业余生活，释放工作压力； 6、提供系统化的行业知识、销售技巧及职业发展培训，助力个人成长； 7、客户群体为企业相关决策人员，优质人脉圈层助力职业进阶。 晋升通道： 销售主管——销售经理——销售总监——分公司总经理 工作时间：9:00-12:00；13:30-18:30 只要你敢拼，就有舞台！不空谈愿景，无虚假承诺，优秀人才薪资可面议！欢迎自荐或推荐！

自动售卖机，铺出，甲方0投资，坐享销售额分成，我们有专业的售后团队处理后续包括铺设机柜，售后维护，补货等一切工作，你需要做的就是把自动售卖机，铺设到如下场景：24小时棋牌室，景区，公园，游乐园，工地，充电桩，4S店，办公楼，工厂宿舍，物流园区，医院，车站，学校，事业单位办公楼。工作区域，珠三角，不需要上班打卡，不需要考勤，一切以业绩说话。 签合同分润模式： （1）甲方提供稳定的电源，净享销售额15%分成 （2）租赁模式，120×24=2880，租满两年，设备免费赠送给甲方，甲方出转码费约（500元），两年期间，供货商为我公司 （3）售卖模式，甲方一次性支付买断设备 （4）对于点位比较高的地方，可以跟老板谈，利润55开

招安全监督人员，有安全证，年龄18年至45岁之间，不包吃住，电话

品管 有同岗位经验 薪资福利:5000-7000元 招工人数:3名

顶班师傅一名 13号到位！住宾馆 400一天 2月1500一天 包吃包住 （要求会拆边猪 会精品打包 ） 要去联系 东莞东城

现在招工180一天，现金，！马上走。匡庆意

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询4

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作； 2、制定并执行销售策略，提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度； 3、维护客户关系，拓展潜在客户资源并建立长期合作机制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识； 3、有较强的目标意识和团队协作精神； 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间：周一到周五 9：00-18：00，双休。

一、岗位职责 1.负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。2.开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。3.及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。5.配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

岗位职责： （工作内容） 1. 向食品品牌企业、饮品品牌企业推广行业培训课程 2. 组织食品品牌企业、饮料品牌企业的行业活动； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 至少2年以上食品饮料行业或行业相关媒体工作经验； 3. 拥有成熟的食品饮料产业链企业家人脉资源（生产企业、设备商、原料供应商等）； 4. 出色的商务洽谈能力与文案策划能力兼备； 5. 性格外向，善于资源整合与跨界合作； 6. 能适应出差和行业活动高频节奏。 销售提成方式：面谈

岗位职责： 1.负责血透新患者开发，并维护现有患者关系，完成日常销售目标。 2. 深入了解血透服务特点，结合患者需求提供专业治疗解决方案 3. 参与市场调研，及时反馈信息与患者建议 4.协同医护及行政团队推进医疗机构日常工作，提升客户满意度。 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限。 3.学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作节奏与外出陌生拜访。 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，具备团队协作意识和服务导向思维

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4. 协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

岗位职责: 1. 协同团队成员，合力推动公司业务持续增长； 2. 主动参与公司战略研讨，为市场拓展提供可行性建议； 3. 负责客户关系的开发与维护，助力业务版图扩展； 4. 参与团队定期会议，协同设定业务目标与执行方案。 任职要求： 1. 具备积极进取的工作态度和良好的团队协作意识； 2. 不限行业背景，但需对公司发展方向充满热情； 3. 拥有出色的沟通技巧及团队配合能力； 4. 能够独立规划工作进度并有效达成业务目标。

岗位职责: 1.制定并落实销售策略，推动公司整体销售目标的实现 2.带领销售团队，监督成员工作成效，确保各项销售指标完成 3.开发并维护客户资源，增强客户黏性，提升市场占有率 任职要求： 1.具备优秀的商务谈判技巧与客户运营能力 2.能有效激励团队，具备较强的组织协调与团队管理能力 3.熟悉行业动态，拥有扎实的市场分析与判断能力 4.必须具备3年以上3C数码行业工作经验，能够独立开展业务，并具备销售团队管理经验

职位类别：大区经理、酒店工程业务、活动爆破业务 1、形象良好、表达能力强、具备魄力与担当精神。 2、具备软件行业相关业务工作经验。 3、能适应经常性出差，勇于接受挑战；

岗位职责 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的销售任务； 2、新客户开发能力强，能管理维护客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。

本岗主要负责大健康四高产品的引流，用你擅长的渠道，方法，发挥你的价值，轻松月入20-30K以上！ ［岗位职责］ 引流转给私域 ［任职要求］ 吃苦耐劳，学习能力强，抗压性强，搞钱欲望强，自驱力强。 我们提供一个创业的平台，适合有强烈搞钱和执行力强的、想找创业机会的人！ 优秀者可成为合伙人！抗压性差的勿扰！！！

年满18，有较好的沟通能力

负责日常维修工作，责任心强，主修4米2货车，小车维修保养，招聘学徒，中工，师傅

如果你不甘于只做常规的团队管理，期待一个能全面掌控、用实绩彰显能力的舞台，那么，请继续往下看： 你的职责与要求： · 大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有教育培训（特别是教育服务/咨询类）或B端服务行业经历者优先。 · 团队掌舵人： 全面主导销售团队的组建、培训、激励与日常管理，打造一支斗志昂扬、战斗力强的“精锐之师”。 · 结果导向： 独立制定并推动落实团队销售目标，对整体业绩成果负责，以数据体现价值，以成效验证能力。 · 资源开拓： 主导并参与多渠道（如行业名录、线上社群、展会等）客户资源挖掘，保障团队持续获得高质量线索支持。 · 重点攻坚： 不局限于线上沟通，针对高价值客户，需亲自带队或出面进行实地拜访、深度洽谈，完成关键签约及后续关系维护（具备实际拜访经验更佳）。 · 市场拓展： 根据业务需要，不定期出差，深入一线了解市场动态，链接客户资源，推动业务延伸。 我们提供： · 薪酬： 底薪（6K-10K） + 高额团队提成 + 季度/年度奖金，综合年薪20万+，收入无上限； · 成长： 明确的职业发展通道（经理→高级经理→总监），重点人才专项培养计划； · 氛围： 团队简单高效，晋升公开透明，全员专注做事，拒绝内耗与复杂人际关系； · 福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、出差补贴等一应俱全。 期待志同道合的你加入！ 若你希望在一个真正释放管理潜能、实现收入跃升的平台深耕，请立即投递简历或电话联系！

目前公司主营类目长久稳定，大平台市场前景广阔 操作简单，全部线上操作现寻管理者共同发展壮大 人均月产出2W以上，可无限放大，总公司扶持 招募政策 公司提供运营的一切技术与资源有完善的培训及全程实时的跟进具体事宜详谈或到公司沟通 任职要求: 1、具备良好的职业素养; 2、有拼搏精神的优先; 3、有营销团队、渠道招商，经验者优先。 4、长期项目，寻求志同道合的朋友。

主要是找场地方合作电动车充电桩，公司包安装售后维护！ 熟悉地推销售模式，有地推经验者优先， 有公寓，物业，社区，小区等相关资源优先。 区域范围整个东莞。不用每天来公司打卡。

岗位职责： 1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，组织并带领团队达成公司设定的催收任务目标； 2、落实团队催收工作的分析与优化，针对问题提出有效改进措施，完善业务流程，提高团队整体作业效率，助力业绩增长； 3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保所有催收操作符合甲方合规标准及公司内部规范； 4、定期开展团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对团队成果承担管理责任； 5、配合上级经理，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。 任职要求： 1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，个人征信状况正常； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、具备3-5年催收领域工作经验，其中至少2年团队管理经验，具备较强的领导意识与责任感，熟悉行业运作，有带领30人以上团队经历者优先； 4、能够统筹推动团队完成公司下达的催收任务目标； 5、执行力突出，积极配合经理完成公司部署的各项管理工作。 本岗位需通过背景调查 薪资待遇： 1、基础底薪+团队绩效提成+年终奖金池+多项补贴，月综合收入15000-30000元以上，上不封顶（依据所辖团队业绩实现多劳多得）； 2、入职后享受系统化专业培训，并提供广阔晋升通道，更多管理岗位虚位以待。 其他福利： 1、依法缴纳五险一金； 2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。 该岗位录用后可自主选择入职城市：广州、东莞、河源、惠州、茂名、梅州、韶关、深圳、肇庆、中山、泉州。