岗位要求： 1、有至少20人以上带代账会计团队3年以上的经验 2、相关行业从业时间4年及以上 3、有员工专业培训经验 4、有带新人成长经验 5、流程标准化管理 6、体系化建设、标准体系搭建、 7、负责直接管理核算部门、审账部门

**招聘职位：财务总监** **工作职责：** 1. 统筹公司整体财务运作，涵盖预算制定、成本管控、资金调度等核心环节。 2. 确保各类财务报告的真实、准确与按时提交，符合相关法规及内部管理要求。 3. 深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务评估与策略建议，助力战略落地。 4. 持续改进财务管理流程，提高工作效率，推动运营成本优化。 5. 主导税务规划工作，保障合法合规的同时实现税负合理化。 6. 带领并发展财务队伍，提升团队专业素养与综合能力。 **任职要求：** 1. 财务、会计或相关领域本科及以上学历，持有CPA、CMA等资质者优先（经验优异者优先考虑）。 2. 具备5年以上财务管理工作经历，有装修或建筑行业背景者优先。 3. 熟练操作财务系统及办公软件，掌握国家财务、税务相关政策法规。 4. 拥有较强的分析判断、语言表达及团队领导能力，适应高强度工作节奏。 **薪资待遇：** 2w+

1. 负责公司财务管理工作，开展数据统计与分析，组织财务团队培训

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

任职要求： 1. 财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格（持有双证者优先）； 2. 拥有10年以上财税领域工作经验，其中至少5年在税务师事务所或会计师事务所任职，曾担任技术总监、项目经理等管理职务者优先考虑； 3. 熟悉国家财经税收法律法规，能够独立处理企业各类复杂财税实务问题； 4. 具备较强的责任心，善于团队协作，具备良好的组织协调、领导力、沟通能力及逻辑表达能力。 岗位职责： 1. 独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询、财税审计等专业服务工作； 2. 负责项目质量控制，识别关键问题并推动有效解决； 3. 统筹项目组与客户的对接沟通，制定匹配的技术方案，指导团队规范编制各类专业报告（包括涉税鉴证报告、税务咨询报告、审计报告、管理建议书等），全程跟进报告修改与优化，确保技术成果交付； 4. 承担业务部门专业技术支持与内部培训工作； 5. 负责各项目的质量复核任务； 6. 主导公司新业务方向的研究及新项目的开发与设计。 职位亮点及公司福利： 出差少、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责：（（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、制定并完善集团统一的财务管理制度体系，涵盖会计核算、资金管理、预算管理、税务管理、成本管理、财务内控等方面，统一各生产企业财务核算标准与流程，实现集团财务数据的规范化、标准化。 2、组织开展集团年度全面预算编制工作，负责集团预算执行过程中的监控与分析，定期跟踪各部门、各生产企业预算执行情况，及时发现预算偏差并分析原因，提出整改建议，确保集团预算目标的实现。 3、统筹集团资金管理，制定集团资金管理策略。负责集团融资工作的规划与实施，拓展融资渠道（如银行贷款、债券发行、股权融资等），优化融资结构，降低融资成本，为集团生产扩张、市场拓展、研发投入等提供充足的资金支持。 4、负责编制集团财务报表及各类专项财务报告,分析与挖掘集团财务数据,为集团决策层掌握集团经营状况、外部投资者了解集团财务情况提供依据。 5、统筹集团税务管理工作，研究国家税收政策，结合集团业务特点进行税务筹划，合理降低集团整体税负，确保集团税务合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业。具备注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资格证书者优先。 2、具有10年以上财务工作经验，其中至少5年以上集团型企业或大型生产制造企业财务高管（财务总监、财务经理）工作经验。有企业从生产型向集团型转型过程中财务体系搭建、资源整合经验者优先。 3、精通国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，熟悉集团财务管控模式、全面预算管理、资金管理、融资运作等专业知识。 4、具有较强的战略思维与全局意识，能够准确把握集团战略方向，将财务工作与集团战略发展紧密结合。 薪资标准：年薪制，具体面议。

一、我们是一家致力于灵活用工平台解决方案的创新型企业，专注于帮助企业实现灵活用工款项的“安全、合规支付”。从结算方式到开票流程，再到税务计算，平台可一站式完成处理，减轻财务负担，让企业支付更省心、更稳妥。 我们正在寻找真正具备财务实战经验、能将专业知识落地应用的同行者。携手推动企业公对私结算规范化，理顺发票与税务流程，助力企业用工更加合规、高效。 二、我们期待你： 具备扎实的财务管理或税务合规实操背景； 熟悉企业用工模式、发票管理、个人所得税及成本控制等环节，有系统化理解； 愿意运用专业能力，助力企业优化财务运作效率与合规能力。 三、我们提供： 具有竞争力的回报机制与可持续的职业成长路径； 一个让你以财务专业赋能数千乃至数万企业的广阔平台。

岗位职责： 1、主导财务成本核算、分析、税务等模块的标准化建设及持续改善，负责公司财务的管理工作，完成目标计划制定与实施监督。 2、主导财务管理转型，建立为经营服务的财务核算及分析体系。 3、主导财务预算工作，指导各分子公司的财务统计、核算及分析工作； 4、合并报表及分析，为董事长提供各项财务报告和经营分析，给予经营决策建议； 5、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。 6、负责财务团队规划与建设。 7、与外部银行、税务、政府等重点部门的关系维护。 任职要求： 1、中级职称，40—55岁，财务相关专业本科及以上学历。 2、熟悉资本市场规则（新三板《业务规则》、上市公司《信息披露管理办法》） 3、大中型生产企业五年及以上财务管理工作经验，具备较强的部门管理、团队建设能力。 4、熟悉财务管理流程，精通制造业财会、财税核算与管理。 5、较强的成本管理、风险控制、财务分析、经营分析、预算管理、税务筹划能力。 6、较强的组织、沟通、协调能力，和良好的团队协作意识。 7、薪资待遇根据能力面谈。 温馨提示：工作地点成都市长华路19号万科汇智中心，经常要去蒲江工厂沟通工作。

具备十年以上集团财务管理经验，统招本科及以上学历

岗位职责： 1.全面负责初创公司财务体系建设，包括会计核算、税务筹划、资金管理及财务制度搭建 2.主导公司融资对接、财务尽调及投资人关系维护，支持业务快速落地与规模化发展 3.深度参与战略决策，提供财务分析、成本管控及盈利模型优化建议，助力商业模式验证 4.统筹税务申报、发票管理、合规审计等日常财税工作，确保全周期合法合规 5. 作为核心合伙人，协同创始人制定公司中长期发展规划，推动股权激励与组织建设 任职要求： 1. 具备创业精神与主人翁意识，认同早期项目节奏，愿以合伙人身份深度投入 2.熟悉初创企业财税实务，有从0到1搭建财务体系经验者优先 3. 具备基础财务分析能力，能独立完成预算编制、现金流预测及经营复盘 4. 诚信务实，具备良好沟通协调能力及跨部门协作意识 5.学历不限，财务、金融、经济等相关专业背景优先 声明: 初创公司 招CFO作为合伙人。可以给1~3%的股权。底薪是2500加提成加各种奖金。做的是千亿级的市场。

招人 工作地址:1号线：天府三街 五街 华府大道 华阳；5号线：大源 民乐 警官学院 南湖立交；6号线：中和 观东 新通大道 麓山大道 提成（800-2000+半佣）/单

龙泉和怡运输工正式工（长白班，入职购买五险一金） 供应商政策：在职30天1000➕V（请假节假日顺延） ------------------------------ 机器运输工 8人 要求：35-46岁以下，。会开行车（手柄或遥控器操作）没有经验的不行。 综合薪资：5000-7500元/月 上班时间：早8—晚8 住宿：前3个月免费提供住宿（水电自理）3个月后需要自费住宿（大约300-400元/月） 以上工种福利待遇： 1、入职即买五险一金 2、免费工作餐 3、免费工作服 4、生日发放生日卡 5、，受益人为员工自己 面试时间：周一到周五上午10点，下午2点。

三公街招家常菜炒菜师1名，工资面议，联系电话

【招聘】【家具店内导购】【长白班】【购买社保】 德阳太子家居招聘 【长白班】【购买社保】 岗位一❤【家具店内导购-长白班-购买社保】5名，男女不限，年龄30-45，待遇5000-10000 【上班时间】月休4天 09:00-下午18:00 【上班地址】德阳市恒大建材城75栋-太子家居 【联系电话】-雷经理 【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了，请及时向我们反馈，好进行确认下架，谢谢

宁夏中宁石空镇图勒碱厂（中铁四局），今天己上熟练四川巴中广元木工16人，后续随工作面，工期原因五一七日内再增15人左右，生活区彩钢房，有食堂。工期。6个月。，熟练四川木工，59，55以下，不体检不培训。与现场负责人杜久泉直接联系！

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

一、核心职责财务合规管理 建立并优化集团财务核算、报表编制及内控管理制度，保障全集团财务运作合法合规、流程严谨、数据真实可靠，协调内外部审计与监管审查工作。 财务风险管控 识别建筑行业及项目生命周期中的各类财务风险，构建风险预警与应对机制，有效防范经营、合同、成本、税务及法律相关联的财务风险。 成本管理 统筹集团及各项目成本的核算、分析、控制与优化，制定项目成本标准与管理体系，促进降本增效，提升项目盈利能力。 税务管理 主导集团整体税务筹划、税款核算与申报工作，落实税负优化措施，掌握建筑行业税收政策与实操要求，管控税务合规风险，维护良好税务对接关系。 财务分析与决策支持 定期编制集团经营、成本及税务分析报告，为管理层在战略决策、项目评估和绩效管理方面提供有力的财务支撑。 团队与体系建设 带领财务团队开展工作，推进财务管理标准化与信息化进程，持续提升集团财务管理水平与组织效能。 三、任职要求 本科及以上学历，财务、会计、税务、审计等相关专业背景，具备中级会计师以上职称，持有注册会计师或税务师资格者优先考虑。 5年以上建筑施工/工程集团/房地产企业财务从业经历，其中至少3年担任财务管理或同等岗位，熟悉建筑行业全链条财务运作模式。 熟练掌握财务核算、内控管理、成本控制与税务筹划实务，具备集团化财务管理视角及项目财务管控能力。 熟知建筑行业财税政策、会计准则、审计规范及相关法律法规，具有较强的合规意识与风险防控能力。 具备出色的财务数据分析、问题处理、跨部门协作及书面汇报能力，能够独立推动财务体系改进与落地执行。 品行端正，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应建筑行业的工作节奏与管理要求。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

苏合集团出资企业招聘 岗位描述 1. 全面负责公司上市过程中的财务筹备，主导IPO全流程财务协调工作，对接券商、审计、律所等第三方机构，组织尽职调查、申报材料准备及监管反馈回复，保障上市各阶段有序推进。 2. 统领公司整体财务管理体系建设，构建并持续优化符合上市规范的财务制度、内部控制机制与会计核算流程，确保财务运作合规、高效。 3. 牵头整理上市所需的各项财务资料，主导财务合规性整改，统一核算标准与流程，保证财务信息的真实性、准确性与完整性，满足监管审核要求。 4. 负责企业资金运营与投融资事务，科学规划现金流，提升资金使用效率，控制融资成本，参与重大投资并购项目并提供财务评估与决策支持。 5. 主导税务策略设计，充分应用软件行业相关税收优惠，制定合法合规的税务安排，防范涉税风险，统筹完成税务申报及政府补助申领等工作。 6. 推进业务与财务深度融合，完善成本控制与预算管理体系，深入挖掘经营数据价值，定期输出财务分析报告和风险提示，助力管理层战略制定。 7. 负责财务团队的组织建设与日常管理，搭建人才发展通道，实施专业培训计划，提升团队整体执行力，确保财务目标高质量达成。 8. 统筹推动公司治理规范化，落实财务端治理职责，保持与股东方、监管部门及外部合作单位的良好沟通，维护稳定协作关系。 9. 持续关注财税政策动态与资本市场规则变化，结合企业发展阶段调整财务战略方向，确保财务体系适配上市前后运营与发展需求。 岗位要求 1. 学历要求：财会、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历。 2. 经验要求：具备高级会计师职称或持有CPA证书者优先；有至少1家企业IPO辅导经历（作为主导或核心成员），具有成功上市项目经验者优先，熟悉北交所上市政策与监管要求；累计5年以上财务管理工作经验，其中不少于3年担任企业财务负责人职务。 3. 能力要求：掌握软件、信息技术等行业财务特点，熟悉研发费用归集、数据资产计量等关键环节；精通IPO财务全流程操作，能独立推进上市前合规整顿、数据整合、审计配合及监管问题答复，确保财务达标；具备股份制改造及规范运作经验，可建立符合上市要求的财务管理制度、内控框架与核算体系，推动业财协同；拥有资金运作与投融资实战能力，善于优化资金结构，为重大资本运作提供财务支撑；通晓国家财税法规及产业税收优惠政策，能够设计合规高效的税务方案，有效防控税务风险；品行端正、坚持原则，无任何财务失信记录，能承受上市期间高强度工作节奏，具备战略视野与前瞻思维。 4. 特别优秀人选可酌情放宽任职条件。

岗位描述 1. 制定并实施集团财务战略，推进财务体系由核算职能向价值创造方向转型升级。 2. 统筹规划核算报告、资金运作、成本控制、税务筹划、资本管理、预算管控、合规风控七大核心模块的体系建设与持续优化。 3. 运用资金统筹、资本配置、成本优化、预算调控等方式，提升集团资本使用效率，实现降本增效，助力经营决策科学化。 4. 主导税务合规与内部控制机制建设，有效识别并防控财务、税务及运营相关风险，保障企业依法合规运行。 5. 搭建专业化财务组织架构，推动财务管理数字化升级，为集团可持续发展提供人才保障与技术支撑。 6. 完成其他相关职责任务。 岗位要求 1. 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学、经济学或相近专业背景。 2. 经验要求：拥有15年以上财务管理工作经历，其中至少8年在大型企业集团（如省属、、金融机构或同等规模上市公司）担任财务负责人职务（如财务总监、副总监、财务部长等）或更高层级管理岗位；持有高级职称或权威专业资质（如高级会计师、高级审计师、注册会计师CPA、特许公认会计师ACCA、特许金融分析师CFA等）。 3. 能力要求：具备出色的战略视野与商业洞察力，能从集团战略高度为董事会及高管层提供财务战略建议、决策支持与风险预警；具有与银行、券商等金融机构对接合作的实战经验及融资实操能力；熟悉国有企业财务管理体系、国资监管政策及现代企业财务运作机制，具备多层级、跨板块、多法人结构的集团化财务管理实践经验，精通集团财务管控模式、资金集中管理、全面预算、投资监管、专项审计及成本控制；具备完善的财务风险识别、评估、预警与应对能力，善于构建覆盖全流程的风险管理体系，切实防范各类财务风险；能在高压环境下保持理性判断，具备处理复杂财务事务的综合能力与应变水平；具备良好的职业操守、诚信品质与责任意识，坚持原则，廉洁自律；具有管理者应有的政治觉悟和全局观念，认同企业文化和核心价值观。 4. 其他要求：中共党员优先。特别优秀者条件可适度放宽。

【岗位概述】 财税顾问助理是财税服务团队的重要支撑角色，主要承担数据整理、信息采集与档案管理职责，紧密协同财税顾问老师，保障服务的专业性与高效性，积极参与团队协作，优化工作流程，是客户与顾问之间沟通协作的关键纽带，具备良好的职业发展空间。 【岗位工作】 数据统计与分析：系统收集并整理客户财税相关数据，进行初步分析，为顾问老师提供准确的数据参考； 资料收集与整理：全面获取国家及地方财税政策、行业资讯与客户背景资料，整合为结构化信息库，便于顾问快速调用； 档案分类管理：搭建规范的客户档案管理系统，对项目文件、客户资料、政策解读等内容进行分类归档与动态更新，确保信息清晰可查； 辅助咨询准备：根据顾问需求，提前整理咨询所需材料，包括案例资料、政策对比分析等，助力咨询服务顺利开展； 日程与会议安排：协助规划财税顾问的日程安排，涵盖内部会议、客户面谈、培训活动等，保障各项事务有序进行； 客户沟通与跟进：在顾问指导下完成客户初步对接，收集客户需求，定期回访并记录反馈，提升服务体验； 团队协作与支持：与团队成员密切配合，协助处理日常工作中涉及的技术或行政事务，推动整体工作效率提升。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，具备两年同类岗位工作经验者优先； 2、熟练掌握Excel等办公软件，具备扎实的数据处理与分析技能； 3、具备较强的信息检索与整合能力，能快速提取核心内容； 4、重视细节，具备良好的文档归档与资料管理能力； 5、沟通协调能力良好，能够与客户及团队成员顺畅交流； 6、学习意愿强烈，积极跟进最新财税政策与专业知识； 7、工作认真细致，耐心负责，具有较强的团队意识与协作精神。 【福利待遇】 上班时间：9:00-18:00+午休一个半小时+周末双休+法定节假日带薪休假； 团队建设：定期组织节日庆祝、生日会及团队活动，提升团队氛围； 社会保障：缴纳五险； 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金，结合个人表现与公司业绩动态调整； 【注】本岗位聚焦于数据统计、资料整理与档案管理，不涉及销售指标与业绩考核任务。

1.岗位描述: （1）协助项目负责人完成年审期间的各项审计工作，包括参与审计项目现场、协助审计员完成审计工作； （2）收集、整理审计证据，编写部分审计工作底稿； （3）协助编制审计报告，披露问题，提出改进建议和决策依据； （4）审计报告的校对、编制、打印和装订； （5）编制汇算清缴报告； （6）领导交办的其他工作。 2.岗位要求:大学本科及以上学历;财经类专业;共产党员优先。 3.实习待遇:面议。 4.工作地点：成都（部分项目涉及出差）

岗位职责：（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、建立并优化集团统一的财务管理制度体系，覆盖会计核算、资金运作、预算控制、税务筹划、成本管控及财务内控等关键环节，统一各生产单位的财务核算规范与操作流程，推动集团财务数据的标准化与规范化管理。 2、牵头开展集团年度全面预算编制工作，组织实施预算执行全过程的监督与分析，定期核查各部门及生产企业预算落实情况，及时识别执行偏差，深入分析成因并提出改进措施，保障集团预算目标有效达成。 3、全面负责集团资金统筹管理，制定资金管理战略。主导融资规划与落地实施，拓展多元化融资渠道（如银行信贷、债券发行、股权融资等），优化融资架构，控制融资成本，为集团产能扩张、市场布局及研发创新提供有力的资金保障。 4、组织编制集团财务报表及相关专项财务分析报告，深入挖掘财务数据价值，为管理层掌握经营动态、外部投资者了解财务状况提供决策支持依据。 5、主导集团税务管理工作，跟踪研究国家税收法规，结合集团业务实际开展税务筹划，合理降低整体税负水平，确保税务操作合法合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年以上在集团型企业或大型制造企业担任财务高管（如财务总监、财务经理）职务。有参与企业由生产导向向集团化转型过程中财务体系构建与资源整合经历者优先。 3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，精通集团财务管控机制、全面预算管理、资金运营和融资实务等专业知识。 4、具备较强的全局观与战略思维能力，能够准确理解集团发展战略，并将财务管理工作深度融入战略推进过程。 薪资标准：年薪制，具体面议

虚位以待，就等你来！我们一起翘动市场的大蛋糕 薪资待遇：基本工资+按量提成+社保+餐补+交通+话补+未来合伙人+年限工资，工作满一年带薪休年假。 岗位职责： 代建新帐，代理记账，清理乱帐，基础账务审核、财税咨询、财税合规 一：主办税务会计1名，任职月薪5-10K要求： 1、大专或本科会计相关专业，有同行业经验优先考虑，能独立处理各行各业小规模以及一般纳税人的全套账务，工作年限5年以上； 2、每月独立完成税务申报工作, 账务处理，会计报表分析、基础财税合规管理等会计工作； 进行账务、税务的全面处理； 3、能洞悉和分析企业财务数据，风控管理，并提出解决办法； 4、具备与客户账务沟通能力，能接受客户电话或微信群咨询相关工作； 5、具备较丰富各行业的税收优惠知识、熟悉现行国家最新税收知识； 6、 认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，做事积极，有良好的职业操守，性格阳光开朗，善于交往，想要努力发展； 7、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 工作时间：早上9.00—下午5.30 耍双休及节假日;适应季度及年末的加班

会计，进销存

工作职责： 1、办理公司日常费用报销，负责现金及支票的收付业务，并及时登记现金和银行存款日记账； 2、每日核对库存现金，确保日清月结，账面与实际相符，且库存现金不超过公司核定限额； 3、承担发票开具、协助完成纳税申报等基础财务事务； 4、办理员工社会保险相关手续； 任职要求： 1、大专及以上学历，会计类相关专业；具备两年以上出纳或会计岗位工作经验； 2、具有较强的责任心，能吃苦耐劳，具备良好的职业操守； 职位福利：绩效奖金、五险、餐补、全勤奖、带薪年假、节日福利、年底年终奖

物流园招聘做内帐会计，初级会计资格就行，待遇面议，

职位概述 全面主导财务战略规划、资金运营、税务筹划及风险管控工作。深度融入公司经营决策过程，构建契合工程行业特征的财务与业务融合管理体系，确保资金安全高效运转，优化资本结构，助力公司战略目标达成与可持续稳健发展，对公司财务绩效、合规管理及资产安全负最终责任。 核心职责 1. 财务战略与体系建设：制定并推进公司整体财务战略落地，完善规范化的财务管理制度、会计核算体系及内部控制流程。 2. 全面预算与经营分析：牵头组织公司全面预算管理（含经营预算、项目预算、资本预算）的编制、执行监督与动态调整；定期开展经营预测、财务数据分析与绩效评估，为管理层决策和业务运行提供精准数据支持与洞察建议。 3. 资金统筹与融资管理：全面负责资金计划、调配与安全保障，建立资金预警机制与高效使用模式，满足日常经营与项目运作的资金需求；整合授信资源，改善融资架构，控制融资成本，并承担贷后全流程风险防控职责；主导银行账户全周期管理及资金支付合规机制建设，防范各类资金风险。 4. 税务筹划与合规风控：设计并落实企业整体税务筹划方案，合理优化税负结构，强化税务风险防控；统筹项目全周期业财路径安排，参与投标阶段财务模型搭建与最优税务路径设计；审核重大经济合同及合作协议中的财务、税务与支付条款，出具专业性风险评估意见。 5. 工程财务与项目闭环管理：搭建并持续优化工程项目财务管控机制，覆盖项目计量、结算、开票、回款、变更及成本管控各环节；主导二级结算回款工作，推动业务部门完成一级计量回款任务，保障项目资金及时归集；负责保函全流程管理、应收账款催收机制建设以及其它应收款项的清理督导工作。 6. 团队管理与跨部门协同：负责财务团队组织建设、人才梯队培养与绩效管理工作；作为业务伙伴，协同经营、采购、工程、项目等部门，提供贯穿项目生命周期的财务支持与解决方案；代表公司对接银行、税务、审计及相关监管单位，维护良好的外部合作关系。 任职要求 1. 学历与资质：年龄40岁以下，统招本科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业背景。须持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）资格证书。 2. 经验背景：具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年在工程类行业（如智慧交通、机电集成、建筑施工等）担任财务负责人或同等管理岗位。 3. 核心能力：熟练掌握工程类企业全周期财务管理、融资运作与税务筹划实务；具备较强的财务战略思维、资本运作能力和全面预算管理水平；熟悉财务制度、内控体系建设与风险管理实践；拥有出色的团队管理能力、跨部门协作水平及高层沟通影响力。 4. 职业素养：坚持原则，责任心强，具备良好抗压能力与保密意识，逻辑严密，工作细致。

现场面试 对销售合同执行过程中的各项事务进行统筹处理，涵盖合同触发、开票、验收及结算等环节。需在流程中及时识别并上报异常情况，关注执行效率与质量，防范内外部风险。具体职责如下： 1、 负责全球销售合同信息的触发管理，确保订货、发货、交付、开票、回款及收入确认等业务环节获得准确、完整的合同数据支持； 2、 承担全球客户合同发票的开具、审核与打印工作，保障公司回款进度顺利推进； 3、 组织开展全球范围内的销售与营销采购类业务结算，包括营销项目验收结算、渠道激励费用核发、服务类业务结算等； 4、 对全球销售合同履约进展进行日常跟进，并完成合同关闭操作。 任职要求： 1． 具备国家统招大专及以上学历，专业方向包括会计、国际贸易、金融、财务、工商管理、市场营销、统计学或语言类（英语、小语种）等相关领域； 2． 语言能力：英语具备基本听说读写能力，小语种专业者亦可（如俄语、日语、西班牙语）； 3． 熟练掌握常用办公软件系统，能熟练使用Excel进行数据整理与报表制作； 4． 具备较强的主动性，逻辑思维清晰，拥有良好的沟通与协调能力；工作态度严谨、细致、有耐心； 5． 愿意长期稳定发展，具备持续工作的意愿。

岗位职责： 1. 审核日常费用单据并完成相应账务处理，开展基础纳税申报及财务报表编制工作； 2. 负责销售发票的开具、数据统计及相关管理工作； 3. 整理与归档会计凭证、账簿、报表等财务资料； 4. 与各部门协作沟通，解答财务咨询问题，推动财务流程合规执行； 任职条件: 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 具备1-2年会计核算工作经验，熟练操作主流财务软件； 3. 掌握扎实的财务专业知识，持有初级会计师职称者优先，具备中级会计师职称更佳； 4. 具备良好的团队协作能力，沟通顺畅，工作积极负责，富有进取心和学习热情； 【岗位福利】周末双休、通用补贴、带薪年假、带薪亲子假、绩效奖金、年终奖