岗位职责 1. 全面负责公司暖通部门的物资管理工作。 2. 负责财务核算工作，审核各类财务报表，确保财务数据准确、及时。 3. 对接税务、银行等相关机构，做好沟通协调，保障税务合规及资金流转顺畅。 4. 参与企业重大经营决策过程，提供专业的财务分析与决策支持。 任职要求 1. 持有中级会计职称证书。 2. 具备2年以上暖通行业（如中央空调、地暖、新风、全屋净水等产品）财务工作经验，熟悉相关业务流程。 3. 具备良好的数据分析能力与风险预判意识，能提出切实可行的财务管理建议。 4. 熟知国家财务法律法规及税收政策，具备较强的合规管理意识。 工作时间：9:00 - 18:00，单休。 需具备暖通领域财务相关经验。 薪资待遇面议

岗位职责： 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系稳健运行； 2、带领财务团队完善财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，具备多年财务管理实战经验； 2、拥有出色的组织管理能力及良好的团队合作意识； 3、能独立编制财务报表并开展深度分析，具备较强的表达与协调能力。 4、具备高度敬业的职业素养。 5、熟悉财务日常运作管理。 6、能够搭建和完善财务管理制度。 7、具备全面的财务分析与管控能力。 8、擅长人员管理及内外部关系协调。 9、具备团队培养与建设能力。 周末双休＋五险＋早8.30晚5点30＋免费午餐 工作环境： 办公地点位于别墅区域，环境清幽安静

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责：（重要提示：本岗位前期需要在眉山工作一段时间） 1、建立并优化集团统一的财务管理制度体系，覆盖会计核算、资金运作、预算控制、税务筹划、成本管控及财务内控等关键环节，统一各生产单位的财务核算规范与操作流程，推动集团财务数据的标准化与规范化管理。 2、牵头开展集团年度全面预算编制工作，组织实施预算执行全过程的监督与分析，定期核查各部门及生产企业预算落实情况，及时识别执行偏差，深入分析成因并提出改进措施，保障集团预算目标有效达成。 3、全面负责集团资金统筹管理，制定资金管理战略。主导融资规划与落地实施，拓展多元化融资渠道（如银行信贷、债券发行、股权融资等），优化融资架构，控制融资成本，为集团产能扩张、市场布局及研发创新提供有力的资金保障。 4、组织编制集团财务报表及相关专项财务分析报告，深入挖掘财务数据价值，为管理层掌握经营动态、外部投资者了解财务状况提供决策支持依据。 5、主导集团税务管理工作，跟踪研究国家税收法规，结合集团业务实际开展税务筹划，合理降低整体税负水平，确保税务操作合法合规。 职位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。持有注册会计师（CPA）、高级会计师等专业资质者优先考虑。 2、具备10年以上财务领域工作经验，其中至少5年以上在集团型企业或大型制造企业担任财务高管（如财务总监、财务经理）职务。有参与企业由生产导向向集团化转型过程中财务体系构建与资源整合经历者优先。 3、熟练掌握国家财务会计法规、税收政策及企业会计准则，精通集团财务管控机制、全面预算管理、资金运营和融资实务等专业知识。 4、具备较强的全局观与战略思维能力，能够准确理解集团发展战略，并将财务管理工作深度融入战略推进过程。 薪资标准：年薪制，具体面议

具备十年以上集团财务管理经验，统招本科及以上学历

任职要求： 1. 财务、税务、会计等相关专业本科及以上学历，具备注册税务师或注册会计师执业资格（持有双证者优先）； 2. 拥有10年以上财税领域工作经验，其中至少5年在税务师事务所或会计师事务所任职，曾担任技术总监、项目经理等管理职务者优先考虑； 3. 熟悉国家财经税收法律法规，能够独立处理企业各类复杂财税实务问题； 4. 具备较强的责任心，善于团队协作，具备良好的组织协调、领导力、沟通能力及逻辑表达能力。 岗位职责： 1. 独立带领团队开展涉税鉴证、税务咨询、财税审计等专业服务工作； 2. 负责项目质量控制，识别关键问题并推动有效解决； 3. 统筹项目组与客户的对接沟通，制定匹配的技术方案，指导团队规范编制各类专业报告（包括涉税鉴证报告、税务咨询报告、审计报告、管理建议书等），全程跟进报告修改与优化，确保技术成果交付； 4. 承担业务部门专业技术支持与内部培训工作； 5. 负责各项目的质量复核任务； 6. 主导公司新业务方向的研究及新项目的开发与设计。 职位亮点及公司福利： 出差少、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 办理税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等全盘税务及薪酬相关事务 3.协同完成月度、季度及年度结账工作，确保账务准确及时，符合会计准则及监管要求 4. 建立并优化公司财务流程与内控制度，支持初创期业务快速规范发展 5.配合融资尽调、审计及投资方（如杭州领兴科技）的财务数据需求，提供专业财务支持 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历要求：不限（具备实操能力者优先） 2.经验要求：不限（有游戏、文创或科技类公司财务经验者加分） 3.熟悉国家财税法规，熟练使用用友/金蝶及办公软件，具备初级会计职称者优先 4. 责任心强、细致严谨，能适应创业公司节奏，具备良好的沟通协作意识 5.认可游戏特效与动作设计行业，愿与成立一年的高潜力团队共同成长

一、企业介绍 我们是万馆体育——中国文体商综合体运营的引领者，AEG全球首支中国团队。用八年时间，成功将北京五棵松从无到有打造为中国首个商业化文体综合体典范；目前负责运营成都凤凰山体育公园，助力其成为全国第三座实现商业冠名的大型体育场馆。 二、核心岗位职责 1. 财务战略与报表管理：统筹公司及下属子公司财务报表的审核、合并与分析工作，输出高质量财务数据，为管理层投资决策和经营复盘提供有力支持； 2. 投融资全流程管控：主导新项目投资拓展中的财务评估，构建投资财务模型并实施敏感性分析；针对混合所有制合资公司，全面负责资金筹划、谈判推进及投放过程监督； 3. 财务体系搭建与运营：完善公司及子公司统一的财务管理制度与操作流程，清晰界定岗位职责，确保财务信息准确性和工作效率； 4. 风险防控与内控建设：识别并监控公司及子公司在经营过程中存在的财务风险（包括资金、税务、合规等方面），及时发出预警并提出应对方案；主导财务与审计制度建设，推动财务战略执行与内控体系持续优化； 5. 预算与资本规划：牵头两家公司年度预算编制与资本性支出规划，动态监控执行进度，保障财务资源有效支撑业务增长； 6. 目标达成与团队管理：带领财务团队完成各阶段财务目标，协调公司及子公司财务团队高效协作，持续提升团队专业水平。 三、硬性任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、经济学等相关专业；毕业于西南财经大学等国内一流财经院校，或985/211高校、拥有MBA背景者优先； 2. 经验与资历：具备8年以上财务相关工作经验，其中至少3年团队管理经历；年龄不超过40岁；具有投融资测算与资本运作实操经验，有场馆运营、会展、酒店、商业地产等行业财务背景者优先； 3. 核心能力：具备出色的财务统筹能力与跨部门、跨公司沟通协作能力，学习能力强，逻辑思维严谨； 4. 职业素养：作风踏实可靠，责任心强，沟通顺畅高效，能适应一定强度的工作节奏； 5. 特殊要求：需配合参与活动日轮值任务（因场馆举办演出、赛事等活动需要）。 四、差异化福利待遇 1. 基础薪酬：固定薪资与浮动薪资合计25000元/月 + 年度绩效奖金（依据两家公司激励政策核算） + 合伙人激励 + 融资专项激励； 2. 法定福利：五险一金（按最高缴费基数缴纳）、双休、法定节假日、灵活年假（每年10-15天）； 3. 额外补贴：餐补、过节费、通讯补贴、交通补贴； 4. 其他福利：员工体检、团建活动、场馆资源优先体验权等。

岗位职责 1、负责项目公司财务部门的核算管理工作，组织实施会计核算的管理、指导与监督，规范会计基础工作，提升会计信息质量；确保财务报告编制及时、准确、完整、真实，全面反映项目公司的财务状况； 2、动态掌握项目公司项目的基本情况、开发进度、工程款支付进展及销售数据等关键经营信息； 3、参与项目公司立项阶段的经济测算、动态成本审核与跟踪，组织实施项目后评估及阶段性或专项财务评估，并提出专业财务意见； 4、参与项目前期可行性分析与经济测算、重大经营计划调整及项目后评价工作；参与制定项目公司销售策略相关财务支持工作； 5、协同集团及项目公司推进融资事项，完善融资流程手续，强化资金管控，落实资金预算安排，完成集团资金调拨任务； 6、建立健全财务内部控制制度体系，持续优化内控机制，提升财务内控执行效能； 7、负责项目公司绩效考核相关财务数据的统计与跟踪，配合开展绩效考核相关工作； 8、牵头项目公司税务筹划工作，结合公司实际参与制定税务筹划方案并推动落地实施；组织企业所得税汇算清缴及各项目土地增值税清算工作，按时取得合规纳税鉴证报告；确保税费申报合法、合规、及时、准确，有效控制税务成本与风险； 9、负责与税务机关、审计机构、银行等相关外部单位的业务对接与沟通，按要求推进各项协作事务； 10、落实预算管理制度与预警机制，组织各部门开展预算执行、监控、评估与分析工作，合理管控费用支出； 11、保持与上级主管部门及集团财务部门的信息畅通，及时汇报工作进展，高效完成集团及公司管理层交办的各项任务与指标； 12、完成领导交办的其他临时性工作任务。

一、岗位基本信息 -岗位名称：财务总监（CFO） -直接上级：CEO/董事长 -直接下级：会计主管、出纳 -所属部门：财务部 -岗位定位：公司核心管理岗位，统筹财务战略与全流程财务管控，支撑业务发展与战略落地 二、核心工作职责 1. 战略规划：制定公司中长期财务战略，对接业务目标规划资金使用计划及税务筹划方案，推动财务战略与公司战略协同。 2. 财务管控：搭建并优化财务管控体系，负责全面预算管理、成本控制、财务核算及财务内控，确保财务流程合规高效。 3. 风险防控：识别、评估财务风险（资金、合规、税务、汇率等），建立风险预警机制，制定应对方案，保障公司资产安全。 4. 财务报告与决策支持：主导编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），提供精准财务数据分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层经营决策、重大项目投资提供专业支持。 5. 资金管理：统筹资金调度与现金流管理，优化资金配置； 6. 团队与体系建设：管理财务团队，制定绩效考核与培训计划，提升团队专业能力；完善财务管理制度与流程，推动财务数字化转型（财务系统升级、数据分析工具应用等）。 7. 外部对接：对接税务、银行、审计、监管机构等外部单位，维护良好合作关系；协调处理财务相关外部事务（税务稽查、审计工作、融资谈判等）。 三、任职要求 （一）硬性要求 1. 学历背景：本科及以上学历，财务管理、会计学、金融学等相关专业，CPA、ACCA、CFA等专业资格证书优先。 2. 工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上财务总监/财务负责人岗位经验，有咨询行业/软件行业/互联网行业经验者优先。 3. 专业能力：精通财务核算、预算管理、成本控制、税务筹划、投融资运作等核心财务模块；熟悉国家财经法规、税收政策及资本市场规则。 4. 工具技能：熟练使用财务软件（用友、金蝶等）及办公软件（Excel、PPT、ERP系统），具备财务数字化转型相关经验者优先。 （二）软性要求 1. 战略思维：具备较强的战略洞察力，能将财务工作与公司战略结合，提供前瞻性财务支持。 2. 领导力：具备优秀的团队管理、沟通协调及跨部门协作能力，能推动财务工作与业务部门高效配合。 3. 风险意识：具备敏锐的风险识别与防控能力，决策果断、严谨细致。 4. 抗压能力：能承受高强度工作压力，适应快速变化的市场环境，高效完成各项财务目标。 四、考核指标（KPI） 1. 财务绩效：公司营收利润率、成本控制达标率、现金流健康度（现金周转天数、流动比率等）。 2. 战略落地：融资目标达成率、投资回报率（ROI）、财务战略推进进度。 3. 风险管控：财务合规率、税务风险零事故、内控审计问题整改率。 4. 团队建设：财务团队绩效考核达标率、核心员工留存率、团队专业技能提升幅度。 5. 体系优化：财务流程效率提升率、财务数字化转型完成进度。

岗位职责： 1，主要负责公司的主播艺人推广，促进签约2，开拓新市场，发展新客户 3，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，年龄20~35(优秀者年龄可放宽)2，有韧性，有较强的抗压能力 3，善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1，底薪+销售额提成10%~15%+包住宿 工作时间：可调休，上班时间6h

负责简历筛选，面试邀约 工作时间10:00-18:00午休

乌鲁木齐市区长期招聘门窗安装 大工5名：熟练铝合金/系统窗安装，手艺好、责任心强 小工5名：肯出力、听话配合，可带学徒 待遇从优 工地规范，安全有保障，活儿多长期有活

岗位职责： 1.通过微信、抖音、小红书等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、等全流程 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 5.配合团队开展线上营销活动，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，有网络销售经验者优先 3. 具备基础客户服务意识和团队协作精神 4.学历不限，有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.积极主动，目标感强，愿意在成长型平台长期发展

四川省成都市双流区成都天府国际机场高速，，招一个拆除师父，8小时，300一天，主要地上，带大电镐，必须做过工地的，62岁以下，28岁以上，天天上班，天天发工資，活不累，白班，8小时，300，带切割机，工資可靠，抓緊時間报名

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等三大国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

我们是深圳一家集研发、生产、销售于一体的工贸一体电商公司，规模120+人。目前正处于从“野蛮生长”向“精细化管理”跨越的关键阶段。 核心亮点： 老板具备极强的战略视野，现诚邀一位拥有亿级规模电商操盘经验的财务负责人，不是为了“做账”，而是为了 “建体系、上系统、定规则” 。只要你是我们要找的人，薪资不设上限。 一、【岗位职责】（你不是来算账的，是来搭体系的） 1、体系搭建（0-1）： 结合公司业务现状，搭建适配多平台（抖音/快手/天猫/京东/拼多多/阿里巴巴等）的财务核算体系、业财融合流程及内部控制制度。 2、业财一体落地： 推动财务系统与业务系统（ERP/聚水潭/金蝶/中台）的打通与升级，实现从“订单-资金-发票-成本”的全链路自动化对账，提升人效，杜绝数据孤岛。 3、经营分析与利润模型： 建立精准的利润核算模型。能够独立拆解广告投放费（千川/直通车）、平台扣点、佣金、退货退款等复杂变量，真实反映各渠道、各店铺、各SKU的净利情况，为业务端提供“哪里赚钱、哪里亏钱”的决策依据。 4、流程规范： 针对多主体、多店铺的复杂架构，建立标准化的资金管理、税务合规及开票体系，解决账务混乱问题。 二、【任职要求】（硬性门槛，缺一不可或需核心满足） 1、必须有国内电商（非跨境电商）背景，所在公司年GMV体量不低于 2-5亿人民币。熟悉抖音、快手、天猫、拼多多等国内平台至少其二的结算逻辑。 2、核心经历： ● 主导过 “业财一体” 信息化项目（如上线或打通ERP/金蝶/用友/中台系统）。 ● 搭建过多店铺/多平台的对账中心，解决过订单与资金流严重不匹配的痛点。 ● 设计过广告费归集、退款冲减、平台费用分摊的精细化利润模型。 3、 处理过多主体、多税号下的资金归集与税务合规体系。 4、软性素质： ● 具备极强的结构化思维，能从老板角度输出流程，而非只低头做报表。 ● 懂业务逻辑，能与运营总监平等对话，能用财务数据指导运营止损、提效。 ● 有从0到1或从混乱到规范的体系搭建经验者优先。 三、【加分项】 1、有工贸一体（自产自销）背景，懂供应链成本管控者优先。 2、持有CPA/CMA证书，但更看重实际落地能力。 四、【关于这个岗位的“真心话”】 1、 如果你擅长： 平台对账、费用核销、日常报销、出具标准化财务报表（记账型）——对不起，这个岗位不适合你。 2、如果你擅长： 梳理业务流、设计ERP逻辑、制定成本分摊规则、建立内控防火墙、通过数据反哺业务——你就是我们在找的合伙人级别的战友。 五、岗位福利 1、【工作环境】：5星级写字楼，宽敞明亮，提供舒适的办公环境，距离地铁口杨美站A出口50米，上下班方便。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午休2小时，大小周。 3、【薪酬体系】：底薪+绩效，入职购买五险； 4、【晋升空间】：快速成长通道（优秀者可晋升为采购负责人）； 5、【假期福利】：享受国家规定的各类假期，下午茶福利&生日会，各种团建活动，年会。

岗位职责： 1、财务规划与内控建设：制定财务战略、完善内控制度、监控预算执行。 2、资金管理：监督资金流动、审核支出、协调款项收取。 3、成本控制与分析：审查开支、提供财务分析报告支持决策。 4、税务规划与合规：确保税务合规、进行税务筹划。 5、风险管理与内部控制：评估财务风险、完善内控体系。 6、团队管理与领导：指导财务团队、组织培训提升能力。 7、业务支持与决策支持：为业务发展提供财务建议、参与重大决策。任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。 2、工作经验：5年以上财务工作经验，3年以上团队管理经验，服装行业者优先。 3、专业知识与技能：精通财务管理、熟练使用财务软件和数据分析工具。 4、工作认真、仔细，责任心强、具备领导力和抗压能力。 5、持有CPA或注册税务师证书。

会计 1、负责日常账务处理与财务报表的编制，协助管理层进行财务分析。 2、负责员工工资、奖金、津贴、提成等的核算与发放，确保准确无误。 3、负责公司内部账务处理，包括收入、成本、费用等科目的登记与核算； 4、审核并处理公司日常费用报销，确保票据合规、流程规范。维护报销台账，定期与财务系统对账。 5、负责处理税务相关事宜，确保公司遵守相关税法规定。 6、协助制定和优化绩效考核方案，监督和管理公司财务流程，确保财务活动的合规性。 7、协助制定和执行公司的财务政策和程序。 8、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作。 9、完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先。 2、熟悉财务软件金蝶、Excel、Word等软件。 3、具备较强的数据处理能力和细心程度，能够高效完成核算与统计工作。 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理多任务并行的工作场景。 5、对财务软件和会计准则有良好的理解和实践经验。 6、能够在压力下保持高效的工作状态，并能处理突发财务问题。 7、有相关工作经验者优先。

1、负责企业所得税汇算清缴，土地增值税清算 2、根据客户的需求，提供税务相关问题解答、咨询和指导；

任职要求: 1. 大专及以上学历，具备明确目标意识，自我管理能力强。 2. 年龄20-28岁，工作经验不限；性格积极外向，善于沟通，具备良好的人际交往能力。 薪资待遇： 保底3200-5000 + 客户续费提成 + 新客户开发奖励 岗位职责： 1. 负责已成交客户的后续服务，解答相关财务专业问题。 2. 及时识别客户的需求与反馈，做好记录、整理并向上汇报。 3. 为客户提供准确、完整的解决方案和信息支持，有效处理客户疑问。 4. 具备较强的执行能力，严格按照标准流程规范开展工作及相关操作。 5. 负责客户关系维护及报税资料的收集整理。 6. 提醒服务即将到期的客户及时办理续费手续。 晋升通道： 晋升路径1：初级 → 中级 → 高级 → 小组长 → 经理 → 监察 → 总经理/合伙人； 晋升路径2：具备一定管理潜质、执行力突出者，可破格提拔为小组长或经理。 福利待遇： 享受国家法定节假日正常休假安排。 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时。 周末双休，缴纳社会保险。 提供外部培训机会，定期组织生日会，发放节日礼品。

一、岗位职责： 1、负责旗下餐饮门店账务处理； 2、按照财务制度，负责审核原始凭证和记帐凭证，确保凭证合法性，真实性和完整性，编制记账凭证； 3、准确核算企业的收入、成本、费用等各项财务数据，确保财务报表的真实性和准确性； 4、妥善保管财务账簿，定期进行账目核对和清理，及时处理账务差异和调整事项； 二、任职要求： 1、财务相关专业，25-35岁，大专（含）以上学历； 2、有餐饮行业总账会计2年及以上经验，熟悉小规模、一般纳税人业务流程优先考虑； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神； 4、熟练使用office办公软件；金蝶、用友、SAP等财务软件； 三、薪酬福利： 1、入职购买社保； 2、9：00-18：00，周末双休； 3、享受公司旗下餐饮品牌门店内部员工折扣； 4、提供向上发展平台。 四、工作地点： 成都市武侯区国航世纪中心B座16楼1-3号

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。

岗位职责： 全面搭建并持续优化公司成本核算体系，制定与完善成本管理相关的制度、流程及执行标准。 主导每月及年度成本结账任务，精准完成各项成本费用的归集、分摊与核算工作，保障成本信息的真实性和完整性。 负责公司合并财务报表的编制与复核，确保报表数据准确合规，真实体现企业整体财务情况。 深入管控ERP系统中的存货核算模块，严格把控制料出库、成品入库、销售发货等关键节点，保证账实相符与数据精确。 跟踪原材料、在制品及产成品的库存变化，开展动态化的成本监控与分析，及时发现异常并提出优化措施。 组织实施各类成本分析，掌握生产成本变动规律，向管理层提交专项分析报告并提供降本提效的可行性建议。 参与采购、生产、仓储等环节内控机制的设计与改进，加强存货及成本全流程的风险防范。 联动供应链、制造、销售等相关部门，输出成本数据支持，促进业务部门成本意识增强与作业流程改善。 协助内外部审计工作的开展，按时提供成本资料及相关合并报表内容，并做好解释与答疑。 任职要求： 全日制本科及以上学历，财务、会计、成本管理等相关专业背景，具有中级会计师或以上职称者优先考虑。 5年以上制造业财务工作经验，具备独立开展成本核算与管理的能力，有实际合并财务报表编制经历。有半导体、电子、存储、硬件或相关科技制造行业经验者优先。 熟练操作金蝶云星空K3、用友U8等主流ERP系统，精通供应链及存货核算模块的配置、运行逻辑与操作流程。 对数字敏感，具备扎实的成本分析功底和清晰的逻辑思维能力，能从数据中洞察问题并推动落地解决。 责任心强，工作作风严谨细致，具备良好的职业操守和团队合作意识。 具备出色的沟通协调能力和抗压性，能够有效推进跨部门成本管理工作的实施。

招聘收银: ​1.有责任心，做事认真细心 2.会简单的电脑操作 ​3.经验不限（有老员工带） ​4.月休4天，工作内容轻松 5:包吃住，薪资待遇面议 ​有意者私聊

工作内容 1、识别并评估财务及经营过程中的各类风险，提出切实可行的解决方案并推动落地执行；建立健全公司财务管理制度、规范流程及相关实施细则，并持续优化完善； 2、主导采购成本管控及采购业务流程梳理；全面负责账务审核工作，统筹资金管理、报表编制、费用控制及预算执行监督； 3、组织开展税务筹划工作，协调处理与税务机关的各项对接事务，确保税务合规并优化税负； 4、审核原始凭证，处理日常会计核算事项，包括记账凭证编制、财务报表出具；按月开展经营数据分析，提供决策支持依据； 5、负责财务团队内部人员的组织管理、培训指导及绩效考核；统筹部门日常运作，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、财会类或财务管理相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上综合性酒店或餐饮业态财务岗位工作经验，熟悉一般纳税人企业财务管理，具备实际税务筹划操作经验； 3、工作严谨细致，责任心强，具备吃苦耐劳精神和良好的职业道德；思路清晰，学习能力强，善于独立分析问题并总结提升； 4、熟练掌握财务软件及Office办公工具，能熟练使用金蝶、用友等主流财务系统者优先考虑； 5、具备较强的沟通协调能力，持有会计从业资格证书。

负责公司成本核算和上级安排的一些其它事宜。