
复合材料结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师1-3年本科CATIAUG能源/化工/环保经验AutoCADSolidWorks有机械结构工程师经验Pro/E
工作内容:
1、主要承担复合材料三维结构设计与图纸绘制任务
2、负责相关工艺装备的设计支持工作
3、与模具供应商对接,把控模具结构方案及项目执行进度
4、配合产品经理开展产品整体方案及具体设计工作
5、按时完成上级交办的其他工作任务
任职条件:
1、本科及以上学历,复合材料、高分子材料、材料化学、机械设计等相关专业
2、具备复合材料工艺研发经历者优先考虑
3、了解复合材料模压、注塑成型工艺者优先
4、能够独立开展复合材料零部件的结构开发设计
5、熟练使用至少一款三维设计软件
6、具备良好的英语听说读写能力
机械设计工程师
9000-12000元/月
机械结构工程师3-5年大专CADSolidWorks
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备柴油机行业经验者优先;
2、3年以上结构设计领域工作经验,精通各类二维、三维设计软件;
3、负责公司产品结构的设计与优化,承担零部件图纸的绘制及相关技术文件编制;
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务
产品工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 承接部门相关年度经营计划和目标,制定三极管经营目标和计划;
2. 负责三极管产品开发、工艺参数优化与良率提升;
3. 负责新产品的调研,结合商机(体量,目标成本,SOP计划等)评估产品实施可行性,输出《产品需求文档》;
4. 确定产品路线图、撰写新品立项报告并组织新品立项会议;
5. 主导新产品导入,开发项目的进度控制及跟踪(封测,规格书,考核,送样等),并对产品生命周期管理,协调运营和销售团队。
资深结构设计工程师
1.3-2.6万元/月
机械结构工程师3-5年本科结构设计
岗位职责:
1.具备小家电类产品的结构设计背景,熟悉清洁类产品:如有线与无线吸尘器、清洁机器人、擦窗机、泳池清洁机器人、地毯清洗机、割草机;家电类产品:冰箱(含车载及家用)、咖啡机等;个护类产品:吹风机、美容仪、热风梳、电动牙刷、美容面罩等;及其他类产品如手表、手环、PDA、滑板车
2.主导产品结构方案设计,适用于ODM/JDM/OEM模式,能独立完成设计可行性分析与技术评估
3.制定结构开发计划,探索并应用新型结构设计、新技术与新工艺,持续优化产品性能与品质
4.负责DFM文档的编制与归档,对接客户沟通设计问题,制定技术规范与执行标准
5.完成厂内DFM资料、装配图纸、零部件图样及BOM清单的输出
6.应用公差配合分析与DFMEA方法,识别制造与装配风险,提升生产可制造性
7.参与模具设计评审及试模样品评估,推动设计变更并确认零件最终认可
8.协调与零部件供应商开展DFM讨论,确保零部件顺利导入量产
9.主导新产品验证流程,规划DOE实验排程并跟进结果,组织可靠性测试及FACA分析
10.处理产品开发过程中的技术难题,跟踪问题闭环,并与客户进行技术交流与澄清
11.负责试产阶段功能与可靠性问题的整改及改善成效追踪
任职资格:
1.本科及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业
2.拥有3~5年小家电行业产品结构设计工作经验
3.熟悉CMF设计,掌握塑胶、硅胶、金属材料及各类胶粘剂的特性与加工工艺要求
4.具备电机、马达、发热元件、散热设计、射频、EMS、红外光等硬件基础知识与原理理解
结构设计工程师
1.5-2.5万元/月
机械结构工程师3-5年本科自动化设备装配工艺焊接工艺钣金工艺SolidWorksPro/ECREO
岗位职责:
1、负责电子设备(以计算机类为主)的机壳、散热装置及安装结构的设计工作;
2、进行环境适应性方面的设计,包括防尘、防水、抗振及电磁兼容性等;
3、开展热设计仿真与力学仿真分析,并基于结果优化结构方案;
4、参与相关技术文档的编写与整理;
5、为硬件研发人员提供结构方面的支持与技术指导;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、材料或相关专业背景;
2、熟练掌握至少一种三维设计软件;
3、了解二维工程图出图规范,能依据国家、行业及企业标准进行标准化绘图与标注;
4、具备传热学基础知识,理解传导、对流、辐射等散热原理;
5、优先考虑具备以下条件者:
(1)了解19英寸、24英寸机柜标准、44.45mm节距机柜规范或VME/CPCI/VPX等欧式板卡标准;
(2)了解EMC相关设计要求;
(3)了解人机工程学设计理念;
(4)具有工业设计基础,能够进行模型渲染;
(5)有同类电子设备产品设计经验,如加固型计算机、加固显示器、平板电脑等;
(6)动手能力突出,空间想象力强,热衷于DIY实践;
(7)具备机械加工工艺及工厂实践经历;
(8)掌握有限元分析方法并能应用于实际设计中。
NPI 新产品导入工程师(钣金 / 整机)
8000-10000元/月
生产运营1-3年大专新品导入(NPI)装配工艺钣金工艺整机装配钣金结构评审机箱机柜组装
本公司为昆山本地深耕多年钣金工贸实体企业,规模稳定订单充足,现扩招专职钣金 NPI 新产品导入工程师。 岗位要求实打实钣金行业、自动化设备类完整独立 NPI 项目操盘经验,核心工作为新品图纸 DFM 评审、量产前样品统筹制作、外协物料进度跟进、试产问题整改闭环、新品从研发到量产整体移交全流程; 本岗并非单纯绘图文员、折弯操作工、量产线制程巡检岗,必须具备从头到尾独立新品导入项目操盘经验,跨行无钣金自动化设备经验请勿投递。 岗位职责 1、新品 NPI 项目全盘统筹:参与钣金新产品立项评审,提前评估结构加工可行性、制造成本、量产潜在风险,制定完整新品导入排期计划,统筹跨部门资源,保障项目节点按期落地。 2、钣金 DFM 可制造性评审:审核钣金 2D 工程图、3D 结构模型及配套 BOM 清单,针对激光切割、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装全工序做结构优化,提前规避装配干涉、尺寸偏差、加工变形、加工难度过高等量产隐患。 3、工艺体系文件编制:编制产品工艺流程、SOP 作业指导书、成品来料检验规范;跟进 ECN 工程变更落地,统一车间现场工艺版本,避免资料混乱导致批量不良。 4、工装夹具设计与验证:自主设计折弯定位治具、焊接工装、装配检测治具,完成打样试装验证,提升样品试制与批量生产加工精度、生产效率。 5、试产规划与异常闭环处理:规划样品试制、批量试产产线排布与设备调试;快速处理试产阶段工艺、来料、装配各类异常,输出改善方案并跟进整改验证闭环。 6、重点核心工作:产前样品全流程主导跟进,对接采购同步外协、外购零部件生产交期;全权统筹大货产前打样全过程,登记尺寸偏差、装配干涉、匹配不良等问题台账,推动问题整改复测,确保样品按期确认封样,提前扫清量产各类风险。 7、新品转量产交接结案:整理全套完整 NPI 结案资料,完成研发端向生产端移交,同步全部技术图纸、变更履历、整改记录,实现平稳量产爬坡。 任职要求 1、大专及以上学历,3 年及以上钣金行业专职 NPI 工程师 / 钣金 PE 新品导入实战经验,精通钣金激光、数冲、折弯、焊接、喷涂、组装整套加工工艺流程; 温馨提示:折弯一线操作工、纯 CAD 制图员、电子行业 PIE、无钣金实操经验跨行工艺人员,岗位匹配度不足,建议谨慎投递。 2、可独立识读钣金 2D/3D 图纸,自主完成 DFM 评审、产前样品全链条跟进、新品试产结案整套工作; 3、具备外协、外购物料对接能力,能主动梳理样品装配各类异常,推动多方整改闭环; 4、做事主动细致,沟通协调能力优秀,可独立推进 NPI 项目节点落地,抗压性强; 5、熟练运用 CAD、SolidWorks 钣金模块,具备试产不良根因分析、工艺优化改善能力。
研发项目工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 编写并持续优化DFMEA文档;
5. 开展尺寸链分析与计算工作;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地;
8. 统筹工程变更全过程管理;
9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则;
10. 推动新产品研发中的技术创新;
11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验;
2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力;
2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定流程,并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理;
2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
生产实习生(J11350)
95-105元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专生产操作
【岗位职责】
1. 在带教师傅指导下,参与产品生产的辅助工作,严格按照生产操作规范完成任务,保障生产流程顺畅。
2. 对班组生产设备进行日常维护与清洁,当日生产任务完毕,根据班长的安排进行清场。
3. 协助整理生产相关文档,按要求进行分类、归档及保管。
4. 其他上级安排的工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,药学、中药学、制药工程、药品生产技术等相关专业。
2. 具备较强的主动学习意识,能够快速理解车间生产流程、设备操作规范及产品质量标准。
3. 踏实肯干,工作认真细致,严格遵守安全操作规程。
4. 具备良好的沟通表达能力,有团队合作精神,愿意配合班组完成生产任务。
工业搅拌器、混合机设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责非标搅拌设备、混合设备的研发与设计,包含但不限于电机减速机选型、搅拌轴、搅拌桨叶、机架、联轴器等整套结构设计,包含扭矩、功率、转速、载荷参数校核等。
2. 配合销售部进行技术答疑、方案报价,提供售前技术支持,根据客户生产工艺工况(新能源锂电材料、石油化工、涂料、浆料、固液混合、粉体混合等)出具合理的搅拌器和混合机方案图纸及主要技术参数。
3. 绘制产品生产图,跟进生产、装配、售后调试出现的问题,持续优化结构设计。
结构设计工程师
1.8-3.5万元/月
机械结构工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责整机结构设计相关工作,组织各阶段评审,制定结构三级计划并按项目节点严格执行。
2. 主导项目前期概念设计与架构规划,统筹并指导ODM厂商的结构详细设计及模具排程。
3. 参与部门所有项目的各类评审会议,主动识别项目风险并提出有效应对方案。
4. 跟进产品各试产阶段的结构问题,主导分析并解决试产过程中出现的结构异常。
5. 承担结构类可靠性问题的分析工作,协同ODM厂商攻克技术难点,确保各项目关键节点的结构设计符合质量要求并如期推进。
6. 协调结构件CMF、模具、注塑等相关领域资源,推动解决零部件在试产及量产中的各类瓶颈问题。
7. 跟
连云港海州区区,装修木工学徒工100元一天石膏板吊顶、吊顶
100-110元/天
吊顶木工学徒石膏板吊顶装修木工工地学徒工1-2人
连云港市区,20多岁小伙子,装修学徒工100元一天石膏板吊顶、吊顶,
保洁开荒保洁家政家电清洗
京东家政连云港运营中心招聘1.日常保洁师姐姐,时薪30/小时起年龄:23岁-48岁2.招家电清洗师傅或小白年龄:20岁-48岁月薪6000起,轻松破万,免费培训,免费就业,非中介,大平台稳定且订单多,在家手机接单,无需坐班,报名和培训是在海州区,培训结束后可回各区县接单工作报名/培训地址:海州区解放西路61-107京东家政电话:
保安包住包吃1-2人月结
花果山朝阳附近500KV变电所招保安50岁以内,上48休48,管吃管住3000元,上下班有厂车免费接送,要有保安证、无犯罪记录证明、体检报告,联系人:
保安3-5人月结
花卉市场招聘信息招聘岗位:夜班保安3名年龄要求:63岁以下,身体健康,有责任心,主要就是巡逻,能开无犯罪记录证明,工作经验优先【工作时间】:上2天休1天【薪资待遇】:2300元/月以上岗位工作地点:花卉市场联系人:乔经理联系电话;
钢结构深化设计师
7000-12000元/月
钢结构设计师tekla钢结构详图深化制图建模
岗位职责:
1.使用tekla软件进行钢结构建模、出图、编制清单等工作。
任职要求:
1.能独立完成项目。
2.办事沉稳、细致,积极向上、有正能量,有良好的团队合作意识。
3.有国内外大型项目深化经验者优先。
钢结构工程师
1-1.1万元/月
设计师3-5年本科
岗位职责:
1. 负责钢结构项目的技术支持与方案设计
2. 参与现场施工指导及质量把控
3. 配合团队完成工程图纸深化与技术交底
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4.有管理经验者优先
钢结构设计
5000-7000元/月
钢结构设计师经验不限本科CAD
工作地点:芦台
【岗位职责】
1. 负责项目执行详图、清单工作及项目执行后的设计总结工作;
2. 负责项目执行过程中相关的技术跟踪,完成生产、安装环节技术交底及反馈问题答复,并根据工作需要到项目现场进行技术指导。
【岗位要求】
1. 结构工程、土木工程、机械类等相关专业;
2. 具有三年及以上钢结构设计经验者优先;
3. 熟练掌握CAD、SU等二维、三维绘图工具,沟通和协调能力较强。
钢结构CAD设计/制图
7000-8000元/月
设计师经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据设计需求及技术规范,使用AutoCAD等制图软件完成钢结构图纸的绘制与修改
2.配合设计师或工程师完成方案深化、施工图细化及出图归档工作
3.核对图纸尺寸、标注、图层及标准符合性,确保图纸准确、规范、可执行
4.参与项目图纸会审,及时响应现场反馈并完成图纸优化调整
5.整理和管理电子图纸资料,保障版本统一与数据安全
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD软件,具备独立识图与绘图能力,了解相关制图标准(如GB/T)
2. 具备良好的空间思维与细节把控能力,责任心强,工作细致严谨
3.能适应多任务协作,具备基本沟通协调能力
4. 有钢结构制图经验者优先
5.学历不限,接受应届生及转行人员,提供基础培训支持
QC主管(微生物组)(J11778)
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科微生物检测
【岗位职责】
1. 负责对微生物限度、不溶性微粒、无菌、细菌内毒素检验样品的检验任务进行日常分配,并组织开展检验工作。
2. 监督与指导检验操作,审核所有样品的检验原始记录并建立检验台账。
3. 参与制定和修订中间体、成品的质量标准和操作规程,并确保其严格执行。
4. 严格按质量标准和操作规程对中间体和成品等进行检验,对检验数据的准确性、真实性负责。
5. 协助检验结果OOS、OOT及AD等异常事件的调查和分析。
6. 对检验过程中遇到的问题进行沟通和解决。
7. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,生物技术、生物制药等相关专业。
2. 具备2年以上微生物检测工作经验。
仪表工程师
1-1.5万元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专其他仪器仪表制造技术支持
1. 具备3年以上化工或相关领域从业经历,学历要求为技校及以上;
2. 工程师岗位需大专及以上学历,具备中级及以上技术职称,并拥有5年以上专业技术管理经验;
3. 身体状况良好,无影响工作的职业禁忌病症;
4. 持有特种作业操作证或职业技能等级证书者可优先考虑。
急招工厂工艺技术员CAD绘图员包吃住
5000-7000元/月
机械制图员经验不限大专AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1.配合生产车间完成图纸绘制任务(按时、按质、按量);
2.配合生产过程,发现并解决生产过程中出现的异常问题;
3.完善产品图纸、工艺文件,整理不清晰图样
4.领导交办的其他工作
岗位资格:
年龄在24-30岁左右
1.专科及以上学历,专业为机械设计制造与自动化优先(可接受应届生);有通风机或机械设备设计经验者优先
2.会基础的CAD制图和solidworks三维
3.有积极向上的心态和好学精神;
4.具有责任心,积极主动融入团队;
抗体原液生产上游工艺工程师 (MJ016898)
8000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科细胞培养技术微生物工程
1. 负责生产用细胞库的构建;配合QA完成细胞库的日常管理与保存;协助QC开展菌种库的检定工作
2. 根据生产计划及指令执行质粒上游临床样品制备、工艺验证及商业化生产任务,涵盖培养基配制与灭菌、生物反应器准备、菌种复苏、发酵培养、产物收集、废弃物处置及清场等环节
3. 参与生产车间GMP文件系统的建设:包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更文件的编写与更新
4. 按照规定流程领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料
5. 对抗体上游生产所需物料进行动态跟踪,确保库存准确、采购及时、进度可控,保障物料供应完整
6. 配合现场QA开展监督检查,协助完成生产过程中偏差、变更及CAPA的调查分析
7. 依照文件要求对生产设备设施进行使用、清洁、维护和故障报修
8. 按培训计划参与或组织相关岗位培训
9. 参与各类验证实施工作,配合日常GMP自查与审计
10. 承担注册申报材料的整理与撰写工作
兼岗承担抗体生产下游纯化相关工作
1. 具备本科及以上学历,专业方向为细胞生物学、分子生物学、微生物与生化药学、发酵工程等相关领域
2. 掌握CHO细胞培养的基础理论,熟悉抗体上游生产工艺流程及实际操作,具备抗体上游GMP生产经历,有2000L及以上不锈钢生物反应器操作经验者优先考虑
3. 熟悉GMP基本规范和安全生产常识,了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求
4. 具备较强的发现问题与解决问题的能力,沟通顺畅,团队协作意识强
能吃苦耐劳,接受加班安排
机械类专业应届生
5000-6000元/月
机械工程师经验不限本科制图设计工艺设计研发设计
工作职责
1. 协助开展公司专用设备的机械设计相关工作,参与图纸绘制、BOM清单整理等基础性技术任务。
2. 轮岗参与生产现场实践,熟悉设备装配、调试及工艺优化等实际操作流程。
3. 参与技术资料的归档与标准化管理,协助编制设备维护手册、操作规程等文档。
4. 配合新产品试制过程中的数据收集与问题汇总,为后续技术优化提供支持。
任职要求
1. 机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业本科及以上学历,应届毕业生优先。
2. 熟悉SolidWorks、AutoCAD等常用机械设计软件,掌握机械制图标准及公差配合要求。
3. 具备机械原理和材料力学基础知识,了解常见制造工艺如机加工、焊接、装配等。
4. 有课程设计、实习经历或相关竞赛经验者优先,能独立完成简易机械结构设计或模型构建。
5. 学习能力强,动手能力突出,能够较快适应制造类企业的生产节奏与工作环境。
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年学历不限整机设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1.承担机械产品的方案设计、研发及优化升级工作;
2.负责机械图纸的绘制与输出,保证设计内容满足相关行业规范;
3.深度参与产品制造流程,保障设计与实际生产有效衔接。
任职要求:
1.熟练使用SolidWorks等相关设计工具;
2.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;
3.热爱机械设计工作,能独立开展设计任务并高效完成。
设备主管/经理
1-1.5万元/月
机械设备工程师经验不限大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验半导体设备经验自动化设备经验设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
工作职责:
1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务,参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。
2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系(含操作规程、点检、保养等内容)。
3、全面负责公司设备的运维管理工作,建立精细化设备管理体系,监督指导设备维护保养执行情况,编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。
4、组织设备点检与保养实施,分析点检数据,及时识别设备潜在风险,确保设备全生命周期稳定运转。
5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题,开展故障系统性分析,追溯设备事故根源,提升设备运行效率。
6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进,持续优化设备运行性能。
7、建立并维护设备台账,管理技术资料和设备图纸,负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。
8、统筹备品备件管理工作,制定采购计划,组织实施设备及备件到货验收。
9、负责设备与能源计量考核管理,每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据,发现问题点,降低设备运营成本。
10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会,收集设备运行反馈及生产中遇到的问题,协调推进解决措施。
11、参与公司组织的安全检查活动,及时排查并消除设备类安全隐患。
12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见,持续优化管理流程,提高设备使用效率。
13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。
14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历,年龄在35至50周岁之间;
2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验,熟悉现代设备管理理念与方法;
3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况,掌握设备维护与维修基本技能;
4、熟练操作二维、三维制图软件,具备机械设计与设备安装设计能力;
5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑;
6、具备良好的职业操守,工作态度严谨,责任心强,善于沟通协作。
研发
3000-6000元/月
机械设计工程师3-5年大专汽车制造图纸设计技术改造与调整制定操作流程设计工程师力学仿真工程师AutoCAD机械工程专业
【岗位职责】
1. 负责新产品开发设计。
2. 进行机械制图,熟练使用CAD、SolidWorks三维软件绘图。
3. 能独立开发产品。
4. 生成标准化图纸及BOM。
5. 制作生产车间的作业指导书。
6. 优化生产工艺。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不限
岗位职责:1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总,并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心,有责任心,能接受晚点下班任职要求:1、******之间,有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件,有一定理解力,抗压力,学习力,并有长期稳定发展计划。
破碎车间主任
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验表面处理工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
一、主要生产设备
重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。
二、岗位职责
(一)生产计划与执行
1、根据公司的生产目标,制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施,确保按时完成生产任务。
2、监督生产进度,协调资源,解决生产过程中出现的问题
(二)质量管理
1、确保生产全过程符合质量标准,保证产品质量。
2、配合质检部门进行质量检查,处理质量问题并提出改进措施。
3、定期召开车间生产质量分析会,发现问题及时处理。
(三)工艺管理
1、负责车间生产工艺技术管理,确保工艺流程的稳定性和高效性。
2、分析生产过程中的技术问题,提出改进措施,提升工艺指标。
(四)设备管理
1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作,与设备部门一起制定设备的检修计划。
2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养,确保设备正常运行。
3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作,减少设备故障对生产的影响。
(五)人员管理
1、负责车间员工的日常管理,包括排班、考勤、绩效考核等。
2、组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
(六)安全管理
1、落实安全生产制度,确保车间生产环境安全。
2、定期组织车间安全检查,排查隐患,预防事故发生。
(七)成本控制
1、监督生产过程中的物料使用,减少浪费,降低生产成本。
2、提出优化生产流程的建议,提高生产效率。
3、定期召开车间成本分析会,不断降低车间的生产成本。
(八)技术创新
1、研究关注生产相关的新技术,推动车间技术创新。
2、优化车间的运行效率,不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。
(九)现场管理
1、维护车间现场秩序,确保生产环境整洁、有序。
2、推行5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提升车间管理水平。
(十)其他
1、制定和完善车间管理制度,确保各项工作有章可循,监督制度执行,及时调整优化。
2、及时完成领导交办的其他临时性工作。
三、任职要求1、学历:本科及以上学历,机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验:8年以上设备或生产车间管理经验,3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。
3、技能:熟悉破碎工艺和设备的结构和原理,能对设备进行熟练操作和日常维护保养;掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法;了解破碎系统自动化控制原理,善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平;熟练使用机械设计软件(如CAD、solidworks、UG等)。
4、素质:具备较强的团队管理和领导能力;良好的沟通协调能力,能有效处理跨部门合作;具备较强的抗压能力和问题解决能力;具备预算编制和成本控制能力;具备良好的职业道德和职业素养,工作认真,踏实敬业,责任心强。
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