岗位职责： 1、负责公司弱电设备的安装和调试。 2、负责提供设备安装设计实施方案及建议。 3、负责本辖区内弱电智能化产品的维护、调整、开通、巡查等工作； 4、完成用户要求的设备升级改造工作； 5、及时反馈和解决遇到的质量问题； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，一年以上相关安装工作经验； 2、熟悉安防设备等相关产品的安装流程及工艺； 3、具有智能化项目管理、施工经验技术交底、调试测试等技术工作能力； 4、懂得CAD制图工作能力优先； 5、有相关国家认可的工程师证书优先； 工作时间：周一至周六9:00-18:00

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广东广州招聘包月电剪员工，月薪9500元，工作地点位于瑞宝消防队旁。

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主要是到现场勘查清楚做维修方案，包括需要的材料、价格、工期、质量、及方案等。 要求，五官端正、品行良好，善于沟通，有驾驶证（必须有实操上路经验），会简单的办公文档操作，有保险理赔经验和会粤语者优先考虑！

招聘：弱电技工 薪资：5500.0-6000.0 职位详情： 岗位要求： 1.具备物业弱电工程相关工作经验； 2.持有电工操作证书、电梯管理员证优先； 3.熟悉物业弱电系统的安装、调试及维护工作； 4.具有良好的沟通能力和团队合作精神。 岗位职责： 1.负责物业弱电系统的日常维护与管理； 2.确保物业弱电系统设备的正常运行，定期进行巡检和保养工作； 3.处理物业弱电系统出现的各种故障，及时恢复系统正常运作。 福利待遇： 1.入职购买社保公积金、免费购买商业险； 2.年终奖金、有薪年假、节日费、丰富节日礼品； 3.交通补贴、通讯补贴、化妆补贴、餐补、职称补贴、高温补贴； 4.享受年度体检； 5.人才公寓。 公司地址：南沙区金茂湾南沙创新大厦T7栋9楼 工作地址：南沙金洲、区政府、横沥、万顷沙、大岗等附近

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广州市黄埔区招强电、弱电/安防

招聘：音响调音员 薪资：4200-5200元/月 职位详情： 音响调音员 综合工资：4200-5200元，1名 五险一金、带薪年假、高温补贴、绩效奖、全勤奖、加班补助等足额另外发放、年度体检、不定期发放节日礼品、丰富的文体活动、工作环境优美。 工作时间： 每周休息不少于一天，每天工作8小时，寒暑假正常上班，寒暑假期间享有带薪调休。 工作地点： 广州市天河区瘦狗岭路377号暨南大学华文学院后勤综合管理服务中心 联系人：欧小姐 （） 邮箱：（请注明应聘岗位）

从事船舶管路、钳工、电器调试。中专以上学历，年龄在18一50周岁，身体健康，有相关船舶调试经验，联系人：茅先生

主要做下管道安装，辅助，配合师傅做前期施工工作

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正式工博展/广百/高叉 经纪人码：打卡10天点300元

招聘琶洲监理5人，25岁及以上需要有监理证（无证可以免费办理，办证需要，），主要负责现场的安全巡检、巡检资料填报等工作，包工作餐，白班时薪20元/小时，夜班时薪21元/小时，10-12小时/天（每餐有0.5h休息时间，用餐时间不计薪），工期：4月18-5月6（期间10天左右，有休息时间），薪资（中途缺钱可以预支） 联系A（）

服装模特 要求：年龄16-28周岁身高155以上体重120以下(条件好可放宽要求) 时间：每天6小时月休4-6天可连休 住宿环境：公寓式套房(1-2人间)配有无线Wi-Fi冰箱空调洗衣机家具齐全 薪资：8000-12000+提成+奖励综合薪资20000-30000入职15天可预支工资包吃住 公寓套房 家具齐全

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有没有铜陵这边做弱电的大工2人。做管子，机柜，压模块等。本月23日可上人 联系电话

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系统实施人员，10 工作地址:浙江海宁、四川成都彭州、广东广州 3500-8000 独立实施调试维护系统熟悉弱电工程、物联网系统、电脑软硬件操作 25岁左右大专及以上，计算机相关专业

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【岗位职责】: 1、在岗位上接受完整的（产品营销策划运营+用户团队运营+部门运营管理)的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏，学习公司企业文化和管理理念。 2、实习期表现优异者可转正晋升到基层管理岗位，并往中高层管理方向培养 3、学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作 4、负责市场、公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监备 5、负责产品运营推广销售，开拓市场，发展新客户 6、上级交代的其他工作。 【任职要求】： 接受实习生！！接受实习生！！ 1、不限专业但是要有学习态度 2、不限学历但是要有上进心 3、有主观想法，学生会干部和退伍军人优先考虑 4、非诚勿扰！非诚勿扰！ 【薪资福利】: 1、5000-10000元/月（底薪+满勤+餐补+交补+提成)，面议定薪 2、入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全; 3、免费提供专业化培训，不收取任何费用: 4、员工福利：定期团队活动(庆功会，为员工旅游、大型拓展培训等);午，中秋等待殊节日提供礼金发放为员工举办庆生party等 5、比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖队、聚餐奖励、团建奖励等。 6、晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。

1.通过海外各类平台及渠道（Tiktok、Telegram、Facebook、Instagram、网站等）发掘并引进具备潜力的行业KOL与KOC，制定匹配的合作策略，推动内容创作以实现增长与效果回收； 2.运用运营策略，在Twitter、Telegram、TikTok等平台积累私域流量，并通过系统化转化路径与方法，达成用户规模扩展； 3.主导Telegram社群的日常运营与增长任务，对社群活跃度与成员数量负责，深入洞察用户反馈，保障品牌形象与口碑传播； 4.借助数据分析手段，评估各渠道用户质量与价值，动态调整投放策略，优化资源分配。 要求 1.本科及以上学历，具备英文读写能力，可流畅访问并理解境外网站内容，熟悉主流海外社交平台，具备敏锐的网络感知力； 2.具备2年以上相关领域工作经验，拥有Twitter、TikTok、Telegram等平台推广资源者优先； 3.熟悉TG/X等海外私域流量运营模式者优先考虑； 4.具备扎实的市场推广能力、市场研判能力、活动创意策划能力、数据处理分析能力以及英文方案撰写能力； 5.应变能力强，适应性高，能迅速融入团队氛围，工作积极主动，目标感强，抗压能力出色；

你潜力无限，只差一个发光的舞台。我们是阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）广州区域的ISV服务商，现正诚邀一位志同道合的伙伴加入，共同开拓跨境电商新篇章！ 【岗位职责】 1、掌握国际站运营逻辑，为使用阿里巴巴国际站的商家提供知识支持与后台诊断服务（涵盖P4P推广、数据解读等），或具备互联网平台客户运营经验，能为客户制定有效的店铺优化方案，提升产品曝光与转化，通过专业服务助力客户业绩增长； 2、具备跨境电商平台授课或培训经验者优先考虑（极具优势）； 3、对数据波动具有敏锐洞察力，善于分析并做出判断，推动广告投放增长及客户续签率提升； 4、具备良好服务意识，积极协同团队参与打造行业标杆客户的项目分工，持续提升自身运营综合能力； 5、配合业务同事解决客户在国际站实际操作中遇到的问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语四级以上水平，电子商务、国际贸易、英语、计算机等相关专业优先，热爱客户运营工作； 2、具备服务意识和责任心，目标感强，愿意为目标持续努力； 3、热爱互联网领域，对网络营销推广有浓厚兴趣并愿意深耕发展； 4、具有一年以上互联网大厂平台商家服务经历，曾在阿里巴巴国际站直销/渠道公司、C拍档、百度、字节跳动、阿里妈妈、希音、亚马逊、拼多多等平台从事过大客户广告投放或运营支持相关工作。 我们能提供： 1.【薪酬福利】：高于同期互联网企业的薪酬待遇体系； 薪资结构：无责任底薪+高比例提成+运营激励奖金+高绩效奖励 2.【法定假期】：享受春节、元旦、五一、国庆、清明、中秋等国家规定节假日 3.【五险一金】：按国家规定为员工缴纳社会保险及住房公积金 4.【工作地点】：番禺汉溪长隆站时代E-park-A3栋2302（地铁直达商圈，高端写字楼办公环境，园区配套齐全，生活便利） 5.【培训体系】：入职即享带薪全年系统化专业培训，包含阿里巴巴认证课程与管理能力提升课程，实行师徒制一对一辅导，快速上手成长 6.【晋升通道】：P4运营助理→P5运营专员→P6资深运营专员→P7运营专家（每季度开放晋升答辩机会） 7.【团队活动】：每月组织团建聚餐，定期开展国内外集体出行活动，并举办篮球、羽毛球、桌球等文体赛事 8.【特别激励】：年度优秀员工可享公司全额资助旅游及拓展训练，增强团队凝聚力 只要你足够出色，底薪与提成均可面议。选择我们，或许就是改变职业生涯的关键一步。合适与否，来面试聊聊才知道，别轻易否定自己的可能。期待你的加入！~

14号线地铁【鹤边站】 A 出口 500 米到！！！ 新媒体运营助理（大小周） 岗位职责： 1、熟悉新媒体平台（小红书、抖音及视频号）运营规则和技巧，独立进行账户养号、内容制作与发布、粉丝运营、私信沟通等日常运营及维护，对意向用户进行触达与沟通，引导用户加到微信私域。 2、关注平台最新政策，收集、整理及分析竞品账号运营方式，及时做出策略调整，并将每日关键动作数据进行汇总上传。 3、遵守业务主管的引导与协作，对每日从公域平台加到微信私域的数量负责。 4、日更新10条以上（素材有素材库及上级提供，基本不用自己拍） 任职要求： 1、有抖音引流经验3个月以上，有大健康、情感、教育等赛道引流经验优先 2、大专以上，年龄 20-30 岁之间，如无相关工作经验但有短视频经验也可以 3、有基础剪辑视频能力，会pr 剪映等软件 工作时间与福利 1、工作时间：上午9：30-12：30，下午14:00-19:00，实行大小周休息制 2、薪资待遇：无责底薪 3500 元 + 绩效奖金 500 元（轻松可达）+ 客资提成 + 成交提成，多劳多得，上不封顶，收入与能力直接挂钩！ 3、假期福利：国家法定节假日正常放假、带薪年假、入职购买五险社保

招聘兼职多名，上课5天，时间9点至12点，下午2点至4点半，200元一天，高中以上学历，欢迎咨询李女士

1、负责Google Play、App Store等海外应用市场的应用上架与日常运营维护，熟悉各平台运营政策与审核机制； 2、主导海外产品技术对接工作，包括SDK集成、支付系统接入等相关事宜； 3、掌握主流第三方支付渠道的接入流程与操作规范，如PayerMax、Adyen等； 4、对产品核心数据进行深入挖掘与分析，提升用户生命周期价值；结合市场反馈持续优化产品策略并推进跨部门协作； 5、密切关注同类产品动态，持续跟踪竞品表现并提取有效信息；依据产品特性制定应用描述及关键词优化方案； 6、了解海外广告投放逻辑，具备基础ROI数据分析能力，能通过数据定位问题并提出解决方案； 7、推动团队完成首次技术对接，输出完整的对接文档、测试标准流程、官网建设规范等，建立标准化海外运作流程； 8、结合公司战略方向与市场情报，独立制定产品发行方案，规划推广策略并推动执行落地； 9、参与从零搭建海外运营体系，完善测试与对接流程，搭建部门协同知识库与文档管理体系。 职位要求： 1、统招专科及以上学历，具备2年以上海外游戏运营相关工作经验； 2、热爱游戏，长期保持游戏习惯，对游戏玩法与用户体验有个人理解； 3、工作严谨细致，具备较强的应变与问题处理能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够积极主动承担工作任务与责任； 5、责任心强，具有敬业精神，能适应较高强度的工作节奏。

任职要求： • 对接社区团购平台，处理订单、商品、库存等日常协作 • 负责仓库进销存跟进，库存预警与数据统计 • 核对各类渠道费用（平台费、推广费、供应商返利等） • 维护数据台账，输出日常报表 • 配合供应商与运营，处理基础事务 任职要求 • 大专及以上学历，专业不限，社区团购/仓储/渠道助理经验优先 • 熟练使用Excel，数据敏感、细心严谨 • 能沟通协调，适应快节奏工作 • 责任心强，可接受偶尔加班

广州市从化区招工地小工/杂工、工地学徒工、弱电/安防

（不接受代运营，代运营公司勿扰！！）个人优秀可考虑兼职，至少一天到公司坐班 一、岗位职责 （主谷歌，兼阿里） 1、负责公司海外平台的日常运营（以谷歌为主，兼顾阿里巴巴国际站），开展SEO优化与SEM广告投放工作； 2、运营维护阿里巴巴国际站店铺，完成产品发布、关键词设置、橱窗资源分配、数据复盘及促销方案制定； 3、结合用户行为与搜索引擎规范，提出网站结构优化建议，提高页面转化效果；监控运营指标，定期形成分析报告并调整执行策略； 4、协同外贸业务部门，提供流量支撑及行业趋势信息反馈。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备1-3年谷歌SEO/SEM及阿里巴巴国际站独立操作经验，有B2B外贸领域背景者优先； 2、熟练使用GoogleSearchConsole、GoogleAnalytics、关键词规划师等相关数据分析工具； 3、掌握基础HTML/CSS知识，可自主进行基础网页结构调整； 4、了解阿里巴巴国际站排序机制及P4P推广逻辑； 5、英语读写能力良好（可作为工作沟通语言），思维条理清晰，具有较强的数据解读能力和市场敏感度。 三、薪资福利 1、薪资结构：底薪+提成 2、工作地点：广州市从化区鳌头镇人和路266号 3、上班时间：8:00-17:30，8小时工作制，大小周休息 4、为员工购买社保、免费提供员工宿舍、一日三餐 5、节日礼品、夏日福利、不定期团队聚餐、过年提前放假等

一、岗位名称 全域抖音本地生活运营专员/主管（可根据层级调整） 二、核心岗位职责 负责抖音本地生活账号全域运营，涵盖商家合作、内容策划、直播/短视频推广、流量投放及用户转化全链路； 挖掘本地生活场景（餐饮、文旅、丽人、亲子等）商家资源，洽谈合作并设计团购套餐、核销机制； 策划符合抖音算法的短视频/直播内容，提升账号曝光、互动及团购核销率； 监控账号数据（流量、转化、核销），优化运营策略，对接平台活动资源； 维护商家与用户关系，处理售后咨询，提升复购率与口碑。 三、任职要求 （一）硬性要求 1-3年抖音本地生活运营经验，有成熟账号/团购项目操盘案例（需提供数据证明）； 熟悉抖音本地生活平台规则、流量算法及团购核销流程； 具备本地商家资源或商务谈判能力，能独立完成合作签约； 会基础短视频剪辑（剪映）、直播控场，懂千川/DOU+投放逻辑。 （二）软实力要求 对本地生活热点敏感，擅长挖掘用户需求与商家卖点； 数据驱动思维，能通过数据优化运营动作； 抗压能力强，具备团队协作与快速执行能力。 四、面试考核重点 案例验证：要求候选人提供过往操盘账号数据（粉丝增长、团购核销量、ROI），拆解运营思路； 实操测试：给出某本地商家（如连锁餐饮），让候选人现场设计团购套餐+1条推广短视频脚本； 能力考察：提问“如何解决低核销率”“怎么快速拓展10家优质商家”等实际问题，检验应变与专业度； 价值观匹配：关注候选人对本地生活行业的认知、抗压能力及长期规划。