分别招（生产跟单、采购、门店跟单、门店报价4个岗位） 生产采购文员 一、岗位职责 负责板材、五金、饰面等材料的日常采购工作，完成供应商询价、比价及采购订单的下达。 跟踪采购订单的执行与物流进度，保障生产所需物料准时到厂。 处理采购相关单据、合同文件及退换货事宜，配合解决来料质量异常问题。 二、任职要求 专业知识：掌握全屋定制生产工艺流程，了解常用原材料特性及相关环保规范（如E0级标准）。 技能要求：具备良好的成本控制意识，能独立开展比价议价，熟练操作ERP系统及各类办公软件。 通用能力：沟通协作能力佳，可应对高频率订单节奏，具备职业操守与廉洁自律品质。 生产跟单文员 岗位职责： 1、每日监控生产进展，合理安排出货计划，确保按时交付。 2、对接售后订单，跟进ERP系统接单情况，打印图纸并分派至拆单环节，使用CAD核算图纸面积，并同步更新至下单系统。 3、负责计件员工每日考勤登记及每月工资数据核算。 4、跟踪生产物料流转情况，确保信息准确无误。 5、每日填写各类台账，制定生产排程表及物流包车运输计划。 任职要求： 1、能熟练操作常用办公软件，CAD算量部分有专人指导； 2、工作细致认真，责任心强，服从上级工作安排； 3、负责客户关系维护，通过电话、微信等方式进行有效沟通； 4、具备清晰的逻辑思维，良好的协调能力、语言表达能力及应变处理技巧； 5、品行良好，踏实肯干，能适应一定的工作压力。 上班时间、福利待遇： 上班时间 工厂：8:00-12:00 14:00-18:00 门店：9:00-12:00 13:15-18:15 春节享受带薪假期3天，满1年增加1天，合计4天带薪年假，其余休假期间不带薪；满两年享4.5天，之后每增加一年工龄增加0.5天。 提供住宿（全新四人间，配备电梯、空调、热水器），不住宿者可申请园区单间租房补贴，园区内单间补贴标准为520元或600元/月，租住园区外不予补贴。 额外享有饭补600元/月，未满勤则按实际出勤天数计算，每日补贴20元（食堂餐标：青菜3-4元/份，荤菜6-8元/份）。 公司按规定缴纳五险，享有节日福利、生日会等员工关怀待遇。

熟练电脑操作，对接客户订单，良好的沟通技巧。

1、办理员工入离职、转正、调岗、员工档案； 2、负责公司日常会议记录、日常通知传达、员工社保和意外险变更等事务；

有责任心，勤快，工作认真负责仔细。

面试来找工作的骑手，聪明人优先 20岁以上三十岁以下 有经验优先

行业经验优先考虑。跟随物料进出

文员，c1驾驶证。熟悉电脑，邮件，有石化区工作履历优先。薪资3500-4000 法定节假日休息

接单点数

招聘岗位：人事行政专员1名 工作内容： 1、负责新员工的招聘、面试及入职手续办理； 2、配合经理完成各项交办任务； 3、协调日常事务性工作安排； 4、组织并落实日常会议的相关筹备与跟进； 5、管理员工考勤数据。 任职资格： 1、具备1年以上人事行政相关工作经验，专科及以上学历，有同类岗位经验者优先； 2、掌握常用招聘渠道及基础招聘工具操作； 3、了解企业运营流程及组织文化特点； 4、具备良好的沟通协调能力，主动性强，具有较强的责任感和执行意识。 工资待遇： 薪资面议，包午餐晚餐，提供全勤奖、住房补贴及其他员工福利。 上班时间： 8:00-12:00，14:00-18:00，单休

诚‮办聘‬公室文员，网‮招络‬聘专员，写‮楼字‬办公， 不‮外用‬出，长白班，坐班，八‮时小‬制，有无‮验经‬均可，月入5000-10000。招‮要聘‬求: 1、年龄16-25周岁，身‮健体‬康，品‮端行‬正; 2、有无经‮都验‬可以，新‮有人‬人教，只‮你要‬对人‮资力‬源感兴趣! 3、学‮不历‬重要，我‮只们‬看个人能力; 4、做‮招过‬聘或者‮话电‬销售优先安排; 工‮内作‬容: 1、负‮电责‬话邀约求‮者职‬面试; 2、负‮网责‬络职位发布、刷新、简‮筛历‬选; 3、邀‮求约‬职者到场集合，做‮面好‬试后‮跟的‬踪; 4、公‮会司‬提供‮聘招‬渠道，同‮开时‬发适合的‮聘招‬渠道; 工‮时作‬间:9:00~18:00月休四天。法‮节定‬假日正‮放常‬假。

惠州市惠阳区招通风安装师傅一名，附近优先考虑

惠州市惠城区招贴砖、装修木工

自带氩弧焊机补个漏水，改个支架

岗位名称：数码印电脑设计师；调色师。岗位要求：1.数码印花设计经验1年以上；2.熟练使用Photoshop、CorelDRAW等平面设计软件；3.擅长Photoshop调色。薪资待遇：月薪6500元以上。

绿化工 30 - 55岁能吃苦耐劳。日常养护/驱虫打药/修剪/浇灌/松土/除草 薪资福利:薪资/月：4 - 5k；五险一金、包吃包住、带薪年假、节日生日福利、职业培训、完整晋升通道 招工人数:2人 工作地址:惠州市博罗县长宁镇罗浮山风景区澜石村·惠州罗浮山开元名都酒店

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

文件处理！档案管理！！保单变更！售后维护！客户维护！ 任职要求: 1.男女不限 2.大专以上学历(学信网可查) 3.有经验最好，小白也可以，都有老人带。 工作时间9:00-16:30，周末双休，不加班 到点就走，没有加班周末双休，节假日正常休息 福利待遇: 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、阅读团建、亲情津贴、下午茶歇、冬暖夏凉

求是物业在浙江杭州地区招聘物业保洁、运送主管、文员、前台、导医、宿管等岗位，包括司梯、保洁员、运送员和工程维修等职位，薪资待遇面议，推荐优秀人才。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可追溯 2. 协助处理会议安排、纪要撰写及跨部门事务协调，保障行政流程高效运转 3. 管理办公用品申领与库存，优化采购及分发流程，控制行政成本 4. 协助开展企业管理咨询、信息技术服务等相关事务的文档支持与客户沟通 任职要求： 1. 具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，有档案管理或行政支持经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力与服务意识 4. 适应多任务并行，能配合全国项目区域协作需求

认真负责，勤奋好学，会办工软件表达能力强

前台接待，负责协助处理总经理日常事务及其它相关工作

1.办理员工入住及退宿相关手续 2.管理员工宿舍的住宿安排及财产安全保障 3.落实来访员工的信息登记与日常管理 4.监督宿舍公共区域环境卫生，组织宿舍卫生评比工作 5.定期或随机开展宿舍内部环境、财产使用情况的检查与督导 6.统计宿舍员工水电使用量，按月编制报表并提交审批 7.确认并登记宿舍维修事项，跟踪维修进度直至完成 8.执行上级交办的其他临时工作任务 9.年龄要求35-45岁，需长期居住在员工宿舍内

地址：吉隆星月湾隔会所隔壁。 【招聘】 ❶鞋料店招开单收银员 档口出货员，做事认真负责，吃苦耐劳 ★福利:月休4天，带薪年假、年终奖、节日礼品等 联系:

一楼前台接待

1. 熟练掌握电脑操作； 2. 负责前台接待及人事相关事务； 3. 具备文员工作经历，拥有前台或人事岗位经验者优先考虑。 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00，13:30-17:30 加入施美克的三大理由： 【发展空间】注重员工职业成长，公司超80%管理岗由内部晋升产生 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】营造积极向上的企业文化，关注员工身心健康 我们的优势： 【合法用工】严格遵守劳动法律法规，入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道，每年有多次调薪机会 我们的福利： 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿人员每月补贴80元 【年终奖金】享受年度奖金待遇 【免费食宿】公司设有食堂，免费供应三餐；为有需求的员工提供免费住宿，水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日，入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品可享专属优惠价 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元，逐年递增

文员文秘生活助理

1. 具备养老、医疗、酒店等领域工作经验者优先考虑； 2. 文字表达能力良好，熟悉7S管理、餐厅运营、消防安全等相关标准，工作细致、认真、稳重； 3. 可独立应对突发情况，具备出色的沟通、协调与语言表达能力； 4. 性格积极乐观，具有服务意识、团队协作精神，抗压能力强，执行力突出，职业素养优良，擅长政务接待工作； 5. 拥有全面的服务理念和以客户为中心的思维方式，善于从客户需求出发，提供高效且优质的服务支持； 6. 具体面议

岗位职责： 1、确保数据的准确性与时效性，跟踪需监控的项目数据并进行对比分析，通过图表直观清晰地呈现数据变化趋势，整理汇总后提交至生产部管理层，协助管理层掌握数据动态并及时制定优化管控措施； 2、处理并闭环工序转票及生产报表中的异常情况； 3、核对周报工数据与生产日报表之间的差异，开展分析并推动问题整改； 4、完成月度生产工时的统计确认工作，核算各类产品的UPPH指标； 5、负责制造中心生产部所有非BOM类物资的汇总申购，包括辅料、工具、劳保用品及办公用品，并跟进到货进度、组织领用发放，及时提报安全库存预警； 6、执行生产工单的进度确认与完工结案，处理材料退库、跨部门物料出入库操作及工单报结事务； 7、汇总统计生产部所需的其他相关数据； 8、完成上级领导临时安排的其他工作事项； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、熟练操作ERP系统及MES报工系统； 3、具备3年以上制造业工时、产值及能效核算相关工作经验； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，工作条理性强，具备良好的对外沟通与协调能力；

岗位职责： 1.配合经理拟定并落实企业战略规划及年度经营目标。 2.持续跟踪市场变化、竞品动向与行业发展，形成专业分析材料，为管理层决策提供支持。 3.统筹协调各部门运作，监控业务流程，保障项目顺利实施，及时处理执行中的矛盾与障碍。 4.协助经理筹备重要会议，包括资料准备、会议纪要整理及决议事项的后续跟进与推动。 5.跟进重点项目的实施进度，定期汇报进展，识别潜在风险并提出应对策略。 6.建立健全行政管理体系，推动制度落地执行。 7.承担文件的撰写、核对、打印、分发和归档工作，确保文档管理有序高效。 任职要求： 1.本科及以上学历，相关专业背景者优先考虑。 2.具有3年以上相关领域工作经验，具备旅游综合体或民宿运营管理经验者优先。 3.优秀的沟通与协调能力，善于与各层级人员交流协作。 4.文字功底扎实，语言表达清晰，能独立完成各类公文、报告的撰写。 5.具备较强的组织策划能力，可统筹安排各类活动事务。 6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 7.工作责任心强，执行力高，细致严谨，适应一定强度的工作节奏。 8.具有良好的团队意识，能主动配合其他部门推进工作协同。 9.应变能力突出，能从容应对突发事件和复杂局面。