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【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
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招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进,无任何套路)
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1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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【小时工】:
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支
小时工:28/小时,月薪保底8000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支。
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【入职满30天1000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:28元/小时,综合收入8000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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三、薪资待遇:
1.操作工:前期时薪制综合20/小时(18元/时+全勤奖1元/小时+在职奖1元/小时),月综合220-240元,月综合6000-7000元,后期按产量绩效工资,一天240-260元,月综合6500-8300元。
,每个月底发放上个月工资。
四、福利待遇:
1.有宿舍4到6人间,有洗衣房、浴室,,水电物业费均摊。
2.餐补10元/天,福利餐厅,菜品多样。
五、招聘需求:
1.操作工年龄:18-45岁,男女不限。
2.初中及以上学历,品行端正,服从管理。
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小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放
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【薪资待遇】
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长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:18-55周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
(工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松 (没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素:另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
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③九江瑞智精密:主要生产空调压缩机、马达等零部件;男女不限,16-45周岁;两班倒,管吃住(可以申请夫妻房),计时工资16元/小时+晚班补贴10元/晚+全勤补贴120/月,月综合工资5000-5500元。
④城西港小家电厂:男女不限,16-50周岁,两班倒,管住餐补360,月收入4500-5000左右。
⑤南昌海立电器:不卡学历,男18-48岁,女18-45岁,两班倒,管住餐补,月综合4500~6000左右(可预支工资) 。
⑥老职大附近日结工:少量补员;男女不限,18-55周岁,白班,管工作餐,下班发工资150元/天。
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住宿四人间,独立卫浴,空调,免费上网,暖气
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住宿三人间,独立卫浴,空调,免费上网,暖气
白班/倒班,工作简单易上手
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【薪资待遇]
1,300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
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二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
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【一】薪资待遇:
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
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(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
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维修技工
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招聘焦化厂维修技工(炼焦/化产/备煤),分机械和电气技工,主要岗位职责:负责区域内设备日常点巡检,定检定修,设备抢修等故障处理,相关资料收集记录等相关工作。
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汽车零部件设计1-3年大专机械制造相关专业座椅AutoCAD设计软件汽车工程相关专业SolidWorks
岗位职责:
1.承担汽车座椅的研发任务,保障产品品质与性能达标
2.参与座椅结构设计、性能测试及持续优化工作
3.协同团队推进研发进程,攻克技术难题
任职要求:
1.热爱汽车座椅研发领域,具有相关研发经验(工作地址:台州、合肥、宁波)
2.具备较强的协作意识,能与团队成员顺畅交流
3.拥有较强的应变与问题处理能力,能在项目推进中应对挑战并提出有效对策
汽车客户质量工程师
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汽车质量工程师1-3年大专客户质量工程师新能源汽车
1. 接收、登记并跟进客户反馈的质量问题及不良投诉。
2. 组织内部开展客户质量问题分析,制定纠正与预防方案,并监督执行落地。
3. 与客户质量团队保持沟通,及时反馈问题处理进度,协调解决现场质量争议。
4. 推进质量工具的实际应用,编制并完成质量问题的闭环总结报告。
5. 监控出货产品的质量状况,降低客户投诉、退货及索赔等异常情况发生。
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1.负责铸件毛坯的落砂、去除浇冒口、飞边、毛刺等工作。
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3.检查铸件外观质量,初步识别并剔除有明显缺陷的产品。
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