负责快递分拣与装卸。招长期临时工

岗位为30天短期临时工，长白班，主要负责电商仓库打包、贴单、分拣、货品复核等工作，岗位简单易上手，无需经验。 岗位要求： 1、男女不限，16-45周岁，身体健康，能配合仓库加班； 2、做事细心，手脚麻利，服从仓库现场管理安排； 薪资福利： 员工20元/小时，包工作餐，日参考薪资210-260元。 薪资规则：，每日预支150元，出勤满30天工期一次性补齐全部差价。 ️重要说明：个人原因离职、、个人原因被辞退，全部工时统一按16元/小时结算；，住宿10/天，水电平摊。

招聘：收货发货（五险）薪资：3500~4000元/月岗位职责：负责每日收货、发货工作，确保货物数量准确、包装完好；及时进行货物统计与整理，更新相关记录；协助处理日常物流单据及异常情况；保持工作区域整洁有序，配合团队完成其他仓储任务。任职要求：有责任心，工作细致认真，具备较强的执行力和时间管理能力；动作麻利，能适应快节奏工作；性格开朗，具备良好的沟通协作能力；有仓储或物流相关经验者优先。

收、发货；打包

工作简单要求吃苦耐劳夫妻最好。年龄50岁左右

进出口货物绑扎岗位 50周岁以下，身体健康，学历不限，吃苦耐劳，服从安排，能适应户外工作和加班，居住在碧溪附近优先考虑。主要从事进出口货物绑扎 薪资福利:新人日薪300元（11小时），入职购买五险一金

工作内容： 主要负责快递的分拣、扫描、拉包、倒包等工作 年龄要求：18-53 工人18-48 上班时间：班次一24：00-12：00，班次二19：00-04：00 福利待遇: 免费提供宿舍，吃饭补500（250补到工资里，250充饭卡，中心有食堂） 工作地址：常熟市东南开发区顺祥路9号（1号门进，B栋二楼人事办公室）

负责仓库分拣扫描包装等 轻松简单活少 日结250每天加包吃

苏州市姑苏区中国邮政电商长三角仓库 招仓库打单员18-35岁，会使用电脑，高中以上学历，工资4500-6000元！ 招聘普工，分拣，打包员，男女不限年龄18-45岁，月工资5500左右具体面谈！ 招聘装卸工，年龄18/55岁认识字就就可以，工资7500左右！ 以上工作岗位，都是长白班

苏州市吴中区招工地小工/杂工

明天招聘大龄工，日结，薪资为18元/小时，员工年龄需在60岁以内。主要工作内容为挖土和栽树。工作时间为7:00至17:00，提供餐补10元。工作地址位于南洋附近古松弄。有意者可报名。

太仓新湖机电制造公司机电设备组装车间招聘管道技工，熟手优先。 岗位要求：年龄18-50岁，必须为熟练工，服从车间管理，吃苦耐劳，身体健康，能适应倒班。 薪资待遇：管工工价为45元/时，具体根据技术含量现场试工定工价。 工作环境干净，提供免费工作餐，技工有宿舍，包吃包住。 工作地址位于太仓双凤镇双湖路。

苏州市虎丘区招消防安装 要求消防水 消防电全会 工资每天350 管住不管吃 工资按月发放

苏州市相城区招装修木工

鹿泉李村镇云仓招聘长期工/固定工，工作简单轻松提供住宿 电商服装仓，长期稳定轻松好干！人性化管理！！ 岗位：拆包员、分拣、打包、质检等 工作时间：09:00‑20:00左右，中间有就餐休息时间 薪资：15元/小时，后期如果转计件的话保底5000+每月中旬发工资（可以预支） 要求：男女不限18‑48周岁 地址：石家庄市鹿泉区李村镇附近 ……………… 鹿泉长白班坐岗，好工作 岗位：贴标签、穿绳，活简单轻松，上手快，坐岗 上班时间：9:00–19:00 男女不限，年龄18–50周岁，长期工、固定工均可，工作稳定 工资：13.5/小时，每月16号发 地址：鹿泉李村镇附近

申通今天晚班。用15个人，谁能去说一声，工资日结（）

-诚聘配货员-急招5名-工资1万加-寻找优秀的你地址天补锦鼎科技附近，不会可学，200一天，试用期过后一万加隆先生

）地点凤凰B区工作：快递打包工作时间早7点～11点30下午1点～5点活不累轻松没有体力活电话月工资2100+满勤100每满一年工龄涨100元工资

找3组打快递的

岗位目标 1、通过为客户提供高效、优质的配送服务，提升客户满意度，同时兼顾运营效率与收益目标 2、优化订单准备流程，科学规划配送路径，保障配送作业顺畅执行 主要工作任务和职责: 1、负责客户商品的全流程配送服务，包括订单接收、信息核对、货物准备、出库派送及现场交接 2、维护配送订单、待处理订单、缺货记录及替代品使用的信息系统，排查异常原因，向主管反馈并提出改进方案 3、为所负责客户持续更新并维护报价信息 4、开展客户对比研究，结合价格与服务参数调整建议，推动业务优化以提升客户满意度 5、定期评估车辆状态、货物运输量、配送收益、路线安排、冷链设备运行及供应商协作情况 6、评估备货环节的工作效率，根据实际运行情况提出流程优化建议 7、通过电话沟通或实地回访，定期收集客户意见与建议 8、参与门店例行会议，传达销售进展、利润目标、服务质量要求及配送业务的收益指标给团队成员 9、深入分析客户退货原因，并预判后续应采取的应对措施 10、协同行政职能部门，依照公司制度及与客户约定的条款，监督款项结算流程 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的口头沟通能力； 3、具有较强的分析判断力、时间管理意识及执行力； 4、富有团队协作精神，服务导向明确； 5、责任心强，积极主动，能适应工作压力。 福利待遇： 1、5天40小时制； 2、入职即交五险一金； 3、免费提供员工工作餐； 4、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖； 5、为员工及其子女购买商业保险； 6、每年享受10~15天的带薪年假及10天有薪病假、生日假 7、每年一次免费健康体检 8、可享工会节日福利、旅游、庆生会等

体检免费上下班班车免费接送； [强]同步享受企业带薪年休假年终奖金年节各种福利；基本全坐班； [红包]员工同工同酬，工资包含所有补贴（包括白班加班餐补、夜班补贴、加班费， 薪资架构：基本月薪3460(架构工资2490+全勤+绩效奖0-600+白班餐补）+加班费+白班加班餐补（12元/餐）+新人伙伴计划奖（200-1100）+夜班津贴8小时28元，超8小时38元。 综合月工资6000-9000元/月（工时越高，薪资越高） 招聘要求：高中以上学历，能适应倒班 企业主要生产电子产品，恒温恒室无尘车间，坐班，需要穿轻薄无尘衣，需要使用显微镜； [玫瑰]【工作时间】白班: 8:30-20:30 （吃饭+休息时间2小时）/夜班: 20:30-8:30 （吃饭+休息时间2小时）/，法定假日按国家规定执行；正常15天倒一次班； [饭]食宿待遇：住宿6—8人间，独立卫生间，空调，热水器，水电自理，商保80/月；

要求18-40；主要生产汽车电子，不穿无尘衣，坐班，工作自由，吃住在厂区 费用：不体检，保险，工作餐免费，住宿，水电平摊 真实企业招聘，入职期间不存在收取求职者费用，不扣押应聘者任何证件，薪资按时发放，不拖不欠！ 负责包装，贴标，装盒，检验，扫描等，工作简单，容易上手！ {车间环境} （1） 是工作台，一人一张工作桌。 （2） 坐着上班；穿个人服装上班。 （3） 坐着打包装，贴标签，做事轻松简单，车间可带手机！ {伙食问题} 1.住宿免费；水电免费；伙食免费； （2） 凭工牌（免费）刷卡吃饭，自助餐形式。 （3） 有清淡粵菜食堂＋辣味湘菜食堂. 有意者请直接投递简历！！

招包装，质检，扫描职位，月薪6000--8000入职要求：16-50无经验都可以，工作内容：长白班，轻松站班，坐班，早八晚七摸鱼都可以赚米

要求会用双头锯，组合冲做推拉窗的门框和门扇组装，计件和计时都可以。

有木工基础的，包吃住。一个月五千块钱，能吃苦耐劳，年龄在45~55之间，到六十也可以。

岗位职责： 1.负责电商订单的接收、核对与系统录入，确保信息准确无误 2. 按照拣货单高效完成商品拣选、分类及初步包装工作 3. 对已拣商品进行复核、称重、贴单并交接至发货区 4.协同物流人员完成装车发运，保障订单准时出库 5. 保持作业区域整洁有序，定期盘点库存并反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，能熟练操作智能手机及基础办公软件 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.有电商仓储、快递分拣或零售理货经验者优先 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

薪资待遇 【10-12月出勤奖金：】300元/️（当月出勤需220小时） 【普工岗位：】 白班250元/天，夜班260元/天 【普工-铜粉岗位：】 白班290元/天（250元工资+40元岗位津贴） 夜班300元/天（260元工资+40元岗位津贴） 【工作时间：】，，固定休息吃饭时间2小时，上六休一，1个月倒1次班；普通工作服，穿劳保鞋，不戴口罩，不看放大镜/显微镜，手机、香yan上班可随身携带！ 免费工作餐｜免费厂车（跨塘/唯亭/正仪全覆盖）｜免费发放劳保用品 宿舍10元/天（面试当天安排）宿舍到厂区需坐厂车10分钟之内 【面试要求：】 1、男女不限，年龄18～43周岁； 2、无纹身，会26个英文字母及简单加减算数； 3、应聘人员需携带身份证笔。

【岗位职责】 1. 负责物流专线晚班客户服务工作，确保服务质量。 2.处理客户咨询，及时响应并解决问题。 3. 协调内部资源，优化客户服务流程。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 能够适应夜间工作环境，保持工作效率。 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

1、负责空运/海运进出口业务的派车、报关、单证制作、对账等完整操作流程、确保货物顺利进出港: 2、制定并实施职责分工细则，明确各岗位工作标准与考核要求，确保团队工作权责清晰、协同高效; 3、主导空运/海运操作流程的制定与持续优化，组织培训并推动落地执行，提升操作标准化水平，严格控制操作差错率; 4、监控日常工作过程中的异常情况，快速处置并及时向上级汇报，跟踪问题解决关键节点，确保客户诉求得到及时处理与妥善解决; 5、协调部门与销售、仓库、报关等相关部门的协作事宜，高效解决跨部门突发问题，顺畅衔接工作各环节; 6、制定并实施部门培训计划，覆盖新员工、专业技能提升及流程更新等内容，提升团队专业能力与服务水准; 7、实时监控部门核心工作指标，精准分析偏差原因，制定针对性改进指施，并推动落地; 8、负责团队日常绩效管理,组织开展绩效沟通与反馈,激发员工积极性,营造积极向上的团队氛图; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。

【岗位职责】 ·负责仓库物资的收发、整理与盘点 ·协助商品上架、搬运及日常管理 ·按时完成出入库数据录入 【职位要求】 ·熟练使用电脑，有商超/零售或食品/饮料行业经验优先 ·持有C1驾照及普通健康证 ·能适应做六休一工作安排 年纪要求不高于45岁