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人事部
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责看短视频平台和手机信息 无力气活 下午3点上班到晚上10点准时下班(可兼职)接受无经验
招聘专员经验不限学历不限
西乡塘区急招人事专员 5 名! 底薪3000+提成+奖金(综合月收入4500---5500) 不限学历 接受无经验 上班时间:15:00-22:00 月休4天,可自行调休 包吃包住,工作轻松自由,氛围超好
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限培训实施招聘与配置考勤管理绩效考核管理
和我一样做人事的岗位,下午15点到晚上10点上班,不用熬夜熬太晚,底薪3000+招人提成(200-1000/人)+奖励,提成也是日结的,月休4天还能连休,适合想正常作息、又想多赚点的朋友。
人事
800-1300元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员学历不限人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 任职要求: 1. 学历要求:不限 3.熟悉劳动法及相关人事政策,具备基础办公软件操作能力 4. 性格细致耐心,沟通协调能力强,具备良好的服务意识与保密意识 5. 工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏 入职既安排住宿,本公司包吃包住
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
主要负责招聘员工
人事专员
4000-7000元/月
人事专员招聘专员学历不限招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.完成人力资源相关制度流程的落地支持与日常事务协调 任职要求: 1.人力资源、管理类或相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.具备学习意愿和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
人事 服务员 营销
2000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
洗碗工1-2人月结
招工信息: 因工作需要,需招工作人员1名。 工作时间8:30-1:30 工资待遇:1500-1600元,月休2天 要求:在粉面店或者食堂工作过会洗、切、认识字、灵性、眼里有活、会骑电动车,年龄45岁以内,工作地址在贺州学院摩尔街,电话(麻烦朋友们帮转介绍)
贺州
5月4日 05:03拨打电话
广西防城港招二保焊师傅,车箱维修师傅
二保焊
招二保焊师傅,车箱维修师傅
防城港
5月4日 05:02拨打电话
广西贵港增招锁边工3名增招装领工2名普通货简单易车木乐开发区新旺市场旁边电话☎
锁边工3-5人
增招锁边工3名 增招装领工2名 普通货 简单易车 木乐开发区新旺市场旁边 电话☎
贵港
5月4日 05:02拨打电话
保安门卫
公 司 直 招 马鹿山公园附近观山福邸小区 门岗秩序员,早班7:00-13:00 或下午班13:00-19:00。6小时或12小时。6小时单班1900元一月无休。能上12小时也可。12小时3800无休。 48 岁以下,168 以上。 45 岁以下,160 以上。 法定节日补贴130一班。 有无保安证匀可,工作简单易上手,责任心强,服从安排,沟通能力较好,无犯罪记录证明,无休。入职须提供体检报告,银行卡号。可以介绍亲朋好友过来。 郭    队:
柳州
5月4日 04:57拨打电话
南宁良庆区种花,10工作地址:种花
种花6-10人
种花,10 工作地址:良庆 种花
南宁 良庆区
5月4日 04:55拨打电话
人事专员经验不限本科弹性工作制
岗位职责: 1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神 5. 持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘
2000-15000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公互联网产品销售招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招生顾问
云南民大附中西山分校招聘 招聘岗位 一,学校接待老师,话务员,招生顾问,直播老师 工作内容: 接待老师,话务员,接待老师在办公室负责打电话,向到学校参观的学生,家长讲解学校情况,及报名流程!学校会组织培训,工作内容简单,容易掌握。 直播老师:在办公室或者学校通过,快手,小红书,视频号发布学校宣传视频,线上直播讲解学校和招生政策 工作时间:面试通过即可上岗至8月底,至少能工作两个月,长期招聘 工作地点:玉溪师院旁(AD11文化创意园4楼或者昆明西山区海口镇云南民大附中西山分校内,免费提供住宿,两到四人间 无责任底薪3000元底薪+提成(300到1000元/人) 直播老师试用期一个月底薪3000元,正式录用底薪4500元一个月+提成+奖金 联系电话:张老师(同号)————————————
海口
5月3日 23:36拨打电话
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
文员(包吃住)
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限包吃住文员
人事岗位,包吃住,要求18-26岁。接受新手小白。薪资底薪4000+提成,包吃住,综合薪资5800-7500/月。办公室办公,无外出,手机上负责招聘。学历没要求,最主要是看能力。
普工贴标签包吃包住20人以上月结
南宁普工,包装工,贴标签。坐班,恒温岗位。基本一看就会。包吃住,入职有1000入职奖励,先到先得。 月薪4500-5500
柳东18+周结
5000-8000元/月
普工包吃20人以上周结
柳东官塘急招6人(周结) 1、男女不限18-50岁,包吃工作餐无需体检,能接受倒班,提供宿舍,宿舍100元/月 2、周结18元/小时,
普工包吃有提成保险五险一金包住20人以上月结
【岗位职责】 - 负责耳机普工 - 检查产品外观及功能 - 保持工作区域整洁,遵守安全操作规程 【职位要求】 - 年龄16-50岁 - 学历不限 - 持本人第二代有效身份证 【薪资福利】 - 20元/小时,月薪5800-6800元 - 包吃包住,宿舍6人间带空调电视 - 免费提供春、夏工衣各2套 - - 工资次月20日左右发放
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘工作
普工包住3-5人月结
1、男女不限,18-42岁,两班倒, 2、集体计件工资5000-7500左右 3、不包吃园区有餐厅,
实习生
1-1.1万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力 4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守,严格保守人事信息保密要求
长白班普工贴标签电子厂包吃保险社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
生产产品:电子产品,手机配件,数据线,电子元件组装,蓝牙耳机打包、安装,质检,电子包装贴标签,(轻松自由,简单易学,一看就会可带手机) 薪资待遇:22/小时,(有少量的技术岗招聘有1500的岗位补贴) ,中午休息一个小时,月休息4天 综合工资:保底5500-6500,,每月15号发薪,打卡7天可以预支工资300-500元,人走帐清 招聘要求:年龄16-55周岁,男女不限 吃饭住宿:吃饭工厂直接吃免费工作餐,宿舍4-6人间,有空调,热水器,免费WiFi,独立卫生间宿舍环境好 工作环境:中央恒温空调,穿普通工衣,坐班长白班 入厂立即签订合同,保障大家工资,,保障大家工作期间的安全。 工作时间:面议
工厂搬运工包住包吃五险20人以上月结无前科
【工作内容】: 零食 饮料 食品 包装 搬运 理货 质检 【岗位要求】:年龄16-45岁以内 【工资待遇】:免费吃住,不扣钱,240元/天,综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】:早上8点到晚上8点,中途休息2个小时,实际工作时间10小时。 【工作环境】:干净整洁 【住宿环境】:电梯公寓,热水、开水24小时免费供应,宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保
长白班汽配厂车间配件厂玩具厂电子厂免费培训包吃包住20人以上月结
日结工,长期工。 有长白班,两班倒 一、招聘岗位: ①车间操作员,可选长白班或两班倒,夜班补; ②汽车配件厂短期工日结工 以上岗位均为独立操作岗位。 二、要求:电子厂招聘年龄:年龄18-45岁。 汽配厂招聘年龄18-55岁 男女不限,纹身不可外露。 三、工资待遇面议,包吃包住或有餐补(水电平摊)。 四、接待时间:周一到周五,【早上9:00—12:00,13:30-16:00前】到厂门口电话联系驻厂主管。 五、入职资料:本人身份证原件!身份证复印件1张!一寸照片两张,没带不办入职。
普工包吃餐补五险一金包住11-20人月结
岗位职责】 负责产品包装工作,确保包装质量符合标准;搬运、整理及打包插座;保持工作区域整洁。 【职位要求】 年龄16-45周岁,男女不限,有无经验均可;学历不限,识字,无不良嗜好;需持身份证原件或临时身份证。 【工作时间】 上午8:00-12:00,下午1:30-5:30,中午休息1.5小时。 【薪资福利】 #小时工:22元/小时,日结240元,月综合约6000元 #正式工:月综合5500-6200元,厂区缴纳五险一金,包吃住,享法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假等 #加班自由,不强制加班 #提供三餐(三荤二素+面食水果),免费宿舍(4人空调间,少量夫妻房)
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
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