岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守设备操作规程及安全生产规范 3.协助进行产品自检与过程质量控制，及时反馈异常情况 4. 做好工位清洁、物料整理及交接记录 5. 配合班组长完成日常生产协调与临时交办事项 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应流水线节奏，服从管理，团队协作意识强 4. 有制造业普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能接受倒班或加班安排（视企业实际生产需求）

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岗位职责： 1. 负责新能源汽车零部件的组装、检测及包装等流水线操作工作 2. 严格按工艺标准和作业指导书执行生产任务，确保产品质量达标 3. 协同班组完成日产量目标，及时反馈生产异常情况 4. 做好设备日常点检与简单维护，保持工位整洁与安全 5. 遵守车间6S管理规范及安全生产规章制度 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3. 无犯罪记录，服从管理，责任心强，踏实肯干 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及零基础人员 5. 提供免费食宿，薪资待遇优厚，具体面议

上市企业，机器人辅助保底7500以上 平均工资7500-12000 无需经验，包吃住

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渝北大竹林（55岁以内五险一金） 生产奔驰，宝马，华为汽车等核心零配件 工作内容：利用锉刀，气动笔等工具对零件毛刺毛边清理处理 岗位：清理工 （男 30-53 岁，女 30-47 岁） 薪资：首月保底+计件，第二月开始纯计件 7000-9000/月 要求：吃苦耐劳，耍娃儿别来，无案底，职业体检能过 优势：包吃住，买五险一金，工资高，接受大龄工，面试通过率高愿意做就要

1、对新进设备和配件检查验收 2、设备安装、保养与测绘易损件 3、会看图纸，有独立完成的能力 4、对检查过程中出现的异常情况及时处理并汇报 5、对维修情况做好记录并上交

招聘岗位包括长白班检验、叉车工、检验员（两班倒）和叉车库管。检验员（两班倒）要求会使用常规量具，看得懂工艺卡片，工作简单轻松，可站可坐。叉车库管要求45岁以内，持有叉车证，技能熟练。长白班检验和叉车工不体检，工作简单轻松。长白班检验和叉车工的薪资为19元/小时，综合收入约5500元左右/月，提供免费工作餐，。检验员（两班倒）的工资待遇未详。面试地点为渝北龙兴天堡润州产业园（导航华尔福），带队为李老师。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

招聘叉车工。年龄18-45岁，男女不限。要求无案底、无大面积纹身，能够接受两班倒工作制度，具备叉车操作证。入职需体检（可提交三个月内体检报告）。薪资待遇：白班21元/小时，夜班22.5元/小时，以上薪资均含1元/小时绩效和1元/小时稳岗补贴。

7.21鱼嘴麦格纳汽车部件（原宏华唯实达）井号（独家面试）招聘岗位①冲压工（熟手），年龄20-45（23岁以下查流水），工资20+1/小时，包吃工作餐，提供住宿②行车工（派遣），不需要证，有经验就行，综合工资5500-6500。③模修工（派遣），需要有中厚板的连续模、多工位模具结构工作经验，综合工资8500-11000。[][]面试须知:①每月10号发上月工资，每周可预支工资，包吃免费工作餐，提供宿舍②提供免费厂车到:复盛，鱼嘴，龙兴，双溪③住宿150元/月，水电气平摊，小时工④面试带上身份证，不要穿拖鞋、短裤、凉鞋等工作地点：麦格纳汽车部件（重庆）有限公司面试:8点30分接人9点准时面试接人:罗老师[红包]井号打卡18天800含税不卡点，考勤

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

岗位职责： 1. 负责工装夹具的设计、装配、调试及日常维护保养 2. 根据生产需求开展夹具精度检测与故障排除，保障加工稳定性 3. 配合工艺工程师完成新项目夹具的试制、验证与优化改进 4. 严格执行安全操作规程，落实设备点检与5S现场管理要求 5. 协助整理技术文档，沉淀装配经验与标准化作业方法 任职要求： 1. 具备钳工相关工作经验，熟悉机械加工工艺及公差配合知识 2. 熟练使用千分尺、百分表、角尺等常用量具及装配工具 3. 能准确识读机械图纸，具备基础CAD识图能力 4. 工作认真负责，动手能力强，具备良好质量意识和团队协作精神 5. 中专/技校及以上学历，持有钳工职业资格证书者优先

1、负责客户技术改进（优化、提升）项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认，主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施，如优化流道设计以缩短水口长度，降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计，解决从研发到量产过程中出现的结构性问题，持续完善结构方案，确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件，具备设计背景者优先考虑； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验，同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁，招聘人数1人。 综合能力突出者，待遇可面议 备注：联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先

入职安排住宿，愿意做都要 ————企业优势———— #包三餐 可预支 宿舍有空调 ————岗位及薪资———— 1.操作工：内包，外包，配料岗位 底薪：2330-3000元 加班费+岗位津贴+绩效 综合工资：5000-7000元 ————企业要求———— 男女不限26岁-47岁 大面积纹身不要，面试不要穿短裤裙子，拖鞋，凉鞋，否则面试不到 工作时间8:00--20:00长白班（可能会有加班情况）