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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等核心部件的检测、维修与定期保养 2. 运用专业诊断设备精准识别车辆故障，制定并执行高效可靠的维修方案，保障行车安全 3.规范使用各类维修工具及检测仪器，严格遵循技术标准与操作流程 4.配合质检人员完成维修验收，如实、及时填写维修工单及技术记录 5. 保持工位整洁有序，妥善保管工具设备，严格执行车间安全生产规范 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验

包吃包住，工资月发

货车维修工，会修发动机，变速箱，底盘等

主修环卫、市政作业车，薪资待遇面议。

综合机修师工作地址:浙江新鸿海洋生物科技有限公司7000-12000元/月熟悉氩弧焊

招聘汽车修理工

南京奶粉厂 普工，称重，打包，质检岗位 称重打包质检，上下料 没有体力活，包吃住 7000-8000 岁男女不限，住宿全下铺三人间 上六休一，休息也包吃。 长期工，长期稳定人员，身体健康

惠州博罗电子厂-正式工 主要生产 电视 电脑 屏幕 招聘要求: 岗位: 贴标签、贴膜、贴胶条、看外观，这四个岗位是随机分配，都是一些手工活，90%是坐班，只有看外观他是站班的，五金部门、膜切部门、注塑部门：男女不限，两班倒 （上班可以带手机去车间，不能玩手机） 上班时间: 早上7:30～晚上19:30（加班顺延）长白班为主 年龄: 18-42 性别: 男女不限 薪资待遇: 薪酬: 小时工：19元/小时 正式工：达到计件标准按照2360的底薪+计件工资+补贴 计时薪资构架要1850底薪+全勤奖100+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍）+工龄50+重点岗位补贴300-800/月（在重点岗位才享受）+稳岗补贴300～700/月+饭补300/月+夜宵补贴（两班倒18/天+外宿补贴60/月交通补贴 计时和计件两者取其高发放工资，综合月收入5500-7500元/月 预支: 每周借支300-500元 吃住: 餐补包住 新员工入职背光部门，入职当月满15天及前三个月每月300补贴，第四、第五月每月500补贴，第六月以后每月700补贴。要求发新日在职才享受

武汉宜南橡塑内饰厂+不体检入职0成本 普工：198-224元/天，特殊岗位：209-235元/天 工作内容：主要负责汽车内饰密封条贴胶，裁切打孔等，工作轻松简单。 招聘要求：男女不限，18-45岁，身体健康 工作时间：8:00-20:00 吃住情况：包工作餐包住宿，住宿5人间

不体检，包吃住，长白班，45岁左右，要求有证，会倒流焊，立焊，波浪焊，工资及时可以预支，长期活，吃苦耐劳优先，捣江湖勿扰。

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宁波市奉化区招工地小工/杂工

招聘调茶师，工作地点为礼厚茶肆北外滩来福士店。薪资面议。要求应聘者有一定的茶饮工作经验，若无经验则需学习能力强、上手快。工作内容包括器具清洁、分类摆放、加冰雪克摇杯、分杯打包。要求工作积极主动，学习能力强，上手快。配合门店工作，最好能连续工作。

温州市苍南县招工地小工/杂工、玻璃安装临时工。装框。300一天。干完走人清账

小车底盘维修，轮胎，机油空调维修

要有工作经验

岗位职责： 1、独立维修蓝牌轻卡、小货车，精通发动机、底盘、刹车、电路、油路故障排查与维修。 2、负责车辆常规保养、换件、轮胎拆装、四轮保养、全车检修，熟练处理国四、国五轻卡常见故障。 3、维护维修工具、整理工位、保持店内卫生，规范作业。 4、准确判断车况，如实沟通维修方案。 任职要求： 1、3年以上轻卡、货车维修经验，可独立上手干活，不用带教。 2、熟悉柴油轻卡底盘、发动机、整车电路，能快速排查解决各类故障。 3、做事踏实负责、服从安排、爱惜工具、安全意识强。 薪资福利6000

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 诊断车辆故障，使用专业设备进行精准排查与修复 3. 按标准流程完成维修作业，确保维修质量与交车时效 4.配合质检人员完成维修验收，如实填写维修工单及记录 5.保持工位整洁安全，规范使用工具设备，遵守车间安全操作规程 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3. 持有汽车维修工职业资格证或机动车维修从业资格证者优先 4. 身体健康，能适应车间作业环境，可接受合理加班安排 5. 学历不限，有汽修中专/技校学习经历或学徒经验者更佳

招聘修理工，搞水处理厂，维修保养，一天平均工作5小时左右，待岗10小时，不坏不修，包住，餐补50一天，一个月12000，要求50周岁以下，身体健康，汽车修理大师傅，无犯罪记录，工作地址罗布泊镇，国投罗钾

1 负责保险杠、格栅等外饰部件的初期方案设计与选型，完成TI/FC定义及3D/2D图纸编制，并推动设计成熟度提升。 2 负责所辖外饰零部件相关接口需求协调，统筹属性目标的匹配与实现。 3 负责所辖外饰零部件实物开发过程，跟进试装、试验等各项验证工作的实施进度。 4 负责针对试验、装车及市场反馈问题，制定整改方案并组织验证与落地执行。 5 负责所辖零部件在各开发阶段项目交付物的编制及签审流程推进。 6 负责所辖零部件各阶段质量技术文件如FMEA、SCA等的编制与会签跟进。 7 负责所辖零部件典型问题的技术攻关，推动经验横向展开与项目总结沉淀。 8 负责外饰类零件新技术、新工艺的探索与实际应用推广。 9 参与外饰领域技术标准的编制与修订，协助开展专利布局及论文撰写申报工作。

招2个打包工要熟练工，会捆绳，年龄35~45。会开叉车，一个可以住场地，工作时间7点半~6点，休息一个小时，包住不包吃，工资6500一个月，干得好再500，联系电话:

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