
穿线工临电电工长期包住1-2人完工结算点工
广州市天河区招电工,需要有建委电工证,二配,穿线,平时维修临电,工资300-330正班9.5小时,加班7个小时一个工,管住不管吃,公司用人长期干优先考虑,年底结清。入职必须有体检报告,签订劳动合同,有建委的电工证优先
深圳龙岗区招水电,强电,弱电/安防
100-200元/天
弱电工强电工水电工1-2人日结点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
深圳龙岗招水电,强电,弱电/安防
开荒保洁保洁保姆
上次那两个给兵佬挖去做保姆和厨房,现在重新招,遂溪县机场《西溪石狗村那个机场》招两个保洁工资2480元,月休4天,另国家节假日不用上班,一天8个钟,上午7:00到11:30.下午2:30到6:00,招60岁左右联系人吴经理。
保育员3-5人月结
想上班的看过来! 童星启智幼儿园扩班扩招秋季师资。
——招聘保育员3名!
薪资2500元,双休、节日福利、每年旅游出行福利‼要求:有爱心、对小孩有耐心与责任心,并热爱教育工作者(可无经验者,但好学)
上班带娃两不误!还能减免幼儿学费!
电话(文理学院旁)
电力工程师(输变电线路)
7000-9000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
公司以输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区,能适应常驻各地项目!!!
输变电线路工程招聘2人。
岗位职责:
1、现场施工的测量及图纸复核。
2、项目施工中材料的计算、计划及到货质量的验收。
3、负责工程施工过程中安全、质量、进度、工艺的检查和督促。
4、负责施工技术方案的编制和检查。
5、负责施工的人员组织合理性的督促、检查。
6、现场工程过程资料的收集、整理、汇总。
7、施工竣工资料的编制。
8、上级安排的其他工作。
任职资格:
1、电力系统自动化技术、机电设备运行与维护、供用电技术、高压输配电线路施工运行与维护等专业。
2、三年及以上输变电项目施工管理经验(强调现场管理、测量能力),具备施工员、测量员、安全员等证书优先。
3、熟练掌握输变电项目的进度、质量、安全标准,具备测量技能或重大技术方案编制能力。
4、抗压能力较强、沟通协调能力较强、逻辑思维能力强等。
5、能吃苦耐劳,工作积极主动,要有较强的责任心,团队协作精神。
6、积极主动,耐心踏实,责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
7、有驾照,能熟练驾驶。
薪酬结构:固定工资(7000-8000元/月)+项目利润分红+各类福利,综合收入9-12万/年
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
广东湛江招聘:通信工程
薪资:工资面议
岗位职责:1.负责通信工程施工项目的整体规划与
8000-10000元/月
弱电工通信工程安装监控月结
广东湛江招聘:通信工程
薪资:工资面议
岗位职责:1.负责通信工程施工项目的整体规划与执行,确保项目按期完成;
2.负责监控项目成本.进度和质量,处理项目中出现的技术和管理问题;
3.对接各大运营商工程项目需求
岗位要求:1.能适应国内项目流动派驻;
2.大专及以上学历,通信工程.计算机.电子信息工程.工程管理等相关专业;
3.须具有5年以上通信设备工程.通信线路工程.弱电工程施工管理经验,懂通信工程概预算,对项目全盘规划.团队管理.成本造价及工程管理等有较强的实战能力,能够高效解决项目过程中的问题,确保项目顺利进行。"
光伏运维工程师
6000-10000元/月
光伏工程师中专及以上
1.、中专及以上学历。
2.具备2年以上光伏运维工作经验
3.持有电工证
4.有C1驾照1年以上,能熟练一个人开车(必须)。
5.熟练操作电脑,还会日常办公软件,会做工程资料。
6、年龄20-50周岁
7、湛江本地户口
弱电工1-2人
广东湛江赤坎区,湛江花园酒店热招:
6)弱电工1名
工资:薪资面议
其它福利:包吃住,五险一金、7天起带薪年假
工作面试地址:湛江市赤坎区观海北路8号
有意向者,欢迎致电:咨询,或者添咨询。
栏目概述
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