
招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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急招新厂来几个看机器的300一天管吃住不限经验
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新能源新厂开招,看机器300一天包吃包住不限经验
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
组培苗操作工计件制
4-5千/月
操作工免费培训包吃包住11-20人月结
因生产扩大需要,本组培工厂现面向社会招聘组培育苗操作工人,有无经验均可,免费带补贴培训。视力佳,做事认真细致,服从管理,吃苦耐劳。包吃住,空调房,不用风吹日晒,环境好,计件制多劳多得(熟练老工人月入6000以上)。面试地点:海口市琼山区云龙镇云文线全球花果之旅细胞组培育苗工厂一楼。
包住,海口德邦招普工
7-9千/月
普工餐补包住20人以上月结
【薪资待遇】
薪资范围:7000-9000元/月
薪资构成:底薪+计件提成,多劳多得,上不封顶,
发薪时间:半月发一次工资,不压工资、不拖欠工资
【福利待遇】
基础福利:法定节假、带薪年假
岗位福利:有住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴
特色福利:全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金
【工作职责】
负责货物装卸、分拣、扫描等工作
【岗位要求】
25-47岁、老员工帮带,晋升空间大
保姆月结
住家,买菜做饭家务卫生,辅助带1岁宝宝奶奶主要带宝,做3-4人餐,100平卫生6000,月休四天地址:海口大致坡
日结保安260/天,酱油岗无压力,包吃包住,男女不限
210-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工两班倒长白班夜班只上白班只上夜班
站岗坐岗都有,坐岗偏多,巡逻、登记,上班可以带手机,包吃住
没有押金,入职,有意速联!!!!!
工作地址:安徽合肥
招普工操作工200一天包住
5-6千/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险20人以上月结经验不限长白班
岗位职责:
1. 按照生产流程和操作规范完成指定工序的装配、包装或加工任务
2. 严格执行安全生产规定,正确佩戴劳保用品,确保作业安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时上报异常情况
4. 配合班组长完成生产计划,保证产品数量与基本质量要求
5. 保持工作区域整洁有序,落实6S现场管理要求
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,能适应流水线节奏性作业
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
4. 服从管理,遵守企业规章制度与劳动纪律
面包厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴加班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
【旺季开工新人奖2000!】
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【正规公司招聘、不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,280/天,月薪资保底7000-8000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报道员工每人可申请2000元新人奖,入职30天发放新人奖2000元,与工资分开发,工资每月15号发薪入职
带一个朋友一起来工司入职发放1000元介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
日薪280!!!(入职人到厂门口后再接你进新人入职奖励2000元,无任何套路)
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由于现在是旺季 加班比较多
加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
辞工只需提前七天,小时工可以选择短期或长期做
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2,上午8:00--12:00;下午1:32--5:32;晚上:6:00--8:00
3,中午傍晚各一个小时吃饭休息时间。
4,同样享有国家法定假日、事假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、 WIFI 等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【五】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、
分享特权
15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500
长白班化妆品厂贴标签包吃包住20人以上月结经验不限外宿补贴只上白班
北滘化妆品长白班坐班|综合5000-5500元,包吃住
北滘彩妆化妆品厂招聘
岗位:包装、贴标签、压粉、罐装,个人岗位坐班
班次:长白班,早8:00-晚19:30,每日工时10-11小时
薪资:17元/小时,综合月薪5000-5500元,工期30天起,可长期做
年龄:16-40岁,男女不限
福利:包吃包住|外宿补贴100元/月
借支结算:满7天可借支500元,离职全部工资一次性结清
面试准备:身份证原件+复印件2张
地址:北滘大沙围附近
面试时间:下午13:00-13:30
有意向直接私聊报名!
长白班小厂不穿不看站坐自由可带手机待遇好恒温车间
5-6千/月
长白班车间电子厂包吃五险6-10人日结
长白班日结【扬名电子厂】平时早8—晚8,两顿工作餐加休息1小时,全部不穿不看简单手工岗位、不是流水线不体检。工资
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月结:210/天,每10天可预支1000生活费。
长期稳定做优先!综合工资6000—7500,,最少做满3个月,,长期稳定优先!周边很多小区价格便宜!
日结272/天长白班不穿不看可带时间不体检站坐自由管理轻松
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[庆祝]工资高261-231/天周预支活简单【扬名电子厂】长白班 两班倒长男女不限,年龄18/40岁岗位简单轻松,8/8上六休一,免费两顿工作餐,工资可预支:
月结: 白班231元/天,夜班261元/天含夜班补贴30元。20元/小时+1元/小时次月发薪日在职补不在职不补,工期3个月,可长期。,计薪11小时!每周可预支生活费
目前岗位部分穿无尘服,可以自由选择,穿无尘服额外补贴15/天综合工资6500/7500左右,注意:!工期最少做满三个月可以长期做,同工同酬发放!厂里面试
制剂研发总监
1.5-2万/月
其他生物制药类3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责制剂研发战略规划与技术方向把控
2. 领导制剂研发团队开展新剂型、新工艺的研究与创新
3. 组织推进多个制剂研发项目的立项、实施与成果转化
4. 监督研发过程中的质量控制与合规性管理
5. 协调跨部门资源,推动研发与生产、注册等环节的衔接
【岗位要求】
1. 具备扎实的药学及相关领域专业知识背景
2. 拥有较强的领导能力与团队管理经验
3. 具备出色的沟通协调能力和项目推进能力
4. 工作认真负责,具有较强的抗压能力与创新意识
新药制剂研发人员
7千-1.4万/月
其他生物制药类1-3年硕士新药
岗位职责:
1. 负责创新药制剂的剂型设计、处方筛选与优化,依据API理化特性及临床应用需求,确定适宜辅料组合与制备工艺;
2. 开展制剂工艺开发及参数调试,完成小试、中试放大实验,解决研发与放大过程中的关键技术问题,确保工艺稳定且具备可转移性;
3. 主导制剂质量研究工作,建立含量、溶出度、有关物质等关键项目的检测方法,制定科学合理的质量控制标准;
4. 策划并实施制剂稳定性研究(包括加速、长期及影响因素试验),分析数据结果,评估储存条件与有效期限;
5. 编写注册申报材料,整理实验记录和研究报告,协助注册团队完成IND/NDA申报及相关审评补充工作;
6. 与合成、分析、生产等部门协同配合,推动制剂技术转移,为中试及商业化生产提供专业技术支持;
7. 关注国内外制剂新技术、新辅料及法规更新动态,参与项目前期调研及专利布局相关事务;
8. 负责实验室制剂设备的日常维护,编制标准操作规程(SOP),指导实验人员规范操作,保障实验室安全合规运行;
9. 接受工作安排,按时完成上级交办的其他相关任务。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,药剂学、药学、制药工程、药物制剂等相关专业背景;
2. 具备1-3年创新药制剂研发工作经验,有1类新药制剂全流程开发或新型制剂研究经历者优先;
3. 熟悉GMP相关要求,具有IND/NDA申报及审评回复经验者优先考虑;
4. 掌握扎实的药剂学理论知识,熟练使用制剂设备与分析仪器,能独立开展处方筛选、工艺优化及稳定性研究;
5. 具备良好的实验设计能力和数据统计分析水平,能够独立应对研发过程中常见技术问题;
6. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力,严格遵守研发保密规定。
电工/综合维修电工
5-7千/月
维修电工1-2人电工证
岗位职责:
1. 负责店面、工厂日常维修与设备保养。
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉多系统设备原理与操作规范
2. 持有电工证;
3. 能独立判断常见故障原因,动手能力强,具有冰箱,空调,烤炉,包装机等维修经验。
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和应急处理能力
5. 身体健康,自备交通工具可接受跑店面维修。
包装工社保加班补贴包住工龄奖夜班补贴餐补20人以上月结食品生产流水线恒温车间熟悉流水线健康证
[百洋股份]上市集团公司面向社会招聘:
[海南百洋水产食品有限公司]招聘:
真空包装工50名:月薪5000-7000之间。
工作地址:约亭产业园约亭八路(海口市美兰区大致坡镇附近)
[海南佳德信食品有限公司]招聘:
真空包装工招聘50名:月薪5000-7000之间。
工作地址:海口市琼山大道10号。
以上岗位:学历不限,身体健康,18-48岁,厂房全部为空调车间,计件工资,多劳多得。包住宿,享吃饭补贴,缴纳五险一金,工龄奖,全勤奖,夫妻住房补贴等员工福利。
微信:Wx,电话:
(微信和电话不同号)
药物化学博士后(协同培养)
2.3-3万/月
其他生物制药类1年以下博士新药药物合成
岗位职责:
1. 具备药物化学或有机合成领域的专业背景,具有较为完整的项目实践经验;
2. 熟悉各类有机化学反应及其作用机理,能独立检索科技文献,规划化合物合成路径;
3. 掌握药物分子设计的基本原理,可进行新结构设计,并结合生物活性数据开展构效关系研究与结构优化;
4. 熟知项目涉及的药理及药代动力学知识,能够解读并分析相关生物评价和DMPK测试结果;
5. 具备良好的沟通技巧和协作意识,能有效对接生物学、药代等团队,并参与对外部CRO工作的协调管理;
6. 协助推进部门内项目进度管控,参与实验室安全管理体系建设及标准操作流程的制定;
7. 负责撰写合成实验记录、研究总结报告、项目文档以及专利中涉及合成内容的部分;
8. 参与对初级研发人员的技术指导与日常管理;
9. 配合完成公司安排的其他相关任务及上级交办的工作事项。
任职资格:
1. 药物化学、有机合成等相关专业博士毕业,已取得博士学位或即将如期获得学位;
2. 具有坚实的有机合成理论基础,熟练掌握实验操作技能,具备独立开展科研工作的能力;
3. 在创新药研究院院长的带领下,能够迅速学习并应用药物化学领域的新知识、新技术,满足项目发展需求;
4. 具有较强的责任心,勤奋踏实、作风严谨、积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通协调能力和高效的执行力;
5. 有成功推进至临床前候选化合物(PCC)阶段项目经验者优先;毕业时间一般不超过3年,年龄≤35周岁,能全职进站,接受高校与基地双导师联合培养模式。
工厂操作工,机械设备厂房维护工
3-6千/月
机械维修包住保险1-2人月结全职常住工厂身体健康诚实肯干化工钢铁/有色金属冶炼及加工化学原料/化学制品生产设备机电设备
招聘成年内地工,机械管理维护工,常住工厂内杂工。
其他生物制药类5-10年博士药品质量分析化学药新药仿制药缓控释制剂纳米制剂液体制剂液相色谱仪质谱仪液相色谱质谱仪
岗位职责:
1)主导复杂注射制剂的分析研发工作,涵盖分析方法的开发与验证、结构确证、杂质谱研究,构建完善的复杂制剂分析技术体系;
2)掌握复杂注射剂相关的国内外法规要求,牵头开展复杂注射剂的质量研究工作;
3)指导突破复杂注射剂分析中的关键技术瓶颈,统筹分析研发及注册申报的技术支持。
任职要求:
1)药学、分析、化学、生物学或相关专业博士学位;
2)具备8年以上复杂注射剂分析研发经验,主持完成多个项目并实现成功推进;
3)具有欧美制药企业新剂型分析研究背景,具备相关药品在欧美注册的成功经历;
4)在新剂型药物的分析检测与结构表征方面具备扎实的理论功底和丰富的实践经验,能够有效指导技术攻关与研发决策,支持国际注册;
5)具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
国际药品研发总监
1.5-2万/月
其他生物制药类5-10年硕士药物合成药物分析药代动力化学药研发仿制药研发特药研发新药研发固体制剂研发吸入制剂研发缓控释制剂研发液体制剂研发
1. 主导全球药物研发战略的制定与实施,紧密围绕公司发展目标,规划创新药、高端仿制药及改良型新药的研发布局,明确重点治疗领域与技术路径,构建具有持续竞争力的研发产品线。
2. 全面管理药物研发全生命周期,涵盖靶点发现与验证、先导化合物优化、临床前研究(药理、毒理、药代动力学)、制剂开发、CMC研究以及临床试验方案设计与执行,确保各阶段研发进度与质量可控。
3. 领导跨学科研发团队(包括药物化学、生物学、制剂、分析、临床前及临床研发等方向),清晰划分职责分工,推动关键技术突破,解决研发过程中的核心难题,保障项目按计划节点高效推进。
4. 负责全球研发项目的合规性管理,严格执行NMPA、FDA、EMA及ICH等国内外药品研发法规,确保研发数据的真实性、完整性与合规性,全面符合GLP、GCP等相关规范要求。
5. 主持研发项目关键阶段决策,涵盖立项评估、IND申报、临床研究推进、NDA提交等重要环节,统筹研发风险控制、预算管理和资源分配,提升项目成功率与研发投资回报率。
6. 密切关注全球医药行业前沿技术进展、新兴靶点及竞争格局变化,评估外部技术引进、联合开发与项目并购机会,拓展多元化研发合作网络,增强企业技术创新能力。
7. 构建国际化研发人才体系,培育骨干科研力量,持续优化研发管理机制与工作流程,提升团队整体执行力与创新能力,推动全球研发体系的标准化与高效运作。
8. 统筹制定全球注册研发协同策略,协同注册部门推进主要市场药品申报工作,保持与各国监管机构的专业对接,助力研发项目顺利通过审评审批流程。
栏目概述
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