负责接待客户，解答问题，开发市场，服务老会员，新手小白都行，安排培训，负责推广游泳健身

以私教课为主。有意联系

1.负责接待来访客人，提供优质的客户服务体验； 2.处理日常前台咨询，确保信息的准确性和及时性； 3.管理接待区域的整洁和秩序，确保环境舒适； 4.协助客人进行基本的消费引导和帮助； 5.处理前台电话，有效地解决客户问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与客户进行互动； 2.熟悉办公软件的使用，能够高效完成工作任务； 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务； 4.具备基本的客户服务技巧，能够处理客户投诉； 5.具有团队合作精神，能够与同事共同完成工作目标。

限时开通人才招聘渠道： 1、负责会员的接待、沟通、维护 2、准时发放薪资和福利 3、有无经验均可，免费住宿 4、宣传公司运动馆品牌 5、每天8小时阳光、积极、正能量工作氛围 6、超模机体体验店

戎马24h健身铁馆.1500平金牛万达店.离金牛万达.龙湖500米.训练场馆全进口器械80台.专业和服务的场馆.预售35天.工作：扫楼.商圈地推.抖音线上直播！返点.日结！底薪3500-4000.可以带组.带组提成.个人销售提成！

力克健身旗舰店#24h健身 打造健身新地标 两千平独立器械森林 ️24小时自助健身 ️25×16超大四季恒温泳池 ️全新进口器械·24小时健身 ️健身·游泳·舞蹈·瑜伽·私教·大人小孩学游泳 •高端大气装修环境给力[烟花] [礼物][礼物]所有项目一卡通用[礼物][礼物] •十月盛大启航 【创始会员】限定288名，姓名电话提前预约首批人气会员优惠名额！ 联系:冶经理 地址:水区观园路源俊云尚宴（水墨嘉苑商业楼）

兼职会籍顾问 18-35岁，学历不限、不限经验；工作期间不得迟到、随意请假，必须服从安排。新店跑预售，不会可老带新、免费培训 薪资福利:100元/天，完工结算，每张有额外提成 2025.09.01-2025.09.25，按单安排时间，工作时间可商议 工作地址:杭州临平云尚健身（浙江省杭州市临平区南苑街道迎宾路）

招聘 成都青羊区游泳健身招聘以下职位 健身教练两名8000-20000 普拉提老师一名5000 前台一名3500+ 经理一名6000+ 会籍顾问三名5000-12000

天津室内滑雪培训招新教练啦 只要你有能力，只要你技术过硬都可以联系我 薪资范围：6000-12000元／月 发薪日：30日 社保类型：五险 提成方式：销售额提成；课时费提成 奖金补贴：销售奖金课时费翻倍等 ​福利:每年集中15-20天休假！每年4次大型团建（滑雪、旅游等）不定期晚上公司聚餐！！ ​工作内容 在招岗位：滑雪教练、滑雪店销售 ＊滑雪教练： 1、负责学员冬、夏令营的滑雪训练； 2、负责公司室内滑雪模拟机滑雪教学，会制作训练计划； 3、负责专业训练队训练； 4、与学员建立良好的关系，帮助学员完成学习目标； 5、了解客户心理，拓展新客户推广办理会员卡； ​ ​有滑雪模拟机工作经验者优先录用

对健身基本常识有所了解懂得如何介绍售卖健身卡

安庆市望江县招叉车工

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市芜湖

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

加招熟练缝纫工，常年男装夹克，量大做流水，年底可有空点的来2到3个做段时间，非凡制衣

黄山路与岳西路下午一点要台五年内50T吊车，有车请联

岗位职责： 1.负责会员的开发与维护，了解客户需求并提供专业的健身会籍方案 2.接待来访客户，介绍健身房设施、课程及服务，提升客户转化率 3.完成月度销售目标，积极参与团队营销活动，提升场馆知名度 4.建立客户档案，定期回访会员，增强客户粘性与满意度 5.协助组织会员活动，营造积极健康的健身氛围 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱健身行业，有销售经验者优先，经验不限 3.具备较强的目标感和团队协作精神，能承受一定的工作压力 4.学历不限，中专或高中及以上学历者优先考虑 5.持有健身教练资格证书或相关经验者可优先录用

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，工作积极主动，责任心强 4.表达清晰，具备基本的办公软件操作能力 5.有相关行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责会员开发与维护，通过电话邀约、场地推广等方式完成客户转化目标 2.为潜在会员提供专业咨询服务，详细介绍会籍权益及服务内容 3.定期跟进会员需求，提升客户满意度与续卡率，做好全流程会员服务 4.协助开展市场推广活动，积极拓展新客户资源，提升品牌影响力 5.准确记录客户信息与沟通进展，维护客户关系管理系统数据完整性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售或客户服务经验者优先，热爱销售工作，目标感强 3.具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.积极主动，具有良好的团队协作精神和职业素养

岗位职责： 1.负责健身会所会员卡的销售工作，了解客户需求并推荐合适的会员方案 2.积极开发新客户资源，维护潜在客户关系，提升到店转化率 3.配合门店活动推广，完成个人及团队的业绩目标 4.为客户提供专业咨询服务，解答关于会籍、服务内容等相关问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验者优先 2.工作积极主动，具备较强的目标感和抗压能力 3.热爱健身行业，愿意长期在本行业发展 4.学历不限，有同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责一水瑜伽普拉提门店的会员开发与维护，了解客户需求并提供专业的课程推荐方案 2.积极参与公司组织的瑜伽普拉提相关培训，持续提升专业知识与服务技能 3.完成月度及季度销售目标，配合团队开展市场推广活动，提升品牌影响力 4.建立良好的客户关系，解答潜在客户咨询，提高到店体验转化率 5.记录客户反馈信息，及时与教练及店长沟通，优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先考虑 2.热爱健康运动产业，对瑜伽普拉提有一定了解或浓厚兴趣 3.具备良好的沟通能力和服务意识，积极乐观，富有亲和力 4.目标感强，具备基本的抗压能力和团队协作精神 5.有明确的职业发展规划，愿意在瑜伽健身行业发展，晋升路径清晰（会籍顾问→店副→店长→瑜伽老师）

招聘45以下有经验服装销售人员，能吃苦耐劳，有服务意识

本店做中老年服装批发生意的，已是30年的老店，诚招一位白班营业员

招聘：招聘：高薪诚聘销售精英 薪资3000 招聘：高薪诚聘销售精英 薪资3000-5000元 (上不封顶)

1维护新老客户 2发掘新客户 3拓展市场 4为人正直

【岗位要求】 1、平台流量大，资源丰富； 2、岗位要求： 至少1项健身行业证书，拥有国际四大证者优先； 或参加过健身相关专业培训，有无经验均可； 3、无业绩逼单，无POS。 【福利】 ️1、靠专业和服务，没有业绩压力，但需要具有推销自己的能力 ️2、高薪待遇，社保公积金，月度奖+不定期奖励 ️3、全门店免费健身，长期免费专业培 ️4、明确的晋升机制：明星教练、培训师、合伙人、运营总监 ️5、国家法定节假日、带薪年假5天、生日及节日福利

表达清晰，踏实肯干，喜欢销售工作！具有喜欢和人打交道

健身顾问 一、工作内容 1、安排来宾参观会所的各项设施及介绍课程，完成入会手续。 （来访时需配合客服在前台做好登记，根据会员的特征及需要引导 会员选择适合的锻炼及卡种） 2、会籍顾问在工作期间必须熟悉会所的设施，包括内部环境 及器械的数量品牌，和所开的操种，教练的专业特长，卡的价格， 会所的经营和发展。 3、工作中学会推崇教练及同事养成良好的心态及习惯，有会 员聘请私人教练时，帮助该会员联系推荐私人教练。 4、保持与入会会员的联系，不断根据记载的来访资料进行跟 踪服务及电话回访，以进一步热忱，全面的介绍，提高来访者入会 的热情，了解该访客真正的需要健身的目的。 5、认真统计会员资料，定期不间断的对已入会的会员进行电 话回访，询问训练感受，运动效果，意见和要求，通过周到热忱的 服务，最终达到使该会员续卡转介绍会员的目的，同时最大限度的 提高会员的满意度并做好详细记录以便检讨总结。 6、扩大市场，做好计划，外场的突击宣传促进企事业单位办 卡入会参与瑜伽。 7、通过各种营销方案的实施，达到提高会所知名度的效果。 从而更广泛的开辟营销渠道和营销市场 二、销售人员的礼貌用语 杜绝部门员工在办公室及公共场所大声喧哗，杜绝说脏话，注 意自身形象；场内遇会员，必须使用礼貌用语，过道遇见必须礼让 会员先行， 三、销售人员必须具备一定的瑜伽常识及了解私教房器材的使 用锻炼方法。 四、内场访客及接待 1．所有的访客都由内场会籍顾问接待。 2．来宾来访时会籍顾问需配合前台引导访客做入场登记。 3．接内场访客，会籍顾问不得随意在前台周围走动，不得影 响会员出入，不得在前台大声喧哗，保证前台正常工作。（会籍不 得私自进入前台） 五、办卡制度 1．所有卡种的优惠申请办理需经理签字方可生效。 2．未经签字申请允许不得私下卖优惠，低价格或赠送，遵守 公司所制定的活动项目及卡种制度。 3．会籍顾问有责任向新入会会员诠释会所相关章程及制度， 和会员建立良好友善的关系。 4．严禁抢单，争单，串单，拼单。 5．交叉的单子，根据服务跟进的优先负责会籍。 六、卫生保持 办公室及公共场所要做到干净整洁。 员工签名：

坐标•广州·番禺 飞悦•游‮健泳‬身｜超5000平‮合综‬运动城 ——大‮富型‬人住宅社‮综区‬合体门店 市‮部场‬招聘5人 底薪3000，包吃住 工‮待资‬遇：底薪＋提成 综‮工合‬资5000～13000 年龄18到28，应‮生届‬或者‮白小‬均可，有人带 月‮四休‬天，包食宿，宿‮配舍‬备空调、热水器、洗衣机 工‮地作‬址：广州‮番市‬禺洛溪

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业

集体授课、一对一授课、接受无健身教练经验者