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上海 凯斯清扫机需要替班一名，有人速联系。四到七天 联系 不需要驾照

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上海隧道轨道交通招电机车司机。联系电话

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上海市浦东新区招电焊，夜班有时间的联系

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上海张江陆悦天地招服务员一名工资：5000-5500迎宾一名工资：6000以上岗位包食宿，做六休一，节假日补休联系电话：王店

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有没有技术好的封层车师傅？薪资电议，有的联系电话

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招聘开桥检车司机，人随车走，包吃包住

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替班司机现在找一人。陈留。仇楼附近。

招一名A2驾驶员，主要在外四+外五，华东路附近预提+进港+驳箱，多劳多得，要求能吃苦耐劳，有责任心，不捣浆糊，月入1.5W左右，新手勿扰，过年不回去的优先，有意向的致电详聊

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招聘货车司机，负责从上海出发的全国运输业务。工作性质为长期，岗位为主驾。薪资为11000-13000元/月。提供住宿和餐饮，另有高温补贴。工作地址位于上海市浦东新区宣桥镇宣竹路8号。证件要求：持有货运从业资格证。运输货品包括普货和机械设备。车型涉及集装箱车、半挂牵引车、高低板车、飞翼车、冷藏车、保温车、平板车。经验要求：能开会倒、熟悉路况、会盖雨布、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航。

招聘A2师傅，要求年龄35岁一49岁之间，开上海一常州专线，驾龄3一5年，开集装箱，底薪4500十趟数，趟数10天一结，一个月打卡三次到四次，公司包吃包住，月工资一万四到二万二左右，没开过可跟车几天，有专业人免费带，联系电话，

招聘货车司机2名《B照》，6米冷藏车，需要装卸，仓库送货，有活就干，没货送就休息。要求吃苦耐劳，不偷懒耍滑头的。25岁管吃管住电话

招聘危险品驾驶员和押运员。岗位一：押运员，缺1名。岗位二：驾驶员，箱式冷藏车，车型包括5.2米、7.6米、9.6米，以及4.2米夫妻驾。7.6米车型缺驾驶员1名。5.2米车型负责成都固定短驳（夫妻驾薪资12k，缴纳重庆社保）。上海上车，公司直招。工作内容：提送货并做好交接手续，以长途为主，缴纳武汉社保。薪资福利：驾驶员工资8k-12k，押运员工资6k-7k左右（含过夜加班、绩效补贴等）。工作地址：上海上车。

岗位职责： 1.负责C照准驾车型（如轻型厢式货车、封闭式货车等）的日常货物运输任务，确保准时安全送达 2. 严格执行车辆出车前、行车中、收车后的检查与保养，保障车辆良好运行状态 3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成物流信息反馈与异常上报 4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助完成装货、卸货及基础货物清点工作，维护客户现场服务形象 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要道路通行情况者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快递、快运等行业从业经验者优先 原标题：《快递司机》

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A照驾驶员副驾，8000之9000一个月，上海跑广州，3天一圈，跑一圈休息一天，管住，不管吃

公司直招 全上海可以就近安排入职 【岗位职责】 1、负责点部周边一二十公里内货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 【职位要求】 1、22-42岁， 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年以上实际驾驶经验，有四米二箱货经验。B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-13000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 上海和太仓区域均可安排 【岗位职责】 1、负责点部周边一二十公里内货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 【职位要求】 1、22-42岁， 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年以上实际驾驶经验，有四米二箱货经验。B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-13000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。