室内电梯司机，

甘肃兰州雁滩，文理学院找顶班电梯司机，一天130元，1号到3号，电话联系我

酒全需电梯司机两人，有想去的联系。

兰州五里铺找井道电梯司机1名，工资4500加班20，，联系电话

兰州新区火家湾急需一名电梯司机，工作地点在甘肃省兰州市。

园林公司在甘肃兰州招聘经验丰富B照驾驶员张先生，要求年龄在40岁至50岁之间，至少拥有5年驾龄，具备吊车、随车吊及高空作业车驾驶经验，月薪待遇为5千5佰元。

兰州五里铺兰大一院找电梯井道梯司机两名工资4500加班20，，联系电话

二热找个顶班电梯司机，顶明天一天，具体电话谈

润兰之城招电梯司机一位

招聘电梯司机两名，，具备相关证书，熟悉升降和支撑操作，有兰州新区电厂烟囱或类似电厂烟囱内施工电梯操作经验的优先考虑。

兰州安宁清真 牛犊肉师傅一名，会炒菜， 工资面议 面点中工一名，工资面议 西碗工一名工资，3300-3500 员工月休三天，有商业保险，管吃管住（住宿条件好。） 联系电话丁师

空港国企新能源九洲 有电子厂/汽配厂经验都可以 18-40岁 综合工资5000-7500元/月 大量要人 订单稳定 工作轻松简单 岗位需求:普工/物料/检验/库管 缺口15个人

招聘，烤肉二吧手一名

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

因公司发展需要，现招聘新区大学城驾校教练一名，工资面谈，有意者联系！

天津滨海招一名物料司机，年龄，60岁以下，工资4500人走账清，有意者联系，

继续招聘，河北省廊坊市安次区三期已立梯。大量招电梯司机数名。工资4500加班15。带体检报告心。供住不供吃 能干到年底。电话超龄勿扰

要个电梯司机没住宿，工资4500，加班20，

北京招电梯司机10名，，，月工资4500元，加班15一小时，刚立电梯，电话

有闲着的电梯司机吗开室内电梯

电梯维修保养人员

甘肃兰州矿部招聘一名矿车维修师傅，要求懂车辆维修，会修补轮胎，电路维修，工资1到12000

兰州市榆中县招电梯安装

兰州市城关区招电梯安装

兰州新区35万新机组（1号机刚过168，2号机还未开始）需要磨煤机一级检修工2名，辅机一级检修工2名，二级检修工个3人，联系电话

兰州新区大学城招聘电梯安装工

兰州市皋兰县招电梯安装

兰州市城关区招电梯安装

【招聘】电梯安装工若干名，大工 中工 年龄20一45岁，提供住宿，购买保险，工资详谈，有意者请联系 刘 ，

电梯维保技术工程师招聘 一、基础信息 工作区域：兰州新区 招聘规模：3名专业技术工程师 二、岗位胜任力模型 1、持有效特种设备作业人员证 2、1年以上电梯维保实操经验 3、持C1及以上驾驶证者（需近三年重大违章记录） 三、技术职责体系 1、执行半月/季度/年度维保标准流程（符合TSGT5002规范） 2、30分钟内响应突发故障报修 3、协调处理年检（安全技术规范TSGT7001）全流程 四、职业发展通道 1、阶梯式技能认证（初级→中级→高级工程师） 2、基础薪资+岗位工资+绩效工资（维保数量） 3、通讯补贴+交通补贴+全勤奖+工龄工资 五、企业保障体系 1、专用维保车辆（持证人员可申请驾驶权限） 高主管：