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分拣日结
新津顺丰大件区 分拣(日结) 年龄:19-54.5 白班200 6.00-18.00 夜班200 18.00-6.00 中班220 11.00-00.00
配/理/拣/发货
100-200元/天
分拣20人以上日结兼职假期工
双流邮政日结,日结 岗位:收容、扫描、卸车 白班150 夜班160 岗位:装车 白班160元/天 夜班170元/天 上班时间: 白班:08:00-20:00 夜班:20:00-08:00
理货员分拣快递拣货员免费培训6-10人月结全职兼职长期兼职、夜班兼职、高时薪、时间短
岗位职责: 1、在站点配送仓库内根据客户下单产品进行拣货、现场理货等; 2、主要负责米面粮油分拣,蔬菜鲜肉投线等工作; 工作要求: 1、18-52周岁,会使用智能手机,男女均可; 2、身体健康,无不良背景、可以适应夜班工作; 工作时间及待遇:岗位自选 1、4小时固定工,上班时间凌晨11:30-3:30左右,(仓库固定作业时间)负责分货,薪资平均25元/H,计件可高达最高可达30元/H 优势: 2、6.5小时固定工,上班时间21:00-3:30 左右(仓库固定作业时间)负责粮油米面分拣,薪资计时约25元/小时,也可计件,计件可达30元+/小时,多劳多得; 优势: 1、可计时可计件、多劳多得,上班时间短,单价高,即可赚钱养家,又有时间照顾家 2、定期团建活动、生日会、节假日大礼包、防寒降暑物品、季度评优活动; 3、入职购买商业保险、晋升机会多,组长-仓库主管-仓库经理 4、每个月15号发工资 5、岗位一:时间晚上11:30点到凌晨3点 6、岗位二:时间晚上9点到凌晨3:30点 岗位自选
打包分拣快递拣货员免费培训6-10人月结全职拣货保洁
仓储是西南区域最大运动品供应链总仓,负责耐克、阿迪达斯、李宁、斯凯奇等数十个一线运动品牌货品入库、存储、分拣、发货,覆盖川渝云贵藏上千家线下门店与线上商城订单。 【岗位亮点】: (1)岗位轻松,服装鞋子小件商品。 (2)长白班岗位,无通宵班。 (3)可以带手机上班,不体检。 (4)零基础上岗,有老员工带上手。 【招聘岗位】: (1)电商拣货3人(APP订单拣货)。 23-45岁,经验不限,待遇:3500-4500元/月。 (2)线上辅助1人(纸箱整理打包)。 35-50岁,经验不限,待遇:3500-4500元/月。 (3)库房保洁1人(库区卫生打扫清洁) 45-60岁,经验不限,待遇:2050元/月。 【上班时间】: 长白班:09:00-18:00,忙的时候会加班,最晚到晚上10点。 保洁岗位,09:00-17:00,不加班。 【吃住情况】: 岗位无吃住,园区有微波炉+饮水机,可以自己带饭。 如果晚上安排了加班,公司提供一顿加班餐/ 【上班地址】: 青白江路威特物流园
分拣11-20人日结
成都大量招日结兼职,200左右一天,下班就结账,不压工资。 简单轻松,分拣,打杂,辅助岗,听安排就行。 无需经验/技术,纯酱油活,上手就会 18-49岁都可以做,时间自由,干完就走 想赚零花钱的直接打招呼!
库房配货
4000-6000元/月
配货员1-2人月结全职
库房收货,发货,配货,早9晚6:30,中午休息一个小时,要求能吃苦耐劳,有责任心,做事仔细
简阳纯白班打包岗
6000-8000元/月
打包理货员分拣仓库收发货发货员快递拣货员包住11-20人周结全职兼职纯白班 包住宿
物流仓储岗:(纯白班) 主要负责京东货物小件快递的打包、扫码、贴标、收发货、理货、货物盘点、理货、拣货等岗位工作(岗位可现场在现有的岗位中选择自己喜欢的岗位),工作轻松不累,无体力活 16/h 可预支,中小件,男女均可。后续可择优转正,纯白班8-20.
零食有鸣180-220分拣配日结包吃住
180-220元/天
分拣包吃免费培训包住11-20人日结全职兼职假期工
零食有鸣分拣配日结包吃住180-220,男女不限,18-45岁
短期周结小件装卸
6000-8000元/月
快递拣货员1-2人周结全职
拣货工 (一)岗位要求: 1、年龄30-53岁左右; 2、工作细心、认真负责、服务安排管理; (二)工作内容:零食水乳的纯卸货,小件 (三)上班时间:早八晚六左右,具体以现场工作量为准 (四)福利待遇: 纯计件,综合薪资6000-8000左右,每周六休 工期大概是九月左右
打包分拣包吃20人以上日结兼职
200-300一天 活简单好做,分拣打包,辅助打杂,服从安排 不用技术,纯酱油活 18-50岁,男女不限,名族不限
保姆1-2人月结全职
本公司直招钟点工保洁 身体健康,年龄43~60岁男女不限 会骑电瓶车导航优先 生手熟手都可以《急招司机》 住家养老医院 18到57岁之内 生手熟手,有证无证 只要身份证 体健康熟手优先,包吃包住 ,月底休假四天。
成都金牛区招家具安装
200-400元/天
家具安装1-4天1-2人
成都市金牛区招家具安装,拆原来的,换另外一个房间安装,大概8平米左右,周一可以做
成都 金牛区 茶店子
8月2日 04:33拨打电话
工厂焊工餐补高温补贴包住夜班补贴保险3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角(免费聊)联系我报名
成都青羊区光华村街优品道附近招指挥,5500一个月,加班不超过9点半,会减浪,能吃苦耐劳
5500元/月
指挥工月结
青羊区光华村街优品道附近招指挥,5500一个月,加班不超过9点半,会减浪,能吃苦耐劳
成都 青羊区
8月2日 04:01拨打电话
临时工免费培训月结
全职手工(不交押金,免费培训多做多得)工作内容:细心手巧,计件工资:3000-6000(多劳多得,上不封顶)工作时间:周一到周五、早9点晚5点工作地址:中和红树湾二期联系电话
成都
8月2日 04:00拨打电话
理货员发货员月结
发货员,3工作地址:呼市和林盛乐-草原王记院内-辣嘴鸭一楼办公室13:00-22:004500-4800/月理货装箱
呼和浩特
8月2日 04:33拨打电话
装卸工分拣
极兔直招小时工装卸小时工(21/小时)分拣小时工(19/小时)班次时间:19:00-00:00,1:00-7:00,7:00-12:00;薪酬福利:每月10号,25号发放工资。地址:济宁市兖州区苏宁云仓6号库23-54,23-49电话:(同)    
济宁 兖州区
8月2日 04:30拨打电话
文员打包
庞口市场招工:1.库管1名,年龄30-45岁,有人带,只招长期工。2.提货工,男女均可,25-45岁,有人带,只招长期工。3.入库,打包工,25-45岁只招长期工4.招办公室文员工作简单有人带。以上工作均可看活了解,也可沟通。有意者可电联.
保定
8月2日 04:28拨打电话
分拣1-2人日结
和润物流园现在需要两名工人,做分拣,做事认真负责,工作时间8--10个小时,20块一个小时现结,电话杨0
重庆
8月2日 04:21拨打电话
分拣月结
宝坻城北书库长期工[勾引][勾引][勾引]岗位:退货拆件前三天计时培训,后计件工资有经验者优先,年龄25一40岁常年有活,订单稳定,不管吃。每天8-12个小时,跟库房订单走工资:计件工资月结地址:宝坻城北居然之家联系电话:(同)
天津 宝坻区
8月2日 04:20拨打电话
包装工包住包吃20人以上周结食品生产
成都郫都区,两个地方可以安排。 18~53岁,男女不限。 负责蔬菜包装,一个月6000以上。 管吃管住,长白班。
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验, 320一天工作轻松,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
长白班焊锡工电子厂餐补11-20人月结
坐岗,不穿无尘服,长白班 岗位:焊接装配工、质检、普工 任职要求: 1、18-32岁,男女不限,中专及以上学历,电子相关专业; 2、有使用过万用表,电烙铁,加热台,热风枪,回流焊设备等; 3、扎实的理论知识,熟操光学体式显微镜,能看懂CAD图纸,各种电子元器件的焊接工艺,具备质检经验或电子厂工作经验。 [烟花]薪资待遇: ①普通岗17元/小时,综合工资4000-5500元/月。 ②焊锡熟手岗19元/小时,综合工资4500-5500元/月。+绩效奖0-500元/月,综合工资4000-5500元/月。 伙食:园区有食堂,免费提供加班餐。 住宿:公司暂无宿舍提供。 工作时间:夏季8:30-18:00,上六休一,加班一般2-3小时,根据生产需要安排加班。 工作地址:郫都区红光工业港
包装工社保包住包吃6-10人月结食品生产穿无尘服熟悉26个字母健康证
新津食品厂 白班190夜班202 包吃三餐!包住! 新津城区食品公司 最后10人 1、面试要求: 男女不限,25-45岁, 身体健康,服从车间管理安排。 2、工作内容:流水线现场设备操作看守/包装打包等。 3、上班时间:早7 晚7,半月倒班一次,月休2-4天。 4、工资待遇:白班190夜班202,不足或超过12小时按16元小时计算,综合工资5000以上,包早中晚三餐。包住(水电费均摊) 5、上班地址:新津城区工业园
食品/饮料研发5-10年学历不限肉类制定SOP成本控制配方开发食品加工及制品
岗位职责 1. 负责公司预制菜业务方向的产品创新工作,拟定年度及季度研发规划,并组织推进落地执行。 2. 主导新型预制菜产品(涵盖各类菜肴、主食、汤类、小吃、料理包等)的配方研究、工艺开发与口感优化,确保产品在风味、成本控制和技术可行性方面具备市场竞争力,持续提升出品的一致性与品质水平。 3. 搭建并优化预制菜产品的技术规范、质量标准、生产操作规程及标准化作业流程文件体系,负责原辅材料、包装材料的技术参数确认及供应商技术能力评估。 4. 承担产品从中试验证到大规模生产的全流程技术支持与转化工作,保障研发成果顺利实现稳定量产;配合生产团队完成产线调试、工艺参数设定,并持续推进工艺优化以提高效率、降低制造成本。 岗位要求: 1. 年龄不超过45岁,具备5年以上食品研发工作经验,其中至少3年专注于预制菜、中央厨房或冷冻调理食品领域。 2. 精通预制菜相关加工技术(如保鲜处理、速冻工艺、复热性能等),拥有已成功上市产品案例者优先考虑。 3. 具备独立完成从市场需求分析到产品开发落地的全周期研发能力。 4. 熟练使用办公软件,可编制标准化文档及进行产品成本核算。
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
临时工普工
招聘打结工2名。工作地址位于成都市新都区龙桥镇龙腾大道821号。薪资福利方面,免费提供食宿,宿舍配备独立卫生间,24小时供应热水,食堂由专业厨师管理。若不住公司宿舍,每月额外补贴100元。每月休息2至3天。,每月全勤奖励200元,每年额外发放一次工龄奖。新入职员工第一个月享有保底工资。公司购买社保。
成都 新都区
7月27日 08:52拨打电话
仓储运营主管
8000-10000元/月
物流经理3-5年大专物流包装项目电商物流项目物流配送项目
岗位职责: 1、保障各药房及电商平台的物资供应,全面负责仓储与物流工作的统筹规划与协调执行; 2、制定并审核仓储物流相关管理制度及作业流程; 3、监督日常仓储物流运作,包括货物的接收、存储、发放及全过程监管; 5、全面承担仓储物流管理责任,向上汇报至负责人,向下管理团队成员,联动各部门推进协作,提升运营效率,优化作业流程,降低运行成本。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、三年以上仓库或物流管理实操经验,掌握仓储与物流各环节操作规范; 3、了解医药企业储运特点及相关GSP管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,抗压性好,工作态度积极,责任心强,细致严谨; 5、能高效完成上级领导交办的临时工作任务。
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
【急需大量员工,新员工入职0费用!不压工资】每周可预支500-1000元!免费提供被子 点击下方立即沟通详细咨询客服报名 接受短期工!当天安排宿舍,第二天开始上班!感兴趣 薪资待遇 1、计时24/h一30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。 2、每天8-10小时班,月休4-6天;加班自愿4、月收入6500-8500元,每周可预支。多劳多得 二、食宿安排 卫生间、独立阳台、24小时热水;厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立 三、招聘要求 年龄18-45岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。 四、工作内容 箱、小件搬运、扫码、不穿无尘服 主要负责产品的生产、包装、打包、贴标签、质检、装 五、福利 1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;2、员工生日有生日礼品礼金;3、年假15天,带薪年假!节假日带薪休假!
仓储物流专员
5000-6000元/月
物流专员1-3年大专专线运输
1. 物资收发核查:接收来货时核对订单与实物信息,确认包装完整无损;清点内部物料并对照领料单,核实数量与质量无误后签字确认。 2. 运输安排实施:与承运单位沟通确定运输方案、时效及费用,组织车辆调度;使用搬运设备将物料运送至指定区域;监督装车过程符合标准,完成交接手续并签收单据。 3. 信息记录管理:准确填写并审核各类物流单证,确保内容无误;及时归档资料并录入系统更新状态;登记库存变动明细;汇总发货数据,按时提交统计报表。 4. 运输跟踪与异常应对:实时掌握运输动态,反馈货物位置及预达时间;监控配送进度,针对延误、破损等问题协调处理方案并持续跟进落实。 5. 安全规范与设备维护:严格执行安全制度和操作规程,按规定佩戴防护用品;定期检查运输工具状况,发现故障及时上报;维持仓储区域清洁有序,确保作业环境合规安全。 6. 部门协作配合:与仓库、生产等环节紧密对接,优先保障急用物料及时配送;联动销售、计划团队共享信息,提升客户交付服务质量。 7. 流程优化改进:定期回顾物流各环节执行成效,识别效率短板与降本空间;依托数据分析推动流程标准化及作业自动化升级;参与跨部门改善项目,增强供应链响应能力与交付稳定性。 8. 完成上级安排的其他工作任务。
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