招聘：分拣工理货员薪资：4000-4500职位详情：汕头市区大型卖场招聘多名<br/>分拣员、理货员、夜班固定工<br/><br/>招聘人数：20人&mdash;30人<br/><br/>上班时间：晚7：00&mdash;凌晨3：00<br/>【晚班8小时制】<br/><br/>基本薪资：底薪4000元/月<br/>各项补贴：饭食补贴、交通补贴、全勤补贴<br/>综合工资：4500元/月【加薪升职空间】<br/><br/>待遇福利：1、入职购买保险<br/>2、免费住宿<br/>3、夜宵加餐<br/>4、时间弹性大<br/>5、可提前预支生活费<br/><br/>工作地点：汕头金平区潮汕路华新城

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1配货打包出货 2要求有职任心 上班9.30——下班6.30

中通快递】｜计件操作员｜18-45周岁，男女不限，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，不穿拖鞋，需自带水杯，持本人二代有效身份证；上班时间19点至快件操作完，月休2天；负责建包、称台扫描等工作｜若干｜保底4500元，计件方式，多劳多得（预计月5000+）｜广东省汕头市金平区月浦街道澄海路北侧邮电学校西侧｜

岗位职责: 主要负责电商订单配货+打包 任职资格： 1、有电商库房管理以及配货打包经验优先，有责任感，做事仔细认真。 2、了解基础电脑操作和打字。 3、能长期稳定工作。

厂里直招，临时工，做到2月8号工资全部结算，有宿舍，有食堂

岗位职责： 1、主导备货，检货，打包发货流程 2、熟悉了解公司产品，和客服部门紧密配合，协调沟通调货打包发货 3、负责仓库管理，来货清点验收，产品数量不足及时通知管理员订货 4、完成上级交代的其他任务 任职资格： 1、办事细心认真，有责任心，人品正直 2、有仓库经验者，会简单电脑基础者优先 福利及待遇： 1、底薪+餐补+团队提成+全勤 2、轻松活跃的工作气氛，7.5小时工作制 3、公司每1-2个月组织团体活动 4、上班时间上午10:00-12:00、13:00-18:30（月休：3天，轮休） 我们是一支充满活力的电商团队，欢迎有才华的朋友加入我们的团中队，共创美好的未来！

内衣，内裤包装。 薪资： 计件。 上班时间： 任职要求： 有包装经验优先。 薪资面议。

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星期二 【渝北龙兴-海晨物流】 ----【企业优势】---- ⭕仓库不是流水线 ⭕人性化管理 ⭕面试当天安排宿舍 ⭕每周可预支 ⭕薪资： 普工 /牵引车： 20/h（小时工） 普工 牵引车 ：2330+浮动绩效220+全勤100+交通补贴120+外宿补贴200＋夜班补贴195+餐补624+加班费（平时1.5倍 周末两2倍，节假日3倍）＋奖励， 综合薪资5000-9000（底薪制） ----【企业要求】---- ⭕岗位： 物流工 牵引车 叉车工(补贴500-800) ⭕要求：，23-45岁，两班倒8:30-20:30 ⭕交通车路线：双溪公租房--天堡公租房—合和家园--厂区 ----【面试时间】---- 下午13:00 面试地址：导航（丰树物流园）。

岗位福利： 1、包吃（每日提供员工餐） 2、轮休制，可协商调休 3、节日福利 4、入职即享商业险 任职要求： 1. 具备行业背景优先：有1-3年生鲜物流领域从业经历，熟悉美团优选、多多买菜、盒马等社区团购或生鲜配送平台的分拣及仓储运作流程者优先； 2. 精通双模块统筹：具备分拣团队与仓储部门一体化管理经验，能制定分拣标准流程（如订单核对、商品分类、差错预防）和仓储管理制度（如库存清点、货物保养、库区规划）； 3. 注重效率与成本控制：能够优化分拣与仓储作业动线，提升人均效能与库存周转率，同时降低分拣失误率与仓储损耗，实现运营降本增效； 4. 团队管理能力强：可独立组建分拣与仓储队伍，设计人员排班、培训体系及绩效考核机制，调动员工积极性，确保日常作业有序开展； 5. 责任心强、抗压性好：能应对生鲜品类时效要求高、订单波动大等情况，具备处理突发状况（如货物积压、人力不足）的能力，持健康证者优先； 6. 能适应夜班工作（如23:00–7:00），承受高强度作业节奏。 岗位职责： 1. 统管两大部门：全面负责分拣部与仓储部的日常运营，制定工作计划，监督分拣复核、货物出入库、库存盘点等全流程执行，保障作业规范高效； 2. 提升作业效能：识别分拣与仓储环节中的堵点（如分拣效率低、库存不清晰），推进流程改进（如引入辅助工具、优化库位设置），提高订单交付速度与准确性； 3. 控制运营支出：管理分拣耗材使用、仓库能源消耗及生鲜货损情况，定期分析成本数据，提出并落实节约措施，确保部门运行效益； 4. 团队建设与管理：主导分拣与仓储人员的招聘、培训、绩效评定与激励发展，协调内部关系，打造协作高效的团队氛围，保持人员稳定性； 5. 协同跨部门联动：与采购、配送、销售等团队保持沟通，及时共享库存状态、分拣进度等信息，保障供应链各节点衔接顺畅，支撑业务运转。

招聘：采购跟单助理/文员薪资：3900-5000职位详情：岗位职责：<br/>1、统计进出货数据；<br/>2、联系供应商下单订货及跟进生产进度；<br/>3、与仓库日常工作对接（产品/材料等情况）；<br/>4、跟进日常事务，并做好每日的日清工作；<br/>5、上级领导安排的其他临时性工作任务并及时汇报工作结果。<br/><br/>岗位要求：<br/>1、通过培训后能熟悉掌握业务知识；<br/>2、熟悉办公软件、ERP系统的应用及制作报表；<br/>3、具备认真而细心的工作态度，有强烈的责任感，善于沟通；<br/>4、具有较强的分析能力，思路清晰，对数据敏感；<br/><br/>工作时间：<br/>08:30-12:0013:30-17:30，休息1.5小时，每周日休息。<br/><br/>薪资结构：<br/>月薪=基本工资+绩效奖金+餐补+全勤+员工福利；<br/>月工资3900-5000元左右，试用期1个月，表现出色者可提前转正哦！<br/>随着业务能力的提升，学到的技能经验更多，工资也会相应增加，就看你如何努力！<br/><br/>PS：上班地点在金平区，不提供食宿。<br/>

1. 具备2年以上物流领域营业部管理相关经验 2. 性格踏实，积极进取，具备较强的学习能力与职业素养 3. 能够接受外派安排，工作地点主要为潮州、汕头、揭阳、梅州丰顺 原标题：《储备营业部经理》

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岗位职责: 1. 负责物流营业部日常运营事务，保障各项业务高效有序开展。 2. 跟踪并分析营业部运营数据，提出优化措施并推动执行。 3. 维护客户关系，及时响应客户需求，妥善处理客户反馈与异议。 4. 组织团队建设，指导员工工作，提升整体服务水准与作业效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能有效带领团队完成目标。 2. 拥有良好的语言表达能力及客户服务思维。 3. 适应快节奏工作环境，具备积极应对挑战的心态和问题处理能力。 4. 有物流相关领域工作经验，了解行业基本运作模式。

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1.具备2年以上物流领域营业部管理相关经验 2.性格踏实，态度积极，勤奋上进，具备良好的职业素养 3.能够接受外派安排，工作地点主要为潮州、汕头、揭阳、梅州丰顺

任职要求： 1.学历要求：中专及以上学历，物流管理、工业工程等相关专业优先； 2.经验要求：具备3–5年仓储分拣工作经验，其中1–3年从事管理岗位，有生鲜行业背景者优先； 3.核心能力：熟练操作仓储管理系统及Office办公软件； 4.管理能力：具备较强的现场组织、计划落实与跨部门协作能力； 5.抗压能力：能适应夜班工作（如23:00–7:00）及高强度作业环境。 岗位职责： 1.分拣作业管理：负责监督收货、拣选、包装、发货等环节的操作流程，保障分拣准确率与效率；识别食材质量状况，按客户需求规范处理生鲜商品，降低损耗； 2.库存与质量控制：收集整理分拣过程中的问题数据，制定改善方案并及时上报；保持作业区域清洁卫生，定期排查设备安全隐患，确保符合生鲜操作卫生标准； 3.团队与流程建设：建立并完善分拣标准化作业流程，推动制度落地与操作细化；组织开展员工技能培训，实施月度绩效考核，持续提升团队工作效率； 4.安全与汇报机制：落实仓库安全管理规定，监督物资存放与操作合规性； 5.承上启下职能：向下传达公司战略目标并推进执行，向上反馈一线运营情况以支持决策优化，横向协调资源并调动团队积极性，保障整体运营目标达成。

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