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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空 缺比较大，，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天 可预支，包食宿， ：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工 价持续上涨!!!! 班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒 班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管， 主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓 管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工 规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪 年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素； 另提供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班 车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在苏州。

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高薪253/天，汽车内饰配件质量检验，轻松简单，不穿无尘服； 男女不限，20-40周岁，有质检工作经验的优先； 12小时两班倒，8点到8点，点对点计薪11.5小时，正常上六休一 22元/小时，253元/天，综合工资6500-7500，每月25日发薪；！ 免费两顿工作餐，暂时不提供住宿，工厂附近交通便利，地铁/公交直达；入职需要三个月内有效体检单。

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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写字楼保洁主管/助理 岗位要求：45周岁以下，有相关保洁主管工作经验2年以上。 工作时间：8:30-18:00 单休 薪资待遇：6000 —7000 工作地点：南京市百家湖附近写字楼 联系方式：舒女士

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南京栖霞区招水电，穿一根0.3的信号线72根

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岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍和解决方案，提升客户满意度 3.定期跟进客户进展，完成销售目标并持续优化服务流程 4.协同公司内部团队，推动项目高效落地，确保客户体验优质顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有销售或客户对接相关经验者优先，抗压能力强，目标感明确 3.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和团队协作精神

电子产品的生产，组装，包装，质检等岗位 无需经验，26-28每小时月收入7000以上，包吃住，纯收入，长短期都可以做，离职当天结清所有工资，不压不扣。

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零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等) 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

叉车工 基本工资＋加成果奖＋平时加班 1.5 倍工资＋周六周日加班 2 倍工资，＋节假日加班 3 倍工资，可缴纳五险一金，综合工资6500～7500左右 18～45周岁

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我们正在寻找一位专业的汽车维修技师，负责为公司和客户提供高质量的汽车维修服务。 工作内容： 1.对车辆进行故障诊断和维修； 2.定期进行车辆保养和维护； 3.对客户进行维修咨询和建议； 4.使用专业工具和设备进行维修作业； 5.遵守安全规定，保证工作场所的整洁。 岗位要求： 1.中专及以上学历，汽车维修相关专业； 2.至少2年以上汽车维修工作经验； 3.熟悉汽车原理和维修流程； 4.良好的沟通能力和客户服务意识； 5.责任心强，有团队精神。

博途新能源（外企）明天下午面试 1、【造型工】 三班倒，可转正，35以内，机械厂工作经验即可 2、【气保焊】 长白班，45以内，有证，长期外包，薪资5500-7000 提供工作餐， 工作地址：鼓楼区振兴大道附近 联系电话：（同） 备注：身材匀称，不要太胖或者太瘦

1、开机作业员，18—45周岁，初中以上学历，会简单使用电脑 2、工资计件，多劳多得，前半个月是学习期有保底工资，计件后日产能100—180卷不等，综合工资9000+ 3、包吃包住，先吃后补，面试通过安排住宿，，每月10号发工资

南京市秦淮区招电焊 小时工300一天，短期工随走随结，坐着上班包吃住 夫妻一年20W，现在报名入职奖励3000补贴 ------------------------- 薪资待遇： 30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发 第二个月40一个小时，400一天 ------------------------- 工作时间： 早上08.00：11.30 下午12.30：17.00 长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费 ------------------------- 福利待遇： 1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资 2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假 3：年终奖每人可领10000-20000不等 ------------------------ 吃饭住宿： 1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够 2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网 ------------------------ 工作内容： 1：招聘岗位：焊工，点焊包装装卸搬运 2：汽车厂汽车制造

工作职责： 1、结合市场趋势与技术发展，协同公司产能及产线规划，明确研发战略方向； 2、统筹研究院各类研发项目的全流程管理，涵盖项目启动、研究推进、小试验证、中试放大至规模化生产落地； 3、负责研发团队的人才管理，包含人员的组织、培养与能力提升； 4、参与企业战略层面在市场、产品、目标及绩效方面的决策，并依要求逐级分解落实执行； 5、协助开展科技类荣誉申报、科研项目申报、实施推进及结题评审等相关工作，并提供专业指导； 6、推动基础研究成果向实际应用转化，实现技术成果的产品化落地。 岗位要求： 1、具备8年以上液态奶领域研发经验，其中包含不少于5年的研发团队管理经历； 2、精通配方设计、加工工艺及产线运作，具备产品成功推向市场的实操经验； 3、具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，拥有敏锐的市场、产品与技术前瞻性判断力； 4、有实际参与科技项目申报及执行全过程的经验； 5、具备较强的抗压能力，善于理解任务需求并进行深入分析与思考。